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    山東青州:適應(yīng)新時(shí)代 推進(jìn)建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

    2020-02-17 22:00:58李克明王文帥崔曉萍
    建筑 2020年12期
    關(guān)鍵詞:青州市資質(zhì)建筑業(yè)

    文 / 李克明 王文帥 崔曉萍

    建筑業(yè)是傳統(tǒng)的基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè),也是第二產(chǎn)業(yè)的重要組成部分,在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、拉動(dòng)內(nèi)需增長(zhǎng)、增加社會(huì)就業(yè)等方面發(fā)揮著不可替代的重要作用。近年來,青州市委、市政府高度重視建筑業(yè)發(fā)展,在經(jīng)濟(jì)下行壓力較大的情況下,青州市建筑業(yè)一直保持較快發(fā)展的良好態(tài)勢(shì),為全市擴(kuò)投資、穩(wěn)增長(zhǎng)做出了重要貢獻(xiàn)。青州市建筑業(yè)增速一直保持全省領(lǐng)先位次,自2016 年連續(xù)4 年入圍省建筑業(yè)10強(qiáng),山東華邦建設(shè)集團(tuán)有限公司再次跨入山東省建筑業(yè)30 強(qiáng)企行列,排名居濰坊市入圍3 家企業(yè)之首。

    一、青州市建筑業(yè)發(fā)展?fàn)顩r

    (一)建筑業(yè)總產(chǎn)值持續(xù)增長(zhǎng),穩(wěn)中有進(jìn)。2018 年全行業(yè)完成建筑業(yè)總產(chǎn)值192.64 億元,同比增長(zhǎng)了46.68%,建筑業(yè)增加值32.7 億元,同比增長(zhǎng)了14.86%;2019 年全行業(yè)完成建筑業(yè)總產(chǎn)值226.66 億元,同比增長(zhǎng)了17.66%,建筑業(yè)增加值33.58 億元,同比增長(zhǎng)了2.68%。

    (二)施工竣工面積、新簽合同額持續(xù)增長(zhǎng)。2018 年施工工程面積1626 萬平方米,同比增長(zhǎng)了38.39%,竣工工程面積333.35 萬平方米,同比增長(zhǎng)了28.51%,新簽施工合同額230 億元,同比增長(zhǎng)了59.72%;2019 年施工工程面積1815.75 萬平方米,同比增長(zhǎng)了11.67%,竣工工程面積402.77 萬平方米,同比增長(zhǎng)了20.82%,新簽施工合同額253 億元,同比增長(zhǎng)了10.02%。

    (三)建筑業(yè)實(shí)繳稅金持續(xù)增長(zhǎng)。2018 年實(shí)繳稅金3.60億元,同比增長(zhǎng)了37.69%,2019 年實(shí)繳稅金4.09 億元,同比增長(zhǎng)了13.56%。

    (四)高資質(zhì)企業(yè)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。青州市山東華邦建設(shè)集團(tuán)有限公司于2018 年年初成功晉升建筑施工總承包特級(jí)資質(zhì),2019 年完成產(chǎn)值156.43 億元,占青州市全部建筑業(yè)總產(chǎn)值的69%;實(shí)繳稅金1.96 億元,占全市建筑業(yè)實(shí)繳稅金總數(shù)的48%。外地建筑施工總承包特級(jí)、一級(jí)資質(zhì)企業(yè)進(jìn)入青州,占據(jù)青州市建筑市場(chǎng)大部分份額,在青州市建筑業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。

    二、青州市建筑業(yè)發(fā)展面臨的主要問題

    青州市部分建筑企業(yè)目前面臨“內(nèi)憂外患”,“外患”在于受到外來企業(yè)的沖擊較大、與資質(zhì)較高的品牌企業(yè)在競(jìng)標(biāo)等領(lǐng)域無任何優(yōu)勢(shì);“內(nèi)憂”在于企業(yè)內(nèi)部業(yè)績(jī)不足、專業(yè)技術(shù)人員缺乏導(dǎo)致企業(yè)承攬不到理想的工程形成了“惡性循環(huán)”。

    (一)受到外來企業(yè)沖擊較大。近幾年來,青州市建筑市場(chǎng)全面對(duì)外放開,大量的實(shí)力強(qiáng)、裝備好、管理優(yōu)的外地企業(yè)進(jìn)駐青州建筑市場(chǎng),對(duì)本地企業(yè)帶來很大的沖擊。大量的本地建筑市場(chǎng)份額被外地建筑企業(yè)占據(jù)。外地大型房企會(huì)優(yōu)先選擇與實(shí)力雄厚的施工企業(yè)進(jìn)行合作。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下,很多市屬建筑企業(yè)由于資質(zhì)低等原因,只能承攬到配套工程等小型工程,最終只能通過項(xiàng)目掛靠等方式維持經(jīng)營(yíng),發(fā)展壯大舉步維艱。

    (二)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員缺乏,職業(yè)資格“掛證”現(xiàn)象嚴(yán)重。近年來,建筑業(yè)主管部門開展了《工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格“掛證”等違法違規(guī)行為專項(xiàng)整治工作》,排查出青州市多名建造師存在“違規(guī)掛靠”嫌疑,經(jīng)過整改,部分企業(yè)現(xiàn)存的建造師已不能滿足企業(yè)發(fā)展需要。

    (三)企業(yè)運(yùn)行環(huán)境有待改善,資金負(fù)擔(dān)仍然很重。國(guó)家扶持中小企業(yè)的金融政策難以落實(shí)到建筑業(yè)企業(yè),企業(yè)融資難度大、成本高;建設(shè)單位拖欠工程款事件時(shí)有發(fā)生,墊資施工現(xiàn)象普遍存在。

    (四)高層次人才匱乏,科技創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。大多數(shù)建筑企業(yè)高層次管理和技術(shù)人才嚴(yán)重匱乏,一方面原因是受縣級(jí)市因素制約影響,企業(yè)難以引進(jìn)大量的高端人才,導(dǎo)致科技創(chuàng)新困難;另一方面主要是企業(yè)科技創(chuàng)新重視不夠,對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)、行業(yè)新動(dòng)態(tài)了解不多,主動(dòng)接受并推廣各類新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備意識(shí)不強(qiáng),導(dǎo)致整個(gè)行業(yè)科技創(chuàng)新力度不大、科技含量低、新技術(shù)的普及率不高,嚴(yán)重阻礙了建筑業(yè)企業(yè)進(jìn)一步做大做強(qiáng)。

    (五)高資質(zhì)龍頭企業(yè)偏少,施工總承包資質(zhì)單一,高附加值產(chǎn)業(yè)不多。目前,青州市建筑工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)的企業(yè)只有1 家,施工總承包一級(jí)資質(zhì)的企業(yè)1 家,不足施工總承包企業(yè)總數(shù)的7%,高資質(zhì)的龍頭骨干企業(yè)仍然偏少;青州市建筑總承包資質(zhì)企業(yè)除山東華邦建設(shè)集團(tuán)有限公司同時(shí)具有建筑工程、市政工程兩項(xiàng)總承包資質(zhì)外、其它建筑業(yè)施工總承包企業(yè)施工資質(zhì)單一,在鐵路工程、港口與航道工程、水利水電工程、電力工程、通信工程等其他專業(yè)領(lǐng)域幾乎空白,在鐵路、交通、橋梁等高附加值領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)力不足。

    (六)企業(yè)在建項(xiàng)目規(guī)范化管理水平不均衡。青州市特級(jí)、一級(jí)建筑企業(yè)承建項(xiàng)目的工地管理水平及組織施工的技術(shù)水平明顯好于二、三級(jí)建筑企業(yè);外地入青州施工的高資質(zhì)企業(yè)也明顯好于青州市本地建筑施工企業(yè)。

    三、原因分析

    建筑市場(chǎng)放開后,青州市建筑業(yè)沒能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展,既有企業(yè)自身原因,也有外部環(huán)境原因。當(dāng)前,青州市建筑企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展面臨的問題主要有以下幾個(gè)原因:

    (一)企業(yè)發(fā)展理念滯后。目前,青州市建筑業(yè)行業(yè)結(jié)構(gòu)單一,大部分企業(yè)產(chǎn)品種類單一,多以普通工業(yè)民用建筑為主,除山東華邦建設(shè)集團(tuán)等少數(shù)企業(yè)外,大多數(shù)本地企業(yè)缺乏專業(yè)工程承建能力、配套能力,承攬的工程多處在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的低端,無法適應(yīng)國(guó)家新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換對(duì)青州市房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)發(fā)展的新要求,“有需求,無能力”矛盾突出。許多本地企業(yè)缺乏戰(zhàn)略眼光,缺少精品意識(shí)和創(chuàng)優(yōu)理念,承建的工程低水平重復(fù)建設(shè)多,高水平標(biāo)桿建筑少。市屬企業(yè)對(duì)本地建筑市場(chǎng)高度依賴,跨地域承攬業(yè)務(wù)和外拓經(jīng)營(yíng)意識(shí)薄弱,除山東華邦建設(shè)集團(tuán)、青州市一建公司等少數(shù)企業(yè)外,“走出去”拓展業(yè)務(wù)不足,2018 年青州市建筑企業(yè)出省施工產(chǎn)值僅有3.03億元,同比下降了6 個(gè)百分點(diǎn);2019 年青州市建筑企業(yè)出省施工產(chǎn)值2.39 億元,同比下降了17.55%。

    (二)本地企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力較弱,承攬工程難度較大。青州市建筑業(yè)企業(yè)整體實(shí)力偏弱,資質(zhì)等級(jí)普遍低,除了山東華邦集團(tuán)為特級(jí)企業(yè),在青州市建筑業(yè)市場(chǎng)所占產(chǎn)值較高外,其他企業(yè)整體偏弱?!岸唷⑿?、弱”特征明顯。許多企業(yè)內(nèi)部管理成本偏高,偏重經(jīng)營(yíng),不注重科技創(chuàng)新和投入,缺乏自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),企業(yè)發(fā)展后勁不足。與一些實(shí)力強(qiáng)大的外地企業(yè)相比,本地建筑企業(yè)項(xiàng)目管理水平不高,機(jī)械裝備水平較低,集約化水平不高,很少使用國(guó)際上先進(jìn)的建設(shè)方式,缺少核心競(jìng)爭(zhēng)力,在工程項(xiàng)目中應(yīng)用新技術(shù)、節(jié)能、減排等自主創(chuàng)新技術(shù)未有明顯突破。主要表現(xiàn)在一是企業(yè)管理制度不健全、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)老化、人浮于事、管理人員年齡偏大的現(xiàn)象。二是企業(yè)仍采用粗放經(jīng)營(yíng)模式,對(duì)企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)、人員管理,以及對(duì)工地現(xiàn)場(chǎng)管理仍然存在以前的老辦法、土辦法,難以適應(yīng)目前建筑市場(chǎng)規(guī)范化管理的要求。

    (三)外部環(huán)境因素制約企業(yè)發(fā)展。一是受縣級(jí)市因素制約影響,企業(yè)難以引進(jìn)大量的高端人才,導(dǎo)致科技創(chuàng)新困難;二是融資難,銀行普遍不愿意給建筑業(yè)企業(yè)貸款,導(dǎo)致企業(yè)流動(dòng)資金壓力大;三是人口紅利越來越差,勞動(dòng)成本日益增加,經(jīng)統(tǒng)計(jì),2019 年1~11 月青州市建筑業(yè)從業(yè)人員平均人數(shù)為2.47 萬人,同比增長(zhǎng)了3.11%;四是部分針對(duì)建筑業(yè)企業(yè)的優(yōu)惠政策細(xì)節(jié)不夠,難以落地;五是建筑業(yè)企業(yè)相對(duì)于開發(fā)企業(yè)處于相對(duì)弱勢(shì)的地位,墊資問題嚴(yán)重,在合同簽訂、工程割算、工程款撥付、保證金退還等方面都不占優(yōu)勢(shì)。

    四、加快推進(jìn)青州市建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的建議

    當(dāng)前隨著青州市新型城鎮(zhèn)化發(fā)展、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、棚戶區(qū)改造、城鄉(xiāng)一體化等一系列政策的實(shí)施,建筑業(yè)的發(fā)展仍面臨著廣闊的市場(chǎng)空間,青州市需抓住當(dāng)前難得的市場(chǎng)機(jī)遇,采取有效的措施推進(jìn)建筑業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí),扶持建筑企業(yè)做大做強(qiáng),提升建筑業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)份額,使建筑業(yè)成為服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全局的新型優(yōu)勢(shì)和富民產(chǎn)業(yè)。

    (一)出臺(tái)扶持與推動(dòng)建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的配套政策。認(rèn)真落實(shí)山東省人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)建筑業(yè)改革發(fā)展的十六條意見》要求,參照“建筑強(qiáng)市”及周邊城市的作法,結(jié)合青州建筑業(yè)發(fā)展實(shí)際情況,找準(zhǔn)制約青州市建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)瓶頸問題,制定扶持建筑企業(yè)做大做強(qiáng)的配套政策。在相關(guān)政策制定時(shí),應(yīng)突出以下幾個(gè)方面:一是加快調(diào)整優(yōu)化建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),改變房建產(chǎn)值比重過高局面,擴(kuò)大新型建筑經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域產(chǎn)值份額,形成多專業(yè)協(xié)調(diào)、均衡發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局。二是促進(jìn)建筑企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,按照“資質(zhì)、實(shí)力、誠(chéng)信”三要素原則,建立重點(diǎn)扶持建筑企業(yè)目錄,實(shí)行幫扶聯(lián)系制度,幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決發(fā)展中的困難和問題,支持關(guān)聯(lián)性高的企業(yè)跨領(lǐng)域合作、同質(zhì)性強(qiáng)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)性協(xié)作,通過開展定向輔導(dǎo),輔助企業(yè)適應(yīng)國(guó)家建設(shè)投資方向轉(zhuǎn)換,著力提升在低碳、綠色、新能源領(lǐng)域的施工能力,加快技術(shù)裝備升級(jí),果斷切入大型基礎(chǔ)設(shè)施和科技含量高的工程量領(lǐng)域,搶占高端建筑市場(chǎng)。三是推動(dòng)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、建筑施工企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)作。開發(fā)企業(yè)與建筑施工企業(yè)結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴,可以攜手開拓市場(chǎng)。鼓勵(lì)雙方深度合作,進(jìn)行施工、開發(fā)資源整合并購(gòu)形成房地產(chǎn)開發(fā)和建筑施工為一體的綜合企業(yè)。四是扶持骨干企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu),鼓勵(lì)骨干企業(yè)發(fā)揮本地資源優(yōu)勢(shì),采取與本地施工企業(yè)兼并收購(gòu)、換股參股等方式進(jìn)行企業(yè)重組,實(shí)施行業(yè)關(guān)聯(lián)互補(bǔ)優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略合作,擴(kuò)大資產(chǎn)規(guī)模,提高資質(zhì)等級(jí)及承攬業(yè)務(wù)范圍,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。五是積極促進(jìn)施工企業(yè)與金融部門的溝通協(xié)調(diào),建立銀企合作機(jī)制。金融部門應(yīng)對(duì)具備競(jìng)爭(zhēng)力、信譽(yù)較好、業(yè)績(jī)優(yōu)良的骨干企業(yè)加大資金信貸支持力度,積極幫助企業(yè)解決信貸授信額度或優(yōu)惠貸款利率,及時(shí)為企業(yè)出具資信證明和工程保函,以支持企業(yè)拓展市場(chǎng),做大做強(qiáng)。

    (二)營(yíng)造規(guī)范有序的建筑市場(chǎng)環(huán)境。要在通過建設(shè)領(lǐng)域?qū)m?xiàng)治理來規(guī)范青州市建筑市場(chǎng)的基礎(chǔ)上,加快建筑市場(chǎng)信用體系建設(shè),健全守信激勵(lì)和失信懲戒機(jī)制,營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)、規(guī)范有序的建筑市場(chǎng)環(huán)境。建立全市統(tǒng)一的建筑市場(chǎng)準(zhǔn)入、清出機(jī)制,堅(jiān)決遏制和打擊違法發(fā)包、分包、轉(zhuǎn)包、掛靠等違法違規(guī)行為。建立工程款結(jié)算、協(xié)調(diào)、仲裁和清算的約束機(jī)制,遏制竣工不結(jié)算等拖欠行為,鼓勵(lì)本地企業(yè)與具有相應(yīng)資質(zhì)和業(yè)績(jī)的外地企業(yè)組建聯(lián)合體參與青州市重大基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)。在國(guó)有投資項(xiàng)目中優(yōu)先考慮行業(yè)信用評(píng)價(jià)優(yōu)良、工程創(chuàng)優(yōu)奪杯成績(jī)突出,對(duì)本市稅收貢獻(xiàn)大、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任多的企業(yè),為本地骨干企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)、樹立品牌創(chuàng)造良好的市場(chǎng)環(huán)境。

    (三)引導(dǎo)行業(yè)企業(yè)向現(xiàn)代化企業(yè)轉(zhuǎn)型。鼓勵(lì)企業(yè)“走出去”,支持建筑業(yè)企業(yè)通過企業(yè)投資、地區(qū)推介等方式吸引人才、開拓外地市場(chǎng)。建筑企業(yè)要借市委、市政府?dāng)U大城市人口規(guī)模釋放出的紅利,積極引進(jìn)一級(jí)建造師、裝配式專業(yè)技術(shù)人員,特別是BIM 高端化的應(yīng)用人才,充實(shí)企業(yè)管理層和關(guān)鍵崗位,加快建筑企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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