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    煤礦安全管理中行為安全模式探究

    2020-02-26 21:21:19閆軍虎
    江西化工 2020年1期
    關(guān)鍵詞:煤礦管理企業(yè)

    閆軍虎

    (山西陽城陽泰集團伏巖煤業(yè)有限公司,山西 陽城 048100)

    引言

    煤礦生產(chǎn)的安全管理不僅關(guān)系到我國整體的經(jīng)濟發(fā)展,對于實現(xiàn)我國的社會穩(wěn)定也具有重要的影響。作為以煤炭為主要能源的國家,我國的煤炭的安全生產(chǎn)問題長期以來受到國際社會的廣泛關(guān)注,本文通過引入行為安全管理模式的概念,并集合其在我國煤礦安全管理中的應(yīng)用現(xiàn)狀,對基于行為安全模式的煤礦安全管理工作進(jìn)行了具體研究。

    1 行為安全管理模式概述

    1.1 行為科學(xué)

    通過在實際工作過程中對自然科學(xué)進(jìn)行觀察分析,以此來研究人類在日常生活中做出的行為變化,這類學(xué)科叫做行為科學(xué)。主要就是對人類的行為變化做基本的分析,觀察人類在行文過程中的積極態(tài)度,來改變?nèi)说男袨?,以此來增強人類的積極性,來完成最終目的。行為科學(xué)會根據(jù)人在社會中所展現(xiàn)的情形,來作為基本調(diào)查,例如對人的行為動機研究,群體活動狀態(tài),來綜合考慮并解決實際問題,依照相關(guān)案例來解決行為科學(xué)在實際生活中的運用。

    1.2 行為安全管理模式

    根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)的調(diào)查研究顯示,已經(jīng)在多家煤礦企業(yè)發(fā)現(xiàn)了安全保護(hù)問題的不妥善之處。大部分專業(yè)人士對于此類現(xiàn)象都做出了自我的價值判斷,也有部分專業(yè)認(rèn)識對其真正的事故原因進(jìn)行探究。根據(jù)實際的狀況顯示,可以表明我們國家現(xiàn)階段安全保護(hù)措施不夠完善,大部分企業(yè)管理公司對于安全保護(hù)措施依舊沒有起到高度重視、呈現(xiàn)出不完善的狀態(tài)。長時間的探索表明、在安全保護(hù)過程中,一定要制訂相關(guān)計劃,來幫助技術(shù)人員改掉自身的安全態(tài)度,增強自身安全素養(yǎng),從自己做起,在公司中形成一整套完整的安全保護(hù)措施。這樣才能更好的對煤礦企業(yè)進(jìn)行安全保護(hù)工作。安全保護(hù)的重要措施不是對于工作人員的行為狀態(tài),而是對于整個公司來說,保護(hù)個人安全更為重要,所以在實際的工作過程中一定要將安全保護(hù)意識注入到每個人心中,以此來達(dá)到目的。

    2 當(dāng)前煤礦管理中存在的安全隱患分析

    2.1 管理相對疏忽,意識不強

    在現(xiàn)在的安全保護(hù)過程中,還要考慮到對公司企業(yè)管理技術(shù)。將管理方式進(jìn)行細(xì)致化分類,在施工過程中把安全管理以及創(chuàng)新結(jié)構(gòu)作為重點發(fā)展要求,但一定不要將現(xiàn)代化技術(shù)融入到其中,要將思想建設(shè)與安全建設(shè)融匯一體。在規(guī)定實際運營中一定要增加創(chuàng)新知識,防止思維方式與時代脫節(jié),公司的管理人員要增強自身的安全保護(hù)意識,將安全制度落實到實際,幫助公司更好的發(fā)展。

    2.2 技術(shù)相對落后,創(chuàng)新不強

    在對煤礦進(jìn)行開采過程中,可以將技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新,特別是在安全保護(hù)過程中,一定要,改造煤礦的管理,水源的控制,巷口的支架保護(hù)信息技術(shù)的革新等等。增強技術(shù)的革新可以將安全技術(shù)提升到位,所以在整個安全保護(hù)過程中不會起重要作用。在技術(shù)革新中一定要根據(jù)當(dāng)前時代的需要對技術(shù)進(jìn)行升級改造,和時代變化相適應(yīng),這樣才能讓安全保護(hù)措施具體實施,也進(jìn)一步的促進(jìn)公司企業(yè)在整個行業(yè)內(nèi)的進(jìn)步,加大煤礦企業(yè)的影響力。

    2.3 煤礦企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員不足,大量工人綜合素質(zhì)偏低

    大部分煤礦工人都是父親鄉(xiāng)村的農(nóng)民工普遍知識能力不強,綜合素質(zhì)也不高,對于安全保護(hù)意識較薄弱,對于煤礦開采的任務(wù)也較淺薄,所以一定要增強工作人員的自身保護(hù)意識。煤礦工作量過于強大,這也導(dǎo)致大部分員工流動性過強,所以一定要增強企業(yè)公司的安全保護(hù)意識,防止出現(xiàn)重大事故。

    3 煤礦安全目標(biāo)管理的優(yōu)化策略探究

    3.1 做好煤礦企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理

    在安全保護(hù)工作中,煤礦開采是非常重要的,企業(yè)的管理人員和相關(guān)的負(fù)責(zé)人一定要對生產(chǎn)線進(jìn)行定時的監(jiān)督,實施監(jiān)測煤礦的開采環(huán)境以及巖石的狀態(tài)。在對技術(shù)進(jìn)行審查時,要及時發(fā)現(xiàn)其中存在的弊端并及時解決,將相關(guān)制度實際應(yīng)用到工作中。對生產(chǎn)所需要的機器進(jìn)行定期的檢查,增強安全保護(hù)意識。對實際的工作過程中做到人人進(jìn)行監(jiān)督,每項環(huán)節(jié)都要做到具體的監(jiān)察。這樣能更好地糾正在工作過程中相關(guān)人員的不正確操作行為。

    3.2 加強煤礦員工的安全教育與培訓(xùn)工作

    增強企業(yè)公司的安全保護(hù)意識以及安全制度的實施。第一步:公司要定期開展相關(guān)的安全教育工作,通過專業(yè)人士的講解增強工作人員自身的安全保護(hù)意識,對處于工作狀態(tài)的工作人員增強安全保護(hù),也為公司提供更好的工作環(huán)境,更大程度地在行業(yè)內(nèi)增加工作人員對公司的信任,提高企業(yè)在整個行業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)力。第二步:企業(yè)公司要根據(jù)自身的發(fā)展?fàn)顟B(tài)進(jìn)行安全的升級改造,對工作中存在的問題進(jìn)行針對性的研究并解決,根據(jù)相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行針對性的研究,可以去提供有研究對策的方案分析,幫助工作人員對危險源更清晰的了解,在工作過程中對危險環(huán)節(jié)進(jìn)行仔細(xì)認(rèn)真的開展。

    3.3 建立新型煤礦安全文化

    企業(yè)文化就是對于公司內(nèi)部的價值觀、信念以及相關(guān)的處事方式有自己的獨特特點。要根據(jù)企業(yè)持續(xù)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)來造就自己自身的企業(yè)文化,這樣更能幫助企業(yè)公司自身的發(fā)展。煤礦公司要根據(jù)自身實際展開相關(guān)的發(fā)展措施,從安全保護(hù)狀態(tài)建立新型的企業(yè)公司,來增強自己在整個行業(yè)中的地位。增強企業(yè)文化建設(shè),可以增加內(nèi)部工作人員之間的交流溝通,提高工作人員在工作過程中的積極性,讓公司上下都具有企業(yè)獨特的企業(yè)文化。通過傳播安全第一的積極思想來增強整個企業(yè)的文化狀態(tài),幫助員工們增強自身的安全保護(hù)意識,也可以促進(jìn)整個公司的安全發(fā)展。

    3.4 重視安全技術(shù)的創(chuàng)新

    根據(jù)實際的發(fā)展?fàn)顟B(tài)來說,在發(fā)現(xiàn)在公訴過程中出現(xiàn)的危險環(huán)節(jié)一定要及時的修正,將整個工作狀態(tài)中的機器設(shè)備布置的合理準(zhǔn)確,增強機器的安全狀態(tài)。最技術(shù)進(jìn)行不斷的革新,能夠更加準(zhǔn)確的分析在工作過程中出現(xiàn)的危險,將實際應(yīng)用和公司發(fā)展相融合。

    3.5 健全行為考核體系與激勵機制

    堅持以人為本,以員工行為為依據(jù),構(gòu)建并完善行為考核與獎懲機制。將考核重點落在煤礦工作人員的行為上,并結(jié)合實際礦業(yè)操作,對符合規(guī)范的員工實施安全獎勵,對于有不安全行為的員工進(jìn)行懲罰,同時改正煤礦企業(yè)治大于防的錯誤管理理念。運用正強化的手段正面干預(yù)員工的不安全行為,以改變員工的行為意識。但為了防止錯誤懲罰,還需設(shè)立一定的安全行為處罰復(fù)議制度,允許被處罰員工對處罰進(jìn)行申訴,確保管理的公平公正。

    4 結(jié)束語

    煤礦安全生產(chǎn)管理模式以煤礦安全管理標(biāo)準(zhǔn)化為核心,以運營標(biāo)準(zhǔn)化為基礎(chǔ),以現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化為保證,以信息標(biāo)準(zhǔn)化為基礎(chǔ),進(jìn)行包括全面安全管理打瞌睡工作和預(yù)防安全技術(shù)對策在內(nèi)的反潮、地帶、礦山三級安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。這是市場經(jīng)濟條件下真正的全過程、全范圍、完全安全的生產(chǎn)管理模式。對煤礦企業(yè)來說,標(biāo)準(zhǔn)化的安全生產(chǎn)管理工作是復(fù)雜、系統(tǒng)和長期實施的工作。大部分礦山地質(zhì)條件復(fù)雜,工人的運營環(huán)境相對惡劣。因此做好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作對煤礦安全生產(chǎn)具有重要意義。

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