我國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)財務(wù)信息化管理研究

摘? 要：從現(xiàn)實(shí)當(dāng)今角度分析，現(xiàn)階段，由于諸多信息化技術(shù)得到了飛速的發(fā)展，而我國也自此步入到了信息化時代，在這一時代背景下，有效的將信息化技術(shù)應(yīng)用各項管理工作當(dāng)中已經(jīng)成為社會各級組織機(jī)構(gòu)的必然發(fā)展趨勢。從現(xiàn)實(shí)的角度分析，現(xiàn)階段，我國醫(yī)療衛(wèi)生組織機(jī)構(gòu)也正在積極努力的進(jìn)行各項管理的優(yōu)化改革創(chuàng)新工作，其最終目的就在于有效的提升醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)管理質(zhì)量。而在醫(yī)療衛(wèi)生組織機(jī)構(gòu)當(dāng)中財務(wù)管理屬于重中之重，該項管理直接決定著醫(yī)療衛(wèi)生組織機(jī)構(gòu)的整體發(fā)展效率以及資金的有效利用率。因此對于醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)財務(wù)管理的信息化改革工作開展就顯得尤為必要，有效的將信息化引入到醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)財務(wù)管理當(dāng)中，將可以極大地提升醫(yī)療衛(wèi)生組織機(jī)構(gòu)的整體財務(wù)管理精準(zhǔn)度以及時效性。本文主要就我國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)財務(wù)信息化管理做了簡要的分析，目的在于進(jìn)一步提升醫(yī)療衛(wèi)生組織機(jī)構(gòu)財務(wù)管理的質(zhì)量。

關(guān)鍵詞：醫(yī)療衛(wèi)生;財務(wù)管理;信息化;問題及措施

隨著我國醫(yī)療衛(wèi)生組織機(jī)構(gòu)夠內(nèi)部財務(wù)管理人員對于醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)財務(wù)信息化管理研究的不斷深入，經(jīng)過長時間的實(shí)踐調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)階段，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在實(shí)踐進(jìn)行財務(wù)信息化改革的過程當(dāng)中存在著諸多較為顯著的問題，而這些問題集中表現(xiàn)在多個方面。要想保證醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)財務(wù)信息化管理質(zhì)量能夠得到提升，必須要找到問題的源頭，以解決現(xiàn)存的問題為切入點(diǎn)，進(jìn)行具體的優(yōu)化改革創(chuàng)新工作。

一、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)財務(wù)管理信息化改革的阻礙性問題分析

現(xiàn)階段，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)財務(wù)管理信息化改革的現(xiàn)狀并不樂觀，其中存在著諸多較為顯著的問題，而這些問題集中表現(xiàn)在多個方面，如果這些問題得不到有效的解決，必然會導(dǎo)致醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)很難實(shí)現(xiàn)既定財務(wù)管理信息化改革目標(biāo)，財務(wù)管理質(zhì)量也將很難得到提升。而這些問題集中表現(xiàn)在多個方面。一是，缺乏具有較強(qiáng)信息素養(yǎng)的專業(yè)財務(wù)管理人員，經(jīng)研究發(fā)現(xiàn)，諸多醫(yī)療衛(wèi)生單位內(nèi)容的財務(wù)管理人員都不具備較強(qiáng)的信息素養(yǎng)，其只是掌握了基礎(chǔ)信息技術(shù)的應(yīng)用方法，而這些知識也是其在校期間所學(xué)到的知識，很難應(yīng)用到實(shí)際工作當(dāng)中，而部分財務(wù)管理人員也沒有對于信息化財務(wù)管理技術(shù)的應(yīng)用投入更多的研究精力，從而導(dǎo)致信息化財務(wù)管理技術(shù)的應(yīng)用成效并不顯著。二是，沒有健全的財務(wù)管理制度作為支持，缺乏必要的風(fēng)險管理制度以及責(zé)任追究制度，導(dǎo)致信息化改革工作缺乏規(guī)范性，無法實(shí)現(xiàn)既定改革目標(biāo)。三是，對于財務(wù)管理信息化改革的宣傳力度較低，沒有有效的將醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)財務(wù)信息化管理信息進(jìn)行全面的宣傳，致使諸多財務(wù)管理人員并不了解財務(wù)管理信息化改革的要點(diǎn)，進(jìn)而導(dǎo)致信息化財務(wù)管理技術(shù)應(yīng)用成效并不顯著。如果這些問題得不到有效的解決，我國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)財務(wù)信息化管理的質(zhì)量將很難得到全面的提升。

二、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)財務(wù)管理信息化改革的有效路徑分析

（一）組建專業(yè)化的信息化財務(wù)管理團(tuán)隊

從現(xiàn)實(shí)的角度分析，醫(yī)療衛(wèi)生組織機(jī)構(gòu)內(nèi)部的財務(wù)管理人員是各項信息化財務(wù)管理工作以及信息化技術(shù)應(yīng)用工作的第一執(zhí)行主體，其綜合素質(zhì)水平以及信息素養(yǎng)的高度在一定程度上會直接影響到醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)財務(wù)信息化管理的整體質(zhì)量，進(jìn)而影響到醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展高度?；谶@一情況，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的管理人員必須要重視專業(yè)信息化財務(wù)管理團(tuán)隊的組建工作。為此，首先，必須要面向全世界招收一些具有較強(qiáng)信息素養(yǎng)以及財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)的人才，為其提供優(yōu)質(zhì)的薪資待遇，同時還要定期的考核每一位管理人員的實(shí)際工作狀態(tài)，保證每位工作人員在實(shí)際工作期間都能夠保持一個良好的工作狀態(tài)來完成財務(wù)信息化改革目標(biāo)。其次，必須要構(gòu)建出完善的人才培訓(xùn)機(jī)制，對單位內(nèi)部的財務(wù)管理人員進(jìn)行全面的信息化工作培訓(xùn)。在培訓(xùn)期間要將信息化財務(wù)管理技術(shù)應(yīng)用重要性，應(yīng)用方法，應(yīng)用要點(diǎn)，各項信息化財務(wù)管理設(shè)備的使用方法，創(chuàng)新管理能力，職業(yè)素養(yǎng)等作為主要培訓(xùn)內(nèi)容，而對于一些具有較強(qiáng)財務(wù)管理能力的人才單位要為其提供專業(yè)的受教育機(jī)會，使其到專業(yè)的組織機(jī)構(gòu)當(dāng)中學(xué)習(xí)財務(wù)管理信息化改革要點(diǎn)信息，以及財務(wù)管理信息，進(jìn)而保證每位財務(wù)管理人員的信息素養(yǎng)都能夠得到全面的提升，并滿足醫(yī)療衛(wèi)生單位財務(wù)管理信息化改革工作的需求。與此同時，還必須要與一些教育機(jī)構(gòu)建立起堅實(shí)的合作關(guān)系，共同培養(yǎng)具有信息素養(yǎng)的財務(wù)管理人才。

（二）健全醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)財務(wù)管理制度

不論是何種管理計劃的實(shí)施都必須要有健全的管理制度作為支持，只有在健全的財務(wù)管理制度下，才能夠保證信息化財務(wù)管理技術(shù)能夠在醫(yī)療衛(wèi)生單位當(dāng)中充分的發(fā)揮出其應(yīng)有的作用?；谶@一情況，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部的財務(wù)管理人員在實(shí)際工作期間必須要重視對于財務(wù)管理制度的健全工作。為此，首先必須要明確完善的財務(wù)管理制度制定對于提升財務(wù)管理信息化改革規(guī)范性降低財務(wù)信息化管理風(fēng)險問題出現(xiàn)的重要性，并在這種意識的引導(dǎo)下積極努力的進(jìn)行醫(yī)療衛(wèi)生財務(wù)管理制度的健全工作。其次，必須要制定出完善的風(fēng)險管理制度，在實(shí)際進(jìn)行各項信息化財務(wù)管理技術(shù)的應(yīng)用期間必須要準(zhǔn)確有效的預(yù)估出可能出現(xiàn)的風(fēng)險問題，并制定出具有針對性的風(fēng)險預(yù)防措施，從而保證信息化技術(shù)能夠在醫(yī)療衛(wèi)生單位財務(wù)管理工作當(dāng)中得到有效的應(yīng)用。其次，必須要落實(shí)責(zé)任追究制度，將醫(yī)療衛(wèi)生單位財務(wù)信息化管理工作進(jìn)行細(xì)致的劃分，細(xì)分到個人身上，一旦出現(xiàn)問題要在第一時間找到相關(guān)責(zé)任人追究其相應(yīng)的責(zé)任。最后，必須要落實(shí)監(jiān)督管理制度，在信息化財務(wù)管理技術(shù)應(yīng)用的初始階段，要對各個應(yīng)用環(huán)節(jié)進(jìn)行全面的監(jiān)督管理，明確規(guī)定財務(wù)管理人員要嚴(yán)格的按照既定方案進(jìn)行財務(wù)信息化管理技術(shù)的應(yīng)用，一旦發(fā)現(xiàn)財務(wù)管理人員存在著違規(guī)應(yīng)用行為，要在第一時間進(jìn)行糾正。

（三）強(qiáng)化對于財務(wù)信息化管理的宣傳力度

對于財務(wù)信息化管理的宣傳力度直接影響著醫(yī)療衛(wèi)生單位內(nèi)部財務(wù)管理人員對于信息化財務(wù)管理技術(shù)應(yīng)用的重視度，進(jìn)而影響到信息化財務(wù)管理技術(shù)在醫(yī)療衛(wèi)生單位內(nèi)部的應(yīng)用成效。基于這一情況，醫(yī)療衛(wèi)生單位內(nèi)部的宣傳管理部門必須要重視對于財務(wù)信息化管理的宣傳力度強(qiáng)化工作。為此，首先，必須要構(gòu)建出完善的信息化內(nèi)部宣傳平臺，定期的推動一些關(guān)于信息化財務(wù)管理技術(shù)的最新動態(tài)信息，財務(wù)信息化管理技術(shù)的應(yīng)用要點(diǎn)信息以及財務(wù)信息化管理技術(shù)的應(yīng)用重要性信息，以此來不斷地提升財務(wù)管理人員對于財務(wù)管理信息化改革工作的重視度。其次，必須要將信息技術(shù)元素融入到單位文化當(dāng)中，在內(nèi)部宣傳版塊當(dāng)中明確目前公布單位的主要發(fā)展目標(biāo)就是實(shí)現(xiàn)管理的信息化改革，從而提升每位財務(wù)管理人員對于信息化技術(shù)應(yīng)用的重視度。最后，必須要與社會媒體部門建立起堅實(shí)的合作關(guān)系，有效的宣傳關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)財務(wù)管理信息化改革的信息，創(chuàng)設(shè)出良好的外部發(fā)展環(huán)境，政府部門也要積極努力的倡導(dǎo)醫(yī)療衛(wèi)生組織進(jìn)行信息化財務(wù)管理改革，從而保證我國各個醫(yī)療衛(wèi)生單位都能夠積極主動的進(jìn)行各項財務(wù)管理信息化技術(shù)的應(yīng)用研究。

結(jié)束語：

綜上所述，在當(dāng)今信息化時代背景下，各級組織機(jī)構(gòu)都在努力的進(jìn)行信息化改革，這不僅是組織機(jī)構(gòu)發(fā)展的有效路徑，同時也是時代發(fā)展對于組織機(jī)構(gòu)的要求。從現(xiàn)實(shí)的角度分析，在醫(yī)療衛(wèi)生組織機(jī)構(gòu)當(dāng)中，有效的引入信息化財務(wù)管理模式對于提升醫(yī)療衛(wèi)生組織機(jī)構(gòu)財務(wù)管理的質(zhì)量以及精準(zhǔn)度都有著較強(qiáng)作用，同時還可以有效的避免一些財務(wù)管理風(fēng)險問題的出現(xiàn)。可以說對于醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的發(fā)展有著較強(qiáng)的扶助促進(jìn)作用?；谶@一情況，相關(guān)的醫(yī)療衛(wèi)生組織機(jī)構(gòu)內(nèi)部財務(wù)管理人員在實(shí)際工作期間必須要重視對于我國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)財務(wù)管理信息化的研究，結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生組織財務(wù)管理的特點(diǎn)以及發(fā)展需求制定出具有針對性的信息化改革措施，以此來保證信息化財務(wù)管理技術(shù)能夠在醫(yī)療衛(wèi)生組織機(jī)構(gòu)當(dāng)中充分的發(fā)揮出其應(yīng)有的作用。

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作者簡介：

李瑞文（1972.6-）;性別：女;籍貫：河南省南陽市;民族：漢;學(xué)歷：本科;職稱：經(jīng)濟(jì)師;研究方向，財政、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)。