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    淺談宣傳工作在企業(yè)改革發(fā)展中的重要性

    2020-03-03 08:52:04任衛(wèi)芝
    經(jīng)濟(jì)師 2020年3期
    關(guān)鍵詞:家屬煤礦職工

    ●任衛(wèi)芝

    隨著國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的不斷深化,國(guó)有企業(yè)的改革發(fā)展正處于緊要關(guān)頭,宣傳工作尤為重要,要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺(jué)承擔(dān)使命任務(wù)。宣傳工作要滿足企業(yè)改革發(fā)展的要求,必須與時(shí)俱進(jìn),突破傳統(tǒng)的手段方法,克服宣傳工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),不斷創(chuàng)新和完善,發(fā)揮宣傳思想政治工作的主導(dǎo)作用,發(fā)揮正能量,助推企業(yè)改革發(fā)展①。

    作為煤礦企業(yè),特殊資源型能源行業(yè),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革全面進(jìn)行,優(yōu)化資源、資產(chǎn)重組、理順經(jīng)營(yíng)管理模式,最大限度提高經(jīng)濟(jì)效益,讓全體員工獲得幸福感。宣傳工作更須走在前列。

    堅(jiān)持企業(yè)黨組織對(duì)宣傳工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一發(fā)聲、正確輿論導(dǎo)向,正值煤礦企業(yè)改革的關(guān)鍵時(shí)期,建立黨領(lǐng)導(dǎo)下的煤礦企業(yè)現(xiàn)代管理制度,改變內(nèi)外經(jīng)營(yíng)環(huán)境和經(jīng)營(yíng)模式,宣傳企業(yè)的改革發(fā)展思路,做好職工家屬思想政治工作,穩(wěn)定職工隊(duì)伍提高職工思想覺(jué)悟、政治素養(yǎng)和專業(yè)文化知識(shí),凝聚職工隊(duì)伍力量,為企業(yè)改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,全身心投入到煤礦企業(yè)改革發(fā)展建設(shè)中來(lái),認(rèn)識(shí)到企業(yè)興則我興,企業(yè)衰則我衰的理念。通過(guò)宣傳,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),倡行社會(huì)主義核心價(jià)值觀在企業(yè)中的重要作用,形成良好的煤礦特色企業(yè)文化理念;通過(guò)宣傳,使企業(yè)思想政治工作突出圍繞企業(yè)中心工作,服務(wù)企業(yè)改革經(jīng)濟(jì)建設(shè),提高干部職工家屬的政治覺(jué)悟,提高工作效率及煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理水平;通過(guò)宣傳,樹(shù)立企業(yè)良好的內(nèi)外形象,發(fā)揮企業(yè)宣傳工作在企業(yè)改革發(fā)展中不可替代的作用,不斷加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍、宣傳功能,以企業(yè)黨委工作部為中心,建立企業(yè)集團(tuán)宣傳統(tǒng)領(lǐng),煤礦基層單位宣傳人員,通訊員為骨干的宣傳報(bào)道模式,加大對(duì)外宣傳影響力,對(duì)內(nèi)宣傳全方位的格局,使企業(yè)改革發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新、安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等方面宣傳報(bào)道深入到每個(gè)職工、每個(gè)家庭,形成良好的企業(yè)形象,真正使宣傳工作起到橋梁作用②。

    作為煤礦集團(tuán)企業(yè),有多個(gè)礦區(qū),職工家屬居住較為分散,分布在不同的區(qū)域,范圍廣,文化素質(zhì)總體較弱,接受各種信息相對(duì)滯后,不能同步。這就要求煤礦企業(yè)宣傳工作要注重宣傳方式的靈活多樣,創(chuàng)新宣傳工作機(jī)制和方式。

    首先,打破傳統(tǒng)較為單一的閉路電視、廣播等宣傳方式。例如太原東山煤電集團(tuán)是八十年代末就建立了閉路電視,開(kāi)啟了以電視、廣播宣傳為主的模式。三十多年來(lái),為企業(yè)的發(fā)展、穩(wěn)定、社會(huì)聯(lián)系、職工家屬的安居幸福起到了很好的宣傳效應(yīng),深得廣大職工家屬的喜愛(ài)。隨著企業(yè)改革兼并重組,由小到大建立了煤礦集團(tuán),煤礦分布在不同的縣區(qū)山區(qū),職工家屬居住分散,閉路電視傳播不能滿足需求,覆蓋面不足20%,在新形勢(shì)下,網(wǎng)絡(luò)信息傳播飛速發(fā)展,新媒體成為宣傳的主要方式,在傳統(tǒng)宣傳媒體的基礎(chǔ)上,建立了互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、微信、企業(yè)公眾號(hào)、企業(yè)抖音等全方位的融媒體宣傳平臺(tái)。

    開(kāi)展宣傳工作,要牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)權(quán)、話語(yǔ)權(quán),堅(jiān)持強(qiáng)化輿論導(dǎo)向,及時(shí)傳遞黨的政策方針、企業(yè)的聲音、職工的聲音,占領(lǐng)宣傳主陣地,真正地讓廣大干部職工家屬及時(shí)了解企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、政策措施、安全生產(chǎn)、企業(yè)愿景,使廣大干部職工家屬參與進(jìn)來(lái),成為與企業(yè)溝通的橋梁,同時(shí)也能及時(shí)了解掌握職工家屬的思想動(dòng)態(tài)、工作生活情況,為職工家屬答疑解惑,穩(wěn)定企業(yè)正常的經(jīng)營(yíng)發(fā)展,使廣大職工自覺(jué)形成主人翁意識(shí),為企業(yè)改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,貢獻(xiàn)力量。

    其次,突出煤礦企業(yè)宣傳工作特點(diǎn),建立網(wǎng)絡(luò)管理式宣傳模式。煤礦企業(yè)工作特點(diǎn)為三班倒作業(yè),崗位多且分散。要發(fā)揮好基層黨組織的作用,建立以基層黨支部為宣傳陣地,配備專兼職基層宣傳通訊員,其他黨務(wù)工作者配合,利用班前會(huì)、班中會(huì)、班后會(huì),開(kāi)展思想政治工作,煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展、方針政策等宣傳教育工作,并建立黨員示范崗、青年監(jiān)督崗、群眾監(jiān)督網(wǎng),提倡人人都是宣傳員,形成強(qiáng)大的宣傳力量。專職攝影攝像記者要深入煤礦井下現(xiàn)場(chǎng),深入到員工中間,深入到員工生活中,挖掘報(bào)道素材,好經(jīng)驗(yàn),好做法,發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)。大力宣傳弘揚(yáng)勞模事跡、工匠精神、優(yōu)秀員工,先進(jìn)典型人物,充分調(diào)動(dòng)員工干事創(chuàng)業(yè)熱情,給員工施展才華,發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)的空間,提升員工專業(yè)技術(shù)技能,成為“四有”員工。

    第三,建立宣傳工作責(zé)任體系,培育一支全新的宣傳隊(duì)伍,為企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)。習(xí)近平總書記指出,要加強(qiáng)黨對(duì)宣傳思想工作的全面領(lǐng)導(dǎo),旗幟鮮明堅(jiān)持黨管宣傳、黨管意識(shí)形態(tài),作為國(guó)有企業(yè),要充分體現(xiàn)黨組織對(duì)企業(yè)各項(xiàng)工作的統(tǒng)領(lǐng),發(fā)揮黨組織的核心作用,堅(jiān)持黨組織對(duì)宣傳思想工作的領(lǐng)導(dǎo),要落實(shí)各黨組織主體責(zé)任,明確黨組織書記的第一責(zé)任,分管領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)班子成員的“一崗雙責(zé)”,自上而下,人人有責(zé)。特別是專職宣傳干部、宣傳通訊員,要主動(dòng)承擔(dān)具體任務(wù),當(dāng)前正值企業(yè)改革的關(guān)鍵時(shí)期,煤炭轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要關(guān)口,要聚焦一線,深入基層,傳遞聲音,搞好宣傳報(bào)道工作。

    打鐵還需自身硬,做好新時(shí)代企業(yè)改革發(fā)展的宣傳工作,關(guān)鍵要靠人才,靠隊(duì)伍。宣傳工作干部要不斷學(xué)習(xí)掌握新知識(shí),熟悉企業(yè)相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù),開(kāi)拓視野,提升宣傳的本領(lǐng)和能力,加強(qiáng)調(diào)查研究,不斷增強(qiáng)腳力、眼力、腦力、筆力,采取切實(shí)有效措施,培育一支政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、求實(shí)創(chuàng)新、能打勝仗的高效能宣傳隊(duì)伍。目前對(duì)企業(yè)來(lái)講,人才緊缺,能承擔(dān)起重任,高質(zhì)量地完成宣傳任務(wù)的水平還有限,要引進(jìn)高素質(zhì)優(yōu)秀人才,提升現(xiàn)有宣傳通訊員隊(duì)伍素質(zhì),建立完善的宣傳通訊員管理體系,定期組織培訓(xùn),邀請(qǐng)專家授課,知識(shí)更新,經(jīng)常性組織座談會(huì)、交流經(jīng)驗(yàn),開(kāi)展各種形式的競(jìng)賽,給予施展才華的舞臺(tái),真正在企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮宣傳工作的重要作用。

    總之,在國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展不斷深入的關(guān)鍵時(shí)期,更應(yīng)充分發(fā)揮好國(guó)有企業(yè)宣傳工作的軟實(shí)力作用,將企業(yè)改革發(fā)展的意義、目的、任務(wù)等宣傳好,提升企業(yè)向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,引導(dǎo)廣大職工堅(jiān)定信心、攻堅(jiān)克難、凝聚力量,保持企業(yè)穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)發(fā)展,把企業(yè)改革發(fā)展推向縱深。

    注釋:

    ①金思宇.企業(yè)文化建設(shè)是探索現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作的有效途徑[EB/OL].中國(guó)企業(yè)文化網(wǎng),2014(12)

    ②譚道明.企業(yè)管理概論[M].武漢大學(xué)出版社,2000(11)

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