新會計準則下企業(yè)財務報表合并問題分析

◎王寧寧

在我國市場經濟快速發(fā)展，市場中企業(yè)業(yè)務往來與重組合并愈加頻繁的背景下。財政部出臺和頒發(fā)了新的《企業(yè)會計準則》，旨在幫助企業(yè)更好地適應國際資本的流動與市場環(huán)境變化情況。新會計準則對16項內容進行修改，其中包括存貨、長期股權投資、固定資產、無形資產，等等。這些內容在很多方面都對企業(yè)會計工作提出了新的要求。企業(yè)財務報表是十分重要的信息文件，在企業(yè)重組合并頻繁的背景下，企業(yè)財務報表合并問題也日益突出，因此，對新會計準則下企業(yè)財務報表合并問題進行分析研究，有著現實的價值和意義。

一、新會計準則分析

對新會計準則下企業(yè)財務報表合并問題進行分析，首選應對新會計準則有著一定的了解和認知，對其進行詳細解讀，才能夠在其背景下對企業(yè)財務報表合并問題進行解析分析。具體而言，在這一次會計準則的變更中，新會計準則對企業(yè)合并報表提出了更加具體的新要求，在其控制范圍方面有了重新的界定與合并，同時對于以往會計準則中存在的制度漏洞進行了改進，在新準則下，通過具體的內容改變設置了財務報表合并的范圍，增加了廣度與寬度，有利于解決以往會計準則中企業(yè)財務報表合并存在的問題。

除此之外，新會計準則的出臺與頒布，是順應未來金融市場發(fā)展發(fā)展的必然要求與結果。新會計準則對于企業(yè)財務報表合并問題進行及時的要求內容跟新，能夠更好地對新型合并企業(yè)、跨界企業(yè)等進行合理監(jiān)督。新會計準則是基于我國市場的現實情況的一種獨創(chuàng)式革新，是一種對于財務的良好管理，也是幫助企業(yè)發(fā)展的一個有力推動因素。

在企業(yè)管理方面，新會計準則，強調和突出了“控制”因素，更加有利于母公司對子公司的管理掌控，能夠幫助改善企業(yè)內部會計工作理論方面的混亂問題，通過整體編制解決現有問題。除此之外，還可以通過子公司的績效制度對母公司進行準確的評估判斷，減少母公司依靠賬目避稅的問題。

最后，新會計準則對企業(yè)財務報表合并范圍做出了一定的改變和變化，取消了比例合并法，且對于合并財務報表的種類、合并財務報表的披露、合并財務報表的具體程序步驟以及少數股東權益列報等間了明確，企業(yè)會計的實際工作的現實性與可行性增加。為企業(yè)發(fā)展提供了一定的幫助，也為我國金融市場環(huán)境的優(yōu)化做出了貢獻。

二、新會計準則下企業(yè)財務報表合并問題分析

雖然新會計準則對于企業(yè)財務報表合并做出了更加細致而準確的要求，但是不可否認的是，在某些方面內容上，還存在一定的不足，使得在實際的企業(yè)財務報表合并中，仍有部分問題存在。文章本部分將對新會計準則下企業(yè)財務報表合并問題進行分析。

第一，雖然新會計準則在企業(yè)財務報表合并方法方面突出了權益結合法、新實體法以及購買法等方法，但是在企業(yè)進行財務報表合并的實際情況中，仍然對方法較為模糊和不確定。因此，通過權益結合法與購買法，解決企業(yè)財務報表合并的具體確定性、定義性問題，給予更加具體的規(guī)定。同時，許多企業(yè)在財務報表合并方法上選擇并不合適合理科學，過于注重形式而輕視了實質內容，在這樣的情況下，則需要更加靈活地運用新實體法進行解決。

第二，在財務報表范圍方面，報表信息偏差問題較為嚴重，導致這一問題出現的原因主要是多種合并方法中計算方法的不明確性，計算方法的不明確，會導致合并處理中對統一業(yè)務的計算不同，因此使得報表信息出現偏差。這一情況可以通過公允價值，將企業(yè)的控制權與被控制權進行明確，對企業(yè)的實際財務情況進行衡量，從而顯現其差值，認識到企業(yè)財務報表合并中核算方法對于精確值的影響。

第三，在負債等賬面價值方面，新會計準則將權責發(fā)生制進行合并，權益結合法針對利潤，這樣會導致會計報表出現模糊的問題。因此，對于其中存在矛盾的方面問題，需要進行改進。同時，新會計準則對于母公司與子公司一致性的要求在實際的處理中難以實現，且會導致企業(yè)財務報表合并時出現信息數據差異。

三、新會計準則下企業(yè)財務報表合并問題解決措施

上文對新會計準則下企業(yè)財務報表合并問題進行了探析闡述，因此尋找上述問題的解決措施，從而更好的促進企業(yè)發(fā)展，優(yōu)化金融市場環(huán)境，成為了一個關鍵的問題。文章本部分將對新會計準則下企業(yè)財務報表合并問題的解決措施進行研究。

首先，針對企業(yè)財務報表合并方法問題，需要在合并方法上進行細致的補充，例如對合并方法較少的問題，應當給予明確的定義，對購買法、權益結合法等進行補充和嚴格的定義。不同合并方法對于不同類型企業(yè)的影響不同，因此還需要利用公允價值、賬面價值的對應性關系解決問題，從實際出發(fā)，不能夠一概而論。實際情況下要注意方法類型和補充，并加以區(qū)分，進行深入規(guī)定以解決合并方法問題。

其次，在企業(yè)管理控制方面，需要對新會計準則中合并報表范圍內暫時控制與安置控制問題進行解決。實際的企業(yè)經營中，有許多子公司以上述兩個控制作為理由借口拒絕納入合并的范圍，因此需要針對性地解決暫時控制的可能性投機問題，減少其中存在的弄虛作假行為。同時，還需要對實際合并行為中非營利性組織進入營利活動方面的問題進行管理控制，增加在處理程序方面的指導，規(guī)范公司企業(yè)的制度。

最后，需要系統性的指導企業(yè)公司建立制度規(guī)定，從而更好的實施新會計準則，規(guī)范企業(yè)自身的財務行為，建立公允價值系統，加大對于內部培訓的投入，組織企業(yè)會計工作人員進行相關內容的培訓，提高其專業(yè)技能能力水平。除此之外，相關部門也需要及時對新準則的實施問題進行評估討論，從而更好的優(yōu)化和改進新會計準則的具體實施效果。

四、總結

綜上所述，在新會計準則出臺頒布的情況下，必須要對新會計準則下企業(yè)財務報表合并問題進行及時的分析解決，從而更好地幫助企業(yè)進行經營發(fā)展。文章對此進行研究，有著現實價值意義，希望能夠提高市場活力，推動企業(yè)進步。