論國有企業(yè)中黨風(fēng)廉政建設(shè)的柔性運行

■亓永鵬

（中鐵四川生態(tài)城投資有限公司）

從辯證視角來看，加強國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不僅要落實硬性制度，而且要同步采用柔性管理方針，堅持剛?cè)嵯酀瓌t，給予應(yīng)有的人文關(guān)懷，發(fā)揮廉政文化宣教功能，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受黨的教育，遵守黨紀(jì)黨規(guī)與社會公德，不斷提高個人廉政文化修養(yǎng)。本文將簡單分析黨風(fēng)廉政建設(shè)的柔性運行作用，并從緊密融入柔性管理理念，做好黨員思想政治教育工作，創(chuàng)新企業(yè)黨建文化等三個方面系統(tǒng)論述國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的柔性運行方案。

1 黨風(fēng)廉政建設(shè)的柔性運行作用

柔性管理理念主張尊重人才、關(guān)心人才、激勵人才和促進人才的全面發(fā)展，將該理念融入于國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中有助于提升剛?cè)嵯酀墓芾硇Ч?，使黨員群體自覺接受黨建制度約束，秉承廉潔精神，抵御各種誘惑。如果片面依靠硬性制度開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，只強調(diào)紀(jì)律與懲處規(guī)則，難免會讓部分黨員產(chǎn)生消極心理，將柔性管理理念和硬性制度相結(jié)合，能夠進一步優(yōu)化黨風(fēng)廉政建設(shè)路徑，完善企業(yè)獎懲機制，創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)，構(gòu)建企業(yè)和諧工作環(huán)境，調(diào)動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的積極性，引導(dǎo)全體黨員自覺恪守廉政文化精神，培養(yǎng)廉潔自律的黨員隊伍。

2 國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的柔性運行方案

2.1 緊密融入柔性管理理念

優(yōu)化黨風(fēng)廉政建設(shè)的柔性運行方案，首先要緊密融合柔性管理理念，促進該理念和企業(yè)管理制度和黨紀(jì)黨規(guī)的有機結(jié)合，將中國古代的“無為而治”“以柔克剛”“剛?cè)嵯酀薄暗婪ㄗ匀弧薄耙缘轮螄薄盁o事取天下”等柔性思想充分應(yīng)用于企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中。其次，企業(yè)組織應(yīng)注重完善柔性管理制度與績效管理模式，優(yōu)化獎懲機制，將柔性管理思想和企業(yè)紀(jì)律尺度相結(jié)合，構(gòu)建科學(xué)合理的廉政建設(shè)管理體系，細化廉政建設(shè)工作準(zhǔn)則，分別制定黨員柔性教育、文化熏陶、人文關(guān)懷、人才發(fā)展、情感教育、道德感化、輿論宣傳等模塊，而且，要注意促進不同模塊的有效銜接，這樣能夠全面提高黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的認可度。

2.2 做好黨員思想政治教育工作

加強企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，塑造黨員群體的廉政精神，必須做好黨員隊伍思想政治教育工作，大力提升黨員的綜合素質(zhì)，綜合培養(yǎng)廉潔的黨員隊伍，樹立全體黨員的政治信仰，凈化黨員思想，增強黨員隊伍的創(chuàng)新實踐能力，提高全體黨員的思想政治修養(yǎng)。其次，要注重培養(yǎng)全體黨員的文化自信與廉政文化精神。從辯證視角來分析，文化自信是一個民族、國家和政黨堅信自身文化理念的正確性，對本民族文化的充分肯定和對自身文化生命力的堅定信念。自新中國成立以來，中國共產(chǎn)黨始終堅守中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，同時，吸收和借鑒其他民族、其他國家的優(yōu)秀文化，尊重和揚棄中國傳統(tǒng)文化，堅守和創(chuàng)新中國化的馬克思主義理論成果，包容和借鑒外國優(yōu)秀文化，從而奠定了文化自信的堅實基礎(chǔ)。培養(yǎng)黨員群體的文化自信心，必須引導(dǎo)全體黨員堅持走“雙百方針”路線與“三個面向”理念，繼承、弘揚和大力發(fā)展優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，并充分吸收外來文化精髓，用優(yōu)秀文化武裝頭腦。

在中國，“雙百方針”是先進文化發(fā)展和繁榮的動力，堅持雙百方針符合文化發(fā)展基本規(guī)律。對于國企黨建工作來講，推崇“雙百方針”有助于構(gòu)建和諧、民主的組織環(huán)境，形成正派的企業(yè)作風(fēng)，培養(yǎng)優(yōu)秀企業(yè)文化。優(yōu)秀民族傳統(tǒng)文化、馬克思主義中國化指導(dǎo)思想和豐富的社會主義文化是國企安身立命的根基，也是國有企業(yè)在社會市場立于不敗之地的重要支柱。因此，國有企業(yè)在推崇“雙百方針”的過程中，必須將中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化作為母體，引導(dǎo)全體黨員群眾認知從古到今的廉政文化精神和民族氣節(jié)，例如學(xué)習(xí)“以清廉為寶的子罕”“四知先生楊震”“包青天”“清官海瑞”和當(dāng)代道德模范等，同時，以馬克思主義中國化理念為指導(dǎo)思想，不斷提高全體黨員的文化修養(yǎng)，引導(dǎo)他們堅守政治立場。“三個面向”順應(yīng)先進文化發(fā)展潮流，中國共產(chǎn)黨的文化自信不僅來源于輝煌的發(fā)展史和當(dāng)代中國的蓬勃生機，而且來源于黨建工作發(fā)展的光明前景與廉政精神。國企在深化黨建工作的過程中，必須準(zhǔn)確分析世界發(fā)展趨勢和國內(nèi)市場特征，加強本組織廉政文化建設(shè)，控制好本企業(yè)文化發(fā)展局面，從網(wǎng)絡(luò)化和信息化的潮流趨勢中把握組織文化發(fā)展前景，秉承社會主義先進文化建設(shè)方針，讓企業(yè)文化能“面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來”。

2.3 創(chuàng)新企業(yè)黨建文化

黨建文化對企業(yè)廉政建設(shè)工作的作用至關(guān)重要，推動廉政建設(shè)的柔性運行，必須大力創(chuàng)新企業(yè)黨建文化，充分發(fā)揮黨內(nèi)政治文化的價值作用。從基礎(chǔ)角度來看，黨內(nèi)政治文化作為黨的文化軟實力和黨內(nèi)政治生活的靈魂，是政治生活中最深層、最本質(zhì)的東西，也是政黨性質(zhì)的根本表現(xiàn)。也是政黨性質(zhì)的根本表現(xiàn)。從整體結(jié)構(gòu)來分析，國有企業(yè)黨內(nèi)政治文化主要表現(xiàn)為黨建工作為之奮斗的價值理想、黨員行為方式的價值標(biāo)準(zhǔn)和黨內(nèi)政治生活的價值原則等。深化國企黨建工作，培養(yǎng)良好的黨內(nèi)政治文化，不僅有利于創(chuàng)新黨建文化，保持和發(fā)展企業(yè)黨建工作的先進性和純潔性，而且有助于進一步加強全體黨員對中國共產(chǎn)黨的忠誠度，促進黨建工作蓬勃發(fā)展。從微觀層次來分析，黨內(nèi)政治文化的價值作用主要體現(xiàn)在兩方面：一方面，推進企業(yè)全面從嚴(yán)治黨，提高國企黨建工作水平。國企黨內(nèi)政治文化直接體現(xiàn)著本企業(yè)的政治傾向與本質(zhì)屬性。在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，國企的政治傾向是黨性自覺的集中表現(xiàn)，黨的本質(zhì)屬性的根本表現(xiàn)是黨內(nèi)政治文化。而且，黨內(nèi)政治文化先進與否、純潔與否關(guān)系著黨建工作質(zhì)量。加強企業(yè)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，不僅是一種文化創(chuàng)新活動，而且是一種深刻的文化反思、文化自省、深層文化覺悟與深厚的文化自信。在新時代，深化國企黨建工作，必須注重文化的創(chuàng)新、發(fā)展與傳播，大力推進全面從嚴(yán)治黨，注重黨內(nèi)政治文化建設(shè)，培育良好的政治生態(tài)環(huán)境，實現(xiàn)思想建黨、制度建黨與文化建黨的完美融合。從發(fā)展歷程來看，黨內(nèi)政治文化為中國共產(chǎn)黨提供了良好的發(fā)展基礎(chǔ)，先進的黨內(nèi)政治文化是保持黨建工作先進性、純潔性和提高黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要支撐。國企黨內(nèi)政治文化來源于中國共產(chǎn)黨和國家的政治生活，也來源于本企業(yè)的實踐活動。因而，企業(yè)黨內(nèi)政治文化與黨建工作關(guān)系緊密，對黨建工作起到了重要指導(dǎo)作用。只有不斷創(chuàng)新黨建文化，堅持先進文化的領(lǐng)導(dǎo)，黨建工作才能有進步。另一方面，黨內(nèi)政治文化能夠營造良好的企業(yè)政治生態(tài)，促進企業(yè)思想建黨與制度建黨的深度融合。從根本角度來看，國有企業(yè)黨內(nèi)政治文化從精神上主導(dǎo)著企業(yè)政治生態(tài)，而文化與生態(tài)互為因果。黨建工作實踐結(jié)果證明先進健康的黨內(nèi)政治文化能夠營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，加強全體黨員的思想政治立場，確保黨建制度的順利落實。其次，發(fā)揮國企黨內(nèi)政治文化的價值作用，創(chuàng)新黨建文化，有助于為本企業(yè)培養(yǎng)創(chuàng)新型黨員隊伍。黨內(nèi)政治文化匯聚著黨員干部的精神血脈，反映了全體黨員的精神追求，是黨員隊伍先鋒意識與黨章黨風(fēng)的必然體現(xiàn)。

對于企業(yè)黨員來說，黨內(nèi)政治文化不僅是一種評判標(biāo)準(zhǔn)，而且是黨員行為規(guī)范。黨內(nèi)政治文化決定了企業(yè)黨支部和黨員隊伍的價值取向和行為方式，為黨建文化創(chuàng)新提供了明確的指導(dǎo)方向。中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)決定了黨內(nèi)政治文化的發(fā)展方向，創(chuàng)新國有企業(yè)黨建文化，必須走中國共產(chǎn)黨特色發(fā)展路線，在實踐創(chuàng)新過程中，不僅要體現(xiàn)馬克思主義中國化性質(zhì)，而且要充分融入中國特色文化理念、風(fēng)格與氣派，在傳承中持續(xù)創(chuàng)新。這是因為傳承與創(chuàng)新是黨建文化的生命力，無根源文化沒有生命力，中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)全國人民在革命中孕育的紅色革命文化和社會主義先進文化，也是黨內(nèi)政治文化的根脈，所以創(chuàng)新企業(yè)黨建文化，必須努力傳承黨內(nèi)政治文化的根脈與底色。

3 結(jié) 語

綜上所述，優(yōu)化柔性管理在國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)中的應(yīng)用方案，必須深度融合柔性管理理念，將中國古代的“無為而治”“以柔克剛”“剛?cè)嵯酀薄暗婪ㄗ匀弧薄耙缘轮螄薄盁o事取天下”等柔性思想充分應(yīng)用于企業(yè)廉政建設(shè)工作中；做好全體黨員的思想教育工作，培養(yǎng)高素質(zhì)黨員隊伍；大力創(chuàng)新企業(yè)黨建文化，構(gòu)建良好的政治文化生態(tài)。