◎ 何于彪
在供電企業(yè)之中,黨建工作是十分重要的組成部分之一,現(xiàn)階段,由于受到各方面因素的影響,供電企業(yè)黨建工作開展中仍然存在著或多或少的問題。因此,新形勢下,應(yīng)該對黨建工作基于供電企業(yè)發(fā)展的重要作用進(jìn)行充分的認(rèn)識,從而推動供電企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。在本文中,首先對黨建工作在供電企業(yè)發(fā)展中的作用進(jìn)行了概述,并基于此,對供電企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀及相應(yīng)的工作措施進(jìn)行了研究與探討,僅供參考。
現(xiàn)如今,隨著供電行業(yè)體制改革的不斷深入,在供電企業(yè)之中,做好黨建工作對于企業(yè)競爭力的提升有著十分重要的現(xiàn)實意義。對企業(yè)內(nèi)部黨組織文化與精神作用進(jìn)行高度重視,對黨建工作進(jìn)行積極有序的開展,不斷提升職工對黨建工作重要性的認(rèn)識,這對于促使企業(yè)職工工作主動性與積極性的提高有著重要意義。對黨建工作進(jìn)行充分利用對企業(yè)思想政治工作起到帶動的作用,對于企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而言意義匪淺。
第一,做好黨建工作對于企業(yè)思政工作的升級有著重要作用,并且是對各項國家政策、方針的有效落實。對做好企業(yè)黨建工作,對基層黨組織建設(shè)的實現(xiàn)來說是一條重要的途徑。在供電企業(yè)中,開展黨建工作需要與企業(yè)發(fā)展及其改革的實際需要相適應(yīng),以此促使企業(yè)能夠與社會主義現(xiàn)代化發(fā)展的要求相滿足。不斷強(qiáng)化黨建工作,有助于充分發(fā)揮出企業(yè)內(nèi)黨的領(lǐng)導(dǎo)作用,對于企業(yè)的全面統(tǒng)籌部署與協(xié)調(diào)有著十分重要的作用。做好黨建工作,能夠促使黨員干部對自身的責(zé)任意識進(jìn)行不斷提高,更加細(xì)致入微的踐行為人民服務(wù)的宗旨。對于供電企業(yè)來說,做好黨建工作,能夠充分發(fā)揮出黨組織及全體職工的政治核心作用及其凝聚力。
第二,組織建設(shè)能夠為供電企業(yè)的發(fā)展提供重要的支撐。在企業(yè)實際經(jīng)營與發(fā)展期間,所謂組織建設(shè)具體涵蓋了組織機(jī)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)隊伍、員工隊伍以及民主集中制的構(gòu)建。企業(yè)要想取得飛速發(fā)展,離不開一支有著堅定理想信念、良好工作作風(fēng)、具備較強(qiáng)黨性、管理能力高的領(lǐng)導(dǎo)隊伍;也離不開一支有著較高工作熱情、具備較高技術(shù)水平及較強(qiáng)責(zé)任心的職工隊伍;制定并實施民主集中制能夠有助于企業(yè)得以更加持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。而上述提到的管理者能力是否合格、職工工作是否具備高昂的熱情、企業(yè)是否具備科學(xué)合理的組織架構(gòu)等等,這些均與企業(yè)黨組織作用是否得到了充分發(fā)揮有著重要的作用。對于供電企業(yè)來說,應(yīng)該在最一線的生產(chǎn)機(jī)構(gòu)上設(shè)立黨務(wù)機(jī)構(gòu),在供電企業(yè)中,班組是其最小的組織,換句話來說,應(yīng)該重點培育班組中的管理者,對有先進(jìn)意識的管理人員發(fā)展為黨員,針對部分班組人數(shù)較多的,應(yīng)該對黨支部進(jìn)行建立,任命支部書記,將企業(yè)黨組織機(jī)構(gòu)從一線構(gòu)建成型,如此才能夠促使企業(yè)的實際發(fā)展期間不會偏離黨的路線,從而更好地為企業(yè)員工以及社會發(fā)展服務(wù)。
第三,有利于供電企業(yè)對政治責(zé)任進(jìn)行明確?,F(xiàn)如今,從整個社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境上來看,其是處在動態(tài)變化之中的,對于供電企業(yè)來說,其生產(chǎn)方面也存在著一系列的問題,所以,供電企業(yè)的改革也相應(yīng)的面臨著諸多挑戰(zhàn)。對做好企業(yè)黨建工作,奠定黨組織工作基礎(chǔ),有助于促使企業(yè)對自身的政治責(zé)任更加的明確,將社會責(zé)任、經(jīng)濟(jì)利益相結(jié)合,從而促使供電企業(yè)得以更加健康的發(fā)展。
1.黨建工作創(chuàng)新機(jī)制不夠健全。盡管當(dāng)今社會產(chǎn)生了深刻變革,但在部分供電企業(yè)之中,黨建工作仍然沒有做到與時俱進(jìn),且相應(yīng)的工作創(chuàng)新機(jī)制也不夠健全完善。從整體上來看,在供電企業(yè)中,一些黨建工作人員自身創(chuàng)新意識不足,難以深入到基層員工之中,大局觀及服務(wù)觀尚未樹立,由此在很大程度上造成供電企業(yè)的黨建工作得不到有序的開展。
2.黨建工作隊伍不夠穩(wěn)定。當(dāng)今社會正處于改革攻堅期,社會上難免會產(chǎn)生各類思想,由此會在一定程度上影響到黨建員工的思想觀念,致使個別黨建員工工作態(tài)度出現(xiàn)消極、思想懈怠的問題,嚴(yán)重的還會引發(fā)大范圍內(nèi)的人員流動問題。在部分電力企業(yè)之中,缺乏健全、完善的黨建工作制度以及家庭、社會等因素也會在某種程度上造成黨建工作人員產(chǎn)生較大的流動。對于供電企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)部門來說,應(yīng)該對該項問題進(jìn)行高度重視,為黨建工作的順利、有序開展奠定基礎(chǔ)。
1.對黨建工作機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新。為了能夠促使黨建工作得以順利有序開展,就需要確保企業(yè)黨建工作制度的科學(xué)性及其合理性,這對于供電企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高也同樣有著重要作用。首先,需要科學(xué)調(diào)整黨組織結(jié)構(gòu)體系,將評議機(jī)制的民主性進(jìn)行充分發(fā)揮出來。和諧的黨建工作環(huán)境對于供電企業(yè)工作作風(fēng)的改進(jìn)、促使職工工作積極性得以充分發(fā)揮等方面有著重要作用。其次,嚴(yán)格要求黨建工作各個環(huán)節(jié),對黨建工作制度進(jìn)行有效規(guī)范,創(chuàng)造良好的黨建工作風(fēng)氣,積極正確地引導(dǎo)新入黨的職工,對于現(xiàn)有黨員來說,應(yīng)該注重對其思想政治覺悟進(jìn)行提升,將黨員的先鋒模范作用進(jìn)行充分發(fā)揮。對企業(yè)黨建工作機(jī)制進(jìn)行不斷地優(yōu)化與創(chuàng)新,與黨建工作的特殊效力相結(jié)合,促使企業(yè)競爭力得以不斷增強(qiáng)。
2.加強(qiáng)黨建工作與時俱進(jìn)。黨建工作開展期間,應(yīng)與時俱進(jìn),首先,應(yīng)該圍繞企業(yè)發(fā)展的重心來對黨建工作進(jìn)行有效開展。針對基層黨組織思想政治功能進(jìn)行不斷強(qiáng)化,使其能夠從過去單一化的政治功能逐漸向經(jīng)濟(jì)政治功能轉(zhuǎn)化。對供電企業(yè)改革成果的保護(hù)工作進(jìn)行加強(qiáng),使供電企業(yè)綜合發(fā)展實力得以切實提升,實現(xiàn)供電企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的不斷提升。其次,還需要對黨建工作的深入探索進(jìn)行強(qiáng)化。在供電企業(yè)中,應(yīng)該將日常的黨務(wù)工作與具體的業(yè)務(wù)工作結(jié)合在一起,并做好對企業(yè)文化的宣傳工作。此外,還需要對爭先樹優(yōu)工作進(jìn)行開展,通過對班組競賽等活動進(jìn)行開展,不斷強(qiáng)化供電企業(yè)黨建工作。
3.對黨建工作人員的綜合素質(zhì)進(jìn)行提升。對供電企業(yè)來說,對具備較高綜合素質(zhì)的黨建工作隊伍進(jìn)行建設(shè)有著十分重要的現(xiàn)實意義。從整體上來說,黨建工作的成效并非短期內(nèi)就能看到,其是一項持久性的工作。對供電企業(yè)而言,應(yīng)該對黨建工作人員的素質(zhì)進(jìn)行提升,科學(xué)合理的配置人員隊伍。對有著豐富黨建工作經(jīng)驗的黨員及思想活躍的年輕黨員干部進(jìn)行選用。同時,還需要對年齡結(jié)構(gòu)進(jìn)行不斷優(yōu)化,并科學(xué)合理的調(diào)整性別結(jié)構(gòu)。只有將黨建工作人員的綜合素質(zhì)進(jìn)行提高,才能夠在很大程度上促使黨建工作取得良好的成效。
總而言之,隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展以及供電企業(yè)改革的不斷深入,做好供電企業(yè)黨建工作越來越重要。對于供電企業(yè)而言,應(yīng)該正確認(rèn)識黨建工作對其發(fā)展的重要性,并了解黨建工作開展中存在的問題,積極探尋具有針對性的措施對其進(jìn)行解決,從而促使企業(yè)黨建工作水平得以提升,實現(xiàn)供電企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。