新津區(qū)：構(gòu)建全鏈條全過程就業(yè)服務(wù)體系

近年來，成都市新津區(qū)堅持以打好就業(yè)促進(jìn)工作“組合拳”為抓手，著力促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動者實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更加充分的就業(yè)，確保全區(qū)就業(yè)形勢總體穩(wěn)定向好。

聚焦援企穩(wěn)崗，穩(wěn)定就業(yè)崗位成效明顯

支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。取消穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼申報環(huán)節(jié)，利用大數(shù)據(jù)對比，直接為少裁員或不裁員企業(yè)返還穩(wěn)崗補(bǔ)貼，實(shí)現(xiàn)補(bǔ)貼快審快發(fā)。疫情期間發(fā)放穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼2642.9萬元，穩(wěn)定就業(yè)崗位5.2萬個；及時兌現(xiàn)社保減免緩政策，直接為3000 余戶參保單位減免社保費(fèi)2.02 億元。

鼓勵企業(yè)擴(kuò)大就業(yè)崗位。及時兌現(xiàn)社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼等政策，鼓勵企業(yè)擴(kuò)大就業(yè)崗位。2019年以來，累計發(fā)放企業(yè)吸納就業(yè)補(bǔ)貼141.1萬元，其中，疫情期間發(fā)放補(bǔ)貼46.4萬元，新增崗位4000 余個。

幫助企業(yè)解決用工難題。建立線上線下招聘雙向驅(qū)動，創(chuàng)新建立“常規(guī)招聘+專場招聘+委托招聘”協(xié)同推進(jìn)的“2+3”就業(yè)招聘模式。今年以來，開展各類招聘會81 場，提供崗位信息4.6萬余個，達(dá)成就業(yè)意向1.05萬人次。

加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，居民就業(yè)能力持續(xù)提升

以需定培，滿足群眾需求。整合相關(guān)職能部門培訓(xùn)資源，大力實(shí)施全民免費(fèi)技術(shù)技能提升行動，深入開展重點(diǎn)群體技能培訓(xùn)、失業(yè)人員培訓(xùn)、勞務(wù)品牌培訓(xùn)。2019年以來，開展免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)18 期，培訓(xùn)612 人，為1222 人發(fā)放職業(yè)技能提升補(bǔ)貼205.4萬元。

以產(chǎn)定培，滿足產(chǎn)業(yè)需要。引入優(yōu)質(zhì)社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展智能制造和農(nóng)博文旅產(chǎn)業(yè)技能人才培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)+取證+輸送”全鏈條服務(wù)。2019年以來，開展技能人才實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)53 期，培訓(xùn)2191 人，輸送技能人才660 余人。

以崗定培，滿足企業(yè)內(nèi)需。今年以來，引導(dǎo)企業(yè)組織在崗員工開展崗前培訓(xùn)、適崗培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，為33 家企業(yè)發(fā)放在崗員工技能培訓(xùn)補(bǔ)貼292.6萬元，惠及員工2261 人，新增市級技能大師工作室1 家。

實(shí)施精準(zhǔn)就業(yè)幫扶，兜牢重點(diǎn)群體就業(yè)底線

鼓勵高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)。2019年以來，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層崗位就業(yè)、開展志愿服務(wù)，提供事業(yè)單位專技人才招考、“一村一大”和大學(xué)生公益性崗位200余個；提供見習(xí)崗位260 個，吸納見習(xí)大學(xué)生153 人；落實(shí)大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼政策，向948 人發(fā)放大學(xué)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼131.52萬元。

托底幫扶特殊困難群體。建立“主管部門＋鎮(zhèn)街＋村（社區(qū)）”三方聯(lián)動機(jī)制，實(shí)施未就業(yè)特殊群體“一對一”幫扶，鼓勵就業(yè)困難人員通過非全日制、臨時性、季節(jié)性就業(yè)等形式靈活從業(yè)。2019年以來，發(fā)放靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼23.54萬元；完成85 家企業(yè)安置殘疾人就業(yè)審核確認(rèn)工作，目前已安置233 名殘疾人就業(yè)。在社區(qū)建立女性居家靈活就業(yè)基地，帶動婦女就業(yè)100 余人，人均增收1000元/月。今年以來，為7651 名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金、失業(yè)補(bǔ)助金共計1089.36萬元。

強(qiáng)化農(nóng)民工服務(wù)保障。實(shí)施去冬今春農(nóng)民工服務(wù)保障五大專項(xiàng)行動，建立返鄉(xiāng)農(nóng)民工、返崗務(wù)工、就業(yè)需求三本臺賬，開發(fā)“求職登記”小程序，收集農(nóng)民工就業(yè)意愿1560 條，開展就業(yè)推薦3560 人次，促進(jìn)上崗就業(yè)989 人。疫情期間，統(tǒng)籌多方力量主動為外出農(nóng)民工提供免費(fèi)健康服務(wù)，為10560 人出具了健康證明。

加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)作用明顯

強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)要素保障。依托新津青年（大學(xué)生）創(chuàng)業(yè)園、成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院花源校區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)街等創(chuàng)業(yè)載體，為創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目提供低成本場地支持和綜合配套服務(wù)；完善自主創(chuàng)業(yè)扶持體系，健全創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策機(jī)制。2019年以來，為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貼息貸款支持699.1萬元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼62萬元。

提升創(chuàng)業(yè)能力水平。與成都藝術(shù)職業(yè)大學(xué)、成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院、區(qū)技工校建立“院地合作”“校地合作”機(jī)制，探索培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)公司“經(jīng)營”、進(jìn)商店“銷售”、進(jìn)田地“操作”創(chuàng)業(yè)新模塊。2019年以來，開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)875 人，圍繞文旅創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，開展返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)精品課程培訓(xùn)8 期，促進(jìn)416 人成功創(chuàng)業(yè)。

營造良好創(chuàng)業(yè)氛圍。搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作展示與路演交流平臺，舉辦“青年創(chuàng)業(yè)大賽”“創(chuàng)業(yè)之星評選”等活動，樹立創(chuàng)業(yè)典型，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情；建立集企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)講師、草根代表等為一體的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊，通過創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目問診、“金點(diǎn)子”創(chuàng)享會等方式，為創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目提供有針對性的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。