論新形勢下電網(wǎng)企業(yè)保密管理工作

張健森

（國網(wǎng)陜西省電力公司延安供電公司，陜西 延安 716000）

1 充分認(rèn)識保密工作的極端重要性

在新的形勢下，電網(wǎng)企業(yè)的保密工作遇到了許多新問題，面臨著更為嚴(yán)峻的形勢。這就需要保密工作人員“保守黨的機密，慎之又慎”，在實踐中不斷發(fā)現(xiàn)新問題，積極探索新對策。各級領(lǐng)導(dǎo)同志和全體黨員干部，更要牢記保密守則，樹立時刻保守秘密的思想，涉密人員要樹立起腳踏實地、扎實工作、任勞任怨、積極奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)，干一行，愛一行，熱愛保密工作，這是做好保密工作的一個重要前提。

2 準(zhǔn)確把握保密工作的性質(zhì)及特點

保密工作就其自身性質(zhì)而言，是工具和手段。古今中外，保密工作是保持社會穩(wěn)定和保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一種社會職能，是維護(hù)民族的、國家的安全和利益的工具和手段。

現(xiàn)在保密工作具有的五大特點：

1）是各國之間正全力進(jìn)行以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以科技為先導(dǎo)的綜合國力競爭。

2）國際上保密與竊密斗爭日趨激烈復(fù)雜。

3）是中國成為一些國家和地區(qū)情報機構(gòu)竊密的重要目標(biāo)。

4）是我國全面改革開放以后，保密工作遇到一些新情況、新問題。情況復(fù)雜、領(lǐng)域拓寬、泄密渠道增多，管理難度加大。

5）是高科技的迅猛發(fā)展與廣泛應(yīng)用給我國保密工作帶來許多新的情況和問題。

3 現(xiàn)階段電網(wǎng)企業(yè)保密工作中存在的問題

3.1 保密意識不強

電網(wǎng)企業(yè)員工往往僅注重專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)和跟蹤，在一定程度上會忽略對保密知識的學(xué)習(xí)，對自己掌握的涉密信息習(xí)以為常，對保密工作的重要性認(rèn)識不足，認(rèn)為保密工作就是管理部門的事情，保密措施與己無關(guān)。

3.2 保密措施不嚴(yán)

保密制度執(zhí)行不嚴(yán)格，保密措施沒有在所有部門和崗位得到具體落實，保密督促檢查欠缺力度，局域網(wǎng)安全防范措施沒有及時到位，雖然與互聯(lián)網(wǎng)實行了物理隔離，但不少人對網(wǎng)上泄密缺乏應(yīng)有的意識和專業(yè)知識，如將移動存儲介質(zhì)在涉密計算機和非涉密計算機之間交叉使用，在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布信息時審查不嚴(yán)，將涉密信息在網(wǎng)上發(fā)布。

4 在新形勢下做好電網(wǎng)企業(yè)保密工作的措施

4.1 強化保密教育，增強全員的保密意識

保密工作管理能否抓好落實，關(guān)鍵在全員保密意識。要加強企業(yè)內(nèi)部保密工作的全員教育，一是把保密法制宣傳教育和思想道德教育、職業(yè)道德教育相結(jié)合，作為思想政治工作和精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，教育引導(dǎo)干部員工認(rèn)真履行法律保密義務(wù)，遵守保密法律法規(guī)和規(guī)章制度，提高干部員工保密意識。二是豐富保密工作宣傳教育形式。積極與普法宣傳教育規(guī)劃有機地結(jié)合起來，經(jīng)常開展以失竊密案例教育為主要內(nèi)容的警示教育；制作保密教育培訓(xùn)課件并納入員工培訓(xùn)積分；將保密教育固化到新員工上崗培訓(xùn)體系中；組織開展形式多樣的保密知識競賽測試等。三是在對企業(yè)內(nèi)部全員開展保密宣傳工作的同時，還應(yīng)尤其加強對重點工作人員的保密工作教育。要抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的保密教育，把保密法律法規(guī)的學(xué)習(xí)列入黨組中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取以會代訓(xùn)、收看音像教育片等形式深入學(xué)習(xí)，切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部對保密工作重要性的認(rèn)識，增強自覺抓好保密工作的責(zé)任感和緊迫感。要抓好重點涉密人員的保密教育，結(jié)合保密重點崗位和重 要涉密人員的實際情況，按照保密工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合的原則，開展保密知識學(xué)習(xí)和專項保密業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強保密法制宣傳教育的針對性、實效性。

4.2 加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實保密工作責(zé)任

一是嚴(yán)格實行保密工作責(zé)任制。堅持把保密工作納入單位重要工作日程，成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，中層以上干部為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，落實專兼職保密工作人員，具體負(fù)責(zé)日常工作。二是嚴(yán)格實行涉密人員保密責(zé)任制。落實領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制， 做到“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，“管業(yè)務(wù)必須管保密”。

4.3 健全保密制度，促進(jìn)保密工作順利開展

嚴(yán)格的保密制度的保障企業(yè)保密工作順利開展的基礎(chǔ)。要立足新形勢，進(jìn)一步修訂完善保密制度，不斷增強制度的科學(xué)性、操作性和約束性。一是進(jìn)一步健全完善各級保密工作委員會，配強配齊專、兼職保密工作人員，真正發(fā)揮保密工作的領(lǐng)導(dǎo)作用。二是進(jìn)一步完善涉密事項界定和定密業(yè)務(wù)指導(dǎo)書，進(jìn)一步明確涉密事項和數(shù)據(jù)的范圍和內(nèi)容，規(guī)范定密、解密程序。三是完善保密要害部位管理制度，嚴(yán)格落實人防物防技防措施。四是要規(guī)范和完善涉密供電信息的上網(wǎng)審查程序，嚴(yán)格把好涉密信息上網(wǎng)審查關(guān)，堅決做到涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密。五是完善保密監(jiān)督檢查制度，推進(jìn)保密檢查工作經(jīng)?；?、規(guī)范化、專業(yè)化，確保及時發(fā)現(xiàn)問題，及時堵塞漏洞、消除是泄密隱患。

4.4 加強技術(shù)防范，確保信息系統(tǒng)安全

為了抓好信息安全防護(hù)體系建設(shè)，要提高安全防護(hù)級別，加強網(wǎng)絡(luò)竊密泄密防范工作。一是強化信息網(wǎng)絡(luò)防護(hù)和管理，重視保密技術(shù)防范系統(tǒng)的配置，嚴(yán)格做好涉密計算機和移動存儲介質(zhì)管理，實行“戶籍化”、“全壽命”管理。二是加強辦公室自動化設(shè)備管理，嚴(yán)格定點維修維護(hù)管理制度，并建立維修維護(hù)臺賬。三是加強門戶網(wǎng)站的文件數(shù)據(jù)違規(guī)通過外部郵箱傳遞管理，把關(guān)網(wǎng)站信息審查關(guān)和網(wǎng)絡(luò)敏感信息監(jiān)測關(guān)，嚴(yán)防泄露涉密和敏感信息。

5 結(jié)語

保密工作是企業(yè)一項重要而長期的工作，保密工作的好壞關(guān)系到企業(yè)的利益和發(fā)展。因此，要時刻強化保密意識，加強保密意識，牢記保密責(zé)任，與時俱進(jìn)，認(rèn)真做好保密工作，不斷適應(yīng)新時期下的保密工作，確保保密信息不泄露，保證企業(yè)的利益不受損害，為企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。