楊啟明
(國電電力青海萬立水電開發(fā)有限公司,青海 西寧 810000)
水資源是一種可再生的清潔能源,對我國社會發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)都提供了很多資源支撐。但小水電企業(yè)在開發(fā)過程中難免會因當(dāng)?shù)刈匀粭l件而出現(xiàn)一些環(huán)節(jié)問題。如何讓二者協(xié)調(diào)發(fā)展成為現(xiàn)階段我國小水電企業(yè)考慮的主要問題。本文就現(xiàn)階段小水電企業(yè)出現(xiàn)的環(huán)境問題進(jìn)行思考分析,并探討二者之間存在的問題和如何更好地解決相關(guān)問題。
對于小水電企業(yè)環(huán)境保護(hù)工作最不利的影響主要是在工程的施工階段,然后是運(yùn)行階段。小水電工程施工過程中,對土地的占用、開挖、和清理等工作,會對原有土壤和植被環(huán)境進(jìn)行破壞,如果在施工過程中沒有重視土壤和植被保護(hù)工作,那么很可能出現(xiàn)水土流失現(xiàn)象,造成土地條件的惡化形象,降低土地的有機(jī)物質(zhì),為以后的環(huán)境恢復(fù)工作帶來更多的難度。嚴(yán)重的情況還會造成當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)系統(tǒng)喪失功能性。而在小型水電站的運(yùn)行階段,水電工程會對大壩進(jìn)行阻隔,這會使工程河區(qū)域的泥沙出現(xiàn)嚴(yán)重的破壞情況,對于生活在區(qū)域內(nèi)的生物有嚴(yán)重的影響。與此同時,很多小型水電在產(chǎn)生的工業(yè)廢水和日常生活污水沒有經(jīng)過處理就隨意排泄到庫區(qū),設(shè)備維修的工業(yè)廢料也隨處傾倒,這會對下游水質(zhì)和土壤造成一定的破壞,在長時間的作用下會嚴(yán)重危害水資源。
很多小型水電站在建設(shè)和運(yùn)行時,想盡快地投入使用,在建設(shè)和運(yùn)行過程中沒有對環(huán)境保護(hù)和資源節(jié)約有高度的重視,這就造成在生產(chǎn)運(yùn)行過程中產(chǎn)生大量的材料資源垃圾,而且對這些垃圾沒有科學(xué)合理的處理方法,導(dǎo)致垃圾的隨意排放現(xiàn)象發(fā)生。在小水電站運(yùn)行過程中,只追求經(jīng)濟(jì)收益,沒有嚴(yán)格按照運(yùn)行流程進(jìn)行日常生產(chǎn),造成人員的操作不當(dāng)出現(xiàn)資源浪費(fèi)和環(huán)境污染問題。
小型水電企業(yè)要想不斷發(fā)展離不開人員的支持,工作人員不僅要讓水電站正常運(yùn)行,還要及時地進(jìn)行設(shè)備維護(hù)、管理和檢修工作。但在實(shí)際過程中,相關(guān)工作人員缺乏環(huán)境保護(hù)意識,對環(huán)境保護(hù)工作沒有較高的專業(yè)性。由于工作人員的專業(yè)能力和工作能力存在差異性,導(dǎo)致在水電在運(yùn)行過程中因工作人員的操作不當(dāng)而出現(xiàn)環(huán)境污染問題。
很多小型水電站在企業(yè)內(nèi)部缺乏監(jiān)管能力,如設(shè)備的及時維護(hù)、水庫和建筑的檢查工作存在管理上的不明確現(xiàn)象。這對環(huán)境保護(hù)來說也造成了一定影響,是由于人員缺乏環(huán)境保護(hù)方面的管理,造成的環(huán)境污染問題。
要想保證小水電站減少環(huán)境污染問題,制定污染事故應(yīng)急方法是相當(dāng)有必要的。但在實(shí)際過程中,很多企業(yè)沒有完善的應(yīng)急策略,對于出現(xiàn)的環(huán)境污染問題沒有及時有效的解決方法,這樣造成的污染問題會越來越大。而其環(huán)境污染應(yīng)對方法沒有做到及時地更新,實(shí)際發(fā)生問題會出現(xiàn)一定的滯后性,造成污染處理的不及時現(xiàn)象。
要想做好小水電企業(yè)的環(huán)保工作,還需要從施工到運(yùn)行以及護(hù)理的全方位的治理,才能有效保障小水電企業(yè)在整體過程對環(huán)境造成較小的危害。以下將對小型水電站的運(yùn)行過程中的環(huán)境保護(hù)工作提出幾點(diǎn)建議。
在小型水電站在日常運(yùn)行中,要嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行排泄物的排放,確保不會因污染物排放造成環(huán)境問題??梢詫⒔陙淼钠骄髁康?0%作為生態(tài)流量的限制。請專業(yè)人員來確定生態(tài)流量的合理數(shù)值,然后,可以采用閘門下方安放永久擋板的方式讓閘門保持永久的開度,從而控制排泄流量。
要想保證水電站更加安全高效環(huán)保的生產(chǎn)運(yùn)行,離不開設(shè)備的管理和維護(hù)工作。所以,要提高水電站的巡查力度,建立科學(xué)合理的巡查值班制度,在人員管理上確保設(shè)備的環(huán)保運(yùn)行。水電站還要及時進(jìn)行設(shè)備的維修和養(yǎng)護(hù)工作,保證設(shè)備能夠在運(yùn)行過程中不會造成污染。要不定時地對設(shè)備進(jìn)行檢查,不僅要做到正常運(yùn)行檢查,還要做到清潔環(huán)保的檢查工作。要對設(shè)備的安全檢查,全方位地記錄和跟蹤設(shè)備可能出現(xiàn)的問題。檢修時要注意質(zhì)量,不能將工作形式化表面化,防范設(shè)備出現(xiàn)突發(fā)的安全問題和污染問題。
對于檢修工作要設(shè)置專人專崗的巡查制度,每天記錄好設(shè)備維護(hù)記錄。要對設(shè)備每天進(jìn)行衛(wèi)生清理,要嚴(yán)格按照操作規(guī)定進(jìn)行設(shè)備檢修,檢修人員要將檢修工作有效落實(shí),防范設(shè)備在維修中出現(xiàn)系統(tǒng)混亂問題,進(jìn)而減少污染的可能。
小型水電環(huán)保工作最重要的是需要找人員意識上減少污染現(xiàn)象的發(fā)生。所以,提高小型水電站全體員工的環(huán)保意識。在人員管理上,可以按照不同部門的工作類型進(jìn)行環(huán)保意識提高,樹立工作人員愛崗敬業(yè)的態(tài)度,提高工作人員環(huán)保生產(chǎn)思想。管理人員作為部門的引導(dǎo)者要學(xué)會以身作則,將自身行為作為其他員工的榜樣,在日常工作中帶動其他工作人員。讓每天的工作都能夠按照操作要求完成,人為地去減少污染現(xiàn)象的發(fā)生。
建立科學(xué)合理的管理方法。要想真正做好人員的環(huán)保工作,光靠思想指導(dǎo)是不夠的,還要建立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾矸椒?。例如,建立環(huán)保工作的獎罰機(jī)制,將環(huán)保與員工福利待遇掛鉤,從而約束工作人員的行為。鼓勵員工積極參與環(huán)保工作,可以組成小組對水資源環(huán)境進(jìn)行檢查,將環(huán)保工作作為每天的必要工作,開展不同崗位員工輪崗的安全巡查工作,將工作計入考勤范圍,根據(jù)實(shí)際情況制定不同方案,讓企業(yè)上下都能有良好的環(huán)保工作氛圍。
要想做好人員的環(huán)保工作,需要調(diào)動工作人員的積極性??梢栽谄髽I(yè)內(nèi)部不定時開展環(huán)保知識講座、環(huán)保問題檢查、環(huán)??破蘸臀廴厩謇碓u定等活動,讓員工積極參與活動中,在活動中潛移默化地加強(qiáng)自身的環(huán)保意識。企業(yè)內(nèi)部還可以開展環(huán)保標(biāo)語比賽,讓員工想出有趣的環(huán)保標(biāo)語,進(jìn)行比賽后將獲獎標(biāo)語粘貼到工作區(qū)域中,不僅讓工作人員能夠在工作時看到標(biāo)語,時刻想著環(huán)保工作,還能以活動的方式刺激員工,讓員工能夠有興趣參與環(huán)保工作。
在小型水電站日常工作中,要對污染現(xiàn)象有嚴(yán)格的監(jiān)督管理工作,將污染現(xiàn)象降到最低。所以,要加強(qiáng)小型水電站的全方位管理方法,建立科學(xué)合理環(huán)境保護(hù)管理與考核機(jī)制,讓整個企業(yè)在有環(huán)保管理的約束下進(jìn)行生產(chǎn)工作,在企業(yè)日常工作中,要嚴(yán)格按照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)的法律法規(guī)來進(jìn)行生產(chǎn),確保企業(yè)在法律的要求下開展工作。針對每個部門的工作特點(diǎn)制定不同的環(huán)保管理方法,將環(huán)保工作與考核制度掛鉤,不定期地進(jìn)行檢查管理,環(huán)境保護(hù)管理做到動態(tài)化,對于污染問題,要建立完善及時的應(yīng)急方法,發(fā)現(xiàn)問題后,能按照應(yīng)急方法快速有效地處理。提高污染預(yù)案的時效性,不斷地更新完善制度方法,將污染預(yù)案能夠運(yùn)用到實(shí)處。對于處理完的污染事件,要及時地進(jìn)行全面分析,對污染原因和污染后果進(jìn)行分析,制定出不同情況的管理方法,防止在生產(chǎn)過程中污染問題的再度出現(xiàn)。還要提高生活污染排放的管理能力,制定完善的管理辦法,對生活污染物有明確的排放要求,進(jìn)行制定地點(diǎn)制定數(shù)量的排放??梢越iT的監(jiān)察小組,每天負(fù)責(zé)對衛(wèi)生和污染進(jìn)行嚴(yán)格的工作檢查,定期開展檢查活動和環(huán)保技能實(shí)踐活動,也能有效約束工作人員的行為,讓企業(yè)能夠更加高效環(huán)保地運(yùn)行。
總的來說,小型水電在關(guān)注自身利益的同時,要關(guān)注企業(yè)造成的生態(tài)問題。不要因?yàn)樽陨淼睦嫒テ茐沫h(huán)境,做可持續(xù)發(fā)展的新型企業(yè)。在企業(yè)內(nèi)部,要根據(jù)工作特點(diǎn)來制定不同的環(huán)境保護(hù)管理方法,提高工作人員的環(huán)保意識,讓企業(yè)內(nèi)部有良好的環(huán)境保護(hù)的工作氛圍。作為促進(jìn)社會發(fā)展和提高人民生活質(zhì)量的企業(yè),不僅要考慮人類的利益,也要考慮自然生態(tài)的發(fā)展,只有做到人與生態(tài)的和諧發(fā)展,才能讓自身企業(yè)在社會發(fā)展和市場競爭中有立足之地。