地質(zhì)工作在促進(jìn)煤礦安全高產(chǎn)高效發(fā)展中的作用

李 建

(山西新元煤炭責(zé)任有限公司，山 西晉中 045400)

引言

現(xiàn)階段，我國(guó)煤礦地質(zhì)工作中還存在一些問題，主要表現(xiàn)為思想認(rèn)知不足、專業(yè)人員缺失、勘探技術(shù)落后等，增加了煤礦開采工作的危險(xiǎn)系數(shù)。在今后的工作中，就要針對(duì)以上問題，提出切實(shí)可行的解決措施，來為煤礦資源的開采，提供堅(jiān)實(shí)可靠的條件與環(huán)境。

1 地質(zhì)工作在煤礦安全高產(chǎn)高效發(fā)展中的作用

1.1 在煤礦資源存儲(chǔ)量分析的作用

地質(zhì)工作對(duì)于煤礦安全安全高產(chǎn)高效發(fā)展有很大的作用。其中最重要的就是可以掌握資源的存儲(chǔ)量，發(fā)現(xiàn)煤炭資源的位置。地質(zhì)工作的特殊性也在于此。通過地質(zhì)勘探以及一些科技手段的運(yùn)用，我們可以清晰地了解煤炭資源的位置，數(shù)量，這樣一來便可以節(jié)約時(shí)間，提高精確度，讓開采規(guī)劃更加清晰明了。另外，通過地質(zhì)工作了解到存儲(chǔ)量之后，還能進(jìn)行更深入的了解分析：不同的存儲(chǔ)量對(duì)應(yīng)著不同的煤炭結(jié)構(gòu)，根據(jù)不同的位置結(jié)構(gòu)確定開采方式和開采設(shè)備。舉例來說，我國(guó)的段王煤礦，在開采時(shí)就出現(xiàn)了效率較低、資源浪費(fèi)的情況，其主要原因在于煤礦在開采前沒有做好相應(yīng)的籌備工作。開采單位沒有對(duì)該地區(qū)進(jìn)行詳細(xì)的了解、也沒有對(duì)該地區(qū)下的煤礦資源沒有進(jìn)行勘探，不了解煤礦的大概存儲(chǔ)量。這樣對(duì)于工人們來說就不能再開采時(shí)做好詳細(xì)的規(guī)劃，同時(shí)也沒有選擇正確的開采方式，運(yùn)用綜采放頂煤開采使得開采中遺漏很多，造成了浪費(fèi)資源、降低經(jīng)濟(jì)效益的情況。與之相反，如果實(shí)際存量比預(yù)期要小，卻運(yùn)用了成本更高的開采方法，降低經(jīng)濟(jì)效益，損害企業(yè)利益。綜上所述，地質(zhì)工作對(duì)煤炭行業(yè)的作用很大，各個(gè)企業(yè)都要引起重視，做好地質(zhì)工作就是為后續(xù)開采進(jìn)行奠基，進(jìn)一步才能促進(jìn)煤炭行業(yè)的發(fā)展。

1.2 在資料信息編制中的作用

地質(zhì)的質(zhì)量會(huì)直接關(guān)系到煤礦的質(zhì)量，地質(zhì)越好，煤炭的質(zhì)量便會(huì)越高，在開采的時(shí)候也就會(huì)更高效安全，與之相反如果地質(zhì)較差，也會(huì)出現(xiàn)較壞的情況。所以工人們便可以先對(duì)地質(zhì)進(jìn)行勘探，按照不同煤炭的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照地質(zhì)進(jìn)行記錄。這樣一來不同質(zhì)量的地質(zhì)便可以開采出不同質(zhì)量的煤炭，以適應(yīng)不同的需求。除此之外，在進(jìn)行記錄的時(shí)候，可以詳細(xì)的反映結(jié)構(gòu)、層級(jí)，便于后續(xù)開采計(jì)劃的制定。地質(zhì)工作對(duì)煤礦的影響極其關(guān)鍵，工人們要認(rèn)真的完成，促進(jìn)煤礦企業(yè)向高產(chǎn)高效方向邁進(jìn)。

1.3 防止煤礦發(fā)生水文事故

煤礦生產(chǎn)面臨很多的安全隱患，其中水文事故是比較常見的，并且水文事故的危害大、波及范圍廣，極易造成重大損失。提前進(jìn)行地質(zhì)工作可以有效的避免水文事故的發(fā)生，保障工人們的生產(chǎn)安全、保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。在前期勘探工作中，專業(yè)人員可以根據(jù)地勢(shì)、地貌了解當(dāng)?shù)氐牡刭|(zhì)結(jié)構(gòu)、水文特征，之后再把觀察到的數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)的記錄、分類，分析以上特征采取對(duì)應(yīng)的措施進(jìn)行預(yù)防、規(guī)避。比如根據(jù)季節(jié)變化、降水變化、河流流向選擇恰當(dāng)?shù)奈恢瞄_采，合理布局，盡可能避免水文事故的出現(xiàn)。

2 現(xiàn)階段煤礦地質(zhì)工作存在的問題

2.1 思想認(rèn)識(shí)不足

我國(guó)的煤炭開采行業(yè)還尚未發(fā)展完全，從事地質(zhì)工作的工人們素質(zhì)普遍偏低，思想較為陳腐，因此地質(zhì)工作的質(zhì)量、效率也普遍偏低。具體從以下幾個(gè)方面展現(xiàn)：其一、領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)地質(zhì)工作忽視，沒有高度重視地質(zhì)工作的作用。我國(guó)的很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)地質(zhì)工作的認(rèn)識(shí)不全，不了解地質(zhì)工作在煤炭行業(yè)的重要作用，導(dǎo)致底層人員也敷衍了事，使得地質(zhì)工作不能高效完成。其二，工人們認(rèn)為地質(zhì)工作耗時(shí)耗力，不愿意投入時(shí)間精力。工人們?nèi)狈?duì)地質(zhì)工作的認(rèn)識(shí)，只是走個(gè)形式流程，并沒有認(rèn)真的勘探。對(duì)于該方面的教育也不專心學(xué)習(xí)，不具備足夠的能力和技術(shù)完成工作，忽視地質(zhì)引發(fā)了安全問題。

3 加強(qiáng)煤礦地質(zhì)工作，預(yù)防安全事故的有效措施

3.1 提高地質(zhì)工作人員的意識(shí)

上述分析表明，對(duì)于地質(zhì)工作的認(rèn)識(shí)不夠是地質(zhì)工作不能高效完成的重要原因。因此，為了提高地質(zhì)工作的質(zhì)量就要從根本上抓起，轉(zhuǎn)變高層管理者、底層工作人員的落后思想。具體做法可以從以下三個(gè)方面入手：第一對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者的認(rèn)識(shí)，要加強(qiáng)對(duì)他們的教育，可以多舉辦講座邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)人員參加，認(rèn)識(shí)地質(zhì)工作的重要作用，轉(zhuǎn)變企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，將地質(zhì)工作納入重要日程。第二對(duì)于底層員工的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)人員認(rèn)識(shí)之后要加強(qiáng)對(duì)員工的培養(yǎng)，不斷開展培訓(xùn)，強(qiáng)化地質(zhì)工作在員工心里的重要性，積極主動(dòng)的帶領(lǐng)員工深入學(xué)習(xí)發(fā)展，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍。第三加強(qiáng)監(jiān)管，有效推廣，在整個(gè)企業(yè)內(nèi)貫徹重視地質(zhì)工作的措施。

3.2 加大先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用

科技是第一生產(chǎn)力，在煤炭地質(zhì)工作中先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)可以讓地質(zhì)工作開展的更為順利?？茖W(xué)技術(shù)可以幫助行業(yè)迅速的改革、實(shí)現(xiàn)飛速的發(fā)展。為了改善地質(zhì)工作，要不斷地加強(qiáng)技術(shù)投入，讓整體地質(zhì)工作系統(tǒng)化、科學(xué)化、完整化、嚴(yán)謹(jǐn)化。員工在進(jìn)行地質(zhì)工作時(shí)為了更嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，可以借助一些高技術(shù)設(shè)備，如物理探究、化學(xué)探究、衛(wèi)星遙感、GPS等等，這些高新技術(shù)都可以幫助員工更好的工作。只有在嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募夹g(shù)下，不斷地探索、記錄、更新，才能做好地質(zhì)工作，進(jìn)一步促進(jìn)煤炭開采更加高效、高質(zhì)，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

3.3 制定科學(xué)合理的制度體系

在地質(zhì)工作中同樣也不可缺少相應(yīng)的規(guī)章制度，只有更加科學(xué)合理的規(guī)章制度才能奠定地質(zhì)工作的根本，制度體系是地質(zhì)工作的約束標(biāo)準(zhǔn)，只有在這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，各項(xiàng)工作的質(zhì)量才能保障。但是很多企業(yè)的制度并不完善，因此完善制度體系成為企業(yè)的重要目標(biāo)。對(duì)于嚴(yán)謹(jǐn)有效的制度體系，包含以下內(nèi)容：第一，建立崗位責(zé)任制度，落實(shí)每一位員工的任務(wù)。只有這樣才能有獎(jiǎng)有罰，條理分明，對(duì)于員工來說也能增強(qiáng)它們的責(zé)任感，勇于承擔(dān)，努力進(jìn)步。第二，做到獎(jiǎng)懲分明，權(quán)責(zé)細(xì)化。規(guī)定好每位員工的權(quán)利、責(zé)任，讓他們恪守本心，完成自己應(yīng)該完成的內(nèi)容，優(yōu)秀的給予獎(jiǎng)勵(lì)，犯錯(cuò)誤給予懲罰。第三，建立安全預(yù)警體系，保障員工安全。安全是第一位的，全面的預(yù)警體系可以在危險(xiǎn)來臨之前給員工及時(shí)的信號(hào)，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)和事故。第四，明確好各項(xiàng)內(nèi)容，讓員工們心服口服。員工們要按照公司的制度體系完成工作，嚴(yán)格遵守公司的紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)。公司的獎(jiǎng)懲體系能激發(fā)員工們的上進(jìn)心和工作積極性，形成有力的競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和社會(huì)價(jià)值，最終促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

4 結(jié)束語

綜上所述，地質(zhì)工作在煤礦安全生產(chǎn)中發(fā)揮重要作用，是因?yàn)橹苯記Q定地質(zhì)工作的好壞能夠順利進(jìn)行多大程度的安全生產(chǎn)工作，進(jìn)一步影響煤礦企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。煤礦企業(yè)為了在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中實(shí)現(xiàn)自己的生存和發(fā)展，必須非常重視煤礦地質(zhì)工作，同時(shí)采取必要措施確保煤礦地質(zhì)工作順利進(jìn)行。