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    循證帶教與傳統(tǒng)帶教在兒科護(hù)理教學(xué)中的應(yīng)用意義

    2020-03-01 17:03:51劉金華
    關(guān)鍵詞:實(shí)際操作兒科循證

    劉金華

    (興山縣水月寺鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院,湖北 宜昌 443704)

    兒科是一個(gè)醫(yī)院的重要科室,由于病人年齡較小,護(hù)理工作復(fù)雜且繁瑣,給臨床診療工作帶來一定的難度,要求護(hù)理人員需要較強(qiáng)的專業(yè)技能及心理素質(zhì)。現(xiàn)代護(hù)理學(xué)發(fā)展,不僅需要護(hù)理人員能夠熟練掌握護(hù)理操作技能,還需要護(hù)理人員具有對(duì)臨床各種疾病及突發(fā)事件的處理能力,具有良好的溝通及語言表達(dá)能力,同時(shí)需要掌握一定的法律知識(shí)保護(hù)自身的權(quán)利。臨床實(shí)習(xí)是提升護(hù)理人員護(hù)理成績和實(shí)踐能力的有利時(shí)機(jī),兒科傳統(tǒng)的帶教模式已無法滿足現(xiàn)代護(hù)理學(xué)的發(fā)展方向[1],為尋求高質(zhì)量的教學(xué)方案,選擇我院兒科實(shí)習(xí)的20例護(hù)理實(shí)習(xí)生作為研究對(duì)象,采取不同的帶教模式對(duì)護(hù)生進(jìn)行教育,來探究循證護(hù)理的教學(xué)效果及應(yīng)用價(jià)值,具體如下。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料

    此次研究對(duì)象為2013年04月~2018年04月我院兒科實(shí)習(xí)的20例護(hù)理實(shí)習(xí)生,所有實(shí)習(xí)生均已完成學(xué)?;纠碚撜n程,所有護(hù)生均女性,年齡18~23歲,平均(20.87±0.86)歲,依據(jù)入科實(shí)習(xí)時(shí)間順序?qū)⒆o(hù)生隨機(jī)分為2組,對(duì)照組和觀察組,兩組護(hù)生各項(xiàng)資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)處理,無明顯差異,差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。

    1.2 帶教方法

    對(duì)照組護(hù)生采取傳統(tǒng)的一對(duì)一帶教模式[2],進(jìn)入科室后向護(hù)生介紹醫(yī)院環(huán)境及科室相關(guān)規(guī)章制度,由科室內(nèi)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富及語言表達(dá)能力良好的老師進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué),按照教學(xué)流程向護(hù)生講授兒科護(hù)理基礎(chǔ)理論知識(shí),安排護(hù)生對(duì)帶教老師的實(shí)際操作進(jìn)行觀摩,對(duì)操作過程進(jìn)行詳細(xì)講解,并對(duì)護(hù)士的實(shí)際操作能力及完成情況進(jìn)行評(píng)估。

    觀察組護(hù)生采取循證帶教模式:①根據(jù)兒科護(hù)理教學(xué)大綱制定護(hù)理教學(xué)計(jì)劃:向護(hù)生介紹兒科醫(yī)療環(huán)境和常用醫(yī)療設(shè)備的使用方法及注意事項(xiàng),加強(qiáng)對(duì)護(hù)生崗位職責(zé)的教育,讓護(hù)生及時(shí)認(rèn)識(shí)到自身職責(zé)和身份的轉(zhuǎn)變,選擇教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富及語言表達(dá)能力良好的老師進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)。②理論知識(shí)講解:針對(duì)兒科護(hù)理的特點(diǎn)有針對(duì)性的對(duì)護(hù)生進(jìn)行理論知識(shí)教學(xué),指出護(hù)理過程中的重點(diǎn)及難點(diǎn),定期進(jìn)行理論知識(shí)測試以及隨堂考核[3]。安排護(hù)生跟隨護(hù)理查房,指導(dǎo)其正確書寫護(hù)理文書,提高護(hù)生的綜合護(hù)理能力。③實(shí)際操作教學(xué):由帶教老師進(jìn)行操作護(hù)理示范,并指出操作過程中的重難點(diǎn)及易錯(cuò)點(diǎn),安排護(hù)生自己進(jìn)行操作,發(fā)現(xiàn)問題并指導(dǎo)其不斷進(jìn)行改進(jìn),直至其掌握正確的操作方法,嚴(yán)格要求護(hù)生做好“三查七對(duì)”,將理論知識(shí)很好的結(jié)合到臨床實(shí)踐當(dāng)中。④循證護(hù)理教學(xué)應(yīng)用:經(jīng)過一段時(shí)間的基礎(chǔ)培訓(xùn)后,師生共同實(shí)踐循證護(hù)理。帶教老師提出兒科護(hù)理過程中的問題,讓護(hù)生們帶著問題進(jìn)行思考,查閱相關(guān)文獻(xiàn)資料提出最佳護(hù)理方案,并指出其科學(xué)性及可操作性,師生對(duì)護(hù)理方案的科學(xué)性進(jìn)行探討,并制定最終護(hù)理方案,最終將護(hù)理方案應(yīng)用到臨床中并對(duì)護(hù)理效果進(jìn)行評(píng)價(jià)[4]。⑤完善教學(xué)考核系統(tǒng)和反饋系統(tǒng):實(shí)習(xí)結(jié)束后兩組護(hù)生的綜合能力統(tǒng)一進(jìn)行考核,考核內(nèi)容最主要包括理論知識(shí)成績、實(shí)際操作成績及綜合成績和護(hù)士對(duì)教學(xué)質(zhì)量滿意度。

    1.3 觀察指標(biāo)

    觀察兩組護(hù)生出科考核成績及對(duì)教學(xué)質(zhì)量滿意度。出科考核科目主要包括理論知識(shí)、實(shí)際操作及綜合成績。

    1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

    使用IBM SPSS Statistics 21.0進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,護(hù)士出科考核成績使用均數(shù)±平方差()表示,組間統(tǒng)計(jì)學(xué)比較進(jìn)行t檢驗(yàn),帶教滿意度使用百分比表計(jì)算,組間統(tǒng)計(jì)學(xué)比較進(jìn)行卡方檢驗(yàn),組間比較以95%為可信區(qū),當(dāng)P<0.05,表示組間差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2 結(jié) 果

    2.1 兩組護(hù)生理論知識(shí)、實(shí)際操作成績及綜合成績比較

    觀察組護(hù)生理論知識(shí)成績、實(shí)際操作成績及綜合成績分別為(94.20±2.42)分、(96.10±3.12)分和(95.42±2.69)分,對(duì)照組護(hù)生理論知識(shí)成績、實(shí)際操作成績及綜合成績分別為(85.38±4.03)分、(84.04±3.71)分和(85.37±3.26)分,組間具有統(tǒng)計(jì)學(xué)差異,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。

    2.2 兩組護(hù)生教學(xué)質(zhì)量滿意度比較

    觀察組護(hù)生對(duì)循證帶教模式滿意度為100.00%(10/10),對(duì)照組護(hù)生對(duì)傳統(tǒng)帶教模式滿意度為70.00%(7/10),觀察組護(hù)生教學(xué)質(zhì)量滿意度明顯高于對(duì)照組,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(x2=10.769;P=0.001)。

    3 討 論

    循證護(hù)理又稱實(shí)證護(hù)理,是指護(hù)理人員以現(xiàn)有的科學(xué)研究理論為基礎(chǔ),結(jié)合患者實(shí)際需求及臨床經(jīng)驗(yàn)綜合考慮,為患者制定并提供最佳的護(hù)理服務(wù),主要包括循證問題、循證支持、循證觀察及循證應(yīng)用四個(gè)過程,已成為現(xiàn)代護(hù)理發(fā)展的重要方向,結(jié)合循證護(hù)理的基礎(chǔ)知識(shí),根據(jù)科室特點(diǎn),制定出相應(yīng)的帶教計(jì)劃,遵循理論與操作相結(jié)合,言傳身教,運(yùn)用靈活多樣的教學(xué)方法,在臨床帶教工作中加強(qiáng)對(duì)護(hù)生能力方面的培訓(xùn),使護(hù)生在走出校門后,能夠接受到科學(xué)化、專業(yè)化的教育,由帶教老師指導(dǎo)學(xué)生將理論知識(shí)應(yīng)用到臨床實(shí)踐中[5],讓學(xué)生帶著問題思考,在不斷提出問題和解決問題的過程中培養(yǎng)護(hù)士的創(chuàng)新思維能力和綜合能力,有助于提高教學(xué)效果及護(hù)生對(duì)帶教老師和實(shí)習(xí)單位滿意度[6]。

    此次研究結(jié)果顯示:進(jìn)行循證帶教的觀察組護(hù)生,理論知識(shí)成績、實(shí)際操作成績及綜合成績均高于對(duì)照組護(hù)生,組間差異顯著,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。觀察組護(hù)生對(duì)循證帶教模式滿意度為100.00%,對(duì)照組護(hù)生對(duì)傳統(tǒng)帶教模式滿意度為70.00%,觀察組護(hù)生滿意度明顯高于對(duì)照組,差異顯著(x2=10.769;P=0.001)。循證護(hù)理帶教模式在兒科護(hù)理教學(xué)中的應(yīng)用效果與傳統(tǒng)帶教模式,與以往研究結(jié)果相符,說明在兒科護(hù)理教學(xué)中應(yīng)用循證帶教模式,能夠顯著提升護(hù)生的學(xué)習(xí)成績和綜合能力,幫助護(hù)生塑造良好的職業(yè)素質(zhì),能夠?yàn)榕R床工作培養(yǎng)出高素質(zhì)的護(hù)理人才,提升護(hù)生對(duì)帶教老師及帶教工作的滿意度,有助于和諧師生關(guān)系的建立,可在今后的護(hù)理教育工作中推廣使用。

    綜上所述:循證帶教模式在兒科護(hù)理教學(xué)中的應(yīng)用效果明顯優(yōu)于傳統(tǒng)帶教模式,能夠明顯提高教學(xué)質(zhì)量好及護(hù)士的滿意度,可在今后的教學(xué)工作中推廣使用。

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