以打造先進(jìn)文化力推動(dòng)航空試飛事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

大地有界，文化無(wú)疆。文化是貫穿歷史、現(xiàn)實(shí)與未來(lái)的底色與烙印，文化力是事業(yè)發(fā)展的重要推動(dòng)力。習(xí)總書記提出：文明特別是思想文化是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族的靈魂。無(wú)論哪一個(gè)國(guó)家、哪一個(gè)民族，如果不珍惜自己的思想文化，這個(gè)國(guó)家、這個(gè)民族是立不起來(lái)的。

航空工業(yè)試飛中心自1959年成立以來(lái)，在61年的發(fā)展歷程中，始終堅(jiān)持“完成一個(gè)型號(hào)，提升一批技術(shù)，培養(yǎng)一支隊(duì)伍，提煉一種型號(hào)特色文化”的文化建設(shè)思路，讓堅(jiān)定的理想信念成為履行強(qiáng)軍使命、推動(dòng)型號(hào)完成的更為基本、更為深沉、更為持久的力量。試飛中心文化建設(shè)在經(jīng)歷了“初步孕育、認(rèn)同積淀、深植發(fā)展、深化提升”四個(gè)時(shí)期后，形成了具有航空試飛特色的“內(nèi)涵型”文化。進(jìn)入新時(shí)代，試飛中心黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，牢記航空?qǐng)?bào)國(guó)初心，勇?lián)娇諒?qiáng)國(guó)使命，全面貫徹“一心、兩融、三力、五化”的新時(shí)代集團(tuán)戰(zhàn)略，提煉形成“一流兩步走、三力三平臺(tái)、四個(gè)全方位”的新時(shí)代發(fā)展規(guī)劃，同時(shí)將“打造先進(jìn)文化力”提升到了戰(zhàn)略高度，為實(shí)現(xiàn)新時(shí)代航空試飛事業(yè)發(fā)展提供有力支撐。

秉承優(yōu)秀傳統(tǒng) 探索特色文化之路

61年來(lái)，試飛中心經(jīng)歷了從臉盆加油的艱苦創(chuàng)業(yè)，到圓滿完成三機(jī)定型、十號(hào)工程等國(guó)家重點(diǎn)型號(hào)試飛任務(wù)，創(chuàng)造了輝煌成就，凝結(jié)了具有試飛特色的文化元素，提煉形成了“八三精神”“飛豹精神”“殲十精神”“改裝精神”等一系列的型號(hào)文化，在型號(hào)攻堅(jiān)任務(wù)的完成中發(fā)揮了不可替代的作用。創(chuàng)造輝煌業(yè)績(jī)的同時(shí)，試飛中心也積累、凝結(jié)了航空試飛人特有的精神與文化，成為一種不竭的精神動(dòng)力。

試飛中心從2000年正式啟動(dòng)文化建設(shè)，并經(jīng)歷了組織啟動(dòng)、縱深發(fā)展和文化領(lǐng)航幾個(gè)階段。

組織啟動(dòng)期。從2000年8月至2003年2月，是試飛中心文化建設(shè)的組織啟動(dòng)期。在此期間，試飛中心成立了文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和文化建設(shè)辦公室，初步形成了文化建設(shè)的一系列策劃實(shí)施方案，完成了視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和部分理念系統(tǒng)的提煉，于2001年正式發(fā)布了文化建設(shè)的理念、精神、質(zhì)量文化以及VI手冊(cè)。

縱深發(fā)展期。從2003年2月至2006年12月，試飛中心提出了建設(shè)“內(nèi)涵型”文化的思路。2006年4月，召開了《中國(guó)飛行試驗(yàn)研究院文化建設(shè)綱要》發(fā)布會(huì)，《綱要》對(duì)獨(dú)特的“內(nèi)涵型”文化進(jìn)行了高度的提煉和總結(jié)，并對(duì)文化建設(shè)的推進(jìn)做了規(guī)劃和展望。

文化領(lǐng)航期。自2007年1月以來(lái)，伴隨著“中航工業(yè)試飛中心”的成立以及新的發(fā)展戰(zhàn)略的制訂出臺(tái)， “內(nèi)涵型”文化建設(shè)步入了以堅(jiān)持文化引領(lǐng)為目標(biāo)，以推進(jìn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、深入貫徹落實(shí)《四十條》為載體，以價(jià)值觀體系建設(shè)、企業(yè)文化考核評(píng)價(jià)、班組文化、崗位文化建設(shè)等為重點(diǎn)的新階段。

把握時(shí)代需求 創(chuàng)新試飛文化新內(nèi)涵

隨著時(shí)代的發(fā)展，軍工行業(yè)迎來(lái)了難得的發(fā)展機(jī)遇，創(chuàng)新試飛文化，推進(jìn)試飛中心更好的快速發(fā)展，是文化建設(shè)保持活力、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新、發(fā)揮推進(jìn)作用的必然要求。

以班組建設(shè)為載體，深入推進(jìn)文化建設(shè)。班組是時(shí)代賦予企業(yè)的新內(nèi)涵，是企業(yè)最核心的細(xì)胞，班組的好壞決定了企業(yè)的發(fā)展。試飛中心緊緊圍繞單位發(fā)展需求，把班組建設(shè)作為文化落地的重要載體，積極推進(jìn)班組文化和崗位文化，把班組文化和崗位文化作為試飛中心“內(nèi)涵型”文化的重要組成部分。試飛中心以加強(qiáng)班組建設(shè)為契機(jī)，樹立班組團(tuán)隊(duì)精神為核心，強(qiáng)化班組管理為重點(diǎn)，培育班組文化為主線，實(shí)現(xiàn)特色班組創(chuàng)建為目標(biāo)，深入提煉、培育班組文化，并加強(qiáng)班組文化的宣傳、展示工作，通過(guò)內(nèi)涵豐富、個(gè)性鮮明的班組文化展示，達(dá)到凝聚班組成員、樹立班組良好外部形象的目的，使文化建設(shè)在基層不斷延伸和豐富。營(yíng)造了班組建設(shè)的良好氛圍，提高了職工的職業(yè)素質(zhì)，提升了管理水平，為文化建設(shè)注入勃勃生機(jī)和活力。

拓展文化載體，推進(jìn)文化有形展示。試飛中心堅(jiān)持將有形展示與無(wú)形展示相結(jié)合、室內(nèi)展示與室外展示相結(jié)合、內(nèi)部展示與社會(huì)展示相結(jié)合、物體展示與輿論展示相結(jié)合，營(yíng)造科研辦公區(qū)的文化氛圍，增加環(huán)境的文化內(nèi)涵和歷史內(nèi)涵。

建設(shè)了報(bào)國(guó)苑文化休閑廣場(chǎng)。2007年，以“試飛人精神”為表現(xiàn)主題，建成了舉行重大集會(huì)、重要紀(jì)念活動(dòng)、重要接待的場(chǎng)地和景觀，體現(xiàn)了愛(ài)國(guó)主義教育、試飛文化內(nèi)涵的表現(xiàn)和休閑等功能，策劃了“緬懷航空英烈，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”主題黨日的竣工啟用儀式，使新落成的廣場(chǎng)成為試飛中心文化建設(shè)、環(huán)境建設(shè)又一個(gè)新載體和亮點(diǎn)。

建設(shè)了功勛園。2009年，以航空試飛史上的功勛飛機(jī)為元素，修建了“功勛園”，以飛機(jī)實(shí)物展示航空試飛歷程，用雕塑和藝術(shù)的語(yǔ)言，傳承航空試飛事業(yè)歷史文化積淀，激勵(lì)我們以更加高昂的斗志迎接更加燦爛輝煌的未來(lái)。

開展了道德模范人物評(píng)選。在試飛中心開展道德模范評(píng)選活動(dòng)及向道德模范學(xué)習(xí)活動(dòng)，評(píng)選出的道德模范代表了各個(gè)歷史時(shí)期積極踐行社會(huì)主義榮辱觀、模范遵守公民基本道德規(guī)范，在全中心范圍具有一定影響力、贏得群眾贊譽(yù)、起到示范帶頭作用的職工，活動(dòng)在職工中引起強(qiáng)烈反響，營(yíng)造了踐行社會(huì)主義道德觀的良好氛圍。

以職業(yè)素質(zhì)為抓手，用文化力提升競(jìng)爭(zhēng)力。在完成了文化建設(shè)的不斷深入推進(jìn)、體系化建設(shè)、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型等一系列工作后，針對(duì)“內(nèi)涵型”文化的目標(biāo)和要求，試飛中心在2010年確立了以職業(yè)素質(zhì)為抓手，用文化力提升競(jìng)爭(zhēng)力的工作思路，通過(guò)在全中心范圍內(nèi)開展職業(yè)素質(zhì)大討論活動(dòng)，著力打造優(yōu)秀職工隊(duì)伍，推進(jìn)文化建設(shè)向基層和崗位延伸，從而全面提升職工的職業(yè)技能、職業(yè)道德和職業(yè)精神，為“內(nèi)涵型”文化提供源動(dòng)力。

大討論活動(dòng)緊緊圍繞討論主題，分宣傳啟動(dòng)、全員參與、總結(jié)提升三個(gè)階段推進(jìn)，重點(diǎn)抓好“五個(gè)一”（開展好一系列學(xué)習(xí)討論活動(dòng)、開展好一次職業(yè)素質(zhì)調(diào)查問(wèn)卷、開展好一次職業(yè)素質(zhì)征文活動(dòng)、舉辦好一次職業(yè)素質(zhì)主題辯論賽、形成一套職業(yè)素質(zhì)手冊(cè)）活動(dòng)，把大討論活動(dòng)落到實(shí)處。為配合大討論活動(dòng)的開展，試飛中心還根據(jù)各個(gè)階段任務(wù)的情況，分別開展了“職業(yè)素質(zhì)先鋒”“每周之星”“質(zhì)量安全效益之星”等評(píng)比活動(dòng)，以高效、適時(shí)的特點(diǎn)樹立和表彰了一批科研經(jīng)營(yíng)一線的先進(jìn)人物，營(yíng)造了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，為中心任務(wù)完成起到了積極的促進(jìn)作用。

加強(qiáng)文化建設(shè)理論研究，推進(jìn)體系化建設(shè)。戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型對(duì)文化建設(shè)的實(shí)施推進(jìn)提出了新的目標(biāo)和要求。為了更好地適應(yīng)新發(fā)展戰(zhàn)略的要求，2007年試飛中心成立了文化建設(shè)課題組，作為“三研會(huì)”立項(xiàng)的重點(diǎn)課題，采用科研課題的管理模式開展企業(yè)文化實(shí)施推進(jìn)研究，借鑒IS09000理念，構(gòu)建“內(nèi)涵型”文化管理體系，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)文化由頂層設(shè)計(jì)到建立文化管理、實(shí)施體系的跨越，達(dá)到文化落地的目標(biāo)。

該課題用管理體系來(lái)管理和控制文化建設(shè)，解決了文化建設(shè)工作本身的過(guò)程控制與管理問(wèn)題，解決了企業(yè)文化執(zhí)行與評(píng)價(jià)的可操作性問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)文化由頂層設(shè)計(jì)到建立文化管理體系的跨越，達(dá)到了文化落地的目標(biāo)，是企業(yè)文化管理與推進(jìn)模式的大膽創(chuàng)新，得到了中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)、軍工文化評(píng)價(jià)體系指導(dǎo)小組專家和中航工業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者的高度評(píng)價(jià)，榮獲國(guó)資委2007-2008年優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)。

促進(jìn)“三個(gè)提升”注入跨越發(fā)展動(dòng)能

2019年，試飛中心黨委在繼承創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，提出了十六字的試飛精神： “忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、求實(shí)創(chuàng)新、公正嚴(yán)細(xì)、堅(jiān)韌勇毅”，這是“國(guó)家利益高于一切”“向國(guó)家負(fù)責(zé)，為用戶服務(wù)”理念的集中體現(xiàn)，也是“航空?qǐng)?bào)國(guó)航空強(qiáng)國(guó)”價(jià)值觀的具體體現(xiàn)。試飛中心按照集團(tuán)公司要求，深入推進(jìn)先進(jìn)文化力建設(shè)，大力宣貫“航空?qǐng)?bào)國(guó)航空強(qiáng)國(guó)”的核心價(jià)值觀，發(fā)揮文化引領(lǐng)作用，激發(fā)試飛人干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，凝聚推動(dòng)改革發(fā)展的磅礴力量。

注重價(jià)值引領(lǐng)，提升文化向心力。全面貫徹“一心、兩融、三力、五化”的新時(shí)代集團(tuán)戰(zhàn)略，提煉形成“一流兩步走、三力三平臺(tái)、四個(gè)全方位”的新時(shí)代發(fā)展規(guī)劃，緊緊圍繞“領(lǐng)先的創(chuàng)新力、先進(jìn)的文化力、卓越的競(jìng)爭(zhēng)力”的“三力”目標(biāo)，結(jié)合中心實(shí)際，通過(guò)厚植“履行使命的能力、支撐引領(lǐng)的能力、產(chǎn)業(yè)拓展的能力”等三種能力，做到創(chuàng)新力、文化力、競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)實(shí)融合和應(yīng)用匯聚。在“忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、逐夢(mèng)藍(lán)天”的航空?qǐng)?bào)國(guó)精神的指引下，提煉形成“忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、求實(shí)創(chuàng)新、公正嚴(yán)細(xì)、堅(jiān)韌勇毅”的新時(shí)代試飛精神，通過(guò)大力弘揚(yáng)使試飛精神成為航空?qǐng)?bào)國(guó)精神在試飛領(lǐng)域的具體表現(xiàn)和詮釋。

融入管理體系，提升文化管控力。試飛中心借鑒先進(jìn)的管理理念，將航空?qǐng)?bào)國(guó)精神和試飛精神的組成內(nèi)容融入管理理念，持續(xù)創(chuàng)新試驗(yàn)點(diǎn)管理、“四率管理”等科研任務(wù)計(jì)劃管理模式，大力推進(jìn)AOS建設(shè)，完善優(yōu)化管理流程和工作模式，提高貫徹落實(shí)集團(tuán)工作部署的能力，提升試飛效率;持續(xù)推進(jìn)型號(hào)政工課題，從源頭直接參與型號(hào)文化建設(shè)，策劃開展專題宣傳，講述試飛人的精彩故事，展示試飛人的報(bào)國(guó)情懷，提升參研團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)感和凝聚力，為型號(hào)任務(wù)注入強(qiáng)勁文化力量。

抓好宣貫引導(dǎo)，提升文化凝聚力。試飛中心黨委在聚焦科研經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展抓好常態(tài)宣傳的同時(shí)，深入開展組織實(shí)施航空?qǐng)?bào)國(guó)精神和《航空工業(yè)文化手冊(cè)（2019版）》宣貫工作，以“奮進(jìn)新時(shí)代、禮贊試飛人”為主題，深入挖掘科研任務(wù)、疫情防控中的先進(jìn)典型事跡，展現(xiàn)航空試飛人的報(bào)國(guó)情懷和高尚品質(zhì);完善“一體六面”的宣傳文化工作模式，推進(jìn)系列宣傳文化活動(dòng)，做好航空品牌的“持續(xù)傳播”和“深度傳播”，豐富航空試飛文化的內(nèi)涵，利用自身“文化高地”和“文化富礦”的優(yōu)勢(shì)，打造蘊(yùn)含航空試飛特色基因的文化宣傳精品，充分發(fā)揮文化的凝心聚力作用。

以文化人，功在長(zhǎng)遠(yuǎn)。試飛中心將繼續(xù)按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署，以傳承和弘揚(yáng)航空?qǐng)?bào)國(guó)精神和試飛精神為重點(diǎn)，以傳播和提升“中國(guó)試飛國(guó)家隊(duì)”品牌價(jià)值為著力點(diǎn)，以重大型號(hào)任務(wù)、飛行試驗(yàn)節(jié)點(diǎn)等為切入點(diǎn)，以型號(hào)和班組為載體，持續(xù)打造具有試飛特色的文化體系。要以文化的管理導(dǎo)入和發(fā)展再造為抓手，推動(dòng)文化入制度、入流程、入管理，入班組、入崗位、入行動(dòng)，通過(guò)有深度、有聲勢(shì)的文化活動(dòng)，讓試飛故事有說(shuō)頭、攻堅(jiān)行動(dòng)有勁頭，讓試飛文化切實(shí)成為增強(qiáng)凝聚力、提高創(chuàng)造力、激活生產(chǎn)力的先進(jìn)力量，成為推動(dòng)航空試飛事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新引擎。