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    論商業(yè)倫理與會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)

    2020-02-25 16:10:00石金磊
    福建質(zhì)量管理 2020年16期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)道德會(huì)計(jì)人員咖啡

    石金磊

    (中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué) 湖北 武漢 430000)

    一、商業(yè)倫理與會(huì)計(jì)職業(yè)道德的理論

    (一)商業(yè)倫理。1.商業(yè)倫理學(xué)定義。商業(yè)倫理學(xué)也稱企業(yè)倫理學(xué),是關(guān)于道德標(biāo)準(zhǔn)和原則及其在商業(yè)環(huán)境中的應(yīng)用研究。商業(yè)倫理學(xué)設(shè)計(jì)商業(yè)行為的各個(gè)方面,涵蓋額組織的原則、價(jià)值觀及其規(guī)范,目的是指導(dǎo)組織中的個(gè)人與群體行為。2.商業(yè)倫理的重要性。商業(yè)倫理是一種“社會(huì)倫理”。商業(yè)倫理與企業(yè)的決策和社會(huì)責(zé)任有密切關(guān)系。商業(yè)倫理最重要的社會(huì)意義是為了社會(huì)責(zé)任而做出決策。一個(gè)負(fù)有社會(huì)責(zé)任的企業(yè)所做出的決策不僅僅是應(yīng)當(dāng)被動(dòng)地遵從法律規(guī)定,還應(yīng)該符合倫理道德。一方面,沒(méi)有倫理道德,商業(yè)活動(dòng)將難以為繼;另一方面,一個(gè)企業(yè)越成功,大眾對(duì)它的不當(dāng)行為會(huì)越苛刻。商業(yè)倫理的議題、沖突及其成功處理都是圍繞人際關(guān)系而展開(kāi),無(wú)論是主要利益相關(guān)者(投資者、上游供應(yīng)商、下游客戶、本企業(yè)員工、外部的政府監(jiān)督機(jī)構(gòu)等),還是次要利益相關(guān)者(大眾媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、特殊利益團(tuán)體等),對(duì)商業(yè)倫理都會(huì)普遍關(guān)注。3.會(huì)計(jì)職業(yè)道德。會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德是指在企業(yè)會(huì)計(jì)信息職業(yè)教育活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)管理會(huì)計(jì)職業(yè)技術(shù)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。會(huì)計(jì)職業(yè)道德倫理系統(tǒng)是由有內(nèi)在邏輯相關(guān)聯(lián)的元素構(gòu)成的。4.商業(yè)倫理與會(huì)計(jì)職業(yè)道德關(guān)系。商業(yè)倫理是對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的規(guī)范,必然會(huì)體現(xiàn)在會(huì)計(jì)技術(shù)層面,例如會(huì)計(jì)政策和程序的選擇應(yīng)符合道德要求,還要符合商業(yè)倫理的要求。在一定程度上,商業(yè)倫理的本質(zhì)可以概括為六個(gè)字,即職責(zé)、權(quán)力和利益。

    二、案例反應(yīng)的倫理問(wèn)題和職業(yè)道德問(wèn)題

    (一)案例反應(yīng)的倫理問(wèn)題和職業(yè)道德問(wèn)題。x咖啡財(cái)務(wù)造假這種不道德的行為令人不齒,x咖啡財(cái)務(wù)造假行為曝光后首當(dāng)其沖的是其公司的生存危機(jī),股票暴跌,并且被美國(guó)證券監(jiān)督委員會(huì)責(zé)令退市,要承受巨大損失。并且,其財(cái)務(wù)造假行為導(dǎo)致公眾信任危機(jī),股民因其財(cái)務(wù)造假行為遭受巨大損失,肯定會(huì)對(duì)x咖啡提起訴訟,x咖啡要因其財(cái)務(wù)造假行為,面臨巨大的賠償和罰款。x咖啡財(cái)務(wù)造假被揭露,肯定不會(huì)有投資者繼續(xù)投資,x咖啡的商業(yè)模式又需要巨大的資金投入,這樣一來(lái),x咖啡倒閉成定局。x咖啡的財(cái)務(wù)造假行為嚴(yán)重影響了經(jīng)濟(jì)秩序。其商業(yè)倫理與會(huì)計(jì)職業(yè)道德的缺失,隨著財(cái)務(wù)造假行為的暴露而顯現(xiàn)在公眾眼前,進(jìn)而導(dǎo)致公司名譽(yù)掃地。商業(yè)倫理和會(huì)計(jì)職業(yè)道德的缺失會(huì)帶來(lái)巨大的問(wèn)題。

    三、分析原因

    (一)商業(yè)倫理缺失。x咖啡財(cái)務(wù)造假行為從2019年4月份起到2010年四月止經(jīng)歷了一年。x咖啡作為企業(yè)倫理的主體,它沒(méi)有遵循規(guī)范約束而進(jìn)行財(cái)務(wù)造假,整整一年卻沒(méi)有發(fā)現(xiàn)。這說(shuō)明商業(yè)倫理主體有沒(méi)有遵循企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在很短的時(shí)間之內(nèi)很難發(fā)現(xiàn),需要長(zhǎng)時(shí)間才能發(fā)現(xiàn)和判斷。之所以商業(yè)倫理起不到作用,就是因?yàn)檫@個(gè)重要的原因。x咖啡作為商業(yè)倫理的主體,沒(méi)有基本的商業(yè)倫理意識(shí)。其創(chuàng)始人,出自神州系,這個(gè)神州系有一個(gè)重要的特點(diǎn)就是,迅速擴(kuò)大規(guī)模,快速上市,在高位套現(xiàn)以此盈利,x咖啡顯然也是秉承了這一特點(diǎn),只是這次更為極端,手法更為激進(jìn),竟然為了上市圈錢(qián),直接財(cái)務(wù)造假,美化財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。其商業(yè)倫理缺失,是其最根本的問(wèn)題,也是問(wèn)題的源頭。商業(yè)倫理的缺失,引發(fā)一系列巨大問(wèn)題。

    (二)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的缺失。x咖啡COO及其部下竟然虛構(gòu)虛假交易22億美元。這更是反映出其會(huì)計(jì)職業(yè)道德的缺失。我國(guó)的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是以規(guī)則為基準(zhǔn),在具體運(yùn)用的時(shí)候,財(cái)務(wù)人員可以依據(jù)自己的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和職業(yè)判斷,自己選擇。本來(lái)這樣制度設(shè)計(jì)的目的是為了更好地,更靈活的管理和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。但是這樣會(huì)會(huì)同時(shí)導(dǎo)致會(huì)計(jì)從業(yè)人員在實(shí)際工作中有可以操縱的空間。x咖啡高層管理人員及財(cái)務(wù)人員的會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失,導(dǎo)致其冒險(xiǎn)利用會(huì)計(jì)制度的便利和漏洞進(jìn)行財(cái)務(wù)造假的違法行為。如果其有深刻的會(huì)計(jì)職業(yè)道德意識(shí),就不會(huì),也不敢進(jìn)行造物造假的違法犯罪行為。

    x咖啡作為上市公司在2019年4月面臨公司發(fā)展資金短缺危機(jī)時(shí)的進(jìn)行虛構(gòu)虛假交易,中期財(cái)報(bào)也進(jìn)行選擇性披露,看不出其違法行為。這種行為已經(jīng)超過(guò)道德的底線,形成了違法犯罪行為,這種行為是會(huì)計(jì)欺詐,其行為性質(zhì)已經(jīng)截然不同。

    四、對(duì)策建議

    (一)倫理和道德內(nèi)容制度化。古往今來(lái),無(wú)數(shù)事實(shí)表明,道德與法律相輔相成,道德是法律的重要補(bǔ)充,法律是道德遵守的重要保障。我認(rèn)為,將商業(yè)倫理和會(huì)計(jì)職業(yè)道德以制度的形式加以明確,并不會(huì)弱化商業(yè)倫理和會(huì)計(jì)職業(yè)道德的自律作用,而是有利于商業(yè)倫理和會(huì)計(jì)職業(yè)道德的遵守和發(fā)展。通過(guò)外界制度化的強(qiáng)制遵守使得管理者和會(huì)計(jì)從業(yè)人員不得不認(rèn)真遵守商業(yè)倫理和會(huì)計(jì)職業(yè)道德,進(jìn)而形成習(xí)慣,開(kāi)始自覺(jué)遵守商業(yè)倫理與會(huì)計(jì)職業(yè)道德。這樣,商業(yè)倫理和會(huì)計(jì)這樣道德才真正的發(fā)揮應(yīng)有的自律作用和內(nèi)在保證作用。倫理和道德內(nèi)容的制度化,只是借助法律的手段,使用法律的他律化特點(diǎn),來(lái)助力倫理和道德自律化作用生效。

    (二)構(gòu)架商業(yè)倫理體系規(guī)范主體會(huì)計(jì)行為。行業(yè)、企業(yè)、會(huì)計(jì)從業(yè)人員這三個(gè)層次共同構(gòu)成一個(gè)完整的商業(yè)體系。構(gòu)架一個(gè)完整的商業(yè)倫理體系,自然也要從這三個(gè)角度出發(fā)。首先從行業(yè)來(lái)講,要營(yíng)造良好的行業(yè)環(huán)境,用良好的行業(yè)環(huán)境來(lái)助力商業(yè)道德的建立,從而發(fā)揮商業(yè)倫理道德的自律作用,為管理者和會(huì)計(jì)從業(yè)人員提供良好的商業(yè)倫理和行業(yè)環(huán)境。對(duì)于會(huì)計(jì)造假行為,行業(yè)應(yīng)該建立行業(yè)黑名單,自覺(jué)不與會(huì)計(jì)造假企業(yè)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)往來(lái),不任用會(huì)計(jì)造假行為人員,從而對(duì)會(huì)計(jì)主體和會(huì)計(jì)人員造成震懾,使其自覺(jué)遵守商業(yè)倫理,進(jìn)而規(guī)范企業(yè)的會(huì)計(jì)行為。其次,從企業(yè)來(lái)講,要自覺(jué)遵守商業(yè)倫理,提高自己的商業(yè)倫理意識(shí),不得對(duì)會(huì)計(jì)人員施加壓力和金錢(qián)誘惑,迫使會(huì)計(jì)從業(yè)人員財(cái)務(wù)造假,樹(shù)立良好健康的商業(yè)倫理價(jià)值觀,樹(shù)立良好的企業(yè)形象。營(yíng)造良好的商業(yè)倫理和會(huì)計(jì)職業(yè)道德環(huán)境。遵循倫理的企業(yè),不但能對(duì)組織的結(jié)構(gòu)和效率起到積極的作用,還能夠增強(qiáng)員工承諾和投資者的投資意愿,提升客戶的信任和滿意度,帶來(lái)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),最終也催生了企業(yè)利潤(rùn)。最后從會(huì)計(jì)從業(yè)人員這個(gè)角度來(lái)講,就是要提高自身的商業(yè)倫理意識(shí),樹(shù)立良好的社會(huì)價(jià)值觀和人生價(jià)值觀,要有良好的職業(yè)操守,堅(jiān)持不做假賬,面對(duì)威脅和壓力,不妥協(xié),面對(duì)金錢(qián)誘惑不動(dòng)搖。

    (三)提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)。我國(guó)會(huì)計(jì)制度明確要求,會(huì)計(jì)從業(yè)人員每年都要參加繼續(xù)教育。國(guó)家和會(huì)計(jì)行業(yè)要積極提供多種形式的會(huì)計(jì)繼續(xù)教育,豐富會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的內(nèi)容,提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的比重,增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素養(yǎng),形成良好的會(huì)計(jì)職業(yè)操守,提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的整體素質(zhì),樹(shù)立良好的會(huì)計(jì)人員形象。企業(yè)也應(yīng)該按照會(huì)計(jì)制度合理設(shè)置會(huì)計(jì)崗位,不相同職位相分離,并且要根據(jù)會(huì)計(jì)人員的能力合理安排其崗位,提高其崗位的適應(yīng)能力和工作的勝任能力。

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