電力調(diào)度運(yùn)行操作中調(diào)度安全及防護(hù)

姜敏 國網(wǎng)湖北隨州市隨縣供電公司

如今電力已經(jīng)成為我國各項(xiàng)行業(yè)、企業(yè)發(fā)展的基本條件之一，許多方面的工作幾乎都離不開電力的支持。電力調(diào)度是對(duì)電力進(jìn)行使用的主要方法途徑，對(duì)需要用電的單位進(jìn)行電力調(diào)度，是電力公司的基本工作方式，然而這一過程有較高的技術(shù)性，同時(shí)也有較高的安全風(fēng)險(xiǎn)，單位所用的電量是極為龐大的，一旦出現(xiàn)電力外漏那么就將造成極為嚴(yán)重的安全事故，同時(shí)電力調(diào)度不是單方面的電力輸送，而是與一片區(qū)域內(nèi)的所有電路有連接，如果有其中一處電力調(diào)度出現(xiàn)問題，那么就將導(dǎo)致整個(gè)區(qū)域內(nèi)的電力系統(tǒng)運(yùn)行崩潰，屆時(shí)將可能造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)影響甚至是人員傷亡。

一、電力調(diào)度運(yùn)行操作中調(diào)度安全的影響因素

影響電力調(diào)度安全問題的因素非常多，其會(huì)受到現(xiàn)實(shí)中各種條件的影響，而要想避免這些問題發(fā)生，就必須要采取相應(yīng)的防護(hù)措施。

（一）人為因素

人為因素是主觀方面的影響因素，在平常的工作中，電網(wǎng)中存在的問題一般是很難提前察覺的，必須要進(jìn)行事先的輸電線路的巡視檢測工作，但是電網(wǎng)安全的檢測工作是一個(gè)非常龐大的工程，不可能在每次調(diào)度前都進(jìn)行徹底的安全問題排查，這樣會(huì)耗費(fèi)大量的時(shí)間以及成本，所以一般都是進(jìn)行簡單的線路檢測，保線路通暢即可，因?yàn)榫€路通暢在一般情況下就代表著線路的基本安全。但工作人員方面的人為條件因素卻可以誘導(dǎo)問題的發(fā)生，如操作方面的技術(shù)性問題、操作人員的內(nèi)心心理因素問題、對(duì)線路安全的防護(hù)意識(shí)問題等等，其中任何一方面出現(xiàn)問題那么都將可能影響到調(diào)度工作的安全。

（二）電力管理制度問題

管理制度是任何一個(gè)行業(yè)發(fā)展都必須要進(jìn)行的工作之一，制定良好的管理制度，把相關(guān)的內(nèi)容全部制度化，通過有條理的制度來規(guī)范其工作行為，是提高相關(guān)工作質(zhì)量的重要舉措，良好的管理制度往往都能夠幫助行業(yè)進(jìn)行快速的發(fā)展。電力調(diào)度同樣需要良好的電力管理制度，如果某電力行業(yè)的管理制度規(guī)定不明確，在實(shí)際的工作中管理調(diào)度難度大，那么其就會(huì)有巨大的安全問題隱患，因?yàn)楣芾碓绞菬o效、寬松，那么工作人員以及單位在進(jìn)行工作時(shí)就會(huì)很容易出現(xiàn)不認(rèn)真、隨意的現(xiàn)象，這都將會(huì)直接導(dǎo)致工作質(zhì)量的嚴(yán)重下滑，同時(shí)導(dǎo)致留下安全隱患甚至是直接引發(fā)一些嚴(yán)重的調(diào)度安全問題。

（三）電力調(diào)度本身存在安全隱患

如以上所說，電力調(diào)度是一項(xiàng)危險(xiǎn)系數(shù)較大的工作，就算不受到外界種種因素的影響，其本身還是會(huì)存在著一些安全隱患，而通過現(xiàn)階段我國對(duì)電力控制技術(shù)的發(fā)展，還無法完全做到完全的消除調(diào)度工作中的安全隱患，只能夠盡可能的最大化的削弱、減少相關(guān)的安全隱患。所以人們的對(duì)外界因素環(huán)境等條件進(jìn)行制約的同時(shí)，也不能夠忽視其本身所蘊(yùn)含的巨大安全隱患。

二、加強(qiáng)電力調(diào)度安全風(fēng)險(xiǎn)防護(hù)的重要性

如今我國在電力方面的安全問題上已經(jīng)產(chǎn)生足夠的重視，在安全防護(hù)技術(shù)上也有了巨大的提升，并還在一直的深入研究當(dāng)中。同時(shí)現(xiàn)如今人們對(duì)電力的需求也越來越高，在許多方面都產(chǎn)生了需要使用電力的行業(yè)以及業(yè)務(wù)，而這又進(jìn)一步的加大了電力調(diào)度的輸出力度，同時(shí)也加大了其中的安全事故隱患。如今的技術(shù)不能夠從根本上直接消除電路中所隱藏的安全隱患，只能夠同過相關(guān)的防護(hù)技術(shù)來對(duì)其進(jìn)行防護(hù)、排查，降低安全隱患出現(xiàn)的頻率，所以這就體現(xiàn)了安全風(fēng)險(xiǎn)防護(hù)的重要性。同樣的，該防護(hù)問題也需，要體現(xiàn)在各個(gè)方面的影響因素上，如上文所提到的幾項(xiàng)容易導(dǎo)致安全問題出現(xiàn)的影響因素。同時(shí)，安全防護(hù)工作也應(yīng)該被歸類為電力行業(yè)運(yùn)作的首要工作任務(wù)之一，只有引起人們在這方面的足夠重視，才能夠進(jìn)一步的落實(shí)相關(guān)的安全防護(hù)工作，起到真正的安全防護(hù)作用。

三、加強(qiáng)電力調(diào)度安全風(fēng)險(xiǎn)防護(hù)的對(duì)策

（一）提高操作員的素質(zhì)

相關(guān)操作人員的素質(zhì)問題是影響電力調(diào)度安全的重要影響因素之一，而這里所提出的素質(zhì)問題是涵蓋工作素質(zhì)以及人品素質(zhì)兩個(gè)方面的。首先需要要求操作人員具備良好的工作素質(zhì)，包括對(duì)工作流程的熟悉程度、工作技術(shù)的良好掌握等，而對(duì)于這些專業(yè)技術(shù)能力方面的問題，就需要電力公司加大對(duì)人員操作技術(shù)的培養(yǎng)，如定期開展相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員進(jìn)行技能提高的訓(xùn)練等，同時(shí)也要注意人員分配問題，一般而言，在工作隊(duì)伍中，都需要有工齡較高的人員進(jìn)行帶隊(duì)，因?yàn)槠渚哂胸S富的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠及時(shí)的排查出工作中可能存在的問題，避免因?yàn)楣ぷ魅藛T工作經(jīng)驗(yàn)不足而導(dǎo)致技術(shù)上的失誤。其次是要加強(qiáng)工作人員的人品素養(yǎng)，包括心理素質(zhì)、安全意識(shí)、工作態(tài)度等，一個(gè)優(yōu)秀的工作人員應(yīng)該同時(shí)具備工作以及人品兩方面的素質(zhì)，如果在某一方面素質(zhì)有所欠缺，那么都將會(huì)導(dǎo)致工作中安全問題的出現(xiàn)。公司要對(duì)員工的人品素質(zhì)做定期的調(diào)查，如通過其日常的工作態(tài)度、工作記錄來對(duì)其行為進(jìn)行評(píng)定，如若發(fā)現(xiàn)其在某些方面出現(xiàn)問題，要及時(shí)的對(duì)其進(jìn)行指正并要求其進(jìn)行整改。

（二）加大資金和技術(shù)的投入，完善制度管理

要想進(jìn)一步加大對(duì)電力調(diào)度的安全防護(hù)措施，那么就必須要加大資金以及技術(shù)的投入，因?yàn)檫@兩項(xiàng)都是影響其發(fā)展的最基本因素，投入的資金的充足與否將會(huì)對(duì)其對(duì)其技術(shù)的研發(fā)造成較大的影響。電力調(diào)度工作不僅需要在技術(shù)上有極高的需求，同時(shí)在施工設(shè)備方面的要求也比較高，對(duì)于設(shè)備的功能性能、便攜程度等都有一定的要求，而設(shè)備的研發(fā)與購入都需要投入足夠的資金，如果工作人員沒有合適的操作設(shè)備來進(jìn)行工作，那么其技術(shù)就無法得到充分的發(fā)揮，因?yàn)橐恍┌踩[患問題必須要借助相應(yīng)的設(shè)備才能夠進(jìn)行處理。同時(shí)也要不斷的去完善相關(guān)的操作管理制度，讓工作人員在工作的過程中能夠按照規(guī)定來進(jìn)行操作，通過不斷的規(guī)范其工作內(nèi)容，讓工作人員在進(jìn)行操作時(shí)盡量避免出現(xiàn)錯(cuò)誤與失誤。

四、結(jié)束語

電力調(diào)度工作是非常重要的工作，其與人們生活用電、企業(yè)單位工作用電等都有非常大的影響，加強(qiáng)對(duì)該工作的各方面防護(hù)工作，不斷的降低其安全事故風(fēng)險(xiǎn)，一方面能夠保證用電基礎(chǔ)不受影響，另一方面也能夠保護(hù)經(jīng)濟(jì)以及人身安全因遭受安全問題而損失。