青白江區(qū)：全力保障民生 確保大局穩(wěn)定

今年上半年，成都市青白江區(qū)人社局在竭力幫助企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的同時，全力做好民生保障、人力資源協(xié)同和勞動維權(quán)工作，確保全區(qū)經(jīng)濟大局穩(wěn)定。

聚焦重點，筑牢民生底線

青白江區(qū)出臺了做好促進就業(yè)工作實施方案，形成了由政府牽頭、部門協(xié)同、多方參與的穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)工作機制。累計向2524 家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼2251.46 萬元；向自行組織8188 名員工返崗的86 家單位發(fā)放交通補貼151.93萬元；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款390 萬元，助力企業(yè)復(fù)產(chǎn)穩(wěn)崗。

加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳力度，鼓勵下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等城鄉(xiāng)勞動者結(jié)合自身優(yōu)勢，自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)。目前兌現(xiàn)靈活就業(yè)人員社保補貼3.9 萬元。

圍繞高校畢業(yè)生、因疫情無法返崗的農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員等重點群體加大就業(yè)幫扶，新建就業(yè)援助基地1 個，新開發(fā)公益性崗位48 個，全力做好就業(yè)困難人員托底安置，為754 名就業(yè)困難人員兌現(xiàn)補貼549.86 萬元。截至6月底，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4201 人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2931 人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.66%，全區(qū)就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。

提質(zhì)擴面，夯實民生基礎(chǔ)

嚴格落實階段性減免企業(yè)社保費等惠企政策，為5681家企業(yè)減少社保繳費支出約1.9 億元。通過加強政策宣傳、大數(shù)據(jù)比對分析，全力推進參保擴面工作。截至6 月底，全區(qū)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險參保人數(shù)分別較去年同期增長6.14%、9.72%、9.16%，基本養(yǎng)老保險參保率達90%以上。累計為全區(qū)1930 名符合條件的貧困人員代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費155.08 萬元。加強工傷保險協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)的日常監(jiān)督管理，督促區(qū)內(nèi)4 家協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)開展自查并落實整改。強化風(fēng)險防控，建立健全社?；鸨O(jiān)督制度及內(nèi)審制度，積極做好基金反欺詐工作，核實處理基金預(yù)警信息88條，追回基金10.75 萬元。

多元合作，強化人才支撐

舉辦專場網(wǎng)絡(luò)招聘活動，組織企業(yè)參加簡陽市扶貧招聘會、“蓉漂人才”日青年人才專場等現(xiàn)場招聘活動。開展各類線上線下招聘及崗位信息發(fā)布57 期，累計組織1812 家企業(yè)發(fā)布崗位4.5 萬個；兌現(xiàn)2018 年度“人才津貼”121.35 萬元和企業(yè)職稱提升獎勵8.1 萬元；組織開展上半年事業(yè)單位公開招聘工作，面向社會公開招聘112 名事業(yè)單位工作人員；支持74 家中小企業(yè)開展職工線上培訓(xùn)、新型學(xué)徒制等培訓(xùn)，參培職工6823 人，發(fā)放培訓(xùn)補貼55.98 萬元。

持續(xù)改革，注入發(fā)展動力

指導(dǎo)各產(chǎn)業(yè)功能區(qū)完善崗位設(shè)置、績效考核、薪酬體系等制度；推進村（社區(qū)）體制機制改革，出臺涉改村（社區(qū)）干部待遇、社會保險等有關(guān)問題的實施意見；落實關(guān)心關(guān)愛一線醫(yī)務(wù)人員系列措施，審批發(fā)放一線醫(yī)務(wù)人員臨時性工作補助和衛(wèi)生防疫津貼12.67 萬元；組織開展全區(qū)事業(yè)單位綜合清理檢查工作，進一步規(guī)范人事管理工作。

因案施策，分類化解糾紛

通過采取線上線下相結(jié)合的方式，開展“構(gòu)建和諧勞動關(guān)系宣傳月”活動；開展第二屆“五級聯(lián)動”爭創(chuàng)模范勞動關(guān)系和諧單位評價工作，共有227 家單位通過初審；建立勞動糾紛案件分類處理機制，對10 人以上的集體討薪案件實行領(lǐng)導(dǎo)包案制度；開展勞動仲裁專項行動，切實幫助勞動者維權(quán)。同時，為保障天翔環(huán)境及其子公司職工合法權(quán)益，開展“一站式”勞動聯(lián)調(diào)現(xiàn)場服務(wù)，對644 名職工的解除勞動協(xié)議開展文書置換，涉及工資、經(jīng)濟補償金5802 萬元。上半年，共受理各類勞動保障投訴舉報、勞動爭議案件1057 件，涉及金額2603.06 萬元；處理15 人以上的集體案件8 件，涉及人員1265 人，金額4183.75 萬元。

就近就地，提供便捷服務(wù)

優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)方式，通過線下設(shè)立“人社之家”、線上建立經(jīng)辦答疑QQ 群，大力推行業(yè)務(wù)“網(wǎng)上經(jīng)辦”。全區(qū)網(wǎng)上經(jīng)辦參保企業(yè)達5048 家，開通率達90.26%，經(jīng)辦率達100%。下延社保繳費、參保登記等20 項業(yè)務(wù)，進一步提升基層平臺經(jīng)辦水平。同時，進一步打造“社銀一體化”服務(wù)網(wǎng)點和24 小時社保自助服務(wù)區(qū)，服務(wù)效率平均提高50%，社保服務(wù)100%實現(xiàn)一次性辦理。