襄陽(yáng)：推動(dòng)人才工作創(chuàng)新發(fā)展

襄陽(yáng) 推動(dòng)人才工作創(chuàng)新發(fā)展

近日，襄陽(yáng)市針對(duì)專業(yè)人才缺乏的突出問(wèn)題，啟動(dòng)緊缺專業(yè)人才專項(xiàng)引進(jìn)工作，成立招才引智工作專班，搶抓應(yīng)屆畢業(yè)生招聘黃金時(shí)段廣攬人才。該市主動(dòng)對(duì)接事業(yè)發(fā)展需要，突出信息技術(shù)、規(guī)劃城建、經(jīng)濟(jì)金融和審計(jì)統(tǒng)計(jì)等緊缺急需專業(yè)，統(tǒng)籌考慮編制、薪酬等情況，組織用人單位申報(bào)需求;制定專項(xiàng)引進(jìn)緊缺專業(yè)人才工作方案，計(jì)劃從2019年起連續(xù)5年，每年引進(jìn)100名左右國(guó)內(nèi)外知名高校畢業(yè)的優(yōu)秀人才到市直單位工作;探索建立“總量控制、重點(diǎn)保障、動(dòng)態(tài)管理、周轉(zhuǎn)使用”的“編制周轉(zhuǎn)池”，調(diào)劑100個(gè)事業(yè)編制到市人才中心，解決引進(jìn)緊缺專業(yè)人才的用編問(wèn)題。

（張小昕? 別亞飛? 唐杰強(qiáng)）

丹江口 激發(fā)老干部黨建新活力

去年以來(lái)，丹江口市以思想政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，通過(guò)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)、做好文化傳承、加強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛(ài)等措施，抓實(shí)抓好新時(shí)代老干部工作。該市建立在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度，落實(shí)老干部閱讀文件、參加重要會(huì)議、重大活動(dòng)和通報(bào)情況等制度。同時(shí)，積極開(kāi)展“敲門行動(dòng)”，建立離退休干部黨組織聯(lián)絡(luò)員制度，為離退休干部提供貼心服務(wù)。針對(duì)部分離退休“空巢老人”親情缺失的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，離退休干部支部自發(fā)組織“銀齡時(shí)代”志愿服務(wù)隊(duì)，40余名黨員志愿者深入老干部家中開(kāi)展親情陪護(hù)關(guān)愛(ài)行動(dòng)，每名黨員志愿者對(duì)接一位“空巢”老干部，每周打1次親情電話，每?jī)芍苓M(jìn)行1次上門走訪，及時(shí)了解老干部的困難和訴求，開(kāi)展困難幫扶和心理疏導(dǎo)。? ? ? ? ? ? ? ? （李正剛? 劉敏）

十堰茅箭 “黨建孵化”解難題

為破解兩新組織黨支部難組建、黨建工作難開(kāi)展、黨員作用難發(fā)揮問(wèn)題，十堰市茅箭區(qū)根據(jù)轄區(qū)企業(yè)實(shí)際，創(chuàng)新“黨建孵化”模式，切實(shí)發(fā)揮其孵化支部、孵化黨員、孵化活動(dòng)作用，提高兩新組織黨建規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平。該區(qū)依托企業(yè)孵化器有限公司，采取大企業(yè)單建、小企業(yè)聯(lián)建、區(qū)域分片兜底建等方式靈活建立黨組織，根據(jù)入駐企業(yè)現(xiàn)有黨員數(shù)量及黨組織籌建條件等情況，積極幫助有條件的企業(yè)成立黨支部，幫助沒(méi)有黨員的企業(yè)發(fā)展黨員，化無(wú)為有;將不具備設(shè)立黨組織條件的企業(yè)黨員統(tǒng)一納入孵化器黨支部的管理，壯大組織隊(duì)伍，讓黨員找到組織，實(shí)現(xiàn)非公有制企業(yè)黨建工作有序推進(jìn)。? ? ? ? ? ? ? ? ? （羅丹 李會(huì)勇）

棗陽(yáng) “三述三評(píng)法”用實(shí)干部政治監(jiān)督

棗陽(yáng)市以政治監(jiān)督為導(dǎo)向，開(kāi)展選人用人專項(xiàng)巡察，大力推行“三述三評(píng)法”，將干部政治監(jiān)督走實(shí)走深。“三述三評(píng)”即，黨委（黨組）書(shū)記、分管組織人事工作的領(lǐng)導(dǎo)干部、人事科長(zhǎng)分別就選人用人工作述職述責(zé)，由單位全體機(jī)關(guān)干部對(duì)單位黨委（黨組）干部選拔任用工作、新選拔任用干部以及黨委（黨組）書(shū)記、分管組織人事工作領(lǐng)導(dǎo)、人事科長(zhǎng)的述職述責(zé)情況進(jìn)行分別評(píng)議。通過(guò)實(shí)施“三述三評(píng)”機(jī)制，進(jìn)一步壓實(shí)單位黨組織、黨組織主要負(fù)責(zé)人、分管組織人事工作領(lǐng)導(dǎo)、人事科長(zhǎng)履行干部選拔作用工作監(jiān)督職責(zé)，理清三類主體的監(jiān)督責(zé)任界限，提高選人用人政治監(jiān)督工作的規(guī)范化、科學(xué)化水平。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? （胡丹）

省水職院建筑工程系 探索“智慧黨建”新模式

省水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑工程系黨支部積極探索互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下“智慧黨建”新模式，開(kāi)展“亮劍行動(dòng)”等品牌活動(dòng)，堅(jiān)持以特色彰顯支部凝聚力，以創(chuàng)新提升支部影響力。支部將學(xué)習(xí)資料全部推上黨建平臺(tái)，黨員教師通過(guò)手機(jī)“學(xué)習(xí)通APP”開(kāi)展支部學(xué)習(xí)研討、學(xué)習(xí)效果測(cè)試、黨員溝通交流等，以數(shù)字化手段豐富支部活動(dòng)形式。同時(shí)，支部強(qiáng)調(diào)活動(dòng)數(shù)字化痕跡管理，建立數(shù)字化圖片庫(kù)、視頻庫(kù)、文案庫(kù)等電子臺(tái)賬，做到每次活動(dòng)都有圖有音有視頻，形成個(gè)人學(xué)習(xí)檔案。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? （董偉）

宜昌夷陵 宣講十九屆四中全會(huì)精神

2019年12月13日，在宜昌市夷陵區(qū)下堡坪鄉(xiāng)九山村13組屋場(chǎng)會(huì)上，村民們?cè)隈雎?tīng)“基層理論宣講員”王傳勝宣講黨的十九屆四中全會(huì)精神。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?（張國(guó)榮）

崇陽(yáng)縣青山鎮(zhèn) “每日一聽(tīng)”創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式

在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，崇陽(yáng)縣青山鎮(zhèn)創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，推行“每日一聽(tīng)”，將《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》分成101集，每天7點(diǎn)半準(zhǔn)時(shí)將音頻學(xué)習(xí)內(nèi)容推送至村級(jí)微信群。黨員群眾根據(jù)自身習(xí)慣，利用睡前、起后、就餐等空余時(shí)間，聽(tīng)取習(xí)近平總書(shū)記重要論述，實(shí)現(xiàn)聽(tīng)學(xué)、生活兩不誤。目前，青山鎮(zhèn)主題教育綜合辦公室已推送79集，有1萬(wàn)余人參與學(xué)習(xí)。

（吳榮? 任海慶）