《員工激勵(lì)：超能是獎(jiǎng)出來的》

作者：智道

出版社：電子工業(yè)出版社

【內(nèi)容簡介】

本書從企業(yè)激勵(lì)員工的實(shí)用性著手，分別從激勵(lì)的基礎(chǔ)知識(shí)、激勵(lì)理論基礎(chǔ)、激勵(lì)的影響因素等方面對(duì)激勵(lì)的理論知識(shí)做了介紹，從激勵(lì)在實(shí)際工作中的應(yīng)用、激勵(lì)的模型以及激勵(lì)的實(shí)用游戲等方面闡述了激勵(lì)在企業(yè)管理中的地位和作用。作為本書核心部分的激勵(lì)模型，涵蓋了企業(yè)中經(jīng)常使用的激勵(lì)模式，為讀者提供了可參考和實(shí)用的案例。