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    淺談現(xiàn)代城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理存在問(wèn)題及對(duì)策

    2020-02-28 13:37:05周麗蓉
    林業(yè)勘查設(shè)計(jì) 2020年1期
    關(guān)鍵詞:園林綠化綠化管理人員

    周麗蓉

    (云南省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院,云南 昆明 650051)

    園林綠化對(duì)于建設(shè)現(xiàn)代化城市是十分重要和必不可少的工作,為了讓城市生活環(huán)境得到提升,必須先充分認(rèn)識(shí)到對(duì)現(xiàn)代城市園林綠化進(jìn)行養(yǎng)護(hù)管理工作的重要性。目前,我國(guó)很多現(xiàn)代城市園林綠化方面對(duì)養(yǎng)護(hù)管理工作并不重視,在園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作中仍然存在許多問(wèn)題。例如:養(yǎng)護(hù)管理投入資金少、養(yǎng)護(hù)管理者的技能與綜合素質(zhì)都較低、植物病蟲(chóng)害、不夠完善的園林綠化養(yǎng)護(hù)管理機(jī)制等,這些問(wèn)題阻礙了現(xiàn)代城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的質(zhì)量提升,降低了管理的效果。加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的重視,并采取有效措施是非常必要的。例如:加大資金投入支持、加大對(duì)現(xiàn)代城市園林綠化工作的宣傳、加強(qiáng)對(duì)于養(yǎng)護(hù)管理人員的培訓(xùn)和考核工作、提高養(yǎng)護(hù)管理人員的技能與綜合素質(zhì)等,從而使養(yǎng)護(hù)管理的效果和質(zhì)量得到提高,創(chuàng)造一個(gè)更加美好的現(xiàn)代城市生活環(huán)境。

    1 城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的重要性

    1)近幾年,隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展以及城市現(xiàn)代化的進(jìn)程,我國(guó)廣大人民群眾的生活水平也隨之不斷提升,人們?cè)跐M足了物質(zhì)生活需求的同時(shí),也愈加重視精神層次和生活環(huán)境的需求。我國(guó)越來(lái)越多的現(xiàn)代城市開(kāi)始意識(shí)到園林綠化工作的重要性,積極配合和響應(yīng)現(xiàn)代城市園林綠化的建設(shè),這不僅是順應(yīng)和滿足新時(shí)期現(xiàn)代化廣大人民群眾的需求,更是為了適應(yīng)現(xiàn)代化城市的發(fā)展需要。對(duì)現(xiàn)代城市園林進(jìn)行綠化養(yǎng)護(hù)管理,既有助于在城市生活的人們陶冶情操,還能有效推動(dòng)建設(shè)現(xiàn)代化城市精神文明,創(chuàng)造一個(gè)更加美好的現(xiàn)代城市生活環(huán)境。

    2)實(shí)際上我國(guó)有很多城市環(huán)境已經(jīng)得到了綠化,大大改變了過(guò)去傳統(tǒng)的園林生態(tài)環(huán)境,讓城市居民的街道綠樹(shù)成蔭,使居民的業(yè)余生活更加豐富多彩。這些城市園林中的綠樹(shù)等植物都是從小苗開(kāi)始經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的精心養(yǎng)護(hù)工作后茁壯成長(zhǎng)的,最終使城市園林綠草如茵、枝繁葉茂。城市的居民長(zhǎng)期在這樣的環(huán)境中生活,不僅可以使身心得到放松,降低生活工作壓力,更加健康長(zhǎng)壽,從而形成一個(gè)和諧、優(yōu)美的現(xiàn)代城市生活環(huán)境。園林綠化的整個(gè)過(guò)程中,對(duì)其進(jìn)行養(yǎng)護(hù)管理工作主要就是對(duì)園林中的綠化植物進(jìn)行施肥、修剪以及防治蟲(chóng)害等工作,這樣才能保障綠化植物可以健康茁壯的成長(zhǎng),為城市居民創(chuàng)建更加優(yōu)美的生活環(huán)境。

    2 城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理中存在的問(wèn)題

    2.1 對(duì)園林綠化養(yǎng)護(hù)管理認(rèn)識(shí)不足,影響園林綠化價(jià)值發(fā)揮

    改革開(kāi)放以來(lái),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,同時(shí)我國(guó)有些城市地區(qū)的生活環(huán)境質(zhì)量也隨之越來(lái)越差。面對(duì)這樣嚴(yán)峻的狀況,對(duì)現(xiàn)代化城市進(jìn)行園林綠化的養(yǎng)護(hù)管理工作刻不容緩。但實(shí)際上,仍然有許多的城市為了經(jīng)濟(jì)利益而忽視因環(huán)境的破壞帶來(lái)的重大問(wèn)題,犧牲環(huán)境來(lái)發(fā)展經(jīng)濟(jì),沒(méi)有充分意識(shí)到對(duì)城市進(jìn)行園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的重要性,這就使得設(shè)計(jì)和規(guī)劃城市園林在最開(kāi)始的時(shí)候就失去了意義。此外,有一些城市雖然進(jìn)行了園林綠化的建設(shè)工作,但在建設(shè)完成后沒(méi)有制定和設(shè)計(jì)相關(guān)的維護(hù)方案,綠化的園林也就沒(méi)有得到很好的維護(hù)管理,這些問(wèn)題阻礙了現(xiàn)代城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理質(zhì)量的提升,降低了管理的效果。

    2.2 綠化養(yǎng)護(hù)費(fèi)用缺乏,制約綠化養(yǎng)護(hù)管理工作開(kāi)展

    在我國(guó)的現(xiàn)代城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理中一直存在著資金缺乏的問(wèn)題,有很多城市的政府和相關(guān)職能部門(mén)為了發(fā)展經(jīng)濟(jì)利效益卻付出了巨大的環(huán)境惡化的代價(jià),他們覺(jué)得投入資金對(duì)城市園林綠化進(jìn)行養(yǎng)護(hù)管理是一件浪費(fèi)錢(qián)的行為,降低了養(yǎng)護(hù)管理工作的效率;有些城市的政府和相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行了形式上的資金投入,實(shí)際資金并沒(méi)有落實(shí)到城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作中。以上幾種情況都會(huì)使得城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理因?yàn)槿狈Y金而影響正常運(yùn)行。還有一些城市的政府和相關(guān)職能部門(mén)雖然意識(shí)到了對(duì)城市園林綠化實(shí)施養(yǎng)護(hù)管理工作的重要性并且也投入了一定的資金,然而由于在養(yǎng)護(hù)管理的過(guò)程中存在很多問(wèn)題沒(méi)有得到解決,導(dǎo)致最終管理的效果也不是很理想。

    2.3 養(yǎng)護(hù)管理人員的綜合素質(zhì)和技能偏低

    我國(guó)現(xiàn)代城市園林綠化的養(yǎng)護(hù)管理工作中,從事養(yǎng)護(hù)管理工作的人員,有些是臨時(shí)請(qǐng)來(lái)的務(wù)工人員,并不是專業(yè)的城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理人員,他們只具備一些最基本的養(yǎng)護(hù)管理技能,相關(guān)的專業(yè)養(yǎng)護(hù)管理知識(shí)嚴(yán)重缺乏,與專業(yè)人員的養(yǎng)護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)相差甚遠(yuǎn)。養(yǎng)護(hù)技能與綜合素質(zhì)較低是我國(guó)大多數(shù)現(xiàn)代城市園林綠化的養(yǎng)護(hù)管理者中普遍存在的問(wèn)題。招聘到的專業(yè)園林綠化養(yǎng)護(hù)管理人才,大都也會(huì)因?yàn)樘^(guò)艱苦的養(yǎng)護(hù)工作環(huán)境而容易流失。

    2.4 綠化養(yǎng)護(hù)管理機(jī)制不健全,缺乏完善的考核方法

    國(guó)外很多發(fā)達(dá)國(guó)家較早意識(shí)到環(huán)境保護(hù)的重要性,他們的現(xiàn)代城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理機(jī)制都比較完善,而我國(guó)自改革開(kāi)放以來(lái),因?yàn)榻?jīng)濟(jì)高速發(fā)展,很多城市對(duì)城市的園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作不重視,導(dǎo)致我國(guó)建立的園林綠化管理方式較為落后,甚至有些城市并沒(méi)有建立起健全完備的園林綠化管理機(jī)制。這樣的情況大大制約和阻礙了我國(guó)現(xiàn)代城市的園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的質(zhì)量提升。

    3 現(xiàn)代城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的對(duì)策

    3.1 增強(qiáng)市民園林綠化養(yǎng)護(hù)意識(shí),確保園林綠化養(yǎng)護(hù)管理質(zhì)量

    1)要建設(shè)好現(xiàn)代城市的園林綠化,首先就必須重視對(duì)城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作,我國(guó)地區(qū)政府和相關(guān)的職能管理部門(mén)必須充分意識(shí)到進(jìn)行養(yǎng)護(hù)管理對(duì)城市園林綠化建設(shè)的重要性。在真正的園林綠化養(yǎng)護(hù)管理過(guò)程中,要把園林工程從設(shè)計(jì)到施工的每個(gè)方面都充分考慮到,同時(shí)制定出合理的、有效的、科學(xué)的養(yǎng)護(hù)方案來(lái),對(duì)城市園林綠化進(jìn)行養(yǎng)護(hù)管理工作。

    2)城市相關(guān)的管理部門(mén)還要加大對(duì)園林綠化養(yǎng)護(hù)工作的管理和監(jiān)督工作,大力宣傳對(duì)現(xiàn)代城市園林綠化進(jìn)行養(yǎng)護(hù)管理工作的重要意義。制定相關(guān)的養(yǎng)護(hù)管理規(guī)章制度,以便保障現(xiàn)代城市園林綠化的養(yǎng)護(hù)管理可以穩(wěn)定有序的運(yùn)行下去,使養(yǎng)護(hù)管理的效率得到提升。

    3.2 切實(shí)提高養(yǎng)護(hù)管理人員的綜合素質(zhì)和能力

    為了使現(xiàn)代城市園林綠化的養(yǎng)護(hù)管理水平得到整體性的提升,必須將養(yǎng)護(hù)管理工作人員的養(yǎng)護(hù)技能與綜合素質(zhì)有效提高。

    1)城市的相關(guān)管理部門(mén)要采取有效方法來(lái)加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)護(hù)管理工作人員的職業(yè)道德教育,提高其工作積極性和養(yǎng)護(hù)管理工作的責(zé)任感,進(jìn)而使園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的效率得到提升。

    2)城市的相關(guān)管理部門(mén)在招聘城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理人員的時(shí)候要聘用具有較強(qiáng)專業(yè)養(yǎng)護(hù)管理技能的人員,對(duì)已經(jīng)在崗的養(yǎng)護(hù)管理人員也要定期進(jìn)行培訓(xùn)和考核。一些經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好、資金條件允許的城市,還可以專門(mén)聘用一些發(fā)達(dá)國(guó)家的城市園林綠化專家來(lái)進(jìn)行專門(mén)的培訓(xùn)指導(dǎo),不斷的提高養(yǎng)護(hù)管理工作人員的技能和業(yè)務(wù)能力,打造出一支具有較強(qiáng)專業(yè)性的園林綠化養(yǎng)護(hù)管理團(tuán)隊(duì)。

    3.3 增加養(yǎng)護(hù)資金投入,規(guī)范落實(shí)養(yǎng)護(hù)管理資金

    近幾年,隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)以及科學(xué)信息技術(shù)的不斷發(fā)展。要使城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的整體效率和水平得到提高,在城市園林綠化的建設(shè)上,地區(qū)政府和相關(guān)職能部門(mén)應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),不斷進(jìn)步和發(fā)展。

    1)要加強(qiáng)對(duì)城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的重視并且加強(qiáng)資金投入,制定好相應(yīng)的資金使用以及每一項(xiàng)資金的預(yù)算工作,以便在實(shí)處將投入的每一項(xiàng)資金發(fā)揮出有效的作用。

    2)相關(guān)管理部門(mén)要更加先進(jìn)的綠化養(yǎng)護(hù)設(shè)備,不斷提高用于園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的機(jī)械設(shè)備,更好的防護(hù)綠植病蟲(chóng)害產(chǎn)生,對(duì)綠植更有利于維護(hù)等。

    3)在選擇城市園林綠化所要種植的植物品種時(shí),按照美學(xué)原則和生態(tài)原則相結(jié)合的植物標(biāo)準(zhǔn)來(lái)堅(jiān)持擇優(yōu)選擇購(gòu)買(mǎi)。

    4)城市地方政府還可以投入一部分資金用于夠買(mǎi)由專業(yè)的綠化養(yǎng)護(hù)單位所提供的園林綠化養(yǎng)護(hù)管理服務(wù)。

    5)負(fù)責(zé)對(duì)城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的相關(guān)部門(mén)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)管理和監(jiān)督養(yǎng)護(hù)管理工作的質(zhì)量。使養(yǎng)護(hù)和管理兩者相結(jié)合的方式促進(jìn)現(xiàn)代城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的工作質(zhì)量和工作效率有效提高。

    3.4 完善養(yǎng)護(hù)管理考核制度,堅(jiān)持做到獎(jiǎng)懲分明

    加大了對(duì)養(yǎng)護(hù)管理人員培訓(xùn)的同時(shí),也要建立起健全的考核機(jī)制,在定期培訓(xùn)后對(duì)城市園林綠化的養(yǎng)護(hù)管理人員所學(xué)的專業(yè)知識(shí)和技能進(jìn)行考核;完善相關(guān)的獎(jiǎng)懲機(jī)制,做到獎(jiǎng)懲分明,考核表現(xiàn)好的工作人員要適當(dāng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),考核不合格的工作人員也要進(jìn)行一定的懲罰,進(jìn)而加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)管理人員的工作積極性。

    4 結(jié)束語(yǔ)

    綜上所述,我國(guó)的現(xiàn)代城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理中雖然有著很多需要解決的問(wèn)題,只要園林綠化的各項(xiàng)工作各個(gè)方面和養(yǎng)護(hù)管理工作一起配合,堅(jiān)持努力下去,對(duì)園林綠化實(shí)施的養(yǎng)護(hù)管理才能產(chǎn)生一定的成效。針對(duì)這樣的情況,作為地方城市的政府和相關(guān)建設(shè)管理部門(mén)機(jī)構(gòu),必須及時(shí)意識(shí)到對(duì)現(xiàn)代城市園林綠化進(jìn)行養(yǎng)護(hù)管理工作的重要性,采取有效的措施不斷地健全、完善養(yǎng)護(hù)管理。作為園林綠化的養(yǎng)護(hù)管理工作人員,要不斷探索和研究更好的方法來(lái)進(jìn)行園林綠化養(yǎng)護(hù)工作,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能,結(jié)合工作中所積累的經(jīng)驗(yàn),使現(xiàn)代城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作質(zhì)量以及工作效率得到有效提高。在現(xiàn)代城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作中高水平、高質(zhì)量的管理,促進(jìn)現(xiàn)代城市園林綠化的進(jìn)程。為城市居民創(chuàng)建更加優(yōu)美的生活環(huán)境,為改善現(xiàn)代城市的環(huán)境和推動(dòng)城市環(huán)境的美化奉獻(xiàn)出一份力量。

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