• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    失業(yè)保險(xiǎn)制度國(guó)際比較研究

    2020-02-06 03:55:34姚婷
    合作經(jīng)濟(jì)與科技 2020年1期
    關(guān)鍵詞:失業(yè)保險(xiǎn)國(guó)際比較借鑒

    姚婷

    [提要] 失業(yè)保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)體系的重要組成部分,不僅能為中斷就業(yè)、失去工資收入的勞動(dòng)者提供基本生活保障,而且通過(guò)職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等手段促進(jìn)失業(yè)者再就業(yè)。西方各主要國(guó)家實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)制度已經(jīng)有半個(gè)多世紀(jì)的歷史,在不斷實(shí)踐的過(guò)程中積累了許多寶貴經(jīng)驗(yàn),了解以及借鑒這些經(jīng)驗(yàn)將對(duì)中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度的改革和發(fā)展有較大的促進(jìn)作用。因此,本文首先介紹美國(guó)、英國(guó)、日本和中國(guó)四個(gè)國(guó)家的失業(yè)保險(xiǎn)制度概況,并從失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋范圍、資金來(lái)源、保險(xiǎn)項(xiàng)目及待遇、享受資格、保險(xiǎn)期限等方面比較它們的異同。最后指出我國(guó)應(yīng)借鑒其他國(guó)家先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),采取有效措施,建立和完善我國(guó)的失業(yè)保險(xiǎn)制度。

    關(guān)鍵詞:失業(yè)保險(xiǎn);機(jī)制設(shè)計(jì);國(guó)際比較;借鑒

    中圖分類號(hào):C979 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    收錄日期:2019年10月9日

    一、四國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度概述

    (一)美國(guó)。美國(guó)的強(qiáng)制性失業(yè)保險(xiǎn)因各州而異,根據(jù)美國(guó)聯(lián)邦政府頒布的《社會(huì)保障法》,失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋面較廣,除一般雇員外,公務(wù)員和家傭也被包括在內(nèi)。失業(yè)保險(xiǎn)所需費(fèi)用主要由雇主承擔(dān),各州通常都將保險(xiǎn)給付限制在原工資的50%以下。1935年《社會(huì)保障法》首次以聯(lián)邦法律的形式將失業(yè)保險(xiǎn)制度固定下來(lái),成為各州頒布相關(guān)法律的立法依據(jù)?!渡鐣?huì)保障法》、《聯(lián)邦保險(xiǎn)稅法》這兩部法律主要規(guī)定:各州政府必須建立失業(yè)保險(xiǎn)制度;失業(yè)保險(xiǎn)稅由雇主繳納,每個(gè)企業(yè)開(kāi)業(yè),雇主必須辦理失業(yè)保險(xiǎn)登記,并在企業(yè)內(nèi)公開(kāi)張貼參加失業(yè)保險(xiǎn)書(shū);失業(yè)保險(xiǎn)津貼的領(lǐng)取人必須符合一定的條件;失業(yè)保險(xiǎn)由聯(lián)邦政府勞工部和各州政府勞工局主管;失業(yè)保險(xiǎn)辦法全國(guó)不統(tǒng)一,由各州政府自行制定;聯(lián)邦勞工負(fù)責(zé)監(jiān)督州政府執(zhí)行失業(yè)保險(xiǎn)情況,并決定和撥付各州管理失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)行政費(fèi)用等。

    (二)英國(guó)。英國(guó)是世界上第一個(gè)進(jìn)行工業(yè)化、生產(chǎn)社會(huì)化的國(guó)家,而在此過(guò)程中遇到了大規(guī)模的失業(yè)、貧困等社會(huì)性問(wèn)題。1911年,英國(guó)產(chǎn)生了《國(guó)民保險(xiǎn)法》,這是世界上第一部失業(yè)保險(xiǎn)法律,其中對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)做出規(guī)定,開(kāi)創(chuàng)了世界強(qiáng)制性失業(yè)保險(xiǎn)制度的先河,后來(lái)被許多國(guó)家效法,成為當(dāng)今失業(yè)保險(xiǎn)制度的主流。英國(guó)對(duì)失業(yè)的干預(yù)始于1911年的失業(yè)保險(xiǎn)法,當(dāng)時(shí)對(duì)長(zhǎng)期不能就業(yè)者采取的是臨時(shí)性失業(yè)救助,通過(guò)經(jīng)濟(jì)狀況調(diào)查,為一些貧困的失業(yè)者提供援助,直至20世紀(jì)40年代《貝弗里奇報(bào)告》出臺(tái)后,失業(yè)保險(xiǎn)才被包含在國(guó)民保險(xiǎn)之內(nèi),而失業(yè)救助則被納入國(guó)民救助法的范圍。

    (三)日本。日本在1947年以后,根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)法建立了失業(yè)保險(xiǎn)制度,在受保者失業(yè)后,向其支付失業(yè)補(bǔ)助金,以保障受保者的生活安定。1974年12月,日本出臺(tái)雇用保險(xiǎn)法,失業(yè)保險(xiǎn)法隨之被廢止,雇用保險(xiǎn)繼承了失業(yè)保險(xiǎn)制度的“失業(yè)補(bǔ)助”功能,而且進(jìn)一步增強(qiáng)了積極預(yù)防失業(yè)、調(diào)整雇用狀態(tài)、擴(kuò)大雇用機(jī)會(huì)、促進(jìn)勞動(dòng)者能力的開(kāi)發(fā)及提高,進(jìn)而謀求增進(jìn)改善勞動(dòng)者福利狀況的功能。1984年,日本失業(yè)保險(xiǎn)法律又進(jìn)行了調(diào)整,具體內(nèi)容是:(1)在失業(yè)保險(xiǎn)金支付天數(shù)確定方面,將過(guò)去僅依據(jù)年齡大小改成依據(jù)年齡及被保險(xiǎn)人參加保險(xiǎn)時(shí)間長(zhǎng)短確定,支付天數(shù)改為90~100天之間。(2)65歲以上老年人原則上被排除在了失業(yè)保險(xiǎn)適用范圍。因?yàn)槿毡疽?guī)定的退休年齡線多數(shù)在60~65歲之間,有些部門(mén)還可以工作到70歲。所以,已達(dá)到退休年齡的人應(yīng)該從失業(yè)保險(xiǎn)適用范圍中排除。(3)創(chuàng)設(shè)了對(duì)提早重新就業(yè)的失業(yè)人員支付補(bǔ)助金的制度,這種補(bǔ)助稱為“重新就業(yè)補(bǔ)貼”。1998年,日本失業(yè)保險(xiǎn)法律內(nèi)容再度調(diào)整,具體有兩項(xiàng):一是創(chuàng)設(shè)“教育訓(xùn)練補(bǔ)助”制度,即對(duì)參加了勞動(dòng)指定的教育訓(xùn)練講座的工人,不分在職與失業(yè),均可按照經(jīng)費(fèi)的80%支付;二是對(duì)因護(hù)理家人而中止工作的人支付“連續(xù)就業(yè)補(bǔ)助”,標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的25%。

    (四)中國(guó)。中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度的正式建立是以1968年國(guó)務(wù)院頒布的《國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定》為標(biāo)志,規(guī)定對(duì)國(guó)營(yíng)企業(yè)職工實(shí)行職工待業(yè)保險(xiǎn)制度,明確了建立制度的主要目的是配合國(guó)有企業(yè)改革和勞動(dòng)制度改革。20世紀(jì)90年代后,為了使勞動(dòng)力管理更加適合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,中國(guó)政府開(kāi)始鼓勵(lì)地方政府實(shí)驗(yàn)性地建立失業(yè)保險(xiǎn)制度。經(jīng)過(guò)多年的努力和不間斷改革,1993年國(guó)務(wù)院發(fā)布的《國(guó)有企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》標(biāo)志著中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度進(jìn)入了正常運(yùn)行時(shí)期;1999年頒布的《失業(yè)保險(xiǎn)條例》標(biāo)志著適用于中國(guó)城市人口的統(tǒng)一失業(yè)保險(xiǎn)制度的建立,推動(dòng)了我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度的進(jìn)一步發(fā)展,使我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)逐步步入法制化的軌道。

    二、失業(yè)保險(xiǎn)制度國(guó)際比較

    具體比較內(nèi)容為四國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)的享受資格、覆蓋范圍、項(xiàng)目、資金來(lái)源、待遇水平、受益期限、統(tǒng)籌層次。美國(guó)要求被保險(xiǎn)人能夠且愿意重新就業(yè),而且申請(qǐng)津貼前1年多時(shí)間至少就業(yè)半年;英國(guó)要求被保險(xiǎn)人具有勞動(dòng)能力并愿意從事全時(shí)工作,每周工作不少于16小時(shí);日本要求被保險(xiǎn)人失業(yè)前1年合計(jì)投保6個(gè)月以上,失業(yè)后需立即到職業(yè)介紹所登記;中國(guó)要求參保對(duì)象及其雇主必須連續(xù)繳費(fèi)滿一年,而且非雇員自愿中斷就業(yè),并且具有再就業(yè)的打算。

    美國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)已覆蓋95%的雇員,由聯(lián)邦和州基本失業(yè)保險(xiǎn)項(xiàng)目、聯(lián)邦和州附加失業(yè)保險(xiǎn)項(xiàng)目(針對(duì)高失業(yè)期向長(zhǎng)期失業(yè)者提供津貼)、退伍軍人失業(yè)保險(xiǎn)項(xiàng)目、聯(lián)邦公職人員失業(yè)保險(xiǎn)項(xiàng)目、鐵路工人失業(yè)保險(xiǎn)項(xiàng)目構(gòu)成,失業(yè)保險(xiǎn)金由國(guó)家稅務(wù)局通過(guò)國(guó)家稅收方式,強(qiáng)制收繳,雇主和雇員均有義務(wù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)稅;英國(guó)法律規(guī)定所有擁有固定工作的人員均有義務(wù)參加失業(yè)保險(xiǎn),還有自我雇傭者(又稱自雇人員)等,由繳費(fèi)型失業(yè)保險(xiǎn)、收入調(diào)查型失業(yè)保險(xiǎn)以及失業(yè)津貼構(gòu)成,失業(yè)保險(xiǎn)資金是由企業(yè)、雇員和政府三方共同負(fù)擔(dān);日本法律規(guī)定被適用單位雇傭的勞動(dòng)者原則上皆是受保對(duì)象,由失業(yè)補(bǔ)救金和雇用安定、能力開(kāi)放以及雇用福利三項(xiàng)事業(yè)組成,資金主要由單位和被保險(xiǎn)人雙方共同負(fù)擔(dān),國(guó)庫(kù)予以適當(dāng)補(bǔ)助;中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋范圍包括國(guó)有企事業(yè)單位、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其職工,具體待遇包括失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金和撫恤金、職業(yè)介紹補(bǔ)貼、最低生活保障待遇等。

    美國(guó)各個(gè)州的失業(yè)保險(xiǎn)待遇金由各州自行安排,最低為每周180美元,最高為每周390美元,享受期限由等待期和給付期組成,各州給付期限最多達(dá)26周,可以根據(jù)實(shí)際做出相應(yīng)調(diào)整;英國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)待遇為年齡在25歲以上每周發(fā)放金額為49.15英鎊;18~24歲為38.9英鎊;18歲以下為29.6英鎊,收入調(diào)查型失業(yè)保險(xiǎn)待遇取決于家庭收入水平、年齡和家庭結(jié)構(gòu),失業(yè)保險(xiǎn)基金主要來(lái)源于政府撥付和國(guó)民保險(xiǎn)基金收入,由雇主、雇員和政府三方繳納;日本失業(yè)保險(xiǎn)基本補(bǔ)助的日標(biāo)準(zhǔn)是失業(yè)前6個(gè)月的平均日工資的50%~80%左右,收益期限考慮繳費(fèi)期限、年齡及失業(yè)原因等因素,已經(jīng)形成全國(guó)統(tǒng)一的失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu);中國(guó)發(fā)放金額是最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%~80%,累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,最長(zhǎng)能夠領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的,最長(zhǎng)能夠領(lǐng)取18個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的,最長(zhǎng)能夠領(lǐng)取24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金,統(tǒng)籌層次在市一級(jí)別,全國(guó)上千個(gè)統(tǒng)籌單位,管理分散。

    三、完善中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度的思考

    (一)失業(yè)保險(xiǎn)模式的選擇。西方發(fā)達(dá)國(guó)家的失業(yè)保險(xiǎn)模式,有向多層次保險(xiǎn)的發(fā)展趨勢(shì)。目前失業(yè)保險(xiǎn),有“失業(yè)保險(xiǎn)+事業(yè)救濟(jì)”的銜接型、“失業(yè)保險(xiǎn)+企業(yè)補(bǔ)充失業(yè)津貼”的補(bǔ)充型和“失業(yè)保險(xiǎn)+特殊事業(yè)補(bǔ)助”的援助型三種。這種復(fù)合型失業(yè)保險(xiǎn)制度優(yōu)于單一的失業(yè)保險(xiǎn)制度,具體體現(xiàn)在:擴(kuò)大事業(yè)保險(xiǎn)的覆蓋面;抵御風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng);提高失業(yè)者及其家屬生活保障程度,滿足不同層次居民的需要。中國(guó)在制定新的失業(yè)保險(xiǎn)法時(shí),可以考慮將復(fù)合式失業(yè)保險(xiǎn)結(jié)構(gòu)納入其中。

    (二)進(jìn)一步擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋范圍,并且嚴(yán)格申領(lǐng)資格及期限。國(guó)際勞工組織1988年《促進(jìn)就業(yè)和失業(yè)保護(hù)公約》(第168號(hào))文件指出,每位失業(yè)者不受歧視地獲得失業(yè)保障是社會(huì)保障權(quán)益中不可或缺的重要權(quán)利之一,會(huì)員國(guó)應(yīng)努力擴(kuò)大失業(yè)保障的覆蓋范圍,使每一位從業(yè)者都有權(quán)平等地參與并獲得失業(yè)權(quán)益的保障。我們需要借鑒美國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)的經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大覆蓋范圍并且嚴(yán)格申領(lǐng)資格,尤其要考慮到農(nóng)名工、大學(xué)生等特殊群體,設(shè)立專門(mén)機(jī)構(gòu)對(duì)其進(jìn)行審核,規(guī)范領(lǐng)取期限,確保失業(yè)保險(xiǎn)基金良好運(yùn)行。

    (三)提高失業(yè)保險(xiǎn)受益水平。首先,給付待遇水平應(yīng)滿足人們的平常生活需要,補(bǔ)助的發(fā)放可以參照職工工資的平均工資來(lái)進(jìn)行發(fā)放,且不同工資人口的發(fā)放比例也應(yīng)不同,使職工在面臨失業(yè)的情況下后基本生活保障得到保障;其次,增加其他失業(yè)補(bǔ)助項(xiàng)目,如贍養(yǎng)補(bǔ)助金,用于補(bǔ)貼失業(yè)者所要贍養(yǎng)的其他人口。我國(guó)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定“失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn),按照低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的水平”確定。我國(guó)有必要借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn)完善立法,提升失業(yè)保險(xiǎn)金的受益水平以切實(shí)保障失業(yè)者的生活支出需求,在確定失業(yè)保險(xiǎn)的受益金額時(shí),綜合考慮失業(yè)者個(gè)人及家庭多方面?zhèn)€性化的因素,并體現(xiàn)與個(gè)人工資掛鉤的效率原則,使失業(yè)保險(xiǎn)金更好地發(fā)揮生活保障和消費(fèi)平滑的作用。

    (四)豐富基金支出范圍,充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)“三位一體”的功能。失業(yè)保險(xiǎn)不能僅對(duì)失業(yè)人員進(jìn)行救助,還應(yīng)對(duì)失業(yè)人員進(jìn)行勞動(dòng)技能培訓(xùn),并為其提供良好的再就業(yè)平臺(tái),使其增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)再就業(yè)?!妒I(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定失業(yè)保險(xiǎn)基金可用于失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療補(bǔ)助金、職業(yè)培訓(xùn)、喪葬補(bǔ)助金以及向供養(yǎng)者提供撫恤金等,仍主要限于基本生活保障,關(guān)于預(yù)防失業(yè)和促進(jìn)就業(yè)的規(guī)定非常有限。未來(lái)我國(guó)有必要從失業(yè)保險(xiǎn)的立法層面進(jìn)一步豐富失業(yè)保險(xiǎn)的受益內(nèi)容和基金支出范圍,全方位思考和解決失業(yè)問(wèn)題,構(gòu)建“失業(yè)保險(xiǎn)+失業(yè)預(yù)防+就業(yè)援助”于一體的全方位失業(yè)保障制度,實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。

    (五)加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)法制建設(shè)。國(guó)務(wù)院頒布的法律法規(guī)對(duì)于中國(guó)建立失業(yè)保險(xiǎn)制度和促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了一定的作用,但在執(zhí)行過(guò)程中暴露出了失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)收繳難、資金挪用嚴(yán)重、管理費(fèi)用過(guò)高、救濟(jì)金發(fā)放不合理等問(wèn)題。因此,加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)的法制建設(shè)刻不容緩。目前,中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)的法制建設(shè)已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期,加強(qiáng)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的失業(yè)保險(xiǎn)法制建設(shè)要特別注意以下幾點(diǎn):一是要在憲法中增補(bǔ)失業(yè)保險(xiǎn)方面的條款,增強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)法制建設(shè)的權(quán)威性;二是國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)要盡快制定和通過(guò)《失業(yè)保險(xiǎn)法》及其配套法律,以維護(hù)失業(yè)保險(xiǎn)法律的真正效力;三是要明確和制定有關(guān)法律責(zé)任和處罰條款,充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)法律的震懾力。

    主要參考文獻(xiàn):

    [1]穆懷中.社會(huì)保障國(guó)際比較(第三版)[M].中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社,2013.

    [2]郝君富,李心愉.失業(yè)保險(xiǎn)制度機(jī)制設(shè)計(jì)的國(guó)際比較與啟示[J].蘭州學(xué)刊,2018(8).

    [3]張斌倩.美英日失業(yè)保險(xiǎn)制度比較研究[J].管理觀察,2015(8).

    [4]徐明圣.日、美失業(yè)保險(xiǎn)制度比較及其對(duì)我國(guó)的借鑒[J].現(xiàn)代日本經(jīng)濟(jì),2003(2).

    [5]楊勇.中英失業(yè)保險(xiǎn)制度比較分析[J].蘭州大學(xué)學(xué)報(bào),2006(6).

    [6]張新文,李修康.英中兩國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度比較研究[J].湖南行政學(xué)院學(xué)報(bào),2011(3).

    [7]褚福靈.社會(huì)保障國(guó)際比較[M].中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社,2005.

    猜你喜歡
    失業(yè)保險(xiǎn)國(guó)際比較借鑒
    如何發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)促就業(yè)功能研究
    信用證欺詐及例外原則的比較研究
    家居空間設(shè)計(jì)項(xiàng)目化教學(xué)模式改革的國(guó)際比較研究
    金融資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的國(guó)際比較及發(fā)展啟示
    商情(2016年40期)2016-11-28 10:33:51
    發(fā)達(dá)國(guó)家的環(huán)境會(huì)計(jì)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)及其對(duì)我國(guó)的啟示
    中小企業(yè)轉(zhuǎn)型期失業(yè)保險(xiǎn)的作用及運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀解析
    淺談中國(guó)傳統(tǒng)圖案在標(biāo)志設(shè)計(jì)中的運(yùn)用
    《華盛頓郵報(bào)》轉(zhuǎn)型的實(shí)踐與借鑒
    出版廣角(2016年15期)2016-10-18 00:12:27
    日本跨越“中等收入陷阱”對(duì)中國(guó)的借鑒
    商(2016年27期)2016-10-17 05:34:58
    新常態(tài)下失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)的問(wèn)題探析
    午夜精品国产一区二区电影| 成人国产av品久久久| 一级黄片播放器| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 精品久久久久久久久av| 亚洲高清免费不卡视频| 18禁动态无遮挡网站| 久久婷婷青草| 亚洲精品aⅴ在线观看| 久久久久久伊人网av| 国产精品女同一区二区软件| 欧美3d第一页| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 亚洲精品国产色婷婷电影| 一本大道久久a久久精品| 国产爽快片一区二区三区| 日韩成人伦理影院| 这个男人来自地球电影免费观看 | 亚洲国产精品999| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲精品色激情综合| 久久国产亚洲av麻豆专区| 在线观看www视频免费| 成人综合一区亚洲| 美女大奶头黄色视频| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 女性被躁到高潮视频| av黄色大香蕉| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 欧美精品一区二区免费开放| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产精品一区二区在线观看99| 国产精品 国内视频| 国产极品天堂在线| 欧美另类一区| 岛国毛片在线播放| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲国产欧美在线一区| 国产亚洲精品久久久com| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 免费大片黄手机在线观看| 欧美日韩在线观看h| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲精品456在线播放app| 国产又色又爽无遮挡免| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 国产高清国产精品国产三级| 最近的中文字幕免费完整| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久久久久久久久人人人人人人| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| xxxhd国产人妻xxx| 免费黄网站久久成人精品| 国产欧美亚洲国产| 美女国产视频在线观看| 国产亚洲精品久久久com| 日本91视频免费播放| 欧美日韩综合久久久久久| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 男男h啪啪无遮挡| 18禁观看日本| 国产有黄有色有爽视频| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲精品第二区| 国产不卡av网站在线观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 丝袜喷水一区| 中文天堂在线官网| 成人影院久久| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲天堂av无毛| 国产综合精华液| a级毛色黄片| 亚洲无线观看免费| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 中文字幕免费在线视频6| 黄色配什么色好看| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲国产最新在线播放| 久久久久久久亚洲中文字幕| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲欧洲日产国产| 另类精品久久| 国产免费现黄频在线看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 一本大道久久a久久精品| 一个人免费看片子| 母亲3免费完整高清在线观看 | 日韩一本色道免费dvd| 一边亲一边摸免费视频| 国产亚洲一区二区精品| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产高清有码在线观看视频| 蜜桃国产av成人99| av有码第一页| 视频区图区小说| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产在线一区二区三区精| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 美女主播在线视频| 久久午夜福利片| 丝袜喷水一区| 亚洲av中文av极速乱| 久久久精品94久久精品| 特大巨黑吊av在线直播| 久久人妻熟女aⅴ| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲精品456在线播放app| 伦理电影大哥的女人| 久久久久精品久久久久真实原创| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 丝袜喷水一区| 中文天堂在线官网| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 一级爰片在线观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 伦理电影免费视频| 99热这里只有是精品在线观看| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲精品,欧美精品| 午夜免费鲁丝| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲熟女精品中文字幕| 99久久综合免费| 91成人精品电影| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲综合色网址| 一边摸一边做爽爽视频免费| 成人亚洲精品一区在线观看| 777米奇影视久久| 下体分泌物呈黄色| 99国产精品免费福利视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲成色77777| 亚洲精品色激情综合| 精品人妻熟女av久视频| 一个人看视频在线观看www免费| 草草在线视频免费看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 精品人妻在线不人妻| 欧美日韩在线观看h| 热re99久久国产66热| tube8黄色片| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产成人免费无遮挡视频| videos熟女内射| 欧美精品一区二区大全| 日日爽夜夜爽网站| 中文字幕久久专区| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产精品久久久久成人av| 久久久精品免费免费高清| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 热99国产精品久久久久久7| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 永久免费av网站大全| 久久ye,这里只有精品| 欧美 日韩 精品 国产| 九九在线视频观看精品| 亚洲国产精品一区三区| 纯流量卡能插随身wifi吗| 欧美日韩成人在线一区二区| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲在久久综合| 美女国产视频在线观看| 国产精品一区www在线观看| 伦精品一区二区三区| 精品国产一区二区久久| 免费日韩欧美在线观看| www.av在线官网国产| 日韩大片免费观看网站| 国产黄色视频一区二区在线观看| 十八禁网站网址无遮挡| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 日韩一区二区三区影片| 五月开心婷婷网| 日韩三级伦理在线观看| 丝袜在线中文字幕| 亚洲av欧美aⅴ国产| 久久午夜综合久久蜜桃| 高清毛片免费看| 久久国产精品大桥未久av| 国产精品欧美亚洲77777| 欧美丝袜亚洲另类| 国产免费一级a男人的天堂| 成人影院久久| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产免费一级a男人的天堂| 欧美性感艳星| tube8黄色片| 国产黄频视频在线观看| 女性被躁到高潮视频| 99国产精品免费福利视频| av免费在线看不卡| 免费看av在线观看网站| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产精品免费大片| 久久久久久久国产电影| 交换朋友夫妻互换小说| 99九九在线精品视频| 秋霞伦理黄片| 久久久久久久久大av| a 毛片基地| 亚洲国产日韩一区二区| 成人影院久久| 日本91视频免费播放| 一级,二级,三级黄色视频| 高清不卡的av网站| 秋霞伦理黄片| 久久久久久久久大av| 97精品久久久久久久久久精品| 大香蕉久久网| 中文字幕最新亚洲高清| av在线老鸭窝| 国产一区二区在线观看日韩| 少妇人妻精品综合一区二区| 欧美三级亚洲精品| xxxhd国产人妻xxx| 中文字幕久久专区| 国产成人免费观看mmmm| 欧美日韩亚洲高清精品| 久久久午夜欧美精品| 嫩草影院入口| 欧美+日韩+精品| 国产精品人妻久久久影院| 国产精品久久久久久久久免| 男女边摸边吃奶| 亚洲高清免费不卡视频| 十八禁网站网址无遮挡| 成人漫画全彩无遮挡| 老女人水多毛片| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 热99国产精品久久久久久7| 国产一区二区三区综合在线观看 | 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲经典国产精华液单| 丰满迷人的少妇在线观看| 午夜福利视频在线观看免费| 91aial.com中文字幕在线观看| 日本欧美国产在线视频| 夫妻性生交免费视频一级片| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 久热这里只有精品99| 国产成人91sexporn| 国产精品一二三区在线看| 欧美三级亚洲精品| 一区二区三区免费毛片| 国产在线免费精品| 国产综合精华液| 精品一品国产午夜福利视频| 各种免费的搞黄视频| 欧美丝袜亚洲另类| 婷婷色麻豆天堂久久| 春色校园在线视频观看| 国产免费现黄频在线看| 9色porny在线观看| 日本色播在线视频| 免费观看的影片在线观看| 国产成人一区二区在线| 夫妻午夜视频| 国产日韩欧美在线精品| 十分钟在线观看高清视频www| 国产精品久久久久久精品古装| 国产永久视频网站| 久久久久网色| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产又色又爽无遮挡免| 黑人猛操日本美女一级片| 97在线人人人人妻| 少妇人妻 视频| 久久99热6这里只有精品| 亚洲av日韩在线播放| 免费观看无遮挡的男女| 91精品三级在线观看| 夫妻午夜视频| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 久久精品久久久久久久性| 高清黄色对白视频在线免费看| 男男h啪啪无遮挡| 欧美+日韩+精品| 国产精品欧美亚洲77777| 丝袜喷水一区| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 91精品国产九色| 亚洲av中文av极速乱| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲成人av在线免费| 日本av手机在线免费观看| 日韩一区二区视频免费看| 我的女老师完整版在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| 一区二区三区精品91| 亚洲国产精品成人久久小说| 全区人妻精品视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 欧美性感艳星| 高清视频免费观看一区二区| 制服人妻中文乱码| 另类亚洲欧美激情| 激情五月婷婷亚洲| 久久婷婷青草| 精品久久国产蜜桃| 美女中出高潮动态图| 亚洲av.av天堂| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 成年人午夜在线观看视频| 大陆偷拍与自拍| 毛片一级片免费看久久久久| 久久久国产精品麻豆| 免费大片18禁| 麻豆成人av视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 成年美女黄网站色视频大全免费 | 制服丝袜香蕉在线| 国内精品宾馆在线| 久久人妻熟女aⅴ| 午夜福利影视在线免费观看| 国产成人精品在线电影| 午夜福利视频精品| 看十八女毛片水多多多| 免费观看无遮挡的男女| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲精品av麻豆狂野| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 亚洲国产精品一区二区三区在线| 一本一本综合久久| 国产成人精品无人区| 免费观看的影片在线观看| 色网站视频免费| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 免费大片黄手机在线观看| 久久久精品94久久精品| 久久久久久久久久久丰满| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 成年人午夜在线观看视频| 欧美人与善性xxx| 精品久久蜜臀av无| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 亚洲国产欧美在线一区| 男女无遮挡免费网站观看| 一级毛片 在线播放| 久久精品国产a三级三级三级| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 中文字幕制服av| 69精品国产乱码久久久| 晚上一个人看的免费电影| 日本av免费视频播放| 日本黄色片子视频| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲人与动物交配视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 久久人人爽人人片av| 满18在线观看网站| 最近2019中文字幕mv第一页| 这个男人来自地球电影免费观看 | 亚洲美女视频黄频| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产精品一国产av| 亚洲精品456在线播放app| 午夜av观看不卡| 另类精品久久| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产在线一区二区三区精| 日本wwww免费看| 亚洲国产精品国产精品| 日韩三级伦理在线观看| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 18+在线观看网站| 欧美性感艳星| 国产欧美亚洲国产| 丝袜美足系列| 人体艺术视频欧美日本| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲欧美精品自产自拍| 久久久久网色| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 另类精品久久| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲人成网站在线播| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲少妇的诱惑av| 日韩中文字幕视频在线看片| 久久久精品免费免费高清| 伦理电影免费视频| 国产精品99久久久久久久久| 国产免费视频播放在线视频| 国产av码专区亚洲av| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产成人精品久久久久久| 亚洲国产精品成人久久小说| 久久热精品热| 国产精品一二三区在线看| 亚洲天堂av无毛| 久久久久久久国产电影| 日韩大片免费观看网站| 久久婷婷青草| 黄片播放在线免费| www.av在线官网国产| 大片免费播放器 马上看| 日本免费在线观看一区| 久久久久精品性色| 亚洲精品视频女| 日韩一区二区三区影片| 制服诱惑二区| 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲精品乱久久久久久| 日韩电影二区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| videosex国产| 春色校园在线视频观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲av综合色区一区| 日本色播在线视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 这个男人来自地球电影免费观看 | 涩涩av久久男人的天堂| 91aial.com中文字幕在线观看| 九色亚洲精品在线播放| 人体艺术视频欧美日本| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲精品一二三| 久久人人爽人人爽人人片va| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产免费一级a男人的天堂| av电影中文网址| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久久久久久精品精品| 亚洲欧美成人精品一区二区| 91精品国产九色| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 久久久精品94久久精品| av视频免费观看在线观看| 国产成人精品婷婷| 国产一区有黄有色的免费视频| 成人国产麻豆网| 欧美3d第一页| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 色婷婷久久久亚洲欧美| 色网站视频免费| 午夜福利视频精品| 久久久久国产网址| 免费大片18禁| 亚洲欧美成人精品一区二区| √禁漫天堂资源中文www| tube8黄色片| 一本色道久久久久久精品综合| 国产乱人偷精品视频| 成人国产麻豆网| 亚洲av不卡在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 秋霞在线观看毛片| 精品人妻偷拍中文字幕| 精品一区二区三区视频在线| 日本-黄色视频高清免费观看| 日韩免费高清中文字幕av| .国产精品久久| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 老司机影院成人| 国产黄频视频在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 精品一区在线观看国产| 欧美+日韩+精品| videossex国产| 伊人亚洲综合成人网| 美女视频免费永久观看网站| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲国产精品999| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 日韩人妻高清精品专区| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲av福利一区| 国产成人一区二区在线| 插阴视频在线观看视频| 国产精品国产三级专区第一集| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| kizo精华| 久久午夜福利片| 美女大奶头黄色视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲综合色惰| 久久久欧美国产精品| 在线观看免费高清a一片| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 久久精品久久精品一区二区三区| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 久久综合国产亚洲精品| 日韩成人伦理影院| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 午夜视频国产福利| 国产男女超爽视频在线观看| 精品少妇久久久久久888优播| 看免费成人av毛片| 成人毛片60女人毛片免费| 国产av国产精品国产| 国产成人精品福利久久| 制服人妻中文乱码| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 欧美国产精品一级二级三级| 免费人成在线观看视频色| 亚洲综合色网址| 国产淫语在线视频| 97在线视频观看| 午夜视频国产福利| av一本久久久久| 国产精品不卡视频一区二区| 男女国产视频网站| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产午夜精品一二区理论片| 搡老乐熟女国产| 欧美激情 高清一区二区三区| 在线观看国产h片| 麻豆成人av视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 不卡视频在线观看欧美| 黄色毛片三级朝国网站| 国产精品一区二区在线观看99| 午夜老司机福利剧场| 九九在线视频观看精品| 国产亚洲精品久久久com| 久久99一区二区三区| 国产 精品1| 婷婷色综合大香蕉| 夜夜爽夜夜爽视频| 一区二区三区四区激情视频| 久久热精品热| 乱人伦中国视频| 国产精品一区二区在线不卡| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产亚洲一区二区精品| 各种免费的搞黄视频| 免费看光身美女| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产一区二区在线观看日韩| 秋霞伦理黄片| 一区二区三区免费毛片| 久久99精品国语久久久| 午夜影院在线不卡| 一区二区三区四区激情视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产深夜福利视频在线观看| 久久ye,这里只有精品| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 成人国语在线视频| 99国产精品免费福利视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 午夜视频国产福利| 一区二区三区乱码不卡18| 最新的欧美精品一区二区| 国产色爽女视频免费观看| 久久久久久久精品精品| 伊人亚洲综合成人网| 久久精品国产a三级三级三级| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 日韩中文字幕视频在线看片| 看免费成人av毛片| 日韩 亚洲 欧美在线| 桃花免费在线播放| 在线精品无人区一区二区三| 简卡轻食公司| 精品国产一区二区久久| 国产毛片在线视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 久久久久精品久久久久真实原创| 久久久欧美国产精品| 久久国内精品自在自线图片| 久久久亚洲精品成人影院| 热re99久久精品国产66热6| 搡女人真爽免费视频火全软件| 亚洲第一av免费看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| videosex国产| 亚洲国产色片| 街头女战士在线观看网站| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 国产日韩欧美亚洲二区| 久久人人爽人人爽人人片va| 熟女av电影| 美女内射精品一级片tv| 欧美xxⅹ黑人| 国产日韩欧美视频二区| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产爽快片一区二区三区| 中国三级夫妇交换| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 精品一区二区免费观看| 男人添女人高潮全过程视频| 人人澡人人妻人| 国产成人精品在线电影|