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    推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合

    2020-01-19 11:15:06杜國(guó)強(qiáng)內(nèi)蒙古黃陶勒蓋煤炭有限責(zé)任公司
    環(huán)球市場(chǎng) 2020年28期
    關(guān)鍵詞:經(jīng)營(yíng)融合生產(chǎn)

    杜國(guó)強(qiáng) 內(nèi)蒙古黃陶勒蓋煤炭有限責(zé)任公司

    黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合,促進(jìn)了國(guó)企改革與經(jīng)濟(jì)發(fā)展,全面發(fā)揮了國(guó)企建設(shè)中黨組織作用。新形勢(shì)下,國(guó)有企業(yè)應(yīng)結(jié)合當(dāng)前發(fā)展形勢(shì),以黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化為基礎(chǔ),加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),推動(dòng)黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作深度融合,使黨建工作更好地引領(lǐng)和保障企業(yè)發(fā)展,發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)職能,在企業(yè)發(fā)展中確保領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用發(fā)揮到位。

    一、煤炭生產(chǎn)第一要?jiǎng)?wù)是安全

    隨著新時(shí)代煤炭行業(yè)的迅速發(fā)展,雖然智慧礦山建設(shè)取得了很大的成效,煤礦安全系數(shù)不斷攀升,但分析近年來(lái)煤礦生產(chǎn)現(xiàn)狀,各項(xiàng)災(zāi)害治理和安全生產(chǎn)工作面臨著更大的挑戰(zhàn)和困難,如何抓好安全生產(chǎn)成為了當(dāng)前的一項(xiàng)課題?;仡欉^(guò)去的煤炭事故,不論從哪一方面分析原因,都涉及不重視安全生產(chǎn),如管理人員和職工安全意識(shí)不強(qiáng),沒(méi)有先進(jìn)的安全設(shè)施,瓦斯爆炸、頂板事故等隨時(shí)都有可能會(huì)發(fā)生。因此,安全生產(chǎn)必須貫徹始終,保證員工的生命安全。黨建工作在這時(shí)就顯得尤為重要,要以黨建工作的效能指導(dǎo)煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)。

    二、國(guó)有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的有效途徑

    (一)在思想引領(lǐng)上做到同頻共振

    一是增強(qiáng)理論武裝的深度實(shí)效。發(fā)揮國(guó)有企業(yè)用黨的科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的光榮傳統(tǒng),始終把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為指導(dǎo)推動(dòng)工作的“綱”和“魂”,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新思想真諦,系統(tǒng)掌握立場(chǎng)觀點(diǎn)方法,同研究解決企業(yè)改革發(fā)展重大問(wèn)題結(jié)合起來(lái),同謀劃部署工作思路舉措結(jié)合起來(lái),從中找答案、找方法、找鑰匙。如在黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)中,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,開展結(jié)構(gòu)化研討,組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞解決問(wèn)題開展討論和交流,為下一步更好開展工作指明方向。二是用好思想政治工作這個(gè)傳家寶。開展好“一人一事思想工作”,彌補(bǔ)行政措施“見事不見人”的不足。比如,推進(jìn)改革中遇到職工抵觸情緒、出現(xiàn)矛盾激化的時(shí)候,黨組織充當(dāng)潤(rùn)滑劑,把政策宣講到位、把情況把握到位、把關(guān)懷傳送到位,讓工作做得有感情、政策落實(shí)得有溫度。三是推動(dòng)思想政治建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合,傳承國(guó)有企業(yè)紅色文化基因,培育以中國(guó)特色社會(huì)主義文化為指導(dǎo)、適應(yīng)激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要、體現(xiàn)企業(yè)改革發(fā)展內(nèi)在需要、得到廣大職工普遍認(rèn)同的企業(yè)文化體系。編制企業(yè)安全文化手冊(cè)、黨建重點(diǎn)工作指導(dǎo)手冊(cè)和“一支部一品牌”、黨員登高計(jì)劃等工程,促進(jìn)黨建工作促進(jìn)企業(yè)文化。

    (二)選優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍

    專業(yè)的事要交給專業(yè)的人,基層黨支部書記是做好融合的關(guān)鍵保障。要重視“選”,按照“懂黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)、懂管理,會(huì)解讀政策、會(huì)疏導(dǎo)思想、會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),政治過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、廉潔過(guò)硬”的標(biāo)準(zhǔn)把人選出來(lái),把支部書記崗位作為培養(yǎng)選拔干部的重要臺(tái)階。高度重視教育,定期開展黨組織書記、黨務(wù)干部示范培訓(xùn),采取現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、案例式培訓(xùn)等方式,讓基層黨支部書記現(xiàn)身說(shuō)法,講方法講措施講心得。根據(jù)實(shí)際工作和隊(duì)伍結(jié)構(gòu),調(diào)整優(yōu)化黨支部23個(gè),配齊配強(qiáng)配優(yōu)黨務(wù)政工人員,讓人員的力量促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合上臺(tái)階。

    (三)建立協(xié)同目標(biāo)機(jī)制

    黨委組織人員通過(guò)建立協(xié)同目標(biāo)機(jī)制,在合理引導(dǎo)中推動(dòng)企業(yè)朝著正確方向前行。一是就國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō),黨員干部必須堅(jiān)定職業(yè)理念,將企業(yè)發(fā)展目標(biāo)設(shè)定到提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力和效益的基礎(chǔ)上,確保企業(yè)資產(chǎn)不斷升值。二是黨建工作穩(wěn)固企業(yè)根基。企業(yè)執(zhí)行發(fā)展目標(biāo)期間,堅(jiān)持以企業(yè)發(fā)展為核心,充分考慮發(fā)展全過(guò)程。同時(shí)在企業(yè)管理不同環(huán)節(jié)中將黨的領(lǐng)導(dǎo)理念合理融入其中,確定黨委組織人員在企業(yè)中的地位與職能,例如,企業(yè)監(jiān)督、決策和執(zhí)行等方面,將黨建制度融入到企業(yè)制度體系當(dāng)中,保證黨建制度和企業(yè)制度同步發(fā)展,以便將黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等工作有效銜接起來(lái)。對(duì)黨建工作與企業(yè)改革進(jìn)行合理規(guī)劃,設(shè)定黨委黨組織、企業(yè)等機(jī)構(gòu),保證二者在高度上具有較強(qiáng)一致性。三是黨建工作分別設(shè)定階段、總體目標(biāo),同時(shí)保證黨建和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同步開展。以正確總目標(biāo)為基礎(chǔ),對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行合理指揮,確保不同階段目標(biāo)順利完成。另外,企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)及黨建工作計(jì)劃制定期間,應(yīng)確保其科學(xué)合理。

    (四)加強(qiáng)對(duì)黨建成效的考核評(píng)價(jià)

    按照同謀劃、同部署、同落實(shí)、同考核的思路,綜合訪談、測(cè)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)抽查和日常了解等手段,加強(qiáng)對(duì)黨建工作成效的考核評(píng)價(jià),注重與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核、領(lǐng)導(dǎo)人員評(píng)價(jià)有機(jī)銜接,重點(diǎn)看黨建工作的總體部署是否契合公司發(fā)展目標(biāo),黨建工作的載體是否有形有效,基層黨組織和黨員在重大任務(wù)中如何發(fā)揮作用等,通過(guò)考核倒逼強(qiáng)化“把抓好黨建作為最大政績(jī)”理念。注重采用“線上+線下”的考核手段,綜合利用智慧黨建平臺(tái)、資料匯總查閱和對(duì)標(biāo)交流提升等方式,真正讓考核成為促進(jìn)黨建思想政治工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合提升的“良劑”。

    三、結(jié)束語(yǔ)

    綜上所述,煤炭企業(yè)處在發(fā)展的新階段,面對(duì)急劇變化的國(guó)內(nèi)國(guó)際市場(chǎng),應(yīng)該牢牢把握機(jī)遇,在工作中運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)的管理方法。煤炭企業(yè)應(yīng)該始終以平穩(wěn)發(fā)展為最終目標(biāo),在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)黨建過(guò)程中出現(xiàn)的不足,主動(dòng)尋求解決問(wèn)題的工作方案,以人為本,建設(shè)更加人性化的煤炭企業(yè),更加重視安全生產(chǎn)環(huán)節(jié),樹立可持續(xù)發(fā)展觀,讓職工的發(fā)展建立在正確的思想指導(dǎo)下,而不是使其變成無(wú)源之水、無(wú)本之木,無(wú)法得到進(jìn)一步的成長(zhǎng)。要結(jié)合黨建工作促進(jìn)職工團(tuán)結(jié)協(xié)作、安全生產(chǎn)、積極進(jìn)取,為煤炭行業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)職工的人生價(jià)值。

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