新時(shí)代下加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作與財(cái)務(wù)管理水平的有效性探究

趙蕾

摘要：隨著時(shí)代的發(fā)展，現(xiàn)今我國(guó)社會(huì)對(duì)于企事業(yè)單位的要求逐漸的加強(qiáng)。因此，當(dāng)下我國(guó)企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)到自身內(nèi)部工作完善的重要性，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作完善是保障企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理水平提升的重要工作，當(dāng)下企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)予以重視。就此本文結(jié)合實(shí)際，淺談新時(shí)代下加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作與財(cái)務(wù)管理水平的方式。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)基礎(chǔ);財(cái)務(wù)管理

在如今這個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作任務(wù)逐漸的加劇，這為當(dāng)下企事業(yè)單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作提供了新的挑戰(zhàn)。然而現(xiàn)今許多企事業(yè)單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作存在著諸多的問(wèn)題，這些問(wèn)題對(duì)于企事業(yè)單位的長(zhǎng)期發(fā)展產(chǎn)生了一定的影響，因此現(xiàn)今企事業(yè)單位的管理部門應(yīng)當(dāng)投入精力去將這些問(wèn)題一一解決，只有這樣才能夠保障企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理水平，從而讓企事業(yè)單位的社會(huì)職能和經(jīng)濟(jì)效益得到體現(xiàn)。本文拋磚引玉淺談當(dāng)下企事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的提升方式和解決企事業(yè)單位財(cái)務(wù)問(wèn)題的具體對(duì)策，為當(dāng)下企事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作改革提供一定的參考，讓企事業(yè)單位改革工作得到一定的助力。

一、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作所面臨的問(wèn)題分析

想要提升會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作與財(cái)務(wù)管理水平，現(xiàn)今企事業(yè)單位管理部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到自身財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中所存在著的問(wèn)題，要通過(guò)分析問(wèn)題的方式去了解目前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作問(wèn)題的突破點(diǎn)，從而提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的質(zhì)量。下面列舉目前會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中所面臨的種種問(wèn)題。

（一）對(duì)于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的忽視

現(xiàn)今許多企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)部門在規(guī)劃自身發(fā)展方向的時(shí)候并沒(méi)有將提升自身會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作水平納入發(fā)展規(guī)劃中。這些領(lǐng)導(dǎo)部門認(rèn)為會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作僅僅只是一些簡(jiǎn)單的記賬、對(duì)賬工作。殊不知在當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境中，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作已經(jīng)成為了決定企事業(yè)發(fā)展的重要工作之一了。這種忽視的態(tài)度導(dǎo)致了企事業(yè)單位面臨諸多的財(cái)務(wù)管理問(wèn)題，這些問(wèn)題的擴(kuò)大不僅僅會(huì)讓企事業(yè)單位的發(fā)展陷入窘境，還會(huì)讓企事業(yè)單位面臨破產(chǎn)的境地[1]。

（二）會(huì)計(jì)原始憑證不夠完善

當(dāng)下許多企事業(yè)單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作之所以難以得到有效加強(qiáng)，其中重要的原因就是因?yàn)闀?huì)計(jì)原始憑證不夠的完善。許多企事業(yè)單位的工作人員在完成工作任務(wù)的時(shí)候往往不按順序編號(hào)去記賬，在進(jìn)行出差工作的時(shí)候甚至口頭向財(cái)務(wù)部門報(bào)出差費(fèi)用，并沒(méi)有相應(yīng)的憑證，這就導(dǎo)致了諸多財(cái)務(wù)問(wèn)題的產(chǎn)生，這種現(xiàn)象一旦不能杜絕就會(huì)讓企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)問(wèn)題不斷的加劇，最終影響企事業(yè)單位的長(zhǎng)期發(fā)展，導(dǎo)致企事業(yè)單位的社會(huì)職能難以顯現(xiàn)。

（三）對(duì)于信息化工作模式的依賴

現(xiàn)今的時(shí)代是信息技術(shù)發(fā)展成熟的時(shí)代，當(dāng)下許多企事業(yè)單位已經(jīng)將信息技術(shù)應(yīng)用至?xí)?jì)基礎(chǔ)工作中去。這種工作模式雖然可以提升會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的工作效率，但是這種工作模式也導(dǎo)致一些會(huì)計(jì)工作人員過(guò)于依賴計(jì)算機(jī)技術(shù)，他們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候認(rèn)為只要將數(shù)據(jù)填寫正確就能完成會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，殊不知缺乏落到實(shí)處的會(huì)計(jì)工作，一旦出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤就會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理陷入窘境[2]。因此，正確使用信息技術(shù)進(jìn)行財(cái)務(wù)工作是應(yīng)當(dāng)解決的重點(diǎn)問(wèn)題。

（四）會(huì)計(jì)工作人員素質(zhì)不高

當(dāng)下許多企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的素質(zhì)能力并不能契合現(xiàn)今財(cái)務(wù)工作的要求。在具體的財(cái)務(wù)工作中，許多財(cái)務(wù)工作人員雖然是會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，但是工作方式和方法較為滯后，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，勢(shì)必影響會(huì)計(jì)工作的效率，進(jìn)而難以契合時(shí)代要求。此外，還有一些財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)不足，可能會(huì)為了個(gè)人利益，制造虛假會(huì)計(jì)信息，這對(duì)于企事業(yè)單位的發(fā)展極為不利。

二、如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作與財(cái)務(wù)管理水平

在認(rèn)識(shí)到目前企事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和財(cái)務(wù)管理工作的問(wèn)題之后，當(dāng)下我國(guó)企事業(yè)單位管理部門應(yīng)當(dāng)投入精力去研究這些問(wèn)題所產(chǎn)生的原因，去尋找到解決這些問(wèn)題的對(duì)策。在具體的加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和財(cái)務(wù)管理水平工作中，企事業(yè)單位的管理部門要根據(jù)實(shí)際情況去尋找到具體的解決對(duì)策，讓解決對(duì)策的有效性進(jìn)一步加強(qiáng)。下面列舉加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和財(cái)務(wù)管理水平的有效對(duì)策。

（一）注重會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

當(dāng)下我國(guó)企事業(yè)單位管理部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到在現(xiàn)今這個(gè)時(shí)代會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要性，要將會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的提升，作為自身企事業(yè)單位發(fā)展的重點(diǎn)任務(wù)。在具體的工作中，企事業(yè)單位管理部門要對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作有著清晰的認(rèn)知，要知道會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是保障企事業(yè)單位工作提升的重要基礎(chǔ)，要讓企業(yè)財(cái)務(wù)部門的工作人員充分理解《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的精神，要讓會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作段的完善，最終提升會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的質(zhì)量，讓企事業(yè)單位的職能得到充分的提升。

（二）注重會(huì)計(jì)原始憑證的完善

會(huì)計(jì)原始憑證是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中相當(dāng)重要素材，因此當(dāng)下企事業(yè)單位在提升會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的時(shí)候應(yīng)當(dāng)要會(huì)計(jì)原始憑證的完善[3]。在具體的工作中，會(huì)計(jì)人員要注重原始憑證填寫和保存工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)包括采購(gòu)、核算、數(shù)據(jù)獲取、數(shù)據(jù)錄入、計(jì)算成本等等，進(jìn)而為會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作提供支持。此外，會(huì)計(jì)部門也應(yīng)當(dāng)要對(duì)這些憑證進(jìn)行全方位的保存，嚴(yán)禁其他部門拆封和查看，進(jìn)而保障原始憑證的真實(shí)性和有效性，為企業(yè)的財(cái)務(wù)工作提供有效的支持。

（三）注重提升財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)

現(xiàn)今企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)部門應(yīng)當(dāng)充分意識(shí)到財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)提升對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要性。在具體的工作中，企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)部門要投入精力去建立完善的培訓(xùn)體系，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行全方位的培訓(xùn)，提升他們的工作能力，進(jìn)而加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的質(zhì)量。其次，要注重會(huì)計(jì)工作隊(duì)伍的建設(shè)，將具備契合時(shí)代素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員充實(shí)到工作隊(duì)伍。最后，要注重財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的道德素質(zhì)加強(qiáng)工作，要讓他們?nèi)硇臑槠笫聵I(yè)單位發(fā)揮出自身的力量，從而提升企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理水平。

（四）加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作監(jiān)督

現(xiàn)今我國(guó)企事業(yè)單位管理部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是一項(xiàng)相當(dāng)繁雜的工作，且對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的個(gè)人素質(zhì)有著一定的要求。因此，在完善企事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的時(shí)候要注重監(jiān)督工作的加強(qiáng)。在具體的工作中，要建立專門的監(jiān)督小組對(duì)企事業(yè)單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作進(jìn)行定期監(jiān)察，這種監(jiān)察工作不僅僅可以讓企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的質(zhì)量提升，也可以督促會(huì)計(jì)人員去提升自身的綜合素質(zhì)[4]。此外，監(jiān)督工作也可以讓企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)降低，可以起到良好的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控工作，提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，當(dāng)下企事業(yè)單位管理部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到自身財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中存在著的問(wèn)題，要對(duì)造成目前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和財(cái)務(wù)管理問(wèn)題產(chǎn)生的因素進(jìn)行全方位的分析，通過(guò)分析去尋找到具體的解決對(duì)策。在具體的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)加強(qiáng)和財(cái)務(wù)管理工作中，管理部門要注重會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，要注重會(huì)計(jì)原始憑證的完善，要注重提升財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)，要加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作監(jiān)督，從而提升企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量，讓企事業(yè)單位在社會(huì)主義建設(shè)工作中的職能得到充分的體現(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

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