企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合研究

楊曉英 山西西山晉興能源有限責(zé)任公司斜溝煤礦

在當(dāng)前社會發(fā)展中，思想政治工作的開展，對所有工作的落實都產(chǎn)生著直接的影響，特別是在企業(yè)管理中，通過開展高效的思想政治工作，能夠更好地實現(xiàn)員工工作積極性的提升，提升企業(yè)生產(chǎn)效率。從現(xiàn)階段企業(yè)管理來看，必須要在進行硬件設(shè)施完善的同時，開展高效的軟實力建設(shè)，企業(yè)文化作為軟實力中的重要體現(xiàn)，需要與思想政治工作進行有效融合，從而實現(xiàn)整體管理效率的提升。因此，在現(xiàn)階段企業(yè)的發(fā)展中，應(yīng)該開展思想政治工作與企業(yè)文化融合的探究，針對目前工作中的不足，制定進一步優(yōu)化整改措施，為企業(yè)各項工作的開展打下良好基礎(chǔ)。

一、企業(yè)文化建設(shè)與黨建思想政治工作的聯(lián)系

對于企業(yè)文化建設(shè)工作來講，其屬于企業(yè)精神文明建設(shè)工作當(dāng)中的重要途徑，是對企業(yè)本身所蘊含思想以及政治工作進行改進和加強的重要舉措。通過開展相應(yīng)的文化活動，能夠使現(xiàn)如今企業(yè)內(nèi)部所開展的思想政治工作內(nèi)容與企業(yè)發(fā)展各項工作內(nèi)容進行有效的結(jié)合，使員工在日常工作過程中能夠?qū)⒆陨砩钭非蠛推髽I(yè)發(fā)展相緊密結(jié)合。思政工作對于黨的工作開展來講屬于非常重要的一部分，而在企業(yè)當(dāng)中所開展的思想政治工作則是企業(yè)本身的一條生命線，對于企業(yè)內(nèi)部各員工實際工作過程中的團結(jié)度以及員工工作效率會產(chǎn)生至關(guān)重要的影響。在思想政治工作開展過程中，其面向?qū)ο鬄槠髽I(yè)全體員工，主要是針對員工在實際工作過程中所存在思想問題進行處理以及糾正所開展的相應(yīng)活動。而企業(yè)文化本身屬于一種特殊的社會文化，是和企業(yè)本身的經(jīng)營相結(jié)合所產(chǎn)生的一種文化。兩者之間的關(guān)系主要表現(xiàn)為，在很大程度上，企業(yè)文化可以給思想政治工作的開展以及外在表現(xiàn)提供相應(yīng)的載體以及形式，而思政工作則可以通過企業(yè)文化所蘊含內(nèi)容，對實際開展工作時所包含的工作內(nèi)容進行完善，同時強化實際開展工作的效果。

二、優(yōu)化措施分析

（一）拓寬管理思路

首先，思想政治工作要從長遠的角度出發(fā)，要與時代相結(jié)合，保持創(chuàng)造性。在新的時代下，思想政治工作的內(nèi)容也在不斷的更新，所以企業(yè)管理者做思想政治工作的方式也要與時俱進，不能用原始的、枯燥的方式進行。管理者與普通職工是平等的關(guān)系，要用真心實意來對職工進行情感教育，要注重挖掘身邊的榜樣人物，發(fā)揮榜樣帶頭作用。同時，管理者也要與職工一樣，共同接受思想素質(zhì)的提升。其次，要在實際工作中貫穿、總結(jié)出應(yīng)遵循的指導(dǎo)操守與道德，讓職工在日常工作中就自然地接受思想道德的熏陶，親身體驗思想道德素質(zhì)提升所帶來的成就感與自豪感。最后，在進行思想政治工作的同時，還要多利用現(xiàn)階段的網(wǎng)絡(luò)手段，例如微信群、抖音、網(wǎng)站等新媒體的力量，通過多種途徑來向職工展示企業(yè)發(fā)展變化、企業(yè)先進事跡以及國家和社會的勞動模范事跡等。

（二）人員及資金保障

企業(yè)在開展思想政治工作及文化建設(shè)過程中，首先要充分重視這兩項工作，確保人員到位，要有專人負責(zé)此兩項工作，否則工作成效無從談起；其次，要將思想政治工作經(jīng)費和文化建設(shè)經(jīng)費列入年度預(yù)算予以保障，通過邀請專家授課、開展豐富多彩的文體活動、現(xiàn)場參觀交流、組織學(xué)習(xí)研討、開展知識競賽等形式不斷豐富內(nèi)容，同時將思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)列入單位年度考核內(nèi)容，與職工個人績效工資掛鉤，這是激勵基層單位和職工開展好工作的一種有效方式；最后，企業(yè)在人才培養(yǎng)中，無論是正式員工還是臨時聘用人員，政治思想表現(xiàn)突出，工作積極的，都可以進行適當(dāng)?shù)莫剟?，不斷完善企業(yè)的激勵制度，讓職工更有激情參與到工作當(dāng)中。同時，要不斷提升工作環(huán)境質(zhì)量和福利待遇，才會更好的留住人才，保證企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

（三）利用現(xiàn)代化傳播手段

以科學(xué)技術(shù)發(fā)展作為基礎(chǔ)，現(xiàn)代社會信息傳播手段在發(fā)生變化，新媒介和新平臺的出現(xiàn)給企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作開展提供了助力，新的工作方法出現(xiàn)使得企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)之間的融合發(fā)展更加暢通，以微信、微博等新媒體傳播介質(zhì)的應(yīng)用為主，企業(yè)在管理工作中要與時俱進，樹立現(xiàn)代化工作理念，管理工作者要積極學(xué)習(xí)新技術(shù)，如通過微信公眾號、QQ群、微博等平臺發(fā)布思政信息，營造客觀的思想政治教育氛圍，同時增加企業(yè)文化板塊，弘揚企業(yè)文化精神。需要注意的就是企業(yè)在利用新媒體的過程中，要有針對性的利用，結(jié)合員工年齡結(jié)構(gòu)和興趣愛好、職業(yè)經(jīng)歷等要素，科學(xué)規(guī)劃工作。

三、結(jié)語

在現(xiàn)階段市場經(jīng)濟環(huán)境下，企業(yè)之間的競爭更為激烈，特別是在人才競爭方面，直接關(guān)乎企業(yè)的成敗。在企業(yè)發(fā)展過程中，通過在企業(yè)文化建設(shè)中融入思想政治工作，能夠起到更為明顯的推動作用，特別是在當(dāng)前市場經(jīng)濟體制愈加完善的基礎(chǔ)上，兩者的融合可以實現(xiàn)員工凝聚力的提升，加強各種高新技術(shù)的融入，實現(xiàn)企業(yè)核心競爭力的不斷加強與提升。