• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    ADDIE結(jié)合微信的新模式在婦產(chǎn)科教學(xué)中的應(yīng)用

    2020-02-19 09:53:22陶麗梅李曉軍李曉鳳
    關(guān)鍵詞:婦產(chǎn)科教學(xué)效果微信

    陶麗梅,李曉軍,李曉鳳,楊 欣,王 芳

    (蘭州大學(xué)第二醫(yī)院,甘肅 蘭州 730000)

    婦產(chǎn)科學(xué)是一門極為注重理論知識與臨床實踐相結(jié)合的學(xué)科,掌握扎實的理論知識、培養(yǎng)臨床思維及提高臨床操作技能是學(xué)好婦產(chǎn)科學(xué)的關(guān)鍵[1]。因其涵蓋知識面廣、內(nèi)容豐富但實際教學(xué)課時少,教學(xué)形式單一,授課教師兼負繁重的臨床工作,與學(xué)生之間缺乏實時互動與交流等,使得婦產(chǎn)科教學(xué)面臨嚴峻挑戰(zhàn)。以傳統(tǒng)課堂講授為主的單一教學(xué)模式,已經(jīng)不能滿足當下教學(xué)的需要[2]。ADDIE 是指包括分析(analysis)、設(shè)計(design)、發(fā)展(develop)、執(zhí)行(implement)及評估(evaluate)五個階段的一種教學(xué)設(shè)計模型[3]。早在1978年Branson[4]就將ADDIE模式作為美國陸海空不同軍種間的教學(xué)系統(tǒng)規(guī)劃步驟,后來逐漸應(yīng)用于各種教學(xué)設(shè)計與課程培訓(xùn)中[5-6]。當今世界信息科技蓬勃發(fā)展,微信、微博、QQ等互聯(lián)網(wǎng)社交媒體逐步成為強有力的教學(xué)工具,特別是微信平臺的使用,為醫(yī)學(xué)教育注入了新的活力,受到越來越多醫(yī)學(xué)生及醫(yī)學(xué)教育者的青睞[7-8]。ADDIE作為一種明確教學(xué)需求、設(shè)計和開發(fā)教學(xué)內(nèi)容,實施和評估教學(xué)效果的系統(tǒng)化教學(xué)模式,將其與微信有機結(jié)合,對當下婦產(chǎn)科教學(xué)改革具有重要意義。本研究以184名臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生為研究對象,探討ADDIE結(jié)合微信的新型教學(xué)模式在婦產(chǎn)科教學(xué)中的應(yīng)用效果,這可能為提高婦產(chǎn)科教學(xué)質(zhì)量提供新思路。

    1 研究對象

    本研究選取蘭州大學(xué)第二臨床醫(yī)學(xué)院2014級五年制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)184名本科生為研究對象,隨機將其分為實驗組和對照組兩個組,每組92人。

    2 研究方法

    2.1 對照組教學(xué)模式

    采用傳統(tǒng)模式教學(xué),理論教學(xué)按照第8版《婦產(chǎn)科學(xué)》教學(xué)大綱進行,以課堂講授為主;技能教學(xué)則在蘭州大學(xué)第二醫(yī)院婦產(chǎn)科進行,學(xué)生利用臨床實習(xí)的機會學(xué)習(xí)基本的技能操作。

    2.2 實驗組教學(xué)模式

    實驗組在傳統(tǒng)模式的基礎(chǔ)上,采取ADDIE+微信進行教學(xué)。

    分析階段(analysis):總結(jié)前一學(xué)年該專業(yè)學(xué)生的理論和技能成績,并隨機進

    行訪談,明確研究對象對婦產(chǎn)科教學(xué)的需求,以及采集婦產(chǎn)科教學(xué)相關(guān)的意見或建議。

    設(shè)計階段(design):明確第8版《婦產(chǎn)科學(xué)》理論教學(xué)標準,規(guī)范婦產(chǎn)科常見臨床實踐操作,確定教學(xué)計劃和教學(xué)目標。

    發(fā)展階段(develop):通過微信訪談具有豐富經(jīng)驗的婦產(chǎn)科學(xué)領(lǐng)域?qū)<液透呒壟R床教師,獲取有關(guān)教學(xué)情況的反饋,并結(jié)合分析階段獲取的意見或建議,進一步修訂與完善教學(xué)計劃。

    執(zhí)行階段(implement):運用微信建立“蘭大二院2017學(xué)年婦產(chǎn)科學(xué)習(xí)交流群”,通過微信平臺進行課程預(yù)習(xí)、課后答疑和病例討論;師生間自愿添加微信好友,學(xué)生可以根據(jù)自身不同的學(xué)習(xí)需求通過文字、語音、視頻、留言等方式自主地與教師進行交流,獲得教師的 “一對一” 輔導(dǎo);同時教師可以及時在微信群內(nèi)傳輸相關(guān)學(xué)習(xí)資料,包括專業(yè)知識、手術(shù)操作視頻、具體病歷資料等,學(xué)生也可以上傳自己收集的相關(guān)資料,與他人共享;授課教師在微信群布置課后作業(yè),檢驗學(xué)生各階段的學(xué)習(xí)效果;授課教師在課余時間通過微信視頻與學(xué)生開展師生座談會、職業(yè)道德教育、模擬教學(xué)查房、醫(yī)學(xué)英語學(xué)習(xí)等。

    評估階段(evaluate):教學(xué)活動結(jié)束后予以過程與結(jié)果評估,包括學(xué)生自評、理論與技能考試及問卷調(diào)查等。

    2.3 教學(xué)效果檢測與評估

    兩組研究對象在課程結(jié)束后進行理論與技能的統(tǒng)一考核,考核的內(nèi)容、方式、時間均一致。同時,以問卷調(diào)查的方式評估兩組研究對象對婦產(chǎn)科教學(xué)的滿意度。此外,對實驗組額外進行問卷調(diào)查,進一步分析教學(xué)效果。

    2.4 統(tǒng)計學(xué)方法

    3 結(jié)果

    3.1 兩組一般特征及婦產(chǎn)科教學(xué)相關(guān)認知情況比較

    比較兩組研究對象年齡、性別、對ADDIE模式及微信教學(xué)的認知狀況等,差異均無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),見表1。

    表1 兩組一般特征及婦產(chǎn)科教學(xué)相關(guān)認知情況比較

    3.2 兩組期末理論成績和技能成績比較

    實驗組理論成績顯著高于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05);而兩組技能成績比較差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),見表2。

    表2 兩組理論成績和技能成績比較(分,

    3.3 兩組教學(xué)相關(guān)滿意度比較

    比較兩組在教授方法、內(nèi)容理解、教學(xué)資料、課堂反饋及教學(xué)效果五個方面的教學(xué)滿意度,差異均有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見表3。

    表3 兩組教學(xué)相關(guān)滿意度比較(人)

    其中,實驗組在教授方法上的滿意度(90.2%)明顯高于對照組(77.2%);在內(nèi)容理解方面,實驗組中93.5%的學(xué)生感到滿意,而對照組中滿意的學(xué)生只占79.3%;同樣地,實驗組在教學(xué)資料、課堂反饋及教學(xué)效果的滿意度上也高于對照組,分別為85.9% vs 70.7%、90.2% vs 69.9%、87.0% vs 70.7%,見圖1。

    圖1 兩組期末教學(xué)相關(guān)滿意度比較(%)

    3.4 實驗組問卷星調(diào)查結(jié)果

    如圖2所示,一半以上實驗組學(xué)生認為ADDIE模式結(jié)合微信教學(xué)在輔助傳統(tǒng)教學(xué)、增強互動交流、教學(xué)資源共享、促進自主探究與學(xué)習(xí)及激發(fā)學(xué)習(xí)興趣方面存在優(yōu)勢。

    圖2 實驗組問卷星調(diào)查結(jié)果

    4 討論

    婦產(chǎn)科學(xué)是五年制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生的一門重要課程,其具有內(nèi)容多、課時少的特點。傳統(tǒng)教學(xué)模式以教師課堂講授為主,采取“灌輸式”教學(xué)[9],教學(xué)形式單一,教學(xué)內(nèi)容枯燥,使學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣大打折扣,嚴重影響了婦產(chǎn)科教學(xué)質(zhì)量。因此,傳統(tǒng)的教學(xué)模式亟待進行新的探索與改革。近年來,隨著互聯(lián)網(wǎng)與多媒體技術(shù)的迅猛發(fā)展,作為當下最流行的社交媒體之一,微信平臺通過整合傳統(tǒng)課堂教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí),大大促進了學(xué)習(xí)過程中的交流與互動,在教育改革中發(fā)揮著越來越重要的作用[10]。有調(diào)查[11]顯示,大部分學(xué)習(xí)者對微信等學(xué)習(xí)工具持肯定態(tài)度。ADDIE是一種適用于課程設(shè)計的教學(xué)模型[12],它不僅可以提供教學(xué)設(shè)計者系統(tǒng)化的規(guī)劃方案,還可通過評估結(jié)果反饋教學(xué)質(zhì)量[13],在課程設(shè)計與教育培訓(xùn)領(lǐng)域應(yīng)用廣泛[14-16]。

    本研究比較了傳統(tǒng)教學(xué)模式與ADDIE+微信模式在婦產(chǎn)科教學(xué)中的應(yīng)用效果。結(jié)果顯示,通過ADDIE+微信的新型教學(xué)模式不僅使學(xué)習(xí)更加有效,而且對學(xué)生更有吸引力,教學(xué)滿意度更高??赡艿脑虬ㄒ韵聨讉€方面:首先,在教授方法上,實驗組采用的ADDIE模式是一種靈活且系統(tǒng)化的教學(xué)方法[17],它在明確學(xué)習(xí)需求與學(xué)習(xí)目標的前提下,提供完整的學(xué)習(xí)路線;而傳統(tǒng)教學(xué)模式則以“填鴨式”課堂講授為主,教學(xué)方式固化保守。其次,在內(nèi)容理解和課堂表現(xiàn)方面,新的教學(xué)模式將繁瑣枯燥的知識轉(zhuǎn)化為圖片、視頻、動畫等更有趣的形式,使內(nèi)容生動形象,不僅大大加深了學(xué)生對所學(xué)知識的理解[18],還營造了活躍的課堂氛圍;而傳統(tǒng)教學(xué)模式大多以文字形式進行,內(nèi)容抽象乏味,學(xué)生課堂學(xué)習(xí)的熱情不高;最后,在教學(xué)資料和教學(xué)效果方面,新的教學(xué)模式提供了豐富的學(xué)習(xí)資料,包括婦產(chǎn)科學(xué)相關(guān)文獻、手術(shù)操作視頻、具體病歷分析、課后習(xí)題測試等,使學(xué)生可以全面、系統(tǒng)地進行學(xué)習(xí);而傳統(tǒng)教學(xué)的學(xué)習(xí)資料除了課本與PPT課件外,不包含任何內(nèi)容,學(xué)習(xí)效果欠佳。此外,通過對實驗組的問卷調(diào)查表明,大部分學(xué)生認為新的教學(xué)模式在輔助傳統(tǒng)教學(xué)、增強互動交流、教學(xué)資源共享、促進自主探究與學(xué)習(xí),激發(fā)學(xué)習(xí)興趣等方面優(yōu)勢顯著。一方面這可能是由于ADDIE模式的應(yīng)用,可以明確學(xué)生對婦產(chǎn)科學(xué)的學(xué)習(xí)需求與目標,促進其主動學(xué)習(xí)[19]。另一方面,將微信運用到婦產(chǎn)科教學(xué)中,方便學(xué)生充分利用零碎時間,有針對性地發(fā)現(xiàn)自身存在的不足,進行“個體化”教學(xué)[20]。同時,微信作為一種具有交互性的多媒體教學(xué)工具,在很大程度上改善了師生之間的教學(xué)互動與交流,有效提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和自學(xué)能力[10]。最近一項調(diào)查結(jié)果也顯示,92.5%的人認為微信平臺比傳統(tǒng)教學(xué)更方便,89.7%的人認為它是一種有效的學(xué)習(xí)工具[21]。

    ADDIE模式結(jié)合微信在明確教學(xué)目標、提供完整學(xué)習(xí)路線、增強互動交流及促進教學(xué)資源共享等方面存在顯著優(yōu)勢,但仍存在不足之處。一方面,微信的使用是一把雙刃劍,部分學(xué)生可能因為缺乏自我約束能力,在學(xué)習(xí)過程中使用微信進行與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情,浪費了寶貴的學(xué)習(xí)時間;其次,微信推送相關(guān)學(xué)習(xí)資料的準確性和實用性有待進一步考證,部分學(xué)生可能會陷入學(xué)習(xí)的誤區(qū)。另一方面,該教學(xué)模式的評價目前主要依據(jù)師生的自我評價與期末考核成績,缺乏一套嚴謹科學(xué)的教學(xué)評價體系。在本研究中,盡管實驗組在理論測試中的成績顯著高于對照組,但兩組研究對象的技能考試成績并沒有顯著差異。這個結(jié)果可能是因為在臨床實習(xí)過程中,僅通過視頻、動畫及帶教教師的講解是遠遠不夠的,需要親自實踐,才能有所提高。然而,在臨床實際教學(xué)中,由于婦產(chǎn)科相關(guān)診療過程的特殊性, 部分患者因為隱私等問題,使實習(xí)學(xué)生在采集病史、進行相關(guān)操作時受到不同程度的阻礙。另一方面,我院婦產(chǎn)科實習(xí)分批進行,無法同期評估所有實習(xí)學(xué)生的教學(xué)情況,技能操作水平可能受到不同輪轉(zhuǎn)批次、不同帶教教師的影響。對于帶教教師而言,除了完成教學(xué)任務(wù),還兼負著繁重的臨床工作,有時難以達到新型教學(xué)模式所期望的備課及示教要求。此外,盡管此種教學(xué)模式已廣泛應(yīng)用于教學(xué),但在婦產(chǎn)科教學(xué)中尚未普及,帶教教師在教學(xué)過程中可能缺乏相關(guān)經(jīng)驗及高度的責任心,進而影響了教學(xué)效果。因此,可對婦產(chǎn)科學(xué)教研組教師進行崗前培訓(xùn),并實行脫產(chǎn)帶教,同時將教學(xué)成績納入業(yè)績考核中,從而促進新型教學(xué)模式的有效實施。另外,還需建立健全ADDIE模式結(jié)合微信教學(xué)的授課及帶教標準,加強對學(xué)生的監(jiān)督和管理,施行有效的獎懲制度,從而保障新型教學(xué)模式的順利運行,進一步促進婦產(chǎn)科學(xué)教學(xué)改革。

    本研究仍存在一定局限性,首先,參與者都來自蘭州大學(xué)第二臨床醫(yī)學(xué)院,存在選擇偏倚。其次,在本研究中沒有收集學(xué)習(xí)時間,無法衡量研究對象在婦產(chǎn)科學(xué)習(xí)上花費的時間。假設(shè)實驗組花費的時間多于對照組,那么學(xué)習(xí)成績的提高可能是由于投入的學(xué)習(xí)時間更長。最后,本次研究納入樣本量相對較少,使研究結(jié)果的外推應(yīng)用受到一定限制,未來還需進行多中心、大樣本的研究。雖然ADDIE模式結(jié)合微信不能取代傳統(tǒng)教學(xué)模式,但是,它可以與傳統(tǒng)的教學(xué)方法結(jié)合使用[22],以提供更系統(tǒng)的教學(xué)模式和更全面的學(xué)習(xí)環(huán)境,未來有望將這種新的教學(xué)方法擴展到其他醫(yī)學(xué)教育課程中。

    猜你喜歡
    婦產(chǎn)科教學(xué)效果微信
    微信
    要看婦產(chǎn)科醫(yī)生了 我要準備些什么?
    媽媽寶寶(2017年4期)2017-02-25 07:01:18
    超聲診斷婦產(chǎn)科急腹癥72例臨床分析
    婦產(chǎn)科陰道不規(guī)則出血治療探討
    微信
    微信
    微信
    如何提高高中聲樂教學(xué)效果
    散文百家(2014年11期)2014-08-21 07:16:52
    通氣湯聯(lián)合艾灸防治婦產(chǎn)科術(shù)后腹脹40例
    提高病理學(xué)教學(xué)效果的幾點體會
    日韩制服骚丝袜av| 久热这里只有精品99| 欧美高清性xxxxhd video| 免费人成在线观看视频色| 一个人看视频在线观看www免费| 国产免费福利视频在线观看| 黄片wwwwww| 少妇的逼好多水| 天美传媒精品一区二区| 少妇人妻精品综合一区二区| 夜夜爽夜夜爽视频| 大话2 男鬼变身卡| 色吧在线观看| 最近手机中文字幕大全| 亚洲成人一二三区av| 美女被艹到高潮喷水动态| 精品国产露脸久久av麻豆| 黄片wwwwww| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 狂野欧美激情性bbbbbb| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产熟女欧美一区二区| 国产精品av视频在线免费观看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 欧美极品一区二区三区四区| 国产成人a∨麻豆精品| 69人妻影院| 少妇熟女欧美另类| 日韩在线高清观看一区二区三区| 亚洲av中文av极速乱| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 男男h啪啪无遮挡| 国产乱来视频区| 日韩电影二区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| av免费在线看不卡| 一个人观看的视频www高清免费观看| 三级国产精品片| 国产高清三级在线| 在线天堂最新版资源| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 午夜免费鲁丝| 性色av一级| 波多野结衣巨乳人妻| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 欧美成人a在线观看| 国产黄色视频一区二区在线观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲av国产av综合av卡| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 人妻少妇偷人精品九色| 久久久欧美国产精品| 国产高潮美女av| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看| 又爽又黄无遮挡网站| 波多野结衣巨乳人妻| 国产精品一区二区性色av| 最近最新中文字幕免费大全7| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久精品久久久久久久性| 看黄色毛片网站| 国产探花极品一区二区| 亚洲四区av| 老司机影院毛片| 一级毛片aaaaaa免费看小| 97超碰精品成人国产| 久热这里只有精品99| 女人久久www免费人成看片| 国产成人精品久久久久久| 少妇人妻一区二区三区视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 中文字幕久久专区| 免费看日本二区| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产在线男女| 在线a可以看的网站| 日本黄大片高清| 国产乱人视频| 亚洲欧美日韩东京热| 天堂网av新在线| 性色av一级| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 久久久色成人| 国产综合精华液| 免费观看av网站的网址| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲av男天堂| 欧美成人精品欧美一级黄| 日韩人妻高清精品专区| 国产 精品1| 草草在线视频免费看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 麻豆久久精品国产亚洲av| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲国产欧美在线一区| 99re6热这里在线精品视频| 国产在视频线精品| 中文欧美无线码| 在线观看人妻少妇| 欧美国产精品一级二级三级 | 亚洲丝袜综合中文字幕| 91精品伊人久久大香线蕉| 久久久午夜欧美精品| 国产一区有黄有色的免费视频| 嫩草影院新地址| 国产黄色免费在线视频| 亚洲在线观看片| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 蜜臀久久99精品久久宅男| 精品久久久噜噜| 六月丁香七月| 成人黄色视频免费在线看| 国产乱人视频| 亚洲国产av新网站| 久久久久久国产a免费观看| 国产精品99久久久久久久久| 久久久久精品性色| 99热网站在线观看| 久久久久国产网址| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产一区二区在线观看日韩| 久热久热在线精品观看| 亚洲av男天堂| 国产综合懂色| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲性久久影院| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产午夜精品一二区理论片| 91久久精品国产一区二区三区| 成人美女网站在线观看视频| 国产男女内射视频| 十八禁网站网址无遮挡 | 国产成人a∨麻豆精品| 只有这里有精品99| 国产精品久久久久久精品古装| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 男女那种视频在线观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 精品熟女少妇av免费看| 我要看日韩黄色一级片| 成年版毛片免费区| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲精品视频女| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产亚洲91精品色在线| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 嫩草影院新地址| 制服丝袜香蕉在线| 国产精品久久久久久精品古装| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 特级一级黄色大片| 欧美激情久久久久久爽电影| av天堂中文字幕网| 亚洲精品日韩av片在线观看| 久久久久久久久久成人| 女人被狂操c到高潮| 久久久精品欧美日韩精品| 美女视频免费永久观看网站| 黄色配什么色好看| 特大巨黑吊av在线直播| 综合色丁香网| 看非洲黑人一级黄片| 日韩精品有码人妻一区| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 色视频www国产| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久久国产乱子免费精品| 不卡视频在线观看欧美| 极品教师在线视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产午夜精品一二区理论片| 国产精品99久久99久久久不卡 | 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲欧美清纯卡通| 欧美日韩视频精品一区| 国产一区有黄有色的免费视频| 午夜免费鲁丝| 伦理电影大哥的女人| 熟女人妻精品中文字幕| 久久99精品国语久久久| 国产爽快片一区二区三区| 国产av不卡久久| 免费大片黄手机在线观看| 国产精品熟女久久久久浪| 国产精品福利在线免费观看| 亚洲精品一区蜜桃| 一级二级三级毛片免费看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产人妻一区二区三区在| 看非洲黑人一级黄片| 成人欧美大片| a级毛片免费高清观看在线播放| 久久久久久久久久成人| 日韩免费高清中文字幕av| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产在线一区二区三区精| 91久久精品国产一区二区三区| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 好男人在线观看高清免费视频| 免费看a级黄色片| 日本与韩国留学比较| eeuss影院久久| 欧美潮喷喷水| 亚洲国产精品成人综合色| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲三级黄色毛片| 日本爱情动作片www.在线观看| 日本一本二区三区精品| 免费观看性生交大片5| 婷婷色麻豆天堂久久| 久久精品国产a三级三级三级| 97在线视频观看| 国产老妇女一区| 极品教师在线视频| 久久久久久国产a免费观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 青春草国产在线视频| 久久久久久九九精品二区国产| 日日啪夜夜爽| 天美传媒精品一区二区| 成人毛片60女人毛片免费| 欧美高清性xxxxhd video| 综合色丁香网| 婷婷色麻豆天堂久久| 联通29元200g的流量卡| 最后的刺客免费高清国语| 国产一区二区三区av在线| 直男gayav资源| 舔av片在线| 亚洲精品aⅴ在线观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 高清视频免费观看一区二区| 午夜激情福利司机影院| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | av网站免费在线观看视频| 十八禁网站网址无遮挡 | 五月玫瑰六月丁香| 国内精品美女久久久久久| videos熟女内射| 精品久久久久久久末码| 最新中文字幕久久久久| 成年版毛片免费区| 国产91av在线免费观看| 嫩草影院新地址| 日本与韩国留学比较| 亚洲精品视频女| 黄片wwwwww| 亚洲综合色惰| 午夜日本视频在线| 亚洲国产日韩一区二区| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 国产欧美日韩精品一区二区| 新久久久久国产一级毛片| 一区二区三区乱码不卡18| 免费电影在线观看免费观看| 黄色日韩在线| 亚洲图色成人| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲国产精品专区欧美| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲图色成人| 一区二区三区乱码不卡18| 一本色道久久久久久精品综合| 色综合色国产| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 插阴视频在线观看视频| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲人与动物交配视频| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 九九爱精品视频在线观看| 在线观看免费高清a一片| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲成色77777| 九九爱精品视频在线观看| 好男人视频免费观看在线| 精品一区二区免费观看| 亚洲成人av在线免费| 久久久久久久大尺度免费视频| 久久97久久精品| 亚洲伊人久久精品综合| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲精品国产av蜜桃| 在线观看免费高清a一片| 少妇人妻久久综合中文| 在线天堂最新版资源| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 2021少妇久久久久久久久久久| 少妇人妻 视频| 午夜免费观看性视频| 国产综合精华液| 亚洲综合色惰| 全区人妻精品视频| 国产高清三级在线| 亚洲国产色片| 国产真实伦视频高清在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看 | 成年人午夜在线观看视频| 欧美bdsm另类| .国产精品久久| 国产伦精品一区二区三区四那| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久6这里有精品| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 在线 av 中文字幕| 有码 亚洲区| 国产有黄有色有爽视频| 青春草视频在线免费观看| av国产精品久久久久影院| 五月伊人婷婷丁香| 网址你懂的国产日韩在线| 男女那种视频在线观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 午夜免费鲁丝| 99久久中文字幕三级久久日本| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 日韩成人伦理影院| 亚洲精品一区蜜桃| 色婷婷久久久亚洲欧美| 777米奇影视久久| 国产精品福利在线免费观看| .国产精品久久| 午夜视频国产福利| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲综合精品二区| 深爱激情五月婷婷| 国产亚洲5aaaaa淫片| 欧美一级a爱片免费观看看| 午夜激情福利司机影院| 毛片一级片免费看久久久久| 啦啦啦在线观看免费高清www| 中文欧美无线码| 亚洲电影在线观看av| 夜夜爽夜夜爽视频| 热re99久久精品国产66热6| 99久久精品国产国产毛片| 18禁在线播放成人免费| 2018国产大陆天天弄谢| 欧美性感艳星| 欧美成人a在线观看| 一区二区三区免费毛片| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲av男天堂| 五月伊人婷婷丁香| 日韩人妻高清精品专区| 国产av码专区亚洲av| 在线观看人妻少妇| 大片免费播放器 马上看| 国产精品三级大全| 免费av毛片视频| 欧美日韩在线观看h| 身体一侧抽搐| 黄色一级大片看看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 日本熟妇午夜| 岛国毛片在线播放| 国产欧美亚洲国产| 亚洲成人av在线免费| 老司机影院毛片| 久久久久久九九精品二区国产| 日韩大片免费观看网站| 黄片wwwwww| 亚洲成人精品中文字幕电影| 成年女人看的毛片在线观看| 国产综合懂色| 成人亚洲精品av一区二区| 69av精品久久久久久| 国产视频首页在线观看| 高清av免费在线| 欧美精品国产亚洲| 亚洲自拍偷在线| 欧美精品一区二区大全| .国产精品久久| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 日韩电影二区| 99久久人妻综合| 亚洲精品456在线播放app| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲四区av| 大香蕉97超碰在线| 国产免费一区二区三区四区乱码| 精品少妇久久久久久888优播| 国产男女内射视频| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 九草在线视频观看| 人人妻人人看人人澡| 黄色欧美视频在线观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 欧美高清性xxxxhd video| 嘟嘟电影网在线观看| 欧美高清成人免费视频www| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲天堂av无毛| 久久久久久久国产电影| 高清欧美精品videossex| 国产精品久久久久久av不卡| 69人妻影院| 视频中文字幕在线观看| 亚洲av一区综合| av一本久久久久| 日韩欧美精品v在线| 国产一区二区三区av在线| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲色图综合在线观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| videos熟女内射| 精品少妇黑人巨大在线播放| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 哪个播放器可以免费观看大片| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 久久韩国三级中文字幕| 日韩 亚洲 欧美在线| videos熟女内射| 麻豆乱淫一区二区| 少妇人妻精品综合一区二区| 免费黄色在线免费观看| 精品一区二区三区视频在线| 日本一二三区视频观看| 丰满少妇做爰视频| 能在线免费看毛片的网站| 亚洲国产最新在线播放| 六月丁香七月| 亚洲精品影视一区二区三区av| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 日韩大片免费观看网站| 男女边摸边吃奶| 女人久久www免费人成看片| 国产成人精品一,二区| 国产成人a区在线观看| 亚洲在线观看片| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 美女被艹到高潮喷水动态| 男人添女人高潮全过程视频| 青春草视频在线免费观看| 干丝袜人妻中文字幕| 乱系列少妇在线播放| 韩国av在线不卡| 在线免费观看不下载黄p国产| 美女高潮的动态| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲精品456在线播放app| 九九爱精品视频在线观看| videos熟女内射| 免费黄频网站在线观看国产| 久久ye,这里只有精品| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 一级av片app| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产色婷婷99| 赤兔流量卡办理| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲欧美日韩东京热| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲精品色激情综合| 一个人观看的视频www高清免费观看| 99热6这里只有精品| 久久久久久久国产电影| 久久精品夜色国产| 久久久色成人| 女人被狂操c到高潮| av黄色大香蕉| 97在线人人人人妻| 国产精品人妻久久久久久| 欧美变态另类bdsm刘玥| 内射极品少妇av片p| 国产毛片a区久久久久| 全区人妻精品视频| 国产乱人视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 久久久久久久久大av| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产一级毛片在线| 日韩电影二区| 日本免费在线观看一区| 精品国产三级普通话版| 少妇人妻 视频| 色播亚洲综合网| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 1000部很黄的大片| 丝袜美腿在线中文| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲综合色惰| 亚洲在线观看片| 亚洲精品国产成人久久av| av在线亚洲专区| 一个人观看的视频www高清免费观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 精品久久久精品久久久| 日韩一本色道免费dvd| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲怡红院男人天堂| 国产成人a区在线观看| 综合色av麻豆| 伦理电影大哥的女人| 亚洲最大成人手机在线| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 欧美丝袜亚洲另类| 国产极品天堂在线| 久久久久久久国产电影| 一本色道久久久久久精品综合| 国产伦精品一区二区三区四那| av在线播放精品| 亚洲第一区二区三区不卡| 99热6这里只有精品| 黄片wwwwww| 国产高清三级在线| 中国国产av一级| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产美女午夜福利| 国产一区二区在线观看日韩| 国产探花在线观看一区二区| 国产综合精华液| 国产有黄有色有爽视频| 最近的中文字幕免费完整| 精品久久久久久久久亚洲| 一级爰片在线观看| 色视频在线一区二区三区| 久久久久久久久久人人人人人人| 国产老妇伦熟女老妇高清| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲图色成人| 国产精品爽爽va在线观看网站| 五月开心婷婷网| 国产片特级美女逼逼视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 丝袜喷水一区| 一级二级三级毛片免费看| 亚洲成人av在线免费| 国产成人aa在线观看| 日韩伦理黄色片| 精品视频人人做人人爽| 69人妻影院| 麻豆久久精品国产亚洲av| 女人被狂操c到高潮| 高清日韩中文字幕在线| 午夜免费男女啪啪视频观看| 欧美成人a在线观看| 国产爱豆传媒在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 久久韩国三级中文字幕| 男的添女的下面高潮视频| 99热这里只有精品一区| 日韩av免费高清视频| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产亚洲av片在线观看秒播厂| av一本久久久久| 成人亚洲欧美一区二区av| 日韩一区二区三区影片| 国产成人91sexporn| 中文资源天堂在线| 99久久精品国产国产毛片| 中文欧美无线码| 午夜精品一区二区三区免费看| 观看美女的网站| 亚洲av日韩在线播放| 中文字幕亚洲精品专区| 精品久久国产蜜桃| 成人亚洲精品一区在线观看 | 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 黑人高潮一二区| 特级一级黄色大片| 毛片女人毛片| 成人黄色视频免费在线看| 精品久久久噜噜| 久久精品久久精品一区二区三区| 永久免费av网站大全| 亚洲av不卡在线观看| 欧美国产精品一级二级三级 | 日韩成人伦理影院| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲国产高清在线一区二区三| 成人二区视频| 亚洲内射少妇av| 久久女婷五月综合色啪小说 | 国产免费一级a男人的天堂| 极品教师在线视频| 久久精品综合一区二区三区| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 干丝袜人妻中文字幕| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产精品一区二区在线观看99| 国产亚洲一区二区精品| 一级片'在线观看视频| 成人免费观看视频高清| 少妇 在线观看| 亚州av有码| 国产精品.久久久| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲精品成人久久久久久| av专区在线播放| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 日本与韩国留学比较| 国产免费又黄又爽又色| 一二三四中文在线观看免费高清| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产精品一二三区在线看|