新津區(qū)：全力打造工傷預(yù)防精準(zhǔn)治理新模式

今年以來，成都市新津區(qū)人社局一方面聚焦工傷預(yù)防數(shù)據(jù)“三降一增”，全力提高企業(yè)員工參保覆蓋率，確保工傷預(yù)防目標(biāo)高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)。另一方面聚焦宣傳普及工傷預(yù)防以及職業(yè)病防治知識(shí)，將宣傳知識(shí)融入到工傷預(yù)防重點(diǎn)工作部署中，打造常態(tài)化、長(zhǎng)效化、系統(tǒng)化的工作機(jī)制，推進(jìn)全區(qū)工傷預(yù)防工作邁入提質(zhì)增效的高質(zhì)量發(fā)展軌道。

系統(tǒng)謀劃，找準(zhǔn)工傷預(yù)防工作切入點(diǎn)

新津區(qū)人社局堅(jiān)持以民意、問題為導(dǎo)向，將開展工傷預(yù)防工作作為提升群眾安全感、滿意度的有力抓手，作為“平安新津”建設(shè)的重要載體，通過領(lǐng)導(dǎo)到位、組織到位、保障到位，促進(jìn)工傷從“事后處置”向“事先預(yù)防”轉(zhuǎn)變，形成全系統(tǒng)、全社會(huì)工傷預(yù)防工作的新形勢(shì)、新態(tài)勢(shì)。按照“各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)”的原則，建立健全由區(qū)人社局牽頭總攬，區(qū)財(cái)政局、區(qū)應(yīng)急管理局、區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)總工會(huì)等多方協(xié)同的工傷預(yù)防聯(lián)席會(huì)議制度，分析當(dāng)前工傷事故發(fā)生趨勢(shì)和工傷預(yù)防工作動(dòng)態(tài)，研究協(xié)商應(yīng)對(duì)措施，抓實(shí)做細(xì)工傷預(yù)防各項(xiàng)工作，逐步建立起部門聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作新格局。9月以來，新津區(qū)人社局先后兩次聯(lián)合新津區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局共同做好工傷擴(kuò)面參保工作，敦促在建工程項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)。截至目前，共有68個(gè)在建工程項(xiàng)目參加了工傷保險(xiǎn)，新增13514 人參保。組織轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）相關(guān)人員召開工傷預(yù)防工作會(huì)議，擴(kuò)大參與范圍，制定相應(yīng)的工作計(jì)劃，壓實(shí)部門責(zé)任和時(shí)間進(jìn)度，將工作細(xì)化到人，抓實(shí)抓細(xì)工傷預(yù)防各項(xiàng)工作。

源頭治理，找準(zhǔn)工傷預(yù)防工作著力點(diǎn)

新津區(qū)人社局選擇工傷預(yù)防重點(diǎn)治理企業(yè)開展專項(xiàng)調(diào)研，摸清企業(yè)底數(shù)，建立問題臺(tái)賬，形成調(diào)研報(bào)告，找準(zhǔn)事故多發(fā)問題的切入點(diǎn)。同時(shí)，實(shí)地查看企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀和職業(yè)衛(wèi)生管理、應(yīng)急管理、現(xiàn)場(chǎng)事故風(fēng)險(xiǎn)等工傷預(yù)防基本情況，聚焦企業(yè)管理上的重點(diǎn)難點(diǎn)和堵點(diǎn)痛點(diǎn)。針對(duì)調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題，向企業(yè)出具《現(xiàn)場(chǎng)工傷危險(xiǎn)因素分析評(píng)估報(bào)告》，提出具體的意見和建議，制定“踐行嚴(yán)細(xì)實(shí)、持續(xù)強(qiáng)管理”的整改實(shí)施方案。9月至11月，新津區(qū)人社局精準(zhǔn)定位12 家工傷預(yù)防重點(diǎn)治理企業(yè)，并深入實(shí)地調(diào)研。在12 家企業(yè)中，排查發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患338 處，并出具《現(xiàn)場(chǎng)工傷危險(xiǎn)因素分析評(píng)估報(bào)告》，督促企業(yè)一一制定整改實(shí)施方案，協(xié)助企業(yè)落實(shí)整改。同時(shí)進(jìn)一步創(chuàng)新工傷預(yù)防知識(shí)技能培訓(xùn)形式，突出重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)單位、重點(diǎn)崗位，根據(jù)用人單位的安全生產(chǎn)需求“量體裁衣”，開展工傷預(yù)防分類分專題培訓(xùn)。今年共開展進(jìn)社區(qū)、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校等普適性工傷預(yù)防宣傳培訓(xùn)4 場(chǎng)、專題培訓(xùn)12 場(chǎng)，培訓(xùn)各類人員1000 余人。通過企業(yè)培訓(xùn)、行業(yè)培訓(xùn)、分片培訓(xùn)等形式，進(jìn)一步探索適合企業(yè)安全生產(chǎn)特點(diǎn)和需求的專項(xiàng)工傷預(yù)防模式，確保預(yù)防培訓(xùn)工作取得實(shí)效。

宣傳普及，找準(zhǔn)工傷預(yù)防工作支撐點(diǎn)

創(chuàng)新宣傳形式，提高工傷預(yù)防意識(shí)。新津區(qū)人社局通過打造傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合宣傳機(jī)制，創(chuàng)新模式、提升效果，認(rèn)真研究貼合用人單位行業(yè)特點(diǎn)，針對(duì)特定人群實(shí)施精準(zhǔn)宣傳，確保從業(yè)人員工傷預(yù)防知識(shí)入心入腦。豐富宣傳方式，增強(qiáng)工傷預(yù)防意識(shí)。通過播放微視頻、微動(dòng)畫，進(jìn)行知識(shí)競(jìng)答，免費(fèi)發(fā)放宣傳品等職工喜聞樂見的宣傳形式，開展線上線下互動(dòng)。同時(shí)，走進(jìn)企業(yè)、工地、社區(qū)、學(xué)校等場(chǎng)所，開展工傷預(yù)防知識(shí)宣傳活動(dòng)，營(yíng)造全員支持、全員參與的工傷預(yù)防氛圍。突出宣傳內(nèi)容，筑牢工傷預(yù)防意識(shí)。新津區(qū)人社局工作人員還利用群眾喜歡聽、聽得懂的語言，做好工傷預(yù)防理論宣傳和政策釋疑，不斷筑牢群眾工傷預(yù)防思想防線，不斷提升群眾工傷預(yù)防意識(shí)。

區(qū)人社局堅(jiān)持長(zhǎng)效化管控，系統(tǒng)化推進(jìn)工傷預(yù)防工作，不斷創(chuàng)新舉措強(qiáng)化落實(shí)，積極探索工傷預(yù)防精準(zhǔn)治理新模式，并取得明顯成效，使工傷預(yù)防知識(shí)更加深入人心。同時(shí)也為加快實(shí)現(xiàn)工傷預(yù)防工作由“傷后保障”向“提前預(yù)防”轉(zhuǎn)變，切實(shí)提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平，保障勞動(dòng)者健康權(quán)益貢獻(xiàn)了人社力量。