新形勢下地勘單位職工思想政治工作路徑分析

◎黃愛蘭

引言：在我國經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)和事業(yè)單位分類改革的形式下，地勘經(jīng)濟進入新常態(tài)。職工思想觀念日趨復(fù)雜化、多樣化，價值取向和行為方式也發(fā)生了行的變化，在這過程中，人為因素對地勘單位的發(fā)展和成功起到了重大作用和深遠影響。在地勘單位職工中實行思想政治教育并且認真貫徹黨的最新思路和認知，為地勘單位職工量身定做合適的教育方法和路線，進而保障地勘單位的全面穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。

一、職工思想工作的重要性

在經(jīng)濟發(fā)展的新形勢下，現(xiàn)代地勘單位的發(fā)展面臨著新的問題。隨著科學(xué)技術(shù)的提升，地勘單位如何更好地適應(yīng)新時代的發(fā)展。要提高自身效益，并保障地勘單位的經(jīng)濟效益，必須加強和保證思想政治工作。首先，做好地勘單位思想政治工作，要維護和保護好地勘單位的各項制度。其次，做好地勘單位思想政治工作對地勘單位文化的建立和建設(shè)顯得至關(guān)重要。在地勘單位的正常經(jīng)營過程中，思想政治工作起著積極的作用，充分發(fā)揮思想文化的作用，有助于地勘單位形成良好的文化工作氛圍。讓全體職工都能有很好的學(xué)習(xí)目標，在職工中形成良好的凝聚力和向心力，有利于單位獨有文化和經(jīng)濟發(fā)展，而地勘單位的思想政治工作為可持續(xù)發(fā)展提供了巨大的保障，它可以成為可持續(xù)發(fā)展提供動力。地勘單位要追求更大的發(fā)展，就必須重視職工的作用。

二、現(xiàn)階段職工思想政治工作中存在的問題

隨著國內(nèi)經(jīng)濟與國際經(jīng)濟的聯(lián)系越來越深，國內(nèi)經(jīng)濟面臨的問題和矛盾也逐漸顯現(xiàn)。面對地勘單位的發(fā)展，新的問題也制約著地勘單位的發(fā)展和進步。地勘單位只有發(fā)展，才能認真對待和解決這些問題。首先，很多地勘單位對思想政治工作重視不夠，片面追求經(jīng)濟利益，思想政治工作未能緊跟步伐。同時，職工向心力和凝聚力不足，未能有效的提高職工的主觀能動性。當前，許多地勘單位部門的思想政治工作人員的職業(yè)素能有待提高。此外，由于缺乏思想政治和敬業(yè)精神，缺乏必要的工作積極性，導(dǎo)致各項思想政治活動無法順利開展，而且地勘單位尚未建立起相應(yīng)的思想政治工作制度，由于缺乏必要的工作制度，地勘單位的思想政治工作面臨著各種各樣的問題，這些問題阻礙了地勘單位的發(fā)展。

三、職工思想政治工作路徑分析

1. 正確把握職工心理變化的特點和規(guī)律?，F(xiàn)代地勘單位要進一步提高自身的實力和競爭力，須理解思想政治工作的現(xiàn)實意義。在新形勢下，現(xiàn)代地勘單位必須在深入改革和完善各項管理基礎(chǔ)制度，在廣泛的崗位上開展工作，正確把握地勘單位職工心理變化的特點和規(guī)律中的心理變化特點和規(guī)律，這是進行思想政治建設(shè)的科學(xué)依據(jù)。在實際工作中，職工普遍面臨著工作和學(xué)習(xí)的雙重負擔。他們不僅要提高專業(yè)水平和能力，還要加強思想政治學(xué)習(xí)。尤其是在地勘單位內(nèi)部激烈的人才競爭環(huán)境中，職工普遍存在著許多"職業(yè)情緒"問題。如果不及時解決，會給的職工帶來不滿和悲觀情緒，工作積極性喪失，在現(xiàn)代地勘單位職工思想政治工作體系建設(shè)中，需要掌握職工的心理特點，也是促進思想政治工作全面、可持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展的前提。在現(xiàn)代地勘單位職工的思想政治工作過程中，主管領(lǐng)導(dǎo)須認識到"思想政治工作的發(fā)展是促進地勘單位長期生存和發(fā)展的重要生命線"。

2.從職工各自崗位的特點出發(fā)進行思政工作。思政工作旨培養(yǎng)職工的思想品德，應(yīng)該從各自崗位職工的特點出發(fā)，針對不同的特點有不同的思政工作的模式，從而適應(yīng)不同的職工。以往政治性、內(nèi)容性較強的思政工作模式，容易讓職工感到枯燥，不利于職工理解，而結(jié)合職工崗位特色的思政工作更貼近于職工的現(xiàn)實生活，更容易被職工所接受。正因如此，思政工作的語言、方式、方法都發(fā)生了相應(yīng)的變化，變被動為主動，變工作為交流，同時結(jié)合新興的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)興趣。

地勘單位的職工人員眾多，大部分都是較為實用的專業(yè)崗位職工，所以，可以根據(jù)不同的管理崗位和工作崗位的特點，進行不同程度和方式的"課程思政"的思政工作。例如，在野外一線崗位工作中，可以從職業(yè)精神的角度出發(fā)進行思政工作，在職工群眾中宣揚以獻身地質(zhì)事業(yè)為榮、以艱苦奮斗為榮、以找礦立功為榮的"三光榮"精神；特別能吃苦，特別能忍耐，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻的"四特別"精神，培養(yǎng)職工對于地勘工作堅定的理想信念。而在管理專業(yè)的職業(yè)工作，秉持著節(jié)約成本的原則，加強了職工對勤儉節(jié)約的認識。

3. 加強職工思想政治工作方式創(chuàng)新，融入職工日常生活。在思想政治工作形式上，以前一般是集中的，必須改變統(tǒng)一的、大規(guī)模的形式。為適應(yīng)新時期思想政治工作的實際需要，必須逐步把思想政治工作轉(zhuǎn)變?yōu)殪`活的、大、小規(guī)模相結(jié)合的形式，特別是在地勘單位職工思想政治工作中，注重對實際問題的分析和解決。地勘單位要著力消除現(xiàn)有業(yè)務(wù)的"滯后"和"時差"。地勘單位領(lǐng)導(dǎo)和政治干部要認真傾聽職工的真實問題，用組織的關(guān)懷給予職工強烈的信任、溫暖和慰藉。在地勘單位思想政治工作中，地勘單位各級領(lǐng)導(dǎo)必須有深刻的認識。

為了思想政治工作能夠充分融入職工的日常生活，思政工作除了注重思想教育外，也應(yīng)該有所創(chuàng)新。為了提高思政工作在職工間的傳播教育效果，通過對工作方式進行創(chuàng)新，發(fā)揮職工們的積極主動性，讓職工自己去思考和參與到工作之中來，慢慢滲透到職工的生活之中。思想政治工作人員，針對思政教育工作進行相應(yīng)的準備，針對社會熱點和職工的興趣所在，把握思政工作與這兩點之間的聯(lián)系。舉例來說，采用分組的方法，一個班組的職工合作分析實際案例，職工主動學(xué)習(xí)和培養(yǎng)與人合作的精神，實現(xiàn)思政工作中內(nèi)的自我工作。

4.提升地勘單位思想政治工作人員的素質(zhì)。作為一個合格的思想政治工作人員，必須擔負起思想政治工作的責(zé)任，作為地勘單位思想政治工作的主體實施者，必須從自身做起，以基礎(chǔ)的道德規(guī)范為標準，堅決奉行馬克思主義，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治工作人員自身的行為規(guī)范是一個最為直接的、最具影響的范本。在日常的工作中，禮貌得當?shù)脑捳Z、專業(yè)而深厚的理論知識，以及在日常中表現(xiàn)對黨和人民的熱愛，也是思政工作中較為重要的部分。其次就是要熟悉，各項政治知識，保障自身的能力素質(zhì)。以便推進地勘單位思想政治工作的開展。首先要把豐富的思想政治內(nèi)容納入思政工作中，在工作中不斷滲透愛崗、敬業(yè)、誠信、友善等社會主義核心價值觀的內(nèi)容，幫助地勘單位職工能夠有正確的人生觀，實現(xiàn)地勘單位職工的專業(yè)技能和思想品德的全面發(fā)展，必須把思政工作和地勘單位管理工作相結(jié)合。其次，要讓職工自覺地接受開展思想政治工作，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)馬克思主義。

結(jié)束語：在以往，地勘單位更加重視職工的工作效率，忽視了對于職工的思想政治工作，導(dǎo)致高地勘單位的思政工作無法順利開展，但是現(xiàn)階段，隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，地勘單位職工的思政工作又顯得十分重要，國家對地勘單位職工思政工作有明確的要求，我們需要重視新形勢下的職工思想政治工作，并進行工作路徑的創(chuàng)新，這樣才能保障地勘單位的長遠發(fā)展。