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    財(cái)務(wù)報(bào)銷審核在內(nèi)控中的應(yīng)用分析

    2020-02-27 05:55:37■趙
    經(jīng)濟(jì)管理文摘 2020年12期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)人員資金財(cái)務(wù)

    ■趙 晴

    (重慶川儀自動(dòng)化股份有限公司)

    1 引 言

    內(nèi)控是單位進(jìn)行自我風(fēng)險(xiǎn)控制、自我財(cái)務(wù)監(jiān)管等活動(dòng)的統(tǒng)稱,財(cái)務(wù)報(bào)銷審核是單位資金管理的內(nèi)部控制手段,完善的財(cái)務(wù)報(bào)銷審核制度能夠監(jiān)管單位活動(dòng)中的資金、風(fēng)險(xiǎn)等,具有完善管理、保障清廉等作用。

    2 財(cái)務(wù)報(bào)銷審核的意義

    2.1 加強(qiáng)資金監(jiān)管,提高資金利用率

    單位工作開展中要想每一分錢都用在該用的地方,就需要加強(qiáng)對(duì)資金的監(jiān)管,從而保障單位經(jīng)費(fèi)不會(huì)被浪費(fèi),財(cái)務(wù)報(bào)銷審核制度的通常能夠保證單位經(jīng)費(fèi)開支具有合法性、合理性和合規(guī)性,是單位財(cái)務(wù)工作人員把握單位經(jīng)費(fèi)開支合理和保障單位資金安全的重要方式,只有做好財(cái)務(wù)報(bào)銷審核工作才能將單位內(nèi)控工作落到實(shí)處,實(shí)現(xiàn)單位經(jīng)費(fèi)利用價(jià)值最大化,為單位良性發(fā)展保駕護(hù)航。

    2.2 防止腐敗產(chǎn)生,保證單位廉潔

    單位中與金錢有關(guān)的崗位最容易產(chǎn)生腐敗問題,財(cái)務(wù)報(bào)銷如果沒有審核作為最后的把關(guān)程序,將會(huì)導(dǎo)致單位工作人員缺少敬畏之心,產(chǎn)生貪污腐敗現(xiàn)象,誘發(fā)嚴(yán)重的金錢腐敗問題,造成單位經(jīng)費(fèi)的大量浪費(fèi),導(dǎo)致單位資金被白白消耗,健全有效的財(cái)務(wù)報(bào)銷審核制度,能夠幫助單位對(duì)每一分錢形成管控,并起到警示作用,減少單位工作人員的金錢欲望,防止單位產(chǎn)生腐敗問題,從而保證單位的廉潔高效。

    3 目前財(cái)務(wù)報(bào)銷審核的不足

    3.1 報(bào)銷憑證失真嚴(yán)重

    財(cái)務(wù)報(bào)銷的基本依據(jù)就是報(bào)銷憑證,部分經(jīng)費(fèi)報(bào)銷人員在實(shí)際報(bào)銷過程中憑據(jù)弄虛作假,將原來不屬于報(bào)銷內(nèi)容的費(fèi)用虛開成可以報(bào)銷的發(fā)票進(jìn)行報(bào)銷,從而導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)銷不能實(shí)事求是的進(jìn)行,導(dǎo)致經(jīng)費(fèi)白白流失。例如:雖然在很多單位中對(duì)于零食、酒水等非辦公用品報(bào)銷采取了嚴(yán)格的報(bào)銷管理,但是依舊會(huì)有報(bào)銷人員將這些非報(bào)銷項(xiàng)目的票據(jù)虛開成辦公用品、公務(wù)費(fèi)用等,然后利用多次分批報(bào)銷、夾雜報(bào)銷等手段,堂而皇之的通過偽造報(bào)銷憑證而取得報(bào)銷款項(xiàng),造成單位資金的損失[1]。

    3.2 報(bào)銷審核流于形式

    報(bào)銷審核是財(cái)務(wù)報(bào)銷流程中最關(guān)鍵的把關(guān)環(huán)節(jié),審核制度的是否完善,執(zhí)行是否有力直接關(guān)系到財(cái)務(wù)報(bào)銷是否實(shí)報(bào)實(shí)銷、是否弄虛作假,在很多單位中報(bào)銷審核屬于單獨(dú)的決算部門。目前有部分報(bào)銷審核人員對(duì)于自身所承擔(dān)的責(zé)任認(rèn)識(shí)落后,沒有嚴(yán)格的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)銷審核制度“走了過場(chǎng)、流于形式”,雖然有較為完善的報(bào)銷審核制度,但是由于執(zhí)行中存在問題,造成報(bào)銷審核機(jī)制不能完全發(fā)揮作用。甚至,有部分報(bào)銷審核人員原則性不強(qiáng),對(duì)于老同事老領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)銷需求礙于情面不能細(xì)心審核,造成財(cái)務(wù)報(bào)銷審核起不到作用。更有甚者會(huì)利用審核權(quán)利與財(cái)務(wù)人員、報(bào)銷人員相互串通,以虛假報(bào)銷憑證套取單位經(jīng)費(fèi),造成大量資金浪費(fèi)[2]。

    3.3 賬務(wù)審核處理混亂

    無論是什么性質(zhì)的單位,對(duì)于資金的管理都是十分嚴(yán)格的,基本遵循的方式通常都是逐漸上報(bào)進(jìn)行審批,部分單位對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)銷過程中的賬務(wù)問題沒有較為規(guī)范的審核處理方式,造成審核處理過程隨意性強(qiáng),賬目管理混亂,無法在年終決算時(shí)對(duì)于報(bào)銷的經(jīng)費(fèi)實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌管理和統(tǒng)一分析,甚至出現(xiàn)賬目無法核實(shí)、資金使用與實(shí)際差距較大等情況,這種混亂的賬務(wù)審核和管理方式,常常給某些報(bào)銷人員提供了徇私舞弊的機(jī)會(huì),導(dǎo)致經(jīng)費(fèi)使用不能實(shí)報(bào)實(shí)銷,造成經(jīng)費(fèi)流失[3]。

    3.4 報(bào)銷審核責(zé)任心缺失

    審核制度要想正常發(fā)揮作用,離不開鐵臉無私的審核監(jiān)督工作人員,部分身居審核崗位的財(cái)務(wù)人員通常時(shí)由原財(cái)務(wù)人員選拔而來,審核工作中人情化、關(guān)系化等問題突出,對(duì)于報(bào)銷憑據(jù)的真實(shí)性、報(bào)銷的合理性等問題沒有認(rèn)真追究,導(dǎo)致某些不具備報(bào)銷條件的憑據(jù)、項(xiàng)目也被順利報(bào)銷,造成較為嚴(yán)重的財(cái)務(wù)資源浪費(fèi)。責(zé)任性不強(qiáng)、原則性較弱等問題一旦出現(xiàn)在報(bào)銷審核工作人員身上,也極易造成腐敗貪污的出現(xiàn),從而誘發(fā)單位整體性財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)[4]。

    4 財(cái)務(wù)報(bào)銷審核在內(nèi)控中的應(yīng)用

    4.1 嚴(yán)格財(cái)務(wù)報(bào)銷審核,改善內(nèi)部環(huán)境

    單位的內(nèi)環(huán)境受多種因素的影響,其中之一便是財(cái)務(wù)報(bào)銷審核制度,該制度的嚴(yán)格與否、執(zhí)行與否都是單位規(guī)范能否落實(shí)的導(dǎo)向,如果一個(gè)單位在基本的財(cái)務(wù)管理中存在審核不嚴(yán)格、執(zhí)行不到位等情況,就會(huì)想單位的所有員工傳遞一種可以弄虛作假的不良習(xí)氣,導(dǎo)致員工在開展工作、展開業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)報(bào)銷等環(huán)節(jié)的落實(shí)出現(xiàn)虛假,從而導(dǎo)致單位內(nèi)部風(fēng)氣的崩壞。一個(gè)單位只有將最基本的財(cái)務(wù)管理的審核工作落到實(shí)處,通過單位員工在日常報(bào)銷中感受到審核的作用,才能給員工傳遞一種實(shí)事求是、規(guī)范經(jīng)營(yíng)、有規(guī)可循的單位經(jīng)營(yíng)理念,在單位內(nèi)環(huán)境中形成一種踏實(shí)認(rèn)真、嚴(yán)格規(guī)范、審核嚴(yán)肅的文化氛圍,才能更好的幫助單位形成良好的內(nèi)部環(huán)境,促進(jìn)單位的健康發(fā)展。

    4.2 完善財(cái)務(wù)報(bào)銷審核,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

    財(cái)務(wù)報(bào)銷審核是單位財(cái)務(wù)管理中極為重要的一環(huán),有的單位財(cái)務(wù)管理理念相對(duì)較為落后,對(duì)于報(bào)銷審核工作沒有完善的規(guī)章制度作為基礎(chǔ),導(dǎo)致單位財(cái)務(wù)報(bào)銷審核工作開展無章可循,起不到風(fēng)險(xiǎn)管控的作用,容易讓某些人“鉆了空子”造成單位財(cái)務(wù)報(bào)銷中時(shí)常有徇私舞弊現(xiàn)象出現(xiàn)。完善財(cái)務(wù)報(bào)銷審核機(jī)制,可以讓單位在開展審核工作時(shí)有章可依,通過對(duì)單位重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的把控,提升對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的評(píng)估,促使風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)對(duì)單位的影響最小化,從而降低單位財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn),提升單位抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

    4.3 利用財(cái)務(wù)報(bào)銷審核,監(jiān)管內(nèi)部活動(dòng)

    單位的內(nèi)部活動(dòng)需要有較為嚴(yán)格的監(jiān)督管理,部分單位在日常管理過程中常常會(huì)舉辦一些與自身業(yè)務(wù)不相干的活動(dòng),或者在舉辦活動(dòng)時(shí)鋪張浪費(fèi),導(dǎo)致單位經(jīng)費(fèi)被消耗在不產(chǎn)生經(jīng)營(yíng)價(jià)值的地方,這就需要以財(cái)務(wù)報(bào)銷審核為手段,對(duì)單位內(nèi)部活動(dòng)的開展、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、經(jīng)費(fèi)去向等內(nèi)容展開監(jiān)督,能夠讓單位的經(jīng)費(fèi)使用“放在陽光下、處于監(jiān)督中”,從而杜絕單位經(jīng)費(fèi)的浪費(fèi),同時(shí)也能防止單位中以內(nèi)部活動(dòng)為幌子為自身貪污腐敗提供便利,提升單位內(nèi)部發(fā)展的廉潔程度。

    4.4 應(yīng)用財(cái)務(wù)報(bào)銷審核,加強(qiáng)內(nèi)部溝通

    讓單位規(guī)模相對(duì)較大時(shí),內(nèi)部的溝通通常會(huì)存在多種隔閡,溝通不及時(shí)也容易造成單位內(nèi)部信息不對(duì)稱,財(cái)務(wù)報(bào)銷審核是一個(gè)單位所有信息的匯總中心,應(yīng)用財(cái)務(wù)報(bào)銷審核可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)單位經(jīng)營(yíng)中發(fā)生的不合法、不合理、不合規(guī)的經(jīng)營(yíng)事件,并為單位決策者提供直接的依據(jù),有利于單位各個(gè)業(yè)務(wù)部門之間相互配合溝通,提升單位經(jīng)營(yíng)效率。

    4.5 加強(qiáng)專業(yè)人才引進(jìn),增強(qiáng)審核能力

    單位報(bào)銷審核工作需要較為專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)做基礎(chǔ),為了保證審核工作的有效開展還需要工作人員有原則、講規(guī)則。傳統(tǒng)的單位報(bào)銷審核人員多是從財(cái)務(wù)人員中選拔而來,對(duì)于審核知識(shí)相對(duì)較為欠缺,且與原本的財(cái)務(wù)人員相熟,這導(dǎo)致了部分審核人員“看人辦事、看情辦事”將審核責(zé)任性拋在腦后,導(dǎo)致單位財(cái)務(wù)報(bào)銷工作中問題頻出。這就需要引進(jìn)具有專業(yè)審核知識(shí),責(zé)任心強(qiáng)工作負(fù)責(zé)的審核人才,從嚴(yán)從實(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)銷審核工作,把控好財(cái)務(wù)審核的每一個(gè)環(huán)節(jié),保障財(cái)務(wù)審核起到作用,從而提升財(cái)務(wù)審核水平,提高單位風(fēng)險(xiǎn)管理能力,降低單位經(jīng)費(fèi)報(bào)銷中的舞弊,從而提升單位資金的利用。

    5 結(jié) 語

    財(cái)務(wù)審核工作是單位內(nèi)控中不可缺少的一環(huán),只有增強(qiáng)單位財(cái)務(wù)報(bào)銷審核人員的責(zé)任心、健全審核工作制度、落實(shí)審核工作責(zé)任,才能真正發(fā)揮出財(cái)務(wù)報(bào)銷審核工作改善內(nèi)部環(huán)境、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、監(jiān)督內(nèi)部活動(dòng)等作用,才能保障每一分單位經(jīng)費(fèi)不被隨意浪費(fèi)發(fā)揮出實(shí)際價(jià)值,并為單位的健康發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。

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