朱 潔,孫亞范
(揚(yáng)州大學(xué),江蘇 揚(yáng)州225000)
近年來,隨著信息技術(shù)的迅速發(fā)展,平臺型企業(yè)快速成長,越來越多的企業(yè)通過構(gòu)建平臺對接客戶和供應(yīng)商,打造雙邊或多邊市場來創(chuàng)新業(yè)務(wù)與經(jīng)營模式。 平臺企業(yè)是在雙邊市場中運(yùn)作的、向兩邊性質(zhì)不同的用戶提供互動交易的平臺和相關(guān)服務(wù)的一類企業(yè)①。 它不僅要把相互需要的用戶連接起來, 還要通過一系列行為促進(jìn)兩邊互動并達(dá)成交易,再從中獲得收益。 平臺型企業(yè)能夠以其強(qiáng)大的資源連接和集聚能力, 為供需雙方節(jié)省交易成本,使雙方更有效地進(jìn)行互動和信息交流,為其進(jìn)行價(jià)值交換與價(jià)值創(chuàng)造提供場所和空間。
由于受我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級和電力體制改革不斷推進(jìn)等因素的影響,近年來,國家電網(wǎng)公司發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了巨大變化,面臨售電市場日益加劇的競爭和能源用戶需求的快速變化,電網(wǎng)公司傳統(tǒng)的配售電業(yè)務(wù)未來發(fā)展空間和利潤增長受限,公司需要及時(shí)尋找新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn),借助能源互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。 基于此,2019年初,國家電網(wǎng)公司提出了“三型兩網(wǎng)、世界一流”的戰(zhàn)略目標(biāo)②,即將堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)和泛在電力物聯(lián)網(wǎng)相融合,共同構(gòu)建能源互聯(lián)網(wǎng),并以此為基礎(chǔ)向樞紐型、平臺型、共享型企業(yè)轉(zhuǎn)型。 其中,“平臺型”體現(xiàn)了電網(wǎng)公司的網(wǎng)絡(luò)屬性,通過構(gòu)建“平臺型”企業(yè),開辟新領(lǐng)域、新市場,重塑國家電網(wǎng)公司的競爭優(yōu)勢③。
已有的研究表明,傳統(tǒng)企業(yè)在組織結(jié)構(gòu)、資源條件、業(yè)務(wù)模式、核心能力等方面都與互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)有很大差異,在向平臺化轉(zhuǎn)型的過程中將面臨諸多挑戰(zhàn)。 目前,國內(nèi)外學(xué)者對平臺型企業(yè)的理論研究較多,但對如何構(gòu)建平臺型企業(yè)以及探討傳統(tǒng)企業(yè)如何向平臺企業(yè)轉(zhuǎn)型的研究很少,結(jié)合國家電網(wǎng)公司討論構(gòu)建“平臺型”企業(yè)的研究更少。 因此,本文基于企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型理論和平臺型企業(yè)相關(guān)理論,探討國家電網(wǎng)公司構(gòu)建“平臺型”企業(yè)的優(yōu)勢條件、約束因素與戰(zhàn)略路徑。
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代新興的平臺型企業(yè)在內(nèi)部結(jié)構(gòu)、業(yè)態(tài)模式和外部網(wǎng)絡(luò)等方面都與傳統(tǒng)企業(yè)截然不同,國家電網(wǎng)公司從傳統(tǒng)企業(yè)向平臺型企業(yè)轉(zhuǎn)型,必須根據(jù)平臺型企業(yè)應(yīng)具備的重要特點(diǎn),探索構(gòu)建平臺型企業(yè)的有效途徑。
1.開放性。在平臺所處的多邊市場中,各方群體和平臺型企業(yè)形成的是一個(gè)相互依存、相互聯(lián)系的生態(tài)圈關(guān)系。 因此,平臺型企業(yè)的開放性特點(diǎn)能夠使資源快速、無障礙地進(jìn)入平臺企業(yè),企業(yè)再對其進(jìn)行快速篩選、配置與整合,從而獲得較高的回報(bào)。同時(shí), 開放性也是保證平臺企業(yè)連接的上下游企業(yè)、合作伙伴、競爭對手、消費(fèi)者等各方群體都能加入平臺并發(fā)揮各自作用的基礎(chǔ),使他們能夠相互聯(lián)結(jié),共享資源、多方共贏。
2.內(nèi)部結(jié)構(gòu)的靈活性。 平臺型企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)相較傳統(tǒng)企業(yè)更加扁平、靈活,它通過改變原來部門間的順序式、流程式的關(guān)系,將各部門用并聯(lián)的方式進(jìn)行連接,減少組織層級,從而提高信息、資源等傳遞和利用的效率。 可以通過與用戶搭建互動平臺來實(shí)現(xiàn)高效的信息溝通、獲取市場數(shù)據(jù)、深度挖掘市場信息,實(shí)現(xiàn)對外部變化的快速反應(yīng),滿足用戶需求。
3.復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)外部性。 平臺型企業(yè)力圖構(gòu)建一個(gè)復(fù)雜的平臺網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),這個(gè)系統(tǒng)中包含的又是很多種群的復(fù)雜經(jīng)濟(jì)體④。 因此,平臺型企業(yè)不能僅是優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu)系統(tǒng),更重要的是要與組織外部的各市場主體之間構(gòu)建網(wǎng)絡(luò),增強(qiáng)內(nèi)外互動,使各方能通過平臺形成共享、互動的協(xié)同關(guān)系,以此為基礎(chǔ)聚集資源, 提高資源的利用效率和各自的效用,發(fā)揮平臺生態(tài)圈的網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)和優(yōu)勢,使各方的需求都能夠得到滿足。
4.客戶關(guān)系的多邊性。 與傳統(tǒng)企業(yè)的單邊客戶關(guān)系不同,平臺型企業(yè)要與雙邊或多邊市場中的多個(gè)市場群體或利益相關(guān)群體打造客戶關(guān)系,至少包括買方和賣方兩類群體。 因此企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造活動必須兼顧多方群體的利益, 重視各方的規(guī)模和需求。 同時(shí),也正因?yàn)榭蛻舻亩噙呅?,使得平臺企業(yè)的利潤呈現(xiàn)多元性,改變了傳統(tǒng)模式下只通過下游客戶盈利的方式,從而增加了企業(yè)的盈利空間。
5.獨(dú)特的價(jià)值活動。在平臺構(gòu)建的生態(tài)系統(tǒng)中,平臺型企業(yè)是通過扮演類似“中介”的角色來促成交易, 因此相關(guān)的價(jià)值活動如價(jià)值創(chuàng)造與傳遞、分配等都與傳統(tǒng)企業(yè)有很大差異。 平臺型企業(yè)價(jià)值的來源不再僅是賣方群體為買方群體提供的產(chǎn)品或服務(wù),還包括平臺服務(wù)所創(chuàng)造的價(jià)值。 因此,平臺型企業(yè)不僅重視系統(tǒng)內(nèi)部價(jià)值創(chuàng)造,更注重所創(chuàng)造的價(jià)值在生態(tài)系統(tǒng)中的合理分配。 通過交叉網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)吸引雙邊的客戶進(jìn)入生態(tài)圈,使用平臺進(jìn)行價(jià)值傳遞, 也通過參與二者價(jià)值實(shí)現(xiàn)和價(jià)值傳遞的過程,最后獲取價(jià)值的分配⑤。
6.自下而上的創(chuàng)新機(jī)制。 平臺型企業(yè)應(yīng)具備組織內(nèi)外部的互動性、網(wǎng)絡(luò)性、靈活性等特點(diǎn),不僅促進(jìn)了組織內(nèi)部結(jié)構(gòu)的變革,同樣對組織內(nèi)部的員工提出了新的要求。 在平臺型企業(yè)內(nèi)部,員工之間要通過自組織、自管理的方式進(jìn)行合作與分工,企業(yè)對其具備創(chuàng)新能力的要求越來越高。 同時(shí),對管理層而言,職能逐步由領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)向服務(wù),企業(yè)向“去管理化”發(fā)展,組織的創(chuàng)新機(jī)制從自上而下由領(lǐng)導(dǎo)層推動轉(zhuǎn)變?yōu)樽韵露嫌蓜?chuàng)客層發(fā)起⑥。
基于平臺型企業(yè)應(yīng)具備的特點(diǎn),傳統(tǒng)企業(yè)構(gòu)建平臺型企業(yè)應(yīng)具備以下條件:
1.信息共享能力。傳統(tǒng)企業(yè)一般管理層級較多,導(dǎo)致信息流通不暢。 而平臺型企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的靈活性以及網(wǎng)絡(luò)的外部性要求信息能夠在企業(yè)內(nèi)外部進(jìn)行快速的傳播與交流,實(shí)現(xiàn)信息共享。
2.實(shí)現(xiàn)開放式創(chuàng)新。平臺企業(yè)的開放性要求企業(yè)在動態(tài)的生態(tài)系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)內(nèi)外互動, 傳統(tǒng)企業(yè)僅依靠創(chuàng)新內(nèi)部價(jià)值活動無法實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)外部創(chuàng)新能量流的進(jìn)入,需要通過開放式的創(chuàng)新來整合外部資源,使獲取信息與資源的能力成為重要的競爭能力之一。
3.企業(yè)間關(guān)系重塑。 平臺型企業(yè)所屬的市場關(guān)系已不再是單個(gè)企業(yè)個(gè)體間的相互競爭,而是更多的通過合作與競爭并存的方式,提升整個(gè)平臺生態(tài)系統(tǒng)的優(yōu)勢。 因此,構(gòu)建平臺企業(yè)不僅需要開放式的資源整合, 還要實(shí)現(xiàn)企業(yè)間資源共享與企業(yè)之間的無邊界發(fā)展,共建良好運(yùn)營環(huán)境,在整個(gè)生態(tài)系統(tǒng)中共同創(chuàng)造用戶價(jià)值。
4.構(gòu)建與消費(fèi)者之間緊密的互動模式。 如今的市場環(huán)境要求企業(yè)的經(jīng)營活動必須圍繞消費(fèi)者展開。 因此,構(gòu)建平臺型企業(yè)也需要在組織內(nèi)部建立與消費(fèi)者溝通的平臺,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與消費(fèi)者之間的及時(shí)對話與溝通,以了解消費(fèi)者的需求信息,使整合的資源能有效地為用戶創(chuàng)造價(jià)值。
5.重塑組織內(nèi)部結(jié)構(gòu)與關(guān)系。 通過去中心化,重新整合組織業(yè)務(wù)流程,縮減繁多的層級,形成以消費(fèi)者為中心的業(yè)務(wù)部門間的并聯(lián)關(guān)系,通過組織結(jié)構(gòu)的扁平化來提高信息和資源傳遞的速度與準(zhǔn)確度,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部資源共享,高效發(fā)揮出員工的個(gè)人能力,實(shí)現(xiàn)員工自我創(chuàng)新、自我激勵(lì)、自我約束以及自我發(fā)展。
總之,傳統(tǒng)企業(yè)要構(gòu)建平臺型企業(yè)必須依據(jù)其特征實(shí)現(xiàn)商業(yè)模式的變革。 通過整合資源,從組織內(nèi)外部各環(huán)節(jié)進(jìn)行創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)組織與多邊市場中各利益相關(guān)方的交互,共同構(gòu)建一個(gè)多方共贏的平臺生態(tài)系統(tǒng)。
國家電網(wǎng)公司是全球最大的公用事業(yè)企業(yè),2019年位居《財(cái)富》世界500強(qiáng)第五名,憑借其在電力行業(yè)多年的發(fā)展經(jīng)驗(yàn),公司具備了向“平臺型”企業(yè)轉(zhuǎn)型的諸多優(yōu)勢條件,但也難免存在約束因素。
1.技術(shù)優(yōu)勢。 技術(shù)的支撐為公司向“平臺型”企業(yè)轉(zhuǎn)型提供了保障。 目前,國家電網(wǎng)以“兩網(wǎng)”為基礎(chǔ),依托能源互聯(lián)網(wǎng)核心技術(shù)、人工智能等技術(shù)占領(lǐng)了世界電網(wǎng)科技的制高點(diǎn)。新技術(shù)使得供電可靠率、服務(wù)水平等得到了顯著提升, 滿足了用戶日益多樣化、個(gè)性化的服務(wù)需求,也使電網(wǎng)公司的能源資源配置能力和智能化水平得到提升, 能有效實(shí)現(xiàn)電力系統(tǒng)各個(gè)環(huán)節(jié)萬物互聯(lián)、人機(jī)交互,幫助打造狀態(tài)全面感知、信息高效處理、應(yīng)用便捷靈活的智慧服務(wù)平臺系統(tǒng)⑦。 此外,國家電網(wǎng)公司專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)及運(yùn)維團(tuán)隊(duì),能為客戶提供更加專業(yè)化、多元化的服務(wù),為其打造綜合能源服務(wù)平臺提供有力支撐。
2.品牌優(yōu)勢。 品牌是企業(yè)重要的無形資產(chǎn)。 如今,售電側(cè)放開,市場競爭加劇,在售電公司爭相通過創(chuàng)新、智能化服務(wù)、綜合能源服務(wù)平臺來搶占市場的過程中,國家電網(wǎng)公司可以憑借自身的品牌優(yōu)勢, 以其專業(yè)化的國資國企品牌形象獲得用戶信任,從而能夠?yàn)殚_展“平臺型”企業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)打下穩(wěn)健的客戶基礎(chǔ)。
3.設(shè)施優(yōu)勢。國家電網(wǎng)作為目前覆蓋范圍最廣、投資規(guī)模最大和用戶最多的能源網(wǎng)絡(luò),掌握了大量的輸電和配電網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn),通過有效利用這些現(xiàn)有資產(chǎn), 能夠有效支撐公司進(jìn)行綜合供能系統(tǒng)開發(fā)、開展綜合能源服務(wù)、降低用戶用能成本等工作。 還能基于已經(jīng)擁有的多款電力軟件產(chǎn)品,迅速推廣并開展更多的平臺新業(yè)務(wù)。
4.資源優(yōu)勢。 國家電網(wǎng)作為能源領(lǐng)域中實(shí)力較強(qiáng)的央企,有著穩(wěn)定的上游供應(yīng)能力,在資質(zhì)、技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用、資本、經(jīng)驗(yàn)、客戶、服務(wù)等方面擁有豐厚的資源基礎(chǔ)。 公司可利用這些寶貴的專有性資源優(yōu)勢更便捷迅速地獲取信息、技術(shù)等,從而更有效地找到正確的轉(zhuǎn)型路徑。 此外,電網(wǎng)公司在長期服務(wù)用戶的過程中,積累了不少經(jīng)驗(yàn),掌握了大量的需求端信息。 電網(wǎng)公司可以利用這些優(yōu)勢結(jié)合客戶參與、客戶關(guān)系管理等服務(wù)管理手段來獲取更豐富的市場信息和市場動態(tài),從而更有針對性地面向市場和顧客設(shè)計(jì)有效的平臺服務(wù),創(chuàng)造新業(yè)務(wù)模塊來滿足市場需求, 將自己打造成以資源基礎(chǔ)作支撐、以用戶為中心、高效穩(wěn)健運(yùn)作的平臺型企業(yè)。
5.經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢。國家電網(wǎng)擁有多年的平臺建設(shè)與運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),目前已經(jīng)擁有電商平臺、車聯(lián)網(wǎng)平臺、分布式光伏云服務(wù)平臺等,并針對企業(yè)、用戶開展了一站式服務(wù)、運(yùn)行監(jiān)控、金融服務(wù)等多樣化的增值服務(wù)⑧。此外,公司開展了一系列“平臺型”轉(zhuǎn)型的典型試點(diǎn)建設(shè), 如智慧能源服務(wù)系統(tǒng)、 電工裝備智慧物聯(lián)平臺、新一代電力交易平臺等,拓展了全新的業(yè)務(wù),為未來進(jìn)一步向平臺型企業(yè)轉(zhuǎn)型打下良好基礎(chǔ)。
1.市場反應(yīng)不夠靈敏。 作為典型的大型國有企業(yè),國家電網(wǎng)公司長期注重管理模式的統(tǒng)一和管控能力的建設(shè),公司在面對新的行業(yè)環(huán)境時(shí),尚缺乏靈活的市場經(jīng)營機(jī)制。 一方面,電網(wǎng)公司傳統(tǒng)的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)還不能滿足構(gòu)建平臺型企業(yè)的要求,如很多部門劃分過細(xì),層級過多,導(dǎo)致處理業(yè)務(wù)的手續(xù)過于繁雜,影響資源利用和工作的效率⑨,部門間的協(xié)調(diào)機(jī)制也不夠完善。 如營銷部門和財(cái)務(wù)管理部門之間缺乏科學(xué)合理的協(xié)同機(jī)制,使得相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析出現(xiàn)一些差異,不利于公司對市場做出快速精準(zhǔn)的反應(yīng)⑩。 另一方面, 由于受長期壟斷經(jīng)營、電力需求的不斷加大等因素的影響,導(dǎo)致電網(wǎng)公司對電力營銷意識的積極性不高,從而出現(xiàn)市場反應(yīng)速度慢、對客戶需求感知的敏感度缺乏、主動營銷、主動服務(wù)的市場競爭意識不足等問題1○。
2.商業(yè)模式亟待創(chuàng)新。 平臺型企業(yè)與傳統(tǒng)企業(yè)的核心差異就是全新的商業(yè)模式,平臺型企業(yè)強(qiáng)調(diào)的是聯(lián)合多邊市場,打造多方合作共贏的平臺生態(tài)圈, 而不僅僅是在已有的市場格局里開展競爭,目前,售電公司的數(shù)量不斷增長,市場競爭加劇,國家電網(wǎng)現(xiàn)有的商業(yè)模式尚不能滿足新形勢下轉(zhuǎn)型變革的要求。
3.相關(guān)人才儲備不足。 國家電網(wǎng)構(gòu)建“平臺型”企業(yè)還存在人才不足的約束,如公司在轉(zhuǎn)型的過程中需要?jiǎng)?chuàng)新型人才來進(jìn)行自下而上的規(guī)劃、 開發(fā)、設(shè)計(jì)、執(zhí)行、監(jiān)督等,需要將企業(yè)原有的各項(xiàng)業(yè)務(wù)與新的業(yè)務(wù)模式進(jìn)行對接與整合。 因此,公司在各環(huán)節(jié)的人才需求都會發(fā)生變化,尤其需要注入具備創(chuàng)新精神的經(jīng)營管理等方面的人才來增加組織活力,推動轉(zhuǎn)型變革。
國家電網(wǎng)公司應(yīng)立足自身優(yōu)勢條件,發(fā)揮在能源領(lǐng)域重要的主體作用,抓住能源革命帶來的歷史性機(jī)遇,積極探索向平臺企業(yè)轉(zhuǎn)型的有效路徑。
平臺型企業(yè)的客戶具有多邊性特征,國家電網(wǎng)構(gòu)建“平臺型”企業(yè)必須探索如何滿足多邊市場中的需求多元化。 為此,公司需要改變傳統(tǒng)的單一經(jīng)營模式,通過整合內(nèi)外資源、探索新業(yè)務(wù)模式,打造綜合能源服務(wù)平臺,為市場主體提供供需匹配的精益化、多元化服務(wù)。 目前,電網(wǎng)公司已經(jīng)初步構(gòu)建了以電能為中心、 智慧應(yīng)用的新型能源消費(fèi)市場,來幫助實(shí)現(xiàn)為客戶提供多元化服務(wù)的目的?。 但總的來說,目前電網(wǎng)公司的綜合能源服務(wù)尚處于起步階段, 在進(jìn)一步發(fā)展的過程中, 必須注意拓展多元業(yè)務(wù),如提供節(jié)電改造、用電數(shù)據(jù)分析、定制綜合能源解決方案等增值服務(wù),對外提供電力設(shè)備運(yùn)維技術(shù)技能培訓(xùn)等?。 通過這種拓展多元業(yè)務(wù)的方式來提升服務(wù)的質(zhì)量、效率和種類,為公司創(chuàng)造新的盈利點(diǎn)、搶占售電市場。
根據(jù)平臺型企業(yè)開放型的特征,國家電網(wǎng)公司必須基于協(xié)作,打造開放式的資源共享平臺和商業(yè)模式, 優(yōu)化資源配置, 有效地推進(jìn)平臺生態(tài)圈的發(fā)展。一方面,公司要與能源互聯(lián)網(wǎng)融合。能源互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)嵌入電網(wǎng)公司的各個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域,能為其開展智能電網(wǎng)等平臺業(yè)務(wù)提供支撐。 而電網(wǎng)公司發(fā)展模式的轉(zhuǎn)變同時(shí)反過來推動了能源互聯(lián)網(wǎng)的建設(shè)與拓展,兩者互利共生,共同發(fā)展。 另一方面是企業(yè)間的協(xié)同合作與跨界融合。 首先,要構(gòu)建與產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)和用戶的多邊合作,共同打造行業(yè)內(nèi)市場主體間合作共贏的關(guān)系,探索建立與供應(yīng)商、投資商、設(shè)備廠家等之間的合作機(jī)制,共同建設(shè)并完善綜合能源服務(wù)市場,打造平臺生態(tài)圈。 其次,要跨越行業(yè)邊界,融合行業(yè)外的其他商業(yè)資源,如目前與大型金融機(jī)構(gòu)合作開展的金融產(chǎn)品和金融服務(wù)業(yè)務(wù),是其拓展平臺業(yè)務(wù)的重要路徑。
動態(tài)能力是公司為適應(yīng)環(huán)境的快速變化,整合、構(gòu)建和再造內(nèi)外部資源的能力,可以使企業(yè)通過資源的重新配置來適應(yīng)動態(tài)的環(huán)境變化,進(jìn)而推動公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型?。 現(xiàn)階段,國家電網(wǎng)可以通過優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、增加組織柔性、搭建互動平臺來實(shí)現(xiàn)組織內(nèi)部與各市場主體間的高效溝通與資源交互,進(jìn)而提升動態(tài)能力。 同時(shí),公司還要加強(qiáng)人才引進(jìn),優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),如通過利用公司在智能電網(wǎng)、泛在電力物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等領(lǐng)域優(yōu)勢,來打造產(chǎn)學(xué)研合作的學(xué)術(shù)交流平臺,積極與國內(nèi)外能源電力企業(yè)、高校、科研機(jī)構(gòu)等進(jìn)行學(xué)術(shù)交流與合作, 拓寬人才獲取渠道,緩解人才分流帶來的風(fēng)險(xiǎn)。
隨著平臺規(guī)模的擴(kuò)大,平臺未來的商業(yè)模式也必將是數(shù)據(jù)智能的,如泛在電力物聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的推進(jìn)就是一種在線數(shù)據(jù)積累的過程, 結(jié)合業(yè)務(wù)驅(qū)動,將平臺從“業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化”推動到“數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)化”的階段。同時(shí),公司應(yīng)該建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)管理平臺,使數(shù)據(jù)成為企業(yè)的核心資產(chǎn)以及管理、 決策的核心依據(jù)。利用已有的互聯(lián)網(wǎng)平臺挖掘數(shù)據(jù),結(jié)合“大數(shù)據(jù)”分析及時(shí)掌握市場動態(tài)變化,識別市場需求,為市場預(yù)測、需求分析、客戶管理、精準(zhǔn)營銷及產(chǎn)品設(shè)計(jì)等提供支持。 幫助建立以客戶為中心的供電服務(wù)機(jī)制,開發(fā)適應(yīng)市場化競爭的產(chǎn)品、配套增值服務(wù)等。
電網(wǎng)公司通過技術(shù)創(chuàng)新可以幫助企業(yè)達(dá)到降低成本、提升服務(wù)、拓展新業(yè)務(wù)等目標(biāo)。要注意的是,新技術(shù)在電力領(lǐng)域的創(chuàng)新與應(yīng)用一定要和市場需求緊密結(jié)合。 此外,為了能夠攻克相關(guān)技術(shù)難題,加快技術(shù)創(chuàng)新,電網(wǎng)公司可以開展技術(shù)共享服務(wù)。通過企業(yè)間合作、產(chǎn)學(xué)研合作等,促進(jìn)技術(shù)的開發(fā)與應(yīng)用,為公司向“平臺型企業(yè)”轉(zhuǎn)型提供技術(shù)儲備。最后,還要將能源供應(yīng)系統(tǒng)進(jìn)行扁平化使供需信息能夠?qū)ΨQ,將能源流和信息流高度融合,打造一個(gè)以智能設(shè)備、供需分散、數(shù)據(jù)透明、信息對稱、個(gè)性定制為主要特征的高效率綜合能源系統(tǒng),提高用戶用能體驗(yàn)。
公司向平臺企業(yè)轉(zhuǎn)型是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,在戰(zhàn)略實(shí)施初期,可以先通過選取典型區(qū)域,建立規(guī)模較大、效益良好、技術(shù)先進(jìn)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型示范點(diǎn)和重點(diǎn)示范項(xiàng)目來推動戰(zhàn)略實(shí)施,利用泛在電力物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)技術(shù),提煉示范點(diǎn)用戶的能效數(shù)據(jù)資源和反饋信息,挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值,展開多維度分析,通過積累項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)來建立可推廣的商業(yè)模式。 結(jié)合優(yōu)質(zhì)的營銷服務(wù),利用已有試點(diǎn)示范經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)經(jīng)營優(yōu)勢,加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)園區(qū)、優(yōu)質(zhì)客戶的開發(fā),積極開拓市場,加快向平臺化轉(zhuǎn)變。
總之,建設(shè)平臺型企業(yè)是能源大變革時(shí)代國家電網(wǎng)公司抓住新機(jī)遇、迎接新挑戰(zhàn)、響應(yīng)新需求的重要戰(zhàn)略舉措。 但作為傳統(tǒng)企業(yè),國家電網(wǎng)公司在轉(zhuǎn)型過程中還需要在實(shí)踐中不斷探索和創(chuàng)新,公司尤其要樹立平臺戰(zhàn)略思維、互聯(lián)網(wǎng)思維,充分利用自身的優(yōu)勢條件,克服不利因素的束縛,構(gòu)建科學(xué)有效的轉(zhuǎn)型路徑,從簡單的雙邊平臺向打造數(shù)據(jù)智能與精準(zhǔn)服務(wù)相結(jié)合的平臺生態(tài)系統(tǒng)逐步發(fā)展,最終實(shí)現(xiàn)構(gòu)建世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的目標(biāo)。
注釋:
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