金牛區(qū)：全力強(qiáng)化用工保障 精準(zhǔn)助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)

成都市金牛區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展決策部署，按照“科學(xué)有序、分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)施策”的原則，區(qū)人社局、區(qū)發(fā)改局、區(qū)住建和交通局等部門加強(qiáng)聯(lián)動配合，緊緊圍繞企業(yè)用工需求，以“送政策、幫企業(yè)、送服務(wù)、解難題”專項行動為抓手，集中力量開展線上招聘助企復(fù)工、務(wù)工人員返崗及應(yīng)聘集中接送、企業(yè)員工復(fù)工健康證明連通、企業(yè)職工職業(yè)技能提升等“六大行動”，強(qiáng)化企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)用工保障，助力全區(qū)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)疫情防控平穩(wěn)有序，復(fù)工復(fù)產(chǎn)保障有力，全區(qū)就業(yè)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

強(qiáng)化多方聯(lián)動，全面摸清企業(yè)用工需求。一是全面落實(shí)“服務(wù)專班+服務(wù)專員”制度。建立全區(qū)企業(yè)、重點(diǎn)項目穩(wěn)產(chǎn)滿產(chǎn)協(xié)調(diào)服務(wù)8個領(lǐng)導(dǎo)專班，8個行業(yè)主管部門、13個街道和園區(qū)管委會分工走訪企業(yè)，開展惠企扶持政策宣傳，對區(qū)內(nèi)1079戶重點(diǎn)企業(yè)、43個省市重點(diǎn)項目，配備服務(wù)專員，動態(tài)收集企業(yè)用工需求。二是區(qū)人社局對在參保100人以上的295戶企業(yè)進(jìn)行全覆蓋聯(lián)系，開展用工需求調(diào)查，加強(qiáng)政策宣傳落實(shí)。三是條塊結(jié)合，利用微信公眾號向企業(yè)推送問卷調(diào)查二維碼，在線收集企業(yè)用工需求，匯總復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)急需招聘的專業(yè)（工種）和技術(shù)崗位人數(shù)，及時通過線上渠道發(fā)布招聘信息，同時安排服務(wù)專員“一對一”跟蹤對接，提供后續(xù)用工保障服務(wù)。

強(qiáng)化線上招聘服務(wù)，促進(jìn)供求交流對接。一是建立完善人力資源線上對接機(jī)制，為用工企業(yè)和求職人才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。依托“成都公共招聘網(wǎng)”“金牛微就業(yè)”等公共平臺，不間斷組織網(wǎng)絡(luò)招聘活動。截至3月25日，已組織網(wǎng)絡(luò)招聘活動4場，449戶企業(yè)發(fā)布招工信息22600條，在線瀏覽84萬人次，投遞簡歷21000人次，達(dá)成就業(yè)意向8050人次。二是開展金牛區(qū)2020年1+N跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作網(wǎng)絡(luò)招聘活動，聯(lián)合金堂、簡陽、邛崍、雅安名山區(qū)等10個區(qū)縣開展勞務(wù)（人才）供求交流活動，已有72家企業(yè)參與，發(fā)布崗位2222個，在線瀏覽10.49萬人次，投遞簡歷2792人次。三是鼓勵和推進(jìn)區(qū)內(nèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，搭建用工企業(yè)與人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)溝通橋梁。截至3月25日，全區(qū)經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)共復(fù)工64家，舉辦網(wǎng)上招聘會87場，服務(wù)企業(yè)712家，服務(wù)求職人員1.1萬余人，提供就業(yè)崗位1470個，初步達(dá)成就業(yè)意向2959人次。

優(yōu)化返崗服務(wù)，保障復(fù)工人員安全有序返崗。一是加快“天府健康通”的推廣應(yīng)用，已覆蓋轄區(qū)2192個小區(qū)（院落），為全區(qū)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和群眾生活提供健康安全保障。截至3月25日，累計申報采集人數(shù)達(dá)115萬人，采集率86.9%。二是開展務(wù)工人員復(fù)工健康證明服務(wù)，合理簡化服務(wù)流程，全力保障城鄉(xiāng)勞動者出省務(wù)工和安心就業(yè)，為轄區(qū)職工辦理健康證明39477人，其中線下辦理4929人，線上辦理34548人。三是開展復(fù)工返崗交通運(yùn)輸“春風(fēng)行動”。全面收集復(fù)工企業(yè)人員返崗運(yùn)輸需求，制定個性化運(yùn)輸方案，確保復(fù)工企業(yè)人員及時運(yùn)輸?shù)轿?。截?月25日，開展點(diǎn)對點(diǎn)“春風(fēng)行動”2次，協(xié)調(diào)3輛客運(yùn)車輛分別從綿陽江油市和廣元市青川縣為鳳凰山體育公園項目接運(yùn)返崗復(fù)工建筑工人47人。

落實(shí)在崗培訓(xùn)政策，提升職工適崗轉(zhuǎn)崗能力。一是支持企業(yè)開展在崗培訓(xùn)。受疫情影響的企業(yè)在停工期、恢復(fù)期組織職工參加線上職業(yè)培訓(xùn)的，按規(guī)定納入補(bǔ)貼類培訓(xùn)范圍。截至3月25日，備案通過41戶企業(yè)1135名職工線上培訓(xùn)申請，22戶企業(yè)715名職工正在參加技能提升培訓(xùn)；備案通過3家企業(yè)84名職工崗前培訓(xùn)申請；備案通過1家企業(yè)202名職工新型學(xué)徒制培訓(xùn)申請。二是廣泛宣傳落實(shí)技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。采取現(xiàn)場宣講、網(wǎng)課直播、微信公眾號和QQ群等多種形式宣傳就業(yè)扶持政策，在線受理企業(yè)培訓(xùn)申請，推動培訓(xùn)事項網(wǎng)上辦、電話辦、預(yù)約辦。截至3月25日，開展直播網(wǎng)課、現(xiàn)場宣講3次，服務(wù)企業(yè)272家，利用QQ群推送、解答政策，服務(wù)企業(yè)2068家，為1195名企業(yè)職工兌現(xiàn)技能提升補(bǔ)貼195.85萬元。三是引導(dǎo)支持企業(yè)依托成都職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院和各類免費(fèi)線上平臺培訓(xùn)資源，開展所需專業(yè)（工種）的技術(shù)技能培訓(xùn)，提升職工技能水平。

弘揚(yáng)志愿精神，營造防疫復(fù)工“雙贏”氛圍。一是積極弘揚(yáng)志愿精神，組建“黨員突擊隊”“金牛青年突擊隊”等志愿者服務(wù)隊伍20余支，積極投身疫情防控，幫扶企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。二是對全區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況展開聯(lián)動宣傳報道300余條次，通過各類媒體報道區(qū)內(nèi)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)做法。三是營造復(fù)工復(fù)產(chǎn)的良好輿論氛圍。金牛區(qū)融媒體中心等新媒體不間斷宣傳全區(qū)企業(yè)積極復(fù)工、員工安心返崗、社會經(jīng)濟(jì)秩序恢復(fù)、城市安全有序運(yùn)行的城市場景，提振企業(yè)發(fā)展信心。