吳曉月
[提要] 目前,我國(guó)老齡化趨勢(shì)愈發(fā)嚴(yán)重,經(jīng)濟(jì)發(fā)展與老年人無(wú)法得到充足照顧的矛盾日益顯現(xiàn),因此專(zhuān)門(mén)制度的構(gòu)建尤為重要。本文從國(guó)內(nèi)長(zhǎng)期護(hù)理的地方試點(diǎn)現(xiàn)狀出發(fā),分析制度構(gòu)建的必要性及可行性,并通過(guò)對(duì)美德日長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)模式經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)歸納,在結(jié)合我國(guó)社會(huì)現(xiàn)狀及經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平基礎(chǔ)上,企圖從參保對(duì)象、資金籌措、給付方式等三個(gè)方面搭建我國(guó)老年長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)法律制度框架。
關(guān)鍵詞:老年人;長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn);法律制度
中圖分類(lèi)號(hào):D9 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
收錄日期:2019年10月11日
根據(jù)《2018年中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒》對(duì)老年人口數(shù)量的統(tǒng)計(jì),截至2017年,年齡在60周歲以上的老年人約占總?cè)丝跀?shù)量的17%。其中65周歲以上的占比約12%。在社會(huì)老齡化程度日益嚴(yán)重的當(dāng)下,越來(lái)越多老年人需要照顧。但現(xiàn)實(shí)中老年人的照護(hù)問(wèn)題正演變?yōu)樯鐣?huì)亟須解決的難題之一。2016年中國(guó)人力資源部門(mén)發(fā)布了指導(dǎo)意見(jiàn)以指導(dǎo)長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度試點(diǎn)。旨在為全國(guó)各地提供政策依據(jù)及方向引導(dǎo)。實(shí)踐中試點(diǎn)在成果收獲的同時(shí)也暴露出不少問(wèn)題。目前,長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度的探索大致集中于社會(huì)學(xué)和保險(xiǎn)學(xué)領(lǐng)域,缺乏法學(xué)思考。故筆者將從法學(xué)角度并結(jié)合實(shí)踐對(duì)該制度進(jìn)行價(jià)值分析、規(guī)則設(shè)置等方面的探究。
一、老年長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)法律制度構(gòu)建的價(jià)值基礎(chǔ)
(一)老年長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)基本內(nèi)涵和特點(diǎn)
1、基本內(nèi)涵。世界衛(wèi)生組織對(duì)長(zhǎng)期護(hù)理給出了一個(gè)權(quán)威定義,即以提生活難以自我照顧的特殊群體的生活水平為目的,由親朋好友及正式護(hù)理人員以外的非正式人員進(jìn)行照護(hù),所形成的護(hù)理照顧體系。在我國(guó),對(duì)喪失生活能力的老年人,通常采用居家養(yǎng)老護(hù)理的方式,由其親屬照顧。筆者認(rèn)為長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)應(yīng)是針對(duì)因身體、精神狀況等其他原因?qū)е聼o(wú)法自顧的老年人,對(duì)其在護(hù)理過(guò)程中產(chǎn)生的專(zhuān)門(mén)費(fèi)用進(jìn)行補(bǔ)償?shù)膮^(qū)別于養(yǎng)老保險(xiǎn)以外的一種保險(xiǎn)。
2、特點(diǎn)。首先,長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)具有長(zhǎng)期性。由于長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)主要是對(duì)患有身體疾病或精神障礙的人提供生活照顧、居住服務(wù)、疾病送醫(yī)等日常生活和醫(yī)療服務(wù)。這些人對(duì)醫(yī)療和生活的需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于普通大眾。這就決定了護(hù)理服務(wù)需要很長(zhǎng)時(shí)間甚至無(wú)限期。其次,對(duì)象的特定性,長(zhǎng)期護(hù)理的對(duì)象大都是失能老人,包括身體及精神障礙。最后,彰顯人文情懷。社會(huì)上最需要保障的即是弱者,而弱者一般包括傳統(tǒng)觀念中的老弱病殘。讓弱者得到幫助,讓老年人得到社會(huì)的關(guān)懷,這是處于社會(huì)人應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)。
(二)老年長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)法律制度必要性分析。2016年起我國(guó)在多個(gè)城市開(kāi)展試點(diǎn)獲得了顯著的效果。一是為正式建立失能等級(jí)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)夯實(shí)了基礎(chǔ);二是培育了包括養(yǎng)老醫(yī)療等機(jī)構(gòu)在內(nèi)的定點(diǎn)機(jī)構(gòu)。但也要關(guān)注到不足,實(shí)踐中存在費(fèi)用獨(dú)自征繳困難、支付項(xiàng)目的范圍和醫(yī)保部分重合、籌資及享受待遇標(biāo)準(zhǔn)不一等問(wèn)題。針對(duì)這些問(wèn)題,我們亟須構(gòu)建老年長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)法律制度。該制度具有極大的社會(huì)價(jià)值,一是利于實(shí)現(xiàn)法律的公平公正價(jià)值。老年人為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量,理應(yīng)得到照護(hù)。二是利于緩解社會(huì)矛盾。目前80、90后多為獨(dú)生子女,面臨同時(shí)照顧四個(gè)老人的困境。加之更多年輕人出外謀生,父母寡居老家?,F(xiàn)實(shí)困境不僅激發(fā)家庭與工作的矛盾,也引發(fā)爭(zhēng)吵。長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)能讓失能老人得到社會(huì)有力幫助,某種程度上減輕子女的負(fù)擔(dān)。
(三)老年長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)法律制度可行性分析。首先,保險(xiǎn)的最大作用在于將個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)化,采用社會(huì)共扶的辦法為個(gè)人渡過(guò)難關(guān)提供幫助,我國(guó)龐大的老人群體為風(fēng)險(xiǎn)分散化提供了可能。其次,尊老愛(ài)幼是中華傳統(tǒng)美德,該制度在我國(guó)落地生根不會(huì)遭遇文化上的阻礙。再次,我國(guó)各地試點(diǎn)獲得的成就提供了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。最后,長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)不會(huì)弱化子女贍養(yǎng)義務(wù)。很多人擔(dān)心若政府承擔(dān)照護(hù)責(zé)任,那子女是否更有理由拋棄父母。這種顧慮完全是多余的,因?yàn)榧词拐袚?dān)照護(hù)義務(wù)也不意味著子女贍養(yǎng)父母責(zé)任的轉(zhuǎn)移或消失。這只是某種程度上減輕其壓力,并不會(huì)帶來(lái)責(zé)任減輕的后果。
二、我國(guó)老年長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)法律制度模式探索
(一)域外長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)模式
1、商業(yè)護(hù)理保險(xiǎn)模式——以美國(guó)為例。美國(guó)的醫(yī)療照顧制度規(guī)定,參保人員必須是美國(guó)公民或獲得永久居住權(quán)的居民且年齡必須在65歲以上,特殊人群年齡可適當(dāng)放寬。其中醫(yī)院服務(wù)保險(xiǎn)主要是由兩類(lèi)構(gòu)成。一是社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn);二是補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。其資金涵蓋護(hù)理保險(xiǎn)費(fèi)用。此外,美國(guó)商業(yè)保險(xiǎn)公司于1980年推出商業(yè)性長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn),被保險(xiǎn)人在醫(yī)院和家中享受護(hù)理服務(wù)時(shí)的費(fèi)用由商業(yè)保險(xiǎn)承包。被保人主要是65歲以上的人,是否購(gòu)買(mǎi)遵循自由意愿。美國(guó)可依據(jù)保險(xiǎn)單形式之不同而選擇其他支付方式。
2、社會(huì)護(hù)理保險(xiǎn)模式——以德、日兩國(guó)為例
(1)德國(guó)長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)法律制度有獨(dú)特經(jīng)驗(yàn)。首先,覆蓋對(duì)象上遵循跟隨醫(yī)保的原則,凡參與醫(yī)?;虺^(guò)18周歲的公民均需參與長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)。其次,資金籌集上該類(lèi)資金來(lái)源廣泛,包括收取的保險(xiǎn)費(fèi)及其他相關(guān)收入,保險(xiǎn)費(fèi)用基本屬于用人單位與勞動(dòng)者一起負(fù)擔(dān)。待遇給付上除給予金錢(qián)補(bǔ)償外還有實(shí)物支持,給付方式并非強(qiáng)制,被保險(xiǎn)人可自愿選擇。實(shí)物支持中職業(yè)護(hù)理人會(huì)按時(shí)去其家中提供服務(wù);現(xiàn)金給付中報(bào)銷(xiāo)人們護(hù)理時(shí)產(chǎn)生的花銷(xiāo),但超出最高限額部分自己支付。
(2)日本最大的特點(diǎn)在于強(qiáng)制性?!督樽o(hù)保險(xiǎn)法》規(guī)定,只要滿(mǎn)40周歲就一定要參與保險(xiǎn)。大致分為兩種:一是有固定居住地的年滿(mǎn)65周歲的老年人;二是有固定居住地且參與醫(yī)保,年紀(jì)在40歲~60歲的本國(guó)國(guó)民。在資金籌集上,第一類(lèi)參保人繳納的費(fèi)用及各級(jí)政府所承擔(dān)的相應(yīng)比例的費(fèi)用是其保險(xiǎn)資金的主要來(lái)源。第二類(lèi)參保人則根據(jù)生活水平及參與的社會(huì)保障程度來(lái)進(jìn)行繳費(fèi),個(gè)人與雇主分別承擔(dān)費(fèi)用。給付方面主要采實(shí)物給付,為符合既定條件的被保險(xiǎn)人提供護(hù)理服務(wù)。護(hù)理服務(wù)的場(chǎng)所分為兩類(lèi):一是以社區(qū)為中心;二是專(zhuān)門(mén)場(chǎng)所。
(二)我國(guó)長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)法律制度模式選擇。在借鑒他國(guó)經(jīng)驗(yàn)前,要分析該國(guó)模式運(yùn)行的背景。首先,美國(guó)是因?yàn)槠浣?jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),人均收入高且國(guó)民對(duì)商業(yè)保險(xiǎn)認(rèn)可度高,使得商業(yè)保險(xiǎn)推出后成效顯著。但我國(guó)國(guó)民對(duì)商業(yè)保險(xiǎn)存在質(zhì)疑、人均收入少、市場(chǎng)發(fā)展不完全,加之費(fèi)用高昂,因此國(guó)民難以主動(dòng)購(gòu)買(mǎi)此類(lèi)保險(xiǎn)。反觀德日采用社會(huì)保險(xiǎn)模式,有利于擴(kuò)大受保人群范圍,更好的實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)化??刹杉{德國(guó)“長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)跟隨醫(yī)療保險(xiǎn)”的經(jīng)驗(yàn),采取社會(huì)保險(xiǎn)為首要,商業(yè)保險(xiǎn)次之的操作方式。用二者相結(jié)合的方式來(lái)建立全面覆蓋、能靈活適用的長(zhǎng)期護(hù)理制度體系。
三、長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度本土化路徑
(一)參保對(duì)象。長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)應(yīng)以老年人群體為主,不能等到其無(wú)法自理時(shí)才為其繳納,投保時(shí)間應(yīng)有所提前。德國(guó)保險(xiǎn)范圍包括全體國(guó)民,而日本屬于強(qiáng)制參保,且法律明文規(guī)定參保限制年齡為40歲,其保障群體為65歲及以上的人。由于我國(guó)國(guó)情限制,想和德國(guó)長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)國(guó)民全覆蓋幾乎難上加難,因?yàn)槲覈?guó)財(cái)政資金不足以支付我國(guó)全體國(guó)民的保險(xiǎn)費(fèi)用。在參保對(duì)象方面,可以參考日本經(jīng)驗(yàn),先將達(dá)到限制年齡的人群納入強(qiáng)制參保范圍。等到時(shí)機(jī)成熟,即可由點(diǎn)到面,將我國(guó)長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)全面覆蓋。
(二)資金籌集。德國(guó)主要由用人單位和勞動(dòng)者兩方共同承擔(dān)的保險(xiǎn)費(fèi)作為保險(xiǎn)資金。而日本在此基礎(chǔ)上引入政府責(zé)任。即政府在其財(cái)稅稅收及其他財(cái)政結(jié)余中拿出部分資金與用人單位、勞動(dòng)者共同承擔(dān)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納義務(wù),從而形成了三方主體繳納的籌資結(jié)構(gòu)。從我國(guó)國(guó)情入手,在保險(xiǎn)資金籌集方面應(yīng)效仿日本,由我國(guó)政府財(cái)政補(bǔ)貼一部分,其余由員工和其所在單位共同繳納。這種混合繳費(fèi)模式緩解企業(yè)和雇員的經(jīng)濟(jì)壓力,也能體現(xiàn)國(guó)家和政府責(zé)任。
目前,我國(guó)試點(diǎn)城市的長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)資金主要來(lái)源于基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金的政策性劃撥。但要實(shí)現(xiàn)此類(lèi)保險(xiǎn)的全覆蓋,就應(yīng)將該基金和基本醫(yī)?;鹣喾蛛x,使長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)金具有獨(dú)立性。這樣能更好地滿(mǎn)足我國(guó)老年人亟待解決的護(hù)理需求,保障其合法權(quán)益。同時(shí),采取勞動(dòng)者、用人單位及政府三方主體共同付費(fèi)的模式,一定程度上也減輕了個(gè)人的壓力,便于制度的落地。
(三)給付方式。國(guó)外待遇給付分為現(xiàn)金支付及實(shí)物給付?,F(xiàn)金支付方便快捷;而實(shí)物給付有效地解決老年人對(duì)護(hù)理服務(wù)的需求,還能促進(jìn)國(guó)家醫(yī)護(hù)人員就業(yè)。日本傾向于實(shí)物給付,即主要通過(guò)提供服務(wù)達(dá)到待遇給予的目的。基于我國(guó)地區(qū)差異及經(jīng)濟(jì)發(fā)展不均的情況,構(gòu)建制度過(guò)程中可將實(shí)物提供和現(xiàn)金支付方式相結(jié)合,使二者能有效聯(lián)動(dòng)互補(bǔ)。對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)采取實(shí)物給付,滿(mǎn)足需求也節(jié)省財(cái)政,還可促進(jìn)就業(yè)發(fā)展;對(duì)于經(jīng)濟(jì)落后地區(qū),護(hù)理機(jī)構(gòu)少實(shí)物給付困難重重,故應(yīng)采取現(xiàn)金給付方式,以?xún)敻独夏耆嗽诮邮芾矸?wù)時(shí)所需費(fèi)用。
四、結(jié)論
目前,我國(guó)老年護(hù)理服務(wù)需求激增,構(gòu)建針對(duì)該類(lèi)群體的專(zhuān)門(mén)護(hù)理保險(xiǎn)法律制度是我國(guó)政府急需解決的問(wèn)題,也是完善社會(huì)保障體系的關(guān)鍵所在。本文在分析構(gòu)建老年長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)法律制度價(jià)值基礎(chǔ)上,比較德日美等國(guó)相關(guān)法律制度,提出本土化路徑思考,以期完善我國(guó)的社會(huì)保障體系,使老有所養(yǎng)老有所護(hù)。
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