發(fā)揮企業(yè)思想政治工作新思路，促進企業(yè)和諧發(fā)展探索構架

■劉明龍

（黃河鑫業(yè)有限公司）

思想政治工作對企業(yè)組織的發(fā)展至關重要，加強企業(yè)黨建工作，優(yōu)化黨支部管理職能，必須全面做好內部黨員思想政治教育工作，大力創(chuàng)新黨建文化，培養(yǎng)良好的政治文化生態(tài)，本文將簡單論述如何發(fā)揮企業(yè)思想政治工作新思路以促進企業(yè)組織和諧發(fā)展。

1 做好企業(yè)黨員群體思想政治教育工作

發(fā)揮企業(yè)思想政治工作新思路，促進企業(yè)組織和諧發(fā)展，首先要做好黨員群體思想政治教育工作，全面提升黨員的綜合素質，綜合培養(yǎng)創(chuàng)新型黨員隊伍，引導全體黨員干部認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和中國夢以及社會主義先進文化知識，堅持走馬克思主義中國化路線，這樣方能樹立全體黨員的政治信仰，凈化黨員思想，增強黨員隊伍的創(chuàng)新實踐能力，提高全體黨員的思想政治修養(yǎng)。此外，應注意創(chuàng)新企業(yè)組織內部思想政治工作方式，緊密融合以人為本理念。目前，在經濟、科學技術的不斷發(fā)展中，企業(yè)思想政治工作的開展也需要合理的將信息技術、網絡技術等運用其中，不斷地創(chuàng)新思想政治理念和重要理論知識的宣傳方式和傳遞方式，全面提高思想政治工作水平。不可忽視的是，開展思想政治工作不能一味地、強制的開展理論學習，還須重視豐富工作內容，實現思想政治活動多樣化，例如通過文化娛樂活動的形式吸引企業(yè)內部黨員參與思想政治工作和學習思想政治知識的積極性。其次，企業(yè)組織應努力提高思想政治工作高度及其實效性，準確把握三項基本要點：第一，要強化思想政治方面的建設，全面的、準確的、充分的認識企業(yè)思想政治工作，要了解新時代思想政治工作開展的目標要求，要能夠做到根據企業(yè)發(fā)展的實際需要，不斷調整思想政治工作模式。第二，要明確思想理念、道德標準，促使黨建工作融入到日常思想政治工作當中，強化黨員群體的責任意識和責任感。第三，要堅持黨的領導，要明確基層黨組織建設在思想政治工作中的作用，確保思想政治工作的開展嚴格的遵循相關的管理規(guī)定、相關的標準，不斷增強黨組織的活力，增強事業(yè)單位的凝聚力。再次，應通過健全和完善思想政治工作的相關規(guī)章制度，促進思想政治工作與黨建工作的有機結合，確保黨建工作與思想政治工作的開展模式更加規(guī)范化、科學化、程序化、合理化。此外，應通過構建更加完善的思想政治管理體系，確保思想政治工作的開展的實效性。與此同時，應注意做好兩方面的工作，一方面，在推進思想政治工作的過程中，需要學習和了解相關的文件，在綜合分析企業(yè)發(fā)展的具體情況、具體要求的基礎上，構建合理的、適合黨建規(guī)章制度，組織黨員學習，并督促其在日常的工作中有效地執(zhí)行和落實。另一方面，應注重提高黨員干部的綜合素質，發(fā)揮規(guī)章制度在黨員隊伍建設管理中的作用，明確總的負責人，準確定位黨建工作和思想政治教育工作的總目標，規(guī)定企業(yè)內部工作人員的職責、目標及相關要求，做好責任的落實工作，從而增強思想政治工作的實效性。黃河鑫業(yè)有限公司就在黨的十九大精神的指引下，深化改革調結構，突出正激勵，使企業(yè)思想政治管理工作活力得到了有效激發(fā)。該企業(yè)進一步解放思想，轉變思路，深化體制機制改革，及時調整改革未達預期的機構和人員。為降低中間環(huán)節(jié)及內部博弈成本，實現設備“應修即修、修必修好”，將檢修分廠拆分后并入各生產分廠。學科帶頭人去行政化，營造專業(yè)的人干專業(yè)的事的氛圍。著眼企業(yè)長遠發(fā)展，制定合適政策，部分中層干部退出崗位，選拔9名年輕干部進入中層隊伍培育，給年輕干部提供想干事、干成事的平臺。選聘19名“鑫業(yè)工匠”，發(fā)放工匠待遇，給基層優(yōu)秀員工開拓了又一通道，激發(fā)了一線員工立足崗位，提升自身技能的積極性。

2 發(fā)揮黨支部書記的作用

黨支部書記是企業(yè)黨支部的“組長”，對調動全體黨員的積極性，促進黨組織的團結和發(fā)揮組織的凝聚作用具有重要意義。從宏觀層次來看，黨支部書記的作用主要體現在三個方面：第一，組織協(xié)調作用。作為“組長”的黨支部書記能夠組織協(xié)調企業(yè)黨支部的一切工作。在企業(yè)黨建工作中，黨支部書記會經常和全體黨員保持密切的聯系，團結、幫助、扶持黨建工作，對于企業(yè)改革與發(fā)展中遇到的困難，黨支部書記應熱情關心，并提供幫助，遇到大問題，應該和全體黨員協(xié)商，聽取他們的建議，交流不同的看法，消除隔閡，統(tǒng)一思想，增進黨員之間的團結。第二，模范領導作用。黨支部書記雖然職位不高，權力有限，職責卻非常明確，要能做好多方面的工作，同時，要在日常工作中發(fā)揮模范領導作用，恪守道德準則，提高個人科學文化修養(yǎng)與思想品德修養(yǎng)，為其他黨員樹立崇高的榜樣。第三，指導作用。黨支部書記應努力提高個人綜合能力，這樣方能為本企業(yè)改革、發(fā)展、經濟建設、黨建工作、思想政治建設、企業(yè)文化建設、黨員隊伍建設等工作做出科學合理的指導，以此實現組織發(fā)展目標。另外，黨支部書記應協(xié)助本企業(yè)做好黨員的思想政治教育工作，積極宣傳中國共產黨的主張，引導全體黨員正確認知黨政方針、宗旨與任務，不斷提高他們的政治熱情，從多重角度激發(fā)黨員的政治熱情，教導他們努力做一名優(yōu)秀黨員，樹立他們的榮譽感與責任意識。

3 充分發(fā)揮企業(yè)黨支部的職能

做好企業(yè)思想政治工作，促進企業(yè)組織持續(xù)發(fā)展，必須充分發(fā)揮黨支部的職能。從整體結構來看，企業(yè)黨支部的職能主要體現在三個方面：第一，政治傳導功能?；鶎狱h組織在一定程度上具備人力資源優(yōu)勢、物質資源優(yōu)勢和空間資源優(yōu)勢，全體黨員干部和培訓教師組成了一支高素質骨干隊伍，為落實政治傳導工作，宣傳黨的政策以及加強黨建凝聚力奠定了優(yōu)厚的人力資源。第二，政治組織功能。企業(yè)黨組織為做好企業(yè)黨建工作提供了各種物質載體、活動平臺與空間，同時，具備組織功能，在日常工作中，特別是黨員群體思想政治教育工作中能夠發(fā)揮組織宣傳優(yōu)勢，教導全體黨員干部恪守政治立場，正確認知社會主義核心價值觀，不斷提高個人綜合素養(yǎng)，并組織黨員干部在日常工作中積極落實社會主義核心價值觀。第三，政治監(jiān)督功能。企業(yè)黨組織必須發(fā)揮監(jiān)督作用，對各項黨建工作環(huán)節(jié)以及全體黨員行為進行嚴格監(jiān)督，以此避免某一工作環(huán)節(jié)出現差錯與失誤，規(guī)范黨員的行為。

4 培養(yǎng)和諧良好的企業(yè)文化

企業(yè)組織應注重培養(yǎng)和諧良好的企業(yè)文化，為員工提供和諧的工作環(huán)境，同時充分發(fā)揮黨內政治文化的價值作用，大力創(chuàng)新黨建文化。黨內政治文化作為黨的文化軟實力和黨內政治生活的靈魂，是政治生活中最深層、最本質的東西，也是政黨性質的根本表現。從整體結構來分析，國有企業(yè)黨內政治文化主要表現為黨建工作為之奮斗的價值理想、黨員行為方式的價值標準和黨內政治生活的價值原則等。發(fā)揮企業(yè)思想政治工作新路徑，培養(yǎng)良好的黨內政治文化，不僅有利于創(chuàng)新黨建文化，保持和發(fā)展企業(yè)思想政治工作的先進性和純潔性，而且有助于進一步加強全體黨員對中國共產黨的忠誠度，促進黨建工作蓬勃發(fā)展。從微觀層次來分析，黨內政治文化的價值作用主要體現在兩方面：一方面，推進企業(yè)全面從嚴治黨，提高企業(yè)思想政治工作水平。國企黨內政治文化直接體現著本企業(yè)的政治傾向與本質屬性。在中國共產黨的領導下，國企的政治傾向是黨性自覺的集中表現，黨的本質屬性的根本表現是黨內政治文化。而且，黨內政治文化先進與否、純潔與否關系著黨建工作質量。加強企業(yè)黨內政治文化建設，不僅是一種文化創(chuàng)新活動，而且是一種深刻的文化反思、文化自省、深層文化覺悟與深厚的文化自信。在新時代，深化國企黨建工作，必須注重文化的創(chuàng)新、發(fā)展與傳播，大力推進全面從嚴治黨，注重黨內政治文化建設，培育良好的政治生態(tài)環(huán)境，實現思想建黨、制度建黨與文化建黨的完美融合。從發(fā)展歷程來看，黨內政治文化為中國共產黨提供了良好的發(fā)展基礎，先進的黨內政治文化是保持黨建工作先進性、純潔性和提高黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要支撐。黨內政治文化來源于中國共產黨和國家的政治生活，也來源于本企業(yè)的實踐活動。因而，企業(yè)黨內政治文化與黨建工作關系緊密，對黨建工作起到了重要指導作用。只有不斷創(chuàng)新黨建文化，堅持先進文化的領導，黨建工作才能有進步。另一方面，黨內政治文化能夠營造良好的企業(yè)政治生態(tài)，促進企業(yè)思想建黨與制度建黨的深度融合。從根本角度來看，國有企業(yè)黨內政治文化從精神上主導著企業(yè)政治生態(tài)，而文化與生態(tài)互為因果。黨建工作實踐結果證明先進健康的黨內政治文化能夠營造風清氣正的政治生態(tài)，加強全體黨員的思想政治立場，確保黨建制度的順利落實。其次，發(fā)揮國企黨內政治文化的價值作用，創(chuàng)新黨建文化，有助于為本企業(yè)培養(yǎng)創(chuàng)新型黨員隊伍。黨內政治文化匯聚著黨員干部的精神血脈，反映了全體黨員的精神追求，是黨員隊伍先鋒意識與黨章黨風的必然體現。對于企業(yè)黨員來說，黨內政治文化不僅是一種評判標準，而且是黨員行為規(guī)范。黨內政治文化決定了企業(yè)黨支部和黨員隊伍的價值取向和行為方式，為黨建文化創(chuàng)新提供了明確的指導方向。中國共產黨的性質決定了黨內政治文化的發(fā)展方向，創(chuàng)新國有企業(yè)黨建文化，必須走中國共產黨特色發(fā)展路線，在實踐創(chuàng)新過程中，不僅要體現馬克思主義中國化性質，而且要充分融入中國特色文化理念、風格與氣派，在傳承中持續(xù)創(chuàng)新。

結 語

綜上所述，發(fā)揮企業(yè)思想政治工作新思路，促進企業(yè)組織的和諧發(fā)展，企業(yè)應注意加強黨員群體思想政治教育工作以培養(yǎng)高素質黨員隊伍；充分發(fā)揮黨支部書記的作用和黨支部的職能，以此加強企業(yè)黨組織凝聚力。此外，應重視大力創(chuàng)新黨建文化，構建和諧的企業(yè)文化環(huán)境。