• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺談信息技術(shù)在建筑行業(yè)監(jiān)管中的應(yīng)用

    2020-02-18 01:24:33
    建筑施工 2020年10期
    關(guān)鍵詞:駕駛艙實(shí)名制考勤

    朱 瑋

    上海市建設(shè)工程安全質(zhì)量監(jiān)督總站 上海 200032

    隨著時(shí)代的變遷,社會(huì)高速發(fā)展,建筑行業(yè)基于自身發(fā)展的需要,正在不斷地轉(zhuǎn)變,呈現(xiàn)出工程體量大、施工難度大、“四新”的大量運(yùn)用、周邊環(huán)境復(fù)雜以及民工維權(quán)意識(shí)強(qiáng)烈等新特點(diǎn),導(dǎo)致參建各方的項(xiàng)目管理難度大大加強(qiáng),且傳統(tǒng)模式的政府監(jiān)管越發(fā)不適合,因此基于“一網(wǎng)通辦,一網(wǎng)通管”的新要求,在大數(shù)據(jù)的支持下引入“駕駛艙”理念,開展對(duì)行業(yè)的監(jiān)管,提升政府效能,促進(jìn)行業(yè)整體良性發(fā)展,正成為一種新常態(tài)、新模式[1-2]。

    1 “駕駛艙”理念概述

    “駕駛艙”理念是基于“一網(wǎng)通辦、一網(wǎng)通管”的要求產(chǎn)生的,其主要是指在大數(shù)據(jù)云計(jì)算的技術(shù)支持下,將政府監(jiān)管的各類信息系統(tǒng)、結(jié)合企業(yè)的部分信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù),經(jīng)過一定的算法,形成預(yù)警信息,并在城市運(yùn)維中心的大屏幕(類似飛機(jī)駕駛艙儀表盤)上予以分級(jí)、分類地展示,同時(shí)按照相關(guān)的規(guī)則,將預(yù)警信息推送至不同責(zé)任主體,督促其加強(qiáng)管理,做好整改措施。

    “駕駛艙”式的預(yù)警系統(tǒng)主要分為“主動(dòng)、被動(dòng)、自動(dòng)”3種模式觸發(fā)的預(yù)警信息。其中,主動(dòng)信息是指政府監(jiān)管部門主動(dòng)發(fā)起的各類檢查,在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,反饋至系統(tǒng)中觸發(fā)的預(yù)警信息;被動(dòng)信息是指非政府監(jiān)管部門主動(dòng)發(fā)現(xiàn),由外部的行為觸發(fā)系統(tǒng)進(jìn)行預(yù)警的信息;自動(dòng)信息是指日常各類工作中采集的數(shù)據(jù)經(jīng)過計(jì)算分析后,由系統(tǒng)自動(dòng)判斷觸發(fā)的預(yù)警信息。

    這3類預(yù)警觸發(fā)模式,貫穿于工程建設(shè)的全過程,在各管理系統(tǒng)表現(xiàn)為信息互相交叉,形成深度融合,為行業(yè)監(jiān)管和企業(yè)管理提供技術(shù)支持。從目前已完成的部分系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)情況來看,取得較好的效果,為下一步擴(kuò)展系統(tǒng),加強(qiáng)AI深度學(xué)習(xí)提供了一個(gè)較為可期的方向,以下就其中幾個(gè)模塊對(duì)管理的提升進(jìn)行簡(jiǎn)要介紹。

    2 人臉識(shí)別考勤技術(shù)的應(yīng)用

    通過對(duì)近年來建筑工地安全、質(zhì)量事故發(fā)生的原因統(tǒng)計(jì)分析,發(fā)現(xiàn)施工單位關(guān)鍵崗位人員現(xiàn)場(chǎng)缺失、不履職是引發(fā)事故的主因之一,而監(jiān)管部門也難以通過后期的調(diào)查取證來確定相應(yīng)的證據(jù)并進(jìn)行處置,且做不到事前預(yù)防,是管理失效的一種體現(xiàn)。

    人臉識(shí)別考勤技術(shù)通過移動(dòng)設(shè)備終端定位技術(shù),結(jié)合人臉動(dòng)態(tài)識(shí)別技術(shù),大大提升了考勤的真實(shí)度和有效率,令相關(guān)考勤人員有了敬畏之心,促其到崗履職。依據(jù)考勤制度,考勤人員必須在預(yù)設(shè)的考勤有效區(qū)域內(nèi)和每天有效考勤時(shí)段內(nèi),進(jìn)行間隔5 h以上的2次打卡行為,才能作為一個(gè)有效考勤記錄,每月按照日歷天數(shù)的80%有效考勤作為判別相關(guān)人員到崗履職的重要依據(jù)。

    相比原考勤技術(shù),目前的考勤辦法需結(jié)合實(shí)名制管理,各考勤人員必須是實(shí)名制登記的人員,項(xiàng)目經(jīng)理、安全員等特別重要崗位的人員必須采用工程中標(biāo)信息中預(yù)留的手機(jī)號(hào)碼進(jìn)行注冊(cè),以免發(fā)生代考勤現(xiàn)象。同時(shí),3D動(dòng)態(tài)人臉識(shí)別技術(shù)的引入令照片打卡無處遁形。通過近階段的推廣應(yīng)用,大部分項(xiàng)目的關(guān)鍵崗位人員的到崗履職率明顯好轉(zhuǎn),尤其是兼職關(guān)鍵崗位人員到崗履職率顯著提升,改變了以往貓和老鼠的模式。

    目前的人臉識(shí)別考勤采用主動(dòng)打卡方式,存在著人員忘記打卡的情況,造成打卡率不足。因此,基于“做好店小二”的政府管理理念,為減少管理方的工作,在技術(shù)成熟后將采用移動(dòng)終端連續(xù)軌跡定位技術(shù),由系統(tǒng)后臺(tái)自動(dòng)打卡,充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)云計(jì)算的功能。

    人臉識(shí)別考勤技術(shù)作為“駕駛艙”系統(tǒng)的底層技術(shù)支持,通過主動(dòng)和自動(dòng)預(yù)警的方式提供了關(guān)鍵數(shù)據(jù)的預(yù)警,提高了政府監(jiān)管的效率。一是,監(jiān)管人員根據(jù)相關(guān)要求按照周期主動(dòng)發(fā)起的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)查看,發(fā)現(xiàn)問題并采取措施解決。二是,由系統(tǒng)根據(jù)相關(guān)規(guī)則計(jì)算,提前預(yù)警可能會(huì)發(fā)生或者警告已經(jīng)發(fā)生考勤違規(guī)的信息,并根據(jù)分級(jí)原則將相應(yīng)的信息推送至監(jiān)管部門和責(zé)任單位的相關(guān)負(fù)責(zé)人,促其履職,最終在監(jiān)管人員確認(rèn)預(yù)警信息已經(jīng)處理后,予以銷項(xiàng),相關(guān)預(yù)警信息在“駕駛艙”不再顯示。

    3 實(shí)名制管理系統(tǒng)的應(yīng)用

    隨著近年來信息技術(shù)的高速發(fā)展,并伴隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來,在“一網(wǎng)通辦、一網(wǎng)通管”的要求下,建立在物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)上的實(shí)名制系統(tǒng),為政府監(jiān)管和企業(yè)管理帶來了根本性的改變。

    3.1 人員管理的精細(xì)化

    物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展,打破了原有的技術(shù)壁壘,使人員管理進(jìn)入新的階段。通過在施工現(xiàn)場(chǎng)不同區(qū)域設(shè)置分級(jí)智能門禁系統(tǒng),同時(shí)結(jié)合實(shí)名制管理系統(tǒng),能有效提升人員管理的效率,達(dá)到精細(xì)化管理的層級(jí)。

    首先,新進(jìn)人員進(jìn)入生活區(qū)前,必須先進(jìn)行實(shí)名制系統(tǒng)錄入,采集相應(yīng)的基本數(shù)據(jù),然后在首次通過生活區(qū)門禁系統(tǒng)之前,完成人臉識(shí)別的初始登記,刷臉進(jìn)入,入住相應(yīng)的宿舍。未進(jìn)行實(shí)名制信息采集的人員,無法通過生活區(qū)門禁閘機(jī),更無法進(jìn)入施工作業(yè)區(qū),從而實(shí)現(xiàn)第一層人員的物理隔離。

    其次,進(jìn)入生活區(qū)的作業(yè)人員,需要進(jìn)行相應(yīng)的崗前培訓(xùn),合格后,通過實(shí)名制系統(tǒng)記入相應(yīng)的培訓(xùn)記錄,并反饋至作業(yè)區(qū)門禁系統(tǒng),作業(yè)人員才可通過門禁匝道,進(jìn)入作業(yè)區(qū)施工,確保了崗前教育落實(shí)到位,達(dá)到現(xiàn)場(chǎng)人員精細(xì)化管理的第二層目標(biāo)。

    在新冠疫情期間,該系統(tǒng)在部分已投入使用的工程中發(fā)揮了突出功效。項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)根據(jù)工作進(jìn)度,每天將第二天需要進(jìn)入一線作業(yè)的施工人員在實(shí)名制管理系統(tǒng)中予以標(biāo)注,信息傳至門禁系統(tǒng),凡未被標(biāo)識(shí)可以進(jìn)入的,門閘系統(tǒng)一律無法打開,從而對(duì)工地人員進(jìn)行有效的管理,達(dá)到了精細(xì)化的程度,大大降低了施工人員感染新冠病毒的風(fēng)險(xiǎn)。

    從“一網(wǎng)通管”的要求而言,基于物聯(lián)網(wǎng)的實(shí)名制系統(tǒng)。大大提升了企業(yè)和監(jiān)管部門對(duì)作業(yè)人員精細(xì)化管理的能力,不僅能夠通過程序制度管理好作業(yè)區(qū)和生活區(qū)的大門,還可以通過大數(shù)據(jù)的比對(duì),將不符合企業(yè)或者監(jiān)管部門要求的從業(yè)人員在進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)前就予以禁入,甚至在結(jié)合其他部門的數(shù)據(jù)后(如公安部門),將要流竄工地的逃犯無處藏身。對(duì)企業(yè)和監(jiān)管部門而言,人員管控的精細(xì)化是未來做好項(xiàng)目的基礎(chǔ),是提升管理績(jī)效的保證。

    3.2 維權(quán)管理的精準(zhǔn)化

    社會(huì)的進(jìn)步伴隨著社會(huì)維權(quán)意識(shí)的加強(qiáng),民工維權(quán)作為政府重要關(guān)注點(diǎn)之一,牽涉了大量的行政資源。但各類維權(quán)事件,尤其是欠薪維權(quán)事件真假難辨,給政府職能部門處理帶來了較大的困難,其主要原因在于信訪人和被訴人提供的證據(jù)都缺乏絕對(duì)說服力。同時(shí)基于對(duì)弱勢(shì)群體的政策傾斜,又使部分心懷叵測(cè)的包工頭有機(jī)可乘,產(chǎn)生了大量惡意討薪事件。

    根據(jù)“一網(wǎng)通管”的要求,依托“駕駛艙”管理理念,基于物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的實(shí)名制管理系統(tǒng)為此類維權(quán)事件提供了必要的數(shù)據(jù)支持,提高了事件處置的公允性和透明度。根據(jù)管理要求,施工總承包單位應(yīng)全面負(fù)責(zé)實(shí)名制臺(tái)賬的管理工作,對(duì)項(xiàng)目上的每位管理人員和作業(yè)人員進(jìn)行實(shí)名制錄入,并每天根據(jù)實(shí)際情況對(duì)作業(yè)人員的狀態(tài)予以更新(入場(chǎng)或退場(chǎng)),同時(shí)門禁系統(tǒng)將記錄每個(gè)作業(yè)人員的出入場(chǎng)時(shí)間。當(dāng)維權(quán)事件發(fā)生,雙方存在分歧時(shí),監(jiān)管部門可首先通過調(diào)取門禁系統(tǒng)的記錄,確認(rèn)維權(quán)者確實(shí)在被訴工地現(xiàn)場(chǎng)從事作業(yè),然后依據(jù)門禁系統(tǒng)記錄的每天出入記錄,并輔助于其他證據(jù),對(duì)各方進(jìn)行協(xié)調(diào),幫助信訪人維護(hù)其合法權(quán)益。對(duì)確認(rèn)信訪人并不在該工地作業(yè),或相應(yīng)的記錄數(shù)據(jù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于信訪人的訴求的,將其歸類為惡意討薪處理,列入黑名單,增加監(jiān)管措施。

    “駕駛艙”體現(xiàn)了“一網(wǎng)通管”的能效,當(dāng)維權(quán)事件發(fā)生后,系統(tǒng)被動(dòng)觸發(fā)預(yù)警提示,提醒監(jiān)管人員及時(shí)處置。反之,當(dāng)有前科的人員發(fā)起維權(quán)訴求時(shí),系統(tǒng)將主動(dòng)提供預(yù)警,提醒監(jiān)管人員做好更細(xì)致的調(diào)查工作。該系統(tǒng)在提高維權(quán)案件處理效率和公信力的同時(shí),也對(duì)各類惡意維權(quán)事件的肇事者起到了較強(qiáng)的震懾作用,減少了社會(huì)不穩(wěn)定因素,實(shí)現(xiàn)了維權(quán)管理的精準(zhǔn)化。

    3.3 宏觀、微觀的雙重效用

    基于物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的實(shí)名制系統(tǒng),是“駕駛艙”的核心模塊之一,對(duì)行業(yè)管理者來說,既為宏觀政策的決策提供了數(shù)據(jù)支撐,又為微觀具體項(xiàng)目的管理提供了預(yù)警信息。

    首先,從宏觀監(jiān)管視角而言,確實(shí)有效運(yùn)行的實(shí)名制系統(tǒng),可以準(zhǔn)確地掌握全市建筑行業(yè)從業(yè)者的基本情況,為相關(guān)政策的制定提供依據(jù)。例如,新冠疫情下,準(zhǔn)確掌握全市建筑業(yè)從業(yè)人員的戶籍情況,以及相應(yīng)的行動(dòng)軌跡,為制定相應(yīng)的防疫方案提供重要的數(shù)據(jù)支持。

    其次,從微觀項(xiàng)目管理視角而言,可提升企業(yè)用人管理效能和政府監(jiān)管效率。例如,預(yù)警是否有超齡作業(yè)人員在一線工作,預(yù)警是否有違章記錄較多、誠(chéng)信記錄較差的作業(yè)人員在現(xiàn)場(chǎng)施工,通過提前預(yù)警可禁止他們進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng),減少后期用工隱患。

    4 智能監(jiān)控系統(tǒng)的應(yīng)用

    隨著通信技術(shù)的發(fā)展,AI技術(shù)的成熟,智能監(jiān)控系統(tǒng)在本市多項(xiàng)大型工程中得以應(yīng)用,加強(qiáng)了工地現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全管控的效率。同時(shí),通過遠(yuǎn)程監(jiān)控平臺(tái),監(jiān)管部門的眼睛變成了“千里眼”,有了決勝千里之外的能力,成為“一網(wǎng)通管”的得力助手。

    4.1 安全管理的助手

    AI監(jiān)控系統(tǒng)在工地作業(yè)區(qū)域內(nèi)的大量布置,大大減少了工地安全管理人員機(jī)械化工作的強(qiáng)度,提升了工作效率。通過AI探頭可以對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員是否佩戴勞防用品等行為進(jìn)行識(shí)別,并結(jié)合人臉識(shí)別技術(shù),將違規(guī)人員的違規(guī)行為在作業(yè)區(qū)的大屏幕上予以公示,主動(dòng)警示作業(yè)人員不要違規(guī)操作。通過合理地布置AI探頭,改善人為巡查的不足,可以全天候無死角地對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的違規(guī)操作進(jìn)行監(jiān)控,持續(xù)有效地對(duì)違規(guī)操作作業(yè)人員形成威懾;同時(shí)結(jié)合獎(jiǎng)懲制度,對(duì)表現(xiàn)良好的施工人員還進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),促進(jìn)作業(yè)人員安全意識(shí)的提升。

    通過深入學(xué)習(xí),AI探頭已經(jīng)可以在多種場(chǎng)景下執(zhí)行各類基礎(chǔ)性風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的工作。例如,起重機(jī)械智能監(jiān)控、現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)火作業(yè)智能監(jiān)控、登高作業(yè)智能監(jiān)控等。隨著AI監(jiān)控的深入應(yīng)用,現(xiàn)場(chǎng)有限的管理資源將從機(jī)械化的巡檢工作中得以解放,從而投入更有價(jià)值的工作中。

    作為“駕駛艙”系統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)延伸,AI監(jiān)控平臺(tái)能夠提供更多的實(shí)時(shí)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)、違規(guī)數(shù)據(jù)等,提高施工企業(yè)的管理效率。同時(shí),也為監(jiān)管部門提供完整的違規(guī)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),便于后期管理的需要。

    4.2 政府監(jiān)管的延伸

    精細(xì)化管理是政府監(jiān)管的發(fā)展方向和要求。通過“駕駛艙”平臺(tái)分級(jí)接入施工現(xiàn)場(chǎng)的AI監(jiān)控系統(tǒng),監(jiān)管部門的眼睛無限延伸,施工項(xiàng)目部會(huì)在無形的眼睛注視下,進(jìn)一步加強(qiáng)管理,“一網(wǎng)通辦、一網(wǎng)通管”的內(nèi)容進(jìn)一步完善。

    監(jiān)管部門通過AI監(jiān)控傳遞的數(shù)據(jù),輔助大數(shù)據(jù)處理,“駕駛艙”會(huì)自動(dòng)觸發(fā)可能發(fā)生隱患的預(yù)警信息,然后通過調(diào)用現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控視頻進(jìn)行二次確認(rèn),隨即采取相應(yīng)的干預(yù)措施,至現(xiàn)場(chǎng)核查處理,完成后進(jìn)行預(yù)警的銷項(xiàng)處理。通過AI監(jiān)控系統(tǒng),使有限的監(jiān)管資源,發(fā)揮了倍增的效用,實(shí)現(xiàn)了精準(zhǔn)處理。例如,某區(qū)屬工地存在一起鋼筋原材料涉嫌未經(jīng)復(fù)試,已投入使用的案件,就是通過“駕駛艙”的預(yù)警信息得以發(fā)現(xiàn)。監(jiān)管人員通過“駕駛艙”預(yù)警信息,調(diào)用監(jiān)控視頻發(fā)現(xiàn),2 d前入場(chǎng)的大批鋼筋不翼而飛,同時(shí)在作業(yè)面內(nèi)有大量的鋼筋作業(yè)正在進(jìn)行。通過數(shù)據(jù)比對(duì)后,至現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查取證確認(rèn)違規(guī)事件的發(fā)生。

    隨著AI 技術(shù)的發(fā)展,基于大數(shù)據(jù)管理平臺(tái),政府監(jiān)管部門和施工企業(yè)將獲得更大的收益。例如,安全管理的變革,使更多作業(yè)人員的違規(guī)行為將被AI技術(shù)記錄(動(dòng)火管理,在不應(yīng)動(dòng)火的區(qū)域,探測(cè)到動(dòng)火行為等);對(duì)政府監(jiān)管而言,可以利用更為全面的現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù),制訂相應(yīng)的管理規(guī)范,做到精細(xì)化管理、精準(zhǔn)化處置。

    5 移動(dòng)監(jiān)督APP的應(yīng)用

    移動(dòng)監(jiān)督APP的應(yīng)用,促使監(jiān)督人員工作逐步標(biāo)準(zhǔn)化,數(shù)據(jù)采集規(guī)范化,為大數(shù)據(jù)分析提供了原始數(shù)據(jù)的收集,是“駕駛艙”的核心部分。

    5.1 專項(xiàng)治理的助手

    監(jiān)督人員通過首次監(jiān)督會(huì)議,在施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用移動(dòng)終端GPS在地圖上進(jìn)行坐標(biāo)標(biāo)定,形成本市建筑工地分布圖,為各類基于特定區(qū)域的專項(xiàng)管理提供基礎(chǔ)服務(wù)。

    通過GIS的綜合展示,可以使監(jiān)管部門更為直觀地總覽本市工程建設(shè)的總體概況。例如,各類預(yù)警信息在GIS地圖上按不同的方式進(jìn)行提示,提醒監(jiān)管人員及時(shí)進(jìn)行處置;臺(tái)風(fēng)期間特定區(qū)域工地的作業(yè)人員撤離,利用GIS地圖展示,可以做到不留死角,提升管理效能。

    5.2 執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化的助手

    長(zhǎng)久以來執(zhí)法人員對(duì)于違規(guī)、違法問題的描述具有較強(qiáng)的主觀性,相同違規(guī)行為的表述存在天壤之別,計(jì)算機(jī)很難通過判別描述形成相應(yīng)的匯總、分類數(shù)據(jù),不能為監(jiān)管部門制訂管理規(guī)范提供有效支持。通過研究標(biāo)準(zhǔn)問題庫(kù),將各類常用的問題描述和違反的相關(guān)法條進(jìn)行匹配,可將散亂的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)變?yōu)橛行У男畔?,為監(jiān)管工作精細(xì)化提供數(shù)據(jù)支持。

    監(jiān)督人員在每次檢查過程中,從問題庫(kù)中選擇相應(yīng)的問題描述來覆蓋本次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,每個(gè)問題表述可自動(dòng)關(guān)聯(lián)多個(gè)違規(guī)條款,供監(jiān)督人員進(jìn)行選擇,若在現(xiàn)有的庫(kù)中無法匹配到相應(yīng)條款,亦可以采用自定義方式進(jìn)行添加。工作人員會(huì)定期對(duì)標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)新入的自定義數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,將新舊數(shù)據(jù)進(jìn)行關(guān)聯(lián)、優(yōu)化,使標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)最大限度地符合監(jiān)督人員的工作習(xí)慣,同時(shí)規(guī)范監(jiān)督人員的行為。

    定期對(duì)標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)數(shù)據(jù)引用記錄進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析,是“駕駛艙”提供預(yù)警信息的關(guān)鍵。通過數(shù)據(jù)分析,可以從不同的維度展示本市建筑工程存在問題的概況。例如,特定類工程主要存在的問題,特定時(shí)間段內(nèi)行業(yè)存在的主要問題,特定區(qū)域內(nèi)的工程主要存在的問題,各大集團(tuán)主要存在的問題等。這些不同維度的數(shù)據(jù)分析為監(jiān)管部門實(shí)施差別化監(jiān)管提供有力的數(shù)據(jù)支持。

    標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)的引用數(shù)據(jù)是監(jiān)管部門實(shí)施專項(xiàng)檢查的依據(jù),通過預(yù)警信息,開展專項(xiàng)檢查,使檢查的指向性和針對(duì)性更為明確,有效提升了有限監(jiān)督資源的利用效率,減少了行政成本。通過對(duì)大量檢查數(shù)據(jù)的分析,可以對(duì)某些法律、法規(guī)、規(guī)章制度的合理性提出異議,為后期對(duì)其修訂、廢除提供了依據(jù)。通過信息公開,將近期各類違規(guī)行為的數(shù)據(jù)公開,亦可提升企業(yè)自身的管理能力,通過縱橫向?qū)Ρ?、學(xué)習(xí),改進(jìn)薄弱之處。

    5.3 監(jiān)督人員技能提升的助手

    移動(dòng)監(jiān)督APP是對(duì)各業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的集成,將各管理系統(tǒng)的信息在App中展示,滿足監(jiān)管人員的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法檢查信息查詢需要。通過APP采集現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法檢查的原始記錄,形成相應(yīng)的監(jiān)督記錄,并根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度,確定是否開具進(jìn)一步的行政措施單,并要求監(jiān)管對(duì)象的負(fù)責(zé)人當(dāng)場(chǎng)電子簽收,完成整個(gè)監(jiān)督檢查的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法環(huán)節(jié),形成完整的閉合環(huán)路。由于需要現(xiàn)場(chǎng)的完整執(zhí)法,對(duì)監(jiān)督人員的專業(yè)知識(shí)提出了更高要求,迫使監(jiān)督人員不斷地自我學(xué)習(xí)、自我提升,滿足行業(yè)不斷變化的需要,滿足服務(wù)監(jiān)管對(duì)象,做好“店小二”的要求。

    5.4 綜合預(yù)警集成助手

    “駕駛艙”既可展示宏觀的預(yù)警信息,更可對(duì)微觀項(xiàng)目的建設(shè)情況提供預(yù)警信息。工程監(jiān)督模塊除了以上3項(xiàng)主要功能外,其還是各類預(yù)警信息觸發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是“一網(wǎng)通管”在工地現(xiàn)場(chǎng)管理的重要環(huán)節(jié)。

    1)監(jiān)督頻率偏低預(yù)警。根據(jù)監(jiān)督執(zhí)法手冊(cè)的要求,監(jiān)督人員按規(guī)定定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督檢查,當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)監(jiān)督模塊中未接收到新監(jiān)督信息,將通過“駕駛艙”提醒監(jiān)督人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,履行職責(zé),確保項(xiàng)目處于受控狀態(tài),并在監(jiān)督人員履職后,對(duì)預(yù)警信息銷項(xiàng),“駕駛艙”相關(guān)工地的展示才會(huì)恢復(fù)常態(tài)化。

    2)行政措施銷項(xiàng)預(yù)警。在監(jiān)督模塊中開具的行政措施單,都將在“駕駛艙”的特定區(qū)域屏幕上滾動(dòng)展示,并根據(jù)銷項(xiàng)最后限制時(shí)間的順序及行政措施單的級(jí)別高低,以不同的顏色高亮顯示,提醒監(jiān)督人員及時(shí)處置相關(guān)工作,一旦在限期內(nèi)未完成銷項(xiàng)處理,相關(guān)信息的展示將會(huì)在“駕駛艙”主屏突出展示。

    3)信訪件的預(yù)警。當(dāng)有信訪件發(fā)生時(shí),信訪系統(tǒng)將根據(jù)工地唯一編號(hào)將相應(yīng)的信息推送至監(jiān)督模塊,并在“駕駛艙”中予以展示。同時(shí)信訪件根據(jù)處理進(jìn)度和最終到期時(shí)間點(diǎn),進(jìn)行分類展示,對(duì)重復(fù)投訴的案件根據(jù)相關(guān)聯(lián)系會(huì)在近期的案件中予以合并展示,提醒信訪處理責(zé)任人做好相關(guān)工作。對(duì)于可能涉及不實(shí)舉報(bào)的信訪事件,通過大數(shù)據(jù)處理分析,也可形成一定的預(yù)警信息,提供給監(jiān)管部門以作參考。

    4)檢測(cè)信息的預(yù)警。根據(jù)材料檢測(cè)的要求,各類檢測(cè)都有唯一性標(biāo)識(shí),每項(xiàng)檢測(cè)數(shù)據(jù)和項(xiàng)目自動(dòng)匹配,當(dāng)發(fā)生不合格檢測(cè)數(shù)據(jù)時(shí),所對(duì)應(yīng)項(xiàng)目會(huì)自動(dòng)進(jìn)行預(yù)警提示,表示存在不合格項(xiàng),要監(jiān)管人員進(jìn)行后續(xù)措施,直至銷項(xiàng)閉口后恢復(fù)正常。

    5)各類自動(dòng)比對(duì)數(shù)據(jù)的預(yù)警提示。早期信息系統(tǒng)的局限性,導(dǎo)致數(shù)據(jù)存在孤島效應(yīng)。隨著大數(shù)據(jù)云計(jì)算的深入應(yīng)用,各類系統(tǒng)按照“一網(wǎng)通辦、一網(wǎng)通管”的要求接入云平臺(tái),數(shù)據(jù)可以進(jìn)行交叉比對(duì),有效提升了數(shù)據(jù)的利用率,同時(shí)可以進(jìn)行可靠度的校驗(yàn)。當(dāng)數(shù)據(jù)在不同系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)存在明顯的不一致時(shí),將會(huì)觸發(fā)相應(yīng)的預(yù)警信息,提醒監(jiān)管者進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別。

    通過系統(tǒng)的集成、云端計(jì)算,形成了較多的預(yù)警信息,并根據(jù)分級(jí)、分類管理的原則將相應(yīng)預(yù)警信息推送至相應(yīng)責(zé)任單位、責(zé)任人,讓其進(jìn)行二次風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,是當(dāng)下提高工程建設(shè)安全、質(zhì)量管理等方面有效的技術(shù)手段,也是“一網(wǎng)通辦、一網(wǎng)通管”的要求。

    6 結(jié)語(yǔ)

    大數(shù)據(jù)時(shí)代,信息技術(shù)在建筑行業(yè)的深入應(yīng)用,改變了人們對(duì)建筑行業(yè)古老而傳統(tǒng)的認(rèn)知,它再也不是一個(gè)靠天吃飯、靠經(jīng)驗(yàn)防風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)。以大數(shù)據(jù)為依托,“駕駛艙”令監(jiān)管部門在事故隱患期及時(shí)獲取預(yù)警信息,采取必要措施先期干預(yù),保護(hù)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。同時(shí),基于信息公開原則,企業(yè)也可以利用政府的數(shù)據(jù),建立相應(yīng)的內(nèi)部誠(chéng)信檔案,將不穩(wěn)定因素在項(xiàng)目組織階段就進(jìn)行排除,提升企業(yè)的管理能效??傊?,基于“一網(wǎng)通辦、一網(wǎng)通管”的要求,在“駕駛艙”的支持下,政府的監(jiān)管將更為精準(zhǔn)化,對(duì)企業(yè)的服務(wù)更為精細(xì)化,真正體現(xiàn)到“人民城市人民建,人民城市為人民”的精髓。

    猜你喜歡
    駕駛艙實(shí)名制考勤
    基于人臉識(shí)別技術(shù)的考勤應(yīng)用研究
    電子制作(2019年12期)2019-07-16 08:45:28
    智能人臉識(shí)別考勤系統(tǒng)
    電子制作(2019年9期)2019-05-30 09:42:00
    跟蹤導(dǎo)練(三)
    實(shí)名制驗(yàn)證快速閘機(jī)通道及其發(fā)展趨勢(shì)分析
    便攜式指紋考勤信息管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)
    快遞實(shí)名制怎樣才可行?
    實(shí)名制
    走進(jìn)客機(jī)駕駛艙
    跟蹤導(dǎo)練(四)3
    提高汽國(guó)駕駛艙內(nèi)的系統(tǒng)集成度
    汽車零部件(2014年4期)2014-06-23 13:53:47
    欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产片内射在线| 成人三级做爰电影| 国产精品一区二区免费欧美| 成人精品一区二区免费| 国产精品国产av在线观看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 91av网站免费观看| 久久亚洲真实| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 黑人猛操日本美女一级片| 国产精品久久电影中文字幕 | 久久ye,这里只有精品| 人人澡人人妻人| av不卡在线播放| 老司机靠b影院| 成人国语在线视频| 超色免费av| 老司机午夜十八禁免费视频| 少妇的丰满在线观看| 极品人妻少妇av视频| 国产精品免费大片| 国精品久久久久久国模美| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 精品久久久久久电影网| www.熟女人妻精品国产| 丝袜美足系列| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 精品第一国产精品| 美女 人体艺术 gogo| 91av网站免费观看| 国产不卡一卡二| 婷婷成人精品国产| 超碰成人久久| 成人永久免费在线观看视频| 人人澡人人妻人| 免费av中文字幕在线| 欧美成人免费av一区二区三区 | 欧美在线黄色| 丰满饥渴人妻一区二区三| 水蜜桃什么品种好| av免费在线观看网站| 亚洲午夜理论影院| 中文字幕av电影在线播放| 精品久久蜜臀av无| e午夜精品久久久久久久| 99热网站在线观看| 亚洲欧美激情综合另类| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 高清黄色对白视频在线免费看| 欧美在线一区亚洲| 国产精品 国内视频| 99精品久久久久人妻精品| 极品人妻少妇av视频| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲一区中文字幕在线| 国产亚洲精品第一综合不卡| 99在线人妻在线中文字幕 | 丝袜美足系列| 久久中文看片网| netflix在线观看网站| 国产成人免费观看mmmm| 色婷婷av一区二区三区视频| av片东京热男人的天堂| 精品久久久久久电影网| 一级片'在线观看视频| 精品国产国语对白av| 动漫黄色视频在线观看| 国产成人系列免费观看| 岛国毛片在线播放| 国产色视频综合| 男女高潮啪啪啪动态图| netflix在线观看网站| 悠悠久久av| avwww免费| 国产在线观看jvid| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲精品乱久久久久久| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 精品国产国语对白av| 欧美 日韩 精品 国产| 久久久久久人人人人人| 久久久久精品人妻al黑| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 高清av免费在线| 在线观看舔阴道视频| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 黄色片一级片一级黄色片| 在线天堂中文资源库| 精品久久久久久,| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲国产欧美网| 国产亚洲精品一区二区www | 在线视频色国产色| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲精品自拍成人| 国产精品亚洲av一区麻豆| 成人精品一区二区免费| 三上悠亚av全集在线观看| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲精品自拍成人| 大片电影免费在线观看免费| www日本在线高清视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲第一青青草原| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 精品欧美一区二区三区在线| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产人伦9x9x在线观看| 精品少妇久久久久久888优播| 99国产精品99久久久久| 欧美日韩av久久| 亚洲熟女毛片儿| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 中文亚洲av片在线观看爽 | 18禁黄网站禁片午夜丰满| 久久亚洲真实| 精品午夜福利视频在线观看一区| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 欧美黑人精品巨大| 久久精品国产清高在天天线| 五月开心婷婷网| 黑丝袜美女国产一区| 久久久久久久午夜电影 | 搡老岳熟女国产| 1024香蕉在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 高清毛片免费观看视频网站 | 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久久久久久国产电影| 亚洲熟妇熟女久久| 99香蕉大伊视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲精品一二三| 麻豆av在线久日| 国产在线精品亚洲第一网站| 久久久精品区二区三区| 99精品欧美一区二区三区四区| 久久九九热精品免费| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 激情视频va一区二区三区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 看片在线看免费视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 午夜免费鲁丝| 国产精品一区二区免费欧美| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 成人国产一区最新在线观看| 美女午夜性视频免费| 一级a爱片免费观看的视频| av福利片在线| 在线观看免费午夜福利视频| 在线播放国产精品三级| 国产男女内射视频| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 伦理电影免费视频| 久久久国产成人精品二区 | 国产成人免费无遮挡视频| 欧美 日韩 精品 国产| 国产精品九九99| 操出白浆在线播放| 99国产精品99久久久久| av线在线观看网站| 国产av精品麻豆| 首页视频小说图片口味搜索| 中文字幕精品免费在线观看视频| 午夜福利欧美成人| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲五月天丁香| 黄色丝袜av网址大全| 欧美激情久久久久久爽电影 | 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产在线精品亚洲第一网站| 妹子高潮喷水视频| 成年人免费黄色播放视频| 国产成人av教育| 丝袜美足系列| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲黑人精品在线| 亚洲五月婷婷丁香| 很黄的视频免费| 操美女的视频在线观看| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 成年人黄色毛片网站| 欧美久久黑人一区二区| 久久久久久人人人人人| 黄色视频,在线免费观看| 性少妇av在线| 又黄又爽又免费观看的视频| av在线播放免费不卡| 1024视频免费在线观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产精品综合久久久久久久免费 | 亚洲人成伊人成综合网2020| 午夜日韩欧美国产| 搡老岳熟女国产| 狠狠狠狠99中文字幕| 欧美国产精品一级二级三级| 丰满饥渴人妻一区二区三| 日韩三级视频一区二区三区| 视频区图区小说| 咕卡用的链子| 国产又色又爽无遮挡免费看| 亚洲精品自拍成人| 精品少妇久久久久久888优播| av线在线观看网站| 18禁美女被吸乳视频| 多毛熟女@视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 91成年电影在线观看| 精品欧美一区二区三区在线| 一级黄色大片毛片| 亚洲熟妇熟女久久| 夜夜夜夜夜久久久久| 热99国产精品久久久久久7| 搡老岳熟女国产| 色94色欧美一区二区| 国产色视频综合| 午夜精品久久久久久毛片777| 99热国产这里只有精品6| 亚洲精品国产一区二区精华液| 黑人猛操日本美女一级片| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产麻豆69| 久久热在线av| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲少妇的诱惑av| 欧美在线一区亚洲| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 啦啦啦在线免费观看视频4| 9热在线视频观看99| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 午夜两性在线视频| 午夜福利免费观看在线| 校园春色视频在线观看| 精品国产亚洲在线| 国产精品一区二区在线观看99| 老司机福利观看| 咕卡用的链子| 1024香蕉在线观看| 99久久精品国产亚洲精品| 老司机亚洲免费影院| 久久天堂一区二区三区四区| 免费在线观看黄色视频的| 国产精品久久久久成人av| 欧美黑人精品巨大| 国产极品粉嫩免费观看在线| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 午夜成年电影在线免费观看| 黄色成人免费大全| 黑丝袜美女国产一区| 校园春色视频在线观看| 悠悠久久av| 一夜夜www| 免费av中文字幕在线| 亚洲色图av天堂| 婷婷丁香在线五月| 一区二区三区激情视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 色尼玛亚洲综合影院| 悠悠久久av| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 女人被狂操c到高潮| 久热爱精品视频在线9| 国产欧美亚洲国产| 欧美一级毛片孕妇| 国产高清视频在线播放一区| 在线看a的网站| xxx96com| 欧美av亚洲av综合av国产av| 两性夫妻黄色片| 搡老熟女国产l中国老女人| 两个人免费观看高清视频| 中国美女看黄片| 两个人看的免费小视频| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 成人国语在线视频| 久久香蕉精品热| 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美久久黑人一区二区| 中文字幕制服av| а√天堂www在线а√下载 | 国产午夜精品久久久久久| 亚洲成国产人片在线观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | av在线播放免费不卡| 中文字幕人妻熟女乱码| 美女国产高潮福利片在线看| 捣出白浆h1v1| av国产精品久久久久影院| 久久久国产欧美日韩av| 成人黄色视频免费在线看| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产淫语在线视频| 99热国产这里只有精品6| 欧美精品亚洲一区二区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 一级片'在线观看视频| 黄色 视频免费看| 亚洲精品中文字幕一二三四区| xxxhd国产人妻xxx| 国产xxxxx性猛交| 亚洲精华国产精华精| 美女福利国产在线| 少妇被粗大的猛进出69影院| aaaaa片日本免费| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 伦理电影免费视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 在线观看日韩欧美| 老司机靠b影院| 久久九九热精品免费| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产在视频线精品| 精品国产乱码久久久久久男人| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 一级片'在线观看视频| 999久久久国产精品视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 久久人妻av系列| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产欧美日韩一区二区精品| 精品福利观看| 99国产综合亚洲精品| 亚洲在线自拍视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 精品福利永久在线观看| 国产1区2区3区精品| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 在线av久久热| 老汉色∧v一级毛片| 久久亚洲真实| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 色94色欧美一区二区| 欧美久久黑人一区二区| 精品国产一区二区三区四区第35| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 一级黄色大片毛片| 日本a在线网址| 欧美最黄视频在线播放免费 | 一本大道久久a久久精品| videos熟女内射| 男人的好看免费观看在线视频 | 久久久久精品国产欧美久久久| 国产成人欧美| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲中文日韩欧美视频| 99热只有精品国产| 亚洲精品乱久久久久久| 久久久久久免费高清国产稀缺| 成在线人永久免费视频| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 色婷婷av一区二区三区视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 欧美国产精品一级二级三级| 日韩成人在线观看一区二区三区| 欧美日韩福利视频一区二区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 大陆偷拍与自拍| 亚洲色图综合在线观看| 久久精品国产清高在天天线| 国产精品免费大片| 欧美在线黄色| 两人在一起打扑克的视频| 老汉色∧v一级毛片| 中亚洲国语对白在线视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 成人18禁在线播放| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 在线av久久热| 十八禁高潮呻吟视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 999精品在线视频| 最新的欧美精品一区二区| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲av日韩精品久久久久久密| www.精华液| 精品亚洲成国产av| 99久久国产精品久久久| 飞空精品影院首页| 久久久久国内视频| 少妇 在线观看| 欧美日韩乱码在线| 啦啦啦在线免费观看视频4| 精品乱码久久久久久99久播| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 成人av一区二区三区在线看| 波多野结衣一区麻豆| 国产视频一区二区在线看| 日本黄色日本黄色录像| 午夜免费鲁丝| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久久ye,这里只有精品| 国产淫语在线视频| 人妻久久中文字幕网| 精品人妻1区二区| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 久久久国产成人精品二区 | 国产区一区二久久| 欧美日韩精品网址| 国产亚洲精品第一综合不卡| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产男女内射视频| 精品国产亚洲在线| 99国产精品免费福利视频| 免费不卡黄色视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 99re6热这里在线精品视频| 欧美日韩一级在线毛片| 一级毛片精品| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 一区二区三区精品91| 丝袜美足系列| 悠悠久久av| 欧美激情高清一区二区三区| 人妻久久中文字幕网| 天堂俺去俺来也www色官网| 五月开心婷婷网| 亚洲avbb在线观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 最近最新中文字幕大全电影3 | 久久久久久人人人人人| 欧美日韩乱码在线| 两个人看的免费小视频| 免费黄频网站在线观看国产| 久久九九热精品免费| 大片电影免费在线观看免费| 欧美亚洲日本最大视频资源| 女人久久www免费人成看片| 亚洲av成人一区二区三| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 成年人黄色毛片网站| 亚洲 国产 在线| 操美女的视频在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 制服人妻中文乱码| 日韩三级视频一区二区三区| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产黄色免费在线视频| 一区二区三区激情视频| 麻豆av在线久日| 亚洲专区国产一区二区| 天天操日日干夜夜撸| 黄片大片在线免费观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 天堂动漫精品| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 欧美黑人精品巨大| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲精品一二三| 久久影院123| 亚洲av美国av| 黄色丝袜av网址大全| 一区福利在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产xxxxx性猛交| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产av一区二区精品久久| √禁漫天堂资源中文www| 精品一品国产午夜福利视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产精品久久久人人做人人爽| av一本久久久久| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 免费在线观看完整版高清| 国产精品一区二区免费欧美| 欧美激情 高清一区二区三区| 欧美大码av| 欧美激情 高清一区二区三区| 欧美精品av麻豆av| 一进一出好大好爽视频| xxx96com| 国产欧美亚洲国产| 黄色毛片三级朝国网站| 女性生殖器流出的白浆| 精品国内亚洲2022精品成人 | 国产成人影院久久av| 成年版毛片免费区| 69精品国产乱码久久久| 国产精品久久久av美女十八| 黑人欧美特级aaaaaa片| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲专区国产一区二区| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 欧美乱色亚洲激情| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产精品影院久久| 亚洲国产中文字幕在线视频| 成年人免费黄色播放视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 十八禁人妻一区二区| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产真人三级小视频在线观看| 国产成人av激情在线播放| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲一区二区三区不卡视频| 极品教师在线免费播放| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产免费现黄频在线看| 亚洲成人手机| 欧美日韩乱码在线| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产97色在线日韩免费| 亚洲,欧美精品.| 欧美乱色亚洲激情| 两性夫妻黄色片| 欧美精品高潮呻吟av久久| 91大片在线观看| 亚洲九九香蕉| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲第一青青草原| 欧美人与性动交α欧美软件| 成年人黄色毛片网站| 免费少妇av软件| 免费观看精品视频网站| 99国产精品一区二区蜜桃av | 久久草成人影院| 日本精品一区二区三区蜜桃| av不卡在线播放| a级毛片在线看网站| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产精华一区二区三区| 悠悠久久av| 无人区码免费观看不卡| 在线观看免费视频网站a站| 国产1区2区3区精品| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 乱人伦中国视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 欧美激情高清一区二区三区| 婷婷成人精品国产| 久久久国产一区二区| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 极品人妻少妇av视频| 日韩欧美三级三区| 超碰成人久久| av福利片在线| 黄色女人牲交| 国产在视频线精品| 亚洲熟女精品中文字幕| 在线观看免费视频网站a站| 精品高清国产在线一区| 午夜福利在线观看吧| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产片内射在线| 免费观看人在逋| 一区二区三区激情视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| 岛国毛片在线播放| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 女人精品久久久久毛片| 人妻 亚洲 视频| 中文字幕av电影在线播放| 久久精品成人免费网站| 韩国精品一区二区三区| 亚洲情色 制服丝袜| 男女免费视频国产| 嫩草影视91久久| 国产精品一区二区免费欧美| 久久99一区二区三区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 欧美大码av| 狠狠狠狠99中文字幕| 嫩草影视91久久| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产成人精品久久二区二区91| 成人特级黄色片久久久久久久| 视频区图区小说| 一a级毛片在线观看| xxx96com| 黑丝袜美女国产一区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 纯流量卡能插随身wifi吗| 精品无人区乱码1区二区| 精品国产一区二区三区四区第35| 搡老乐熟女国产| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 无限看片的www在线观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 亚洲欧美日韩另类电影网站|