機(jī)械工程自動(dòng)化技術(shù)存在的問題及對(duì)策

李鯤

（羅蓋特（中國）營養(yǎng)食品有限公司，江蘇 連云港 222069）

科學(xué)技術(shù)的發(fā)展為人類文明的進(jìn)步提供了源源不斷的動(dòng)力，而機(jī)械工業(yè)對(duì)社會(huì)的發(fā)展有著明顯的促進(jìn)作用，隨著科技水平提高，也為機(jī)械工程自動(dòng)化創(chuàng)造可能，尤其是近些年機(jī)械工程自動(dòng)化技術(shù)被廣泛的應(yīng)用開來，其不僅帶來了巨大的經(jīng)濟(jì)效益，更帶來了較大的社會(huì)效益， 有效提高生產(chǎn)質(zhì)量與生產(chǎn)效率的同時(shí)，也有效較低生產(chǎn)成本，為行業(yè)發(fā)展提供助力。但發(fā)展過程中我們也不難看出機(jī)械工程自動(dòng)化技術(shù)中尚存的一些問題，這些問題的出現(xiàn)會(huì)抑制或阻礙我國機(jī)械行業(yè)的整體發(fā)展，有關(guān)人員應(yīng)積極轉(zhuǎn)變觀念，切實(shí)探索可行的解決策略，為機(jī)械自動(dòng)化的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定必要基礎(chǔ)。

1 我國機(jī)械工程自動(dòng)化技術(shù)的現(xiàn)狀分析

如今我國的機(jī)械工程自動(dòng)化技術(shù)隨著時(shí)間的推移其自身也在不斷發(fā)展，并且現(xiàn)在已經(jīng)取得了諸多成就，但相比于發(fā)達(dá)國家還是存在著一段距離，這段距離并不是無法超越的?？偟膩砜磭鴥?nèi)的機(jī)械工程自動(dòng)化技術(shù)還是停留在機(jī)械剛性自動(dòng)化與單子自動(dòng)化階段，能夠初步實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化但自動(dòng)化水平有限，除此之外，相關(guān)管理模式已經(jīng)跟不上技術(shù)的發(fā)展步伐，慢慢失去管理模式應(yīng)有的實(shí)效性與針對(duì)性，從而不利于機(jī)械工程自動(dòng)化技術(shù)的長遠(yuǎn)發(fā)展。在機(jī)械工程的自動(dòng)化設(shè)計(jì)與工藝水平領(lǐng)域中，相對(duì)于其他發(fā)達(dá)國家來說我國還有著很大的發(fā)展空間，目前我們的行業(yè)綜合生產(chǎn)水平還是更加適合開展精細(xì)小加工，在繁瑣性加工等方面難以涉足，雖然發(fā)展速度較慢，但同時(shí)也能看出我國有著較大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

2 我國機(jī)械工程自動(dòng)化技術(shù)發(fā)展中的問題分析

（1）管理思想與生產(chǎn)實(shí)踐不相適應(yīng)。在激烈的市場競爭中，企業(yè)要想占據(jù)更多市場份額、擴(kuò)大生存空間就需要有合理、完善的管理制度，俗話說的好：“沒有規(guī)矩，不成方圓?！币粋€(gè)符合企業(yè)實(shí)際需要、能夠提供制度保障的優(yōu)秀管理制度確實(shí)是企業(yè)長久發(fā)展的需要，而管理制度的確定會(huì)受到管理思想的影響，兩者相互聯(lián)系、相互制約，只有轉(zhuǎn)變管理思想才能制定出更能滿足企業(yè)發(fā)展需求具有較強(qiáng)實(shí)效性與可行性的管理制度。而現(xiàn)如今我國一些企業(yè)中由于領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)負(fù)責(zé)人的管理思想始終受傳統(tǒng)觀念影響，保守、陳舊、墨守成規(guī)，也未能充分認(rèn)識(shí)到機(jī)械工程自動(dòng)化發(fā)展的重要性，根本不能的緊跟時(shí)代與科技的發(fā)展步伐，缺乏前瞻性與大局觀，因此不重視機(jī)械工程自動(dòng)化技術(shù)的應(yīng)用于發(fā)展，這也是阻礙該技術(shù)發(fā)展的一個(gè)重要因素。管理思想上的束縛直接導(dǎo)致管理制度針對(duì)性較差、管理水平較低，因此機(jī)械工程自動(dòng)化技術(shù)所能夠展示出來的實(shí)際效果比較差，不能發(fā)揮出其積極意義，導(dǎo)致企業(yè)更加不重視自動(dòng)化技術(shù)的應(yīng)用，由此形成惡性循環(huán)。

（2）缺乏專業(yè)人才支持。機(jī)械工程自動(dòng)化技術(shù)的發(fā)展離不開人才的支持，從國內(nèi)目前的情況來說高素質(zhì)人才的缺失也是導(dǎo)致該技術(shù)發(fā)展受限的主要因素。機(jī)械工程自動(dòng)化技術(shù)處在領(lǐng)先技術(shù)領(lǐng)域，在實(shí)際運(yùn)用過程中更需要大量的人才奉獻(xiàn)自己的智慧，現(xiàn)階段許多企業(yè)在使用機(jī)械工程自動(dòng)化技術(shù)的過程中缺乏具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)先進(jìn)知識(shí)的人才支持，相關(guān)工作者的整體質(zhì)量參差不齊，很難在符合該技術(shù)發(fā)展需求的條件下開展系統(tǒng)、高效的工作，因此導(dǎo)致自動(dòng)化技術(shù)彰顯不出其優(yōu)勢，對(duì)企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)也會(huì)造成一定影響。企業(yè)在發(fā)展過程中可能會(huì)受到許多因素的影響，如受傳統(tǒng)模式與固有思想的影響，很難真正認(rèn)識(shí)到人才在機(jī)械工程的自動(dòng)化技術(shù)應(yīng)用與發(fā)展的中的重要作用，所以對(duì)該方面的投入也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不達(dá)要求，不論是從人才的選拔、人才的培養(yǎng)與人才的管理上都存在許多問題，導(dǎo)致嚴(yán)重的人才流失，缺乏專業(yè)化高技術(shù)團(tuán)隊(duì)，人員綜合素質(zhì)較低，難以支撐企業(yè)自動(dòng)化技術(shù)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

3 機(jī)械工程自動(dòng)化技術(shù)的發(fā)展改革措施

（1）梳理與明確機(jī)械工程自動(dòng)化技術(shù)的發(fā)展方向。相對(duì)于發(fā)達(dá)國家而言，我國的機(jī)械工程自動(dòng)化技術(shù)還有著較大的發(fā)展空間，并且我國經(jīng)濟(jì)水平的提升與國民經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展也為該技術(shù)的進(jìn)一步革新與發(fā)展提供了良好的外部環(huán)境，如何有效運(yùn)用優(yōu)勢資源，探尋適合自身的自動(dòng)化發(fā)展道路就成為大部分企業(yè)應(yīng)該思考的問題?，F(xiàn)階段雖然我國在機(jī)械工程自動(dòng)化方面取得了諸多成就，但總的來說還是和世界頂尖水平存在一定差距，在經(jīng)濟(jì)全球化且市場競爭激烈的大環(huán)境下就要求我們快速提高自身的技術(shù)水平，這樣才能讓企業(yè)在激烈的市場競爭中出于有利地位，有助于我國企業(yè)打開國際市場、提高國際影響力，創(chuàng)造更大的效益。目前在我國市場經(jīng)濟(jì)的引導(dǎo)下，國家和企業(yè)應(yīng)該共同探討如何在體現(xiàn)科學(xué)技術(shù)作為第一生產(chǎn)力的重要作用下，有效滿足企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的多方位需求，發(fā)揮科學(xué)技術(shù)的優(yōu)勢與作用帶動(dòng)行業(yè)發(fā)展。企業(yè)自身要重視起來，從內(nèi)部結(jié)構(gòu)入手，不斷優(yōu)化，加大科技投入，一步一個(gè)腳印、穩(wěn)扎穩(wěn)打的根據(jù)自身實(shí)際情況逐步運(yùn)用自動(dòng)化技術(shù)，在實(shí)際工作過程中有意識(shí)的不斷完善自動(dòng)化技術(shù)，探索與明確自動(dòng)化技術(shù)的發(fā)展方向，集中力量朝該方向努力，最大限度上的發(fā)揮企業(yè)的優(yōu)勢所在，有效提升生產(chǎn)效率，獲取更多的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益。

（2）合理運(yùn)用機(jī)械工程自動(dòng)化技術(shù)?，F(xiàn)階段國家對(duì)工業(yè)的發(fā)展越來越重視，因此機(jī)械制造業(yè)也受到了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注，企業(yè)應(yīng)該抓住機(jī)遇，談?wù)撆c研究自身發(fā)展中所需要的實(shí)際問題，借助社會(huì)資源和政策支持來幫助自己解決實(shí)際困難，讓自身發(fā)展與社會(huì)主建設(shè)需求相適應(yīng)。由于機(jī)械工程自動(dòng)化技術(shù)在機(jī)械制造業(yè)中的地位特殊，甚至從一定程度上會(huì)影響到國家各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的發(fā)展?fàn)顩r，因此企業(yè)必須給予相應(yīng)的重視，探索適合自己的發(fā)展道路?，F(xiàn)階段機(jī)械制造企業(yè)在運(yùn)用自動(dòng)化技術(shù)時(shí)，主要還是以原有設(shè)備作為支撐，在此基礎(chǔ)上結(jié)合數(shù)控機(jī)床等設(shè)備、加上計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的輔助與先進(jìn)管理模式助力下，將傳統(tǒng)的機(jī)械工程與自動(dòng)化技術(shù)融為一體。機(jī)械制造業(yè)在目前的生產(chǎn)活動(dòng)中對(duì)于能源種類與能源數(shù)量的消耗較大，我國雖然地大物博能源豐富，但是龐大的人口基數(shù)也導(dǎo)致人均資源占有量較小，因此我國也在堅(jiān)持走資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)建設(shè)路線，貫徹落實(shí)可持續(xù)發(fā)展。在現(xiàn)今的自動(dòng)化技術(shù)發(fā)展中，也是加入了很多新理念與新技術(shù)，為的就是降低能源消耗與污染物排放量，從而達(dá)到人與自然的和諧共處的目的。

（3）有效運(yùn)用機(jī)械工程自動(dòng)化技術(shù)。現(xiàn)階段，在國家相關(guān)政策的支持下，我國的機(jī)械工程自動(dòng)化技術(shù)已經(jīng)取得了許多傲人成績，但與世界頂尖水平之間還存在一定差距，部分機(jī)械制造企業(yè)中的自動(dòng)化水平僅僅停留在計(jì)算機(jī)集成方面，缺乏相應(yīng)的資金投入，部分項(xiàng)目更是缺乏啟動(dòng)資金，導(dǎo)致在實(shí)際工作過程中捉襟見肘難以真正實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化發(fā)展。如今眾多自動(dòng)化生產(chǎn)技術(shù)已經(jīng)成為機(jī)械制造業(yè)中被企業(yè)廣泛關(guān)注的焦點(diǎn)，機(jī)械工程自動(dòng)化技術(shù)多半會(huì)被應(yīng)用于自動(dòng)機(jī)床、半自動(dòng)機(jī)床與組合機(jī)床之中來完成大批量的生產(chǎn)活動(dòng)，通常是以流水式作業(yè)完成，且一般都是以零部件自動(dòng)流水線加工為主。在成品工藝的生產(chǎn)過程中，機(jī)械工程自動(dòng)化技術(shù)的應(yīng)用主要體現(xiàn)在設(shè)備組成中的主軸箱更換上，通過對(duì)流水線與對(duì)組工段進(jìn)行調(diào)整來實(shí)現(xiàn)，還能夠?qū)C(jī)床短自動(dòng)線、自動(dòng)線、復(fù)合制造單元進(jìn)行管控完成自動(dòng)化處理。

（4）做好人才培養(yǎng)。機(jī)械制造企業(yè)要重視人才的作用與價(jià)值，通過優(yōu)厚的待遇吸引人才，并且完善內(nèi)部培訓(xùn)制度，為員工創(chuàng)造更多學(xué)習(xí)的條件與機(jī)會(huì)來提升自我，切實(shí)提高專業(yè)水平與個(gè)人素養(yǎng)。除此之外還應(yīng)不斷完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，為員工提供更多的升職空間，要了解員工的心理需求，掌握員工的需求變化，不僅要吸引人才更要留住人才，以人才作為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的有力保障，在激烈的市場競爭中用人才去提高自身核心競爭力，打造高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展奠定必要基礎(chǔ)。

4 結(jié)語

現(xiàn)如隨著我國的不斷建設(shè)與發(fā)展，機(jī)械制造業(yè)也備受矚目，經(jīng)過上述研究與討論我們也不難看出機(jī)械工程自動(dòng)化技術(shù)已經(jīng)成為該行業(yè)發(fā)展的一種必然趨勢，因此相關(guān)企業(yè)應(yīng)順應(yīng)時(shí)代潮流，結(jié)合自身實(shí)際情況積極應(yīng)用與發(fā)展自動(dòng)化技術(shù)，有效提升自動(dòng)化水平，為我國機(jī)械制造業(yè)的發(fā)展提供助力。