企業(yè)管理會計(jì)與內(nèi)部控制的融合發(fā)展

于 鵬

（山東高速集團(tuán)有限公司環(huán)濟(jì)分公司，山東 濟(jì)南 250001）

引言

隨著企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的逐漸復(fù)雜化，現(xiàn)代企業(yè)在經(jīng)營過程中決策因素越來越復(fù)雜，要改變企業(yè)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的問題，必須加強(qiáng)企業(yè)會計(jì)的財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制工作，一方面減少企業(yè)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的內(nèi)部風(fēng)險，另一方面為企業(yè)的經(jīng)營提供科學(xué)的決策依據(jù)，從而不斷提高企業(yè)的整體經(jīng)營水平，加強(qiáng)企業(yè)管理會計(jì)與內(nèi)部控制的融合發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定和進(jìn)步。

一、企業(yè)內(nèi)部控制現(xiàn)狀

（一）控制環(huán)境有待優(yōu)化

當(dāng)前內(nèi)部控制環(huán)境依然有待優(yōu)化，部分企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)者，為了維護(hù)自身的自由裁量權(quán)，尚未高度重視內(nèi)部控制工作，全員參與程度不夠，風(fēng)險意識普遍不足，缺乏相關(guān)培訓(xùn)和專業(yè)知識儲備。

（二）全面評估不夠充分，整體規(guī)劃有待完善。

防范系統(tǒng)性風(fēng)險成為近年來企業(yè)管理中一項(xiàng)重要工作，而風(fēng)險評估是風(fēng)險防范的前提和基礎(chǔ)。高效高質(zhì)的內(nèi)部控制建設(shè)成果需要以充分的風(fēng)險評估和完備的組織協(xié)調(diào)機(jī)制作為基礎(chǔ)。很多企業(yè)在開展內(nèi)部控制建設(shè)工作之前，并未重新梳理內(nèi)部控制流程并識別內(nèi)部控制體系漏洞，內(nèi)部控制建設(shè)的前期準(zhǔn)備工作不足，這很有可能導(dǎo)致內(nèi)部控制整體劃歸和建設(shè)方向不夠明確，因此風(fēng)險防控工作有待加強(qiáng)。

（三）流程控制尚需加強(qiáng)，風(fēng)險防控程度不夠。

全面梳理權(quán)力運(yùn)行路徑并編制業(yè)務(wù)流程圖是加強(qiáng)內(nèi)部流程控制和風(fēng)險防控的重要手段，應(yīng)當(dāng)將制度建設(shè)與流程控制覆蓋到全部主要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，以加強(qiáng)對業(yè)務(wù)風(fēng)險和舞弊風(fēng)險的防控并提高內(nèi)部管理工作效率。

二、企業(yè)管理會計(jì)與內(nèi)部控制融合的理論基礎(chǔ)

（一）管理會計(jì)概念

管理會計(jì)是在追求組織目標(biāo)時確認(rèn)、計(jì)量、分析、解釋和傳遞信息的過程。管理會計(jì)是管理過程中不可分割的一部分，管理會計(jì)人員也是一個組織的管理梯隊(duì)中重要的戰(zhàn)略參與者。管理會計(jì)活動的主要目標(biāo)的焦點(diǎn)都在管理者。

（二）相關(guān)性分析

企業(yè)內(nèi)部的各個部門與財(cái)務(wù)部門相配合，使得企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益，助力企業(yè)的不斷發(fā)展。由財(cái)務(wù)人員依據(jù)財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行財(cái)務(wù)管理，同時了解各個部門的發(fā)展情況和社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展態(tài)勢，為企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)提供正確的導(dǎo)向。

（三）業(yè)財(cái)融合優(yōu)勢

企業(yè)的財(cái)務(wù)管理可以有效的保證企業(yè)在發(fā)展過程中產(chǎn)生更大的價值，為企業(yè)價值管理保駕護(hù)航，企業(yè)財(cái)務(wù)管理可以對企業(yè)經(jīng)營的各個方面進(jìn)行管控與監(jiān)督，使企業(yè)的價值更來越高。如果企業(yè)財(cái)務(wù)管理不能和企業(yè)的各個部門溝通融合，則企業(yè)在經(jīng)營過程中出現(xiàn)的問題風(fēng)險和市場的變化都不可以準(zhǔn)確而及時的反饋給企業(yè)部門，企業(yè)接收信息不及時不準(zhǔn)確都會造成企業(yè)的損失。我們國家近年來開始倡導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部的部門都與財(cái)務(wù)部門相配合，使企業(yè)財(cái)務(wù)控制更得當(dāng)，也為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、企業(yè)管理會計(jì)與內(nèi)部控制融合過程中遇到的問題

（一）管理會計(jì)與內(nèi)部控制體系兼容性不強(qiáng)

企業(yè)管理會計(jì)和內(nèi)部控制融合在一起需要制定一個規(guī)范制度，可以使企業(yè)各部門之間工作進(jìn)行協(xié)調(diào)，使企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益?，F(xiàn)在的難點(diǎn)是，管理會計(jì)和內(nèi)部控制體系不能融合在一起，他們各自有自己的規(guī)范制度，強(qiáng)行融合會讓部門的工作停滯不前，反而影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益?，F(xiàn)在的管理會計(jì)工具琳瑯滿目，每一種都有自身的優(yōu)勢和特點(diǎn)，在內(nèi)部控制中要注意選擇適合的工具，才能達(dá)到事半功倍的效果。

（二）兩者融合發(fā)展的理論創(chuàng)新不夠

在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過程中，管理會計(jì)和內(nèi)部控制融合是發(fā)展趨勢，但是很多企業(yè)在兩者發(fā)展融合過程中，也遇到了很多困難。比如，管理會計(jì)和內(nèi)部控制都各有自己的規(guī)范制度，兩者在發(fā)展的過程中遇到了很多問題，沒有相關(guān)的解決依據(jù)。管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)有些不同，管理會計(jì)雖然也是管理體系的一部分，管理會計(jì)出現(xiàn)的時間晚，沒有一套完整的規(guī)范制度和成熟的理論體系，缺乏相關(guān)的理論支持，這在很大方面阻礙了管理會計(jì)和內(nèi)部控制的融合。

四、企業(yè)管理會計(jì)與內(nèi)部控制融合發(fā)展的策略

（一）優(yōu)化財(cái)務(wù)共享流程

企業(yè)內(nèi)部建設(shè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心可將財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)部門聚集到一起，助力業(yè)財(cái)融合，便于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者掌握企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)動態(tài)，降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險。但企業(yè)內(nèi)部業(yè)財(cái)融合設(shè)計(jì)內(nèi)容眾多，融合難度較大，建議企業(yè)從以下幾方面優(yōu)化財(cái)務(wù)共享流程，減少業(yè)財(cái)融合壁壘。首先，優(yōu)化財(cái)務(wù)共享流程，實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)活動的融合。其次，優(yōu)化財(cái)務(wù)核算流程，保證數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，便利數(shù)據(jù)處理。最后，優(yōu)化財(cái)務(wù)核算流程，簡化繁瑣核算程序，借助高科技核算、整理程序提升數(shù)據(jù)整合能力。

（二）建立健全企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度

第一，建立和內(nèi)部控制相融合的企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度，管理制度需要和各部門相協(xié)調(diào)，確定融合管理機(jī)制，保證企業(yè)的財(cái)務(wù)管理得到的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性高，使得財(cái)務(wù)管理制度可以為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供助力。第二，要讓企業(yè)內(nèi)部控制程序更加明確化，確定一個執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，使得內(nèi)部控制和企業(yè)管理會計(jì)更加融合。第三，企業(yè)可以通過公開招聘或內(nèi)部晉升的方法吸引人才，搭建專業(yè)的財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)，精通管理會計(jì)和內(nèi)部控制相融合，建立健全監(jiān)察審計(jì)制度，使企業(yè)內(nèi)部控制更加規(guī)范化。

（三）依托審計(jì)工作構(gòu)建融合發(fā)展體系

每個企業(yè)內(nèi)部控制制度都有內(nèi)部審計(jì)一項(xiàng)，企業(yè)建立審計(jì)部門，對各部門進(jìn)行審計(jì)工作，也是管理會計(jì)的工作。企業(yè)部門中成本核算、利潤核算都需要進(jìn)行審計(jì)，要對各個程序進(jìn)行審計(jì)，同時也要對經(jīng)手人進(jìn)行審計(jì)，使各個部門可以明確自己的部門目標(biāo)，降低經(jīng)營成本和經(jīng)營風(fēng)險。內(nèi)部審計(jì)工作是管理會計(jì)的一個手段，對企業(yè)的內(nèi)部管理有決定性的控制作用，我們應(yīng)該保持公正公平公開的原則進(jìn)行監(jiān)察，達(dá)到有效的管理效果。依托審計(jì)工作的管理會計(jì)是企業(yè)內(nèi)部監(jiān)察的一個手段，有效地開展工作可以使企業(yè)內(nèi)部更加規(guī)范化，日常的審計(jì)工作也是對各部門的警示，可以提高各個部門的工作效率，企業(yè)支付有秩序有規(guī)范地運(yùn)行，企業(yè)內(nèi)部控制制度也可以有效地實(shí)施，為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益創(chuàng)造一個良好的內(nèi)部環(huán)境。

結(jié)束語

管理會計(jì)與內(nèi)部控制的融合發(fā)展，離不開成果表達(dá)的融合，企業(yè)方面需要采取多種措施，為兩者的融合發(fā)展創(chuàng)造必要條件，包括依托審計(jì)工作構(gòu)建融合發(fā)展體系，建立健全企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度，優(yōu)化財(cái)務(wù)共享流程，信息輸入的融合等。在新的社會發(fā)展形勢下，提高管理水平，完善內(nèi)部控制制度，對于企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤最大化有著重要意義。