• 
    

    
    

      99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

      醫(yī)院經(jīng)濟運行精細化管理的有效對策分析

      2020-01-19 11:15:06李艷杰遷西縣中醫(yī)院
      環(huán)球市場 2020年28期
      關(guān)鍵詞:經(jīng)濟運行管理機制精細化

      李艷杰 遷西縣中醫(yī)院

      伴隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展變化,醫(yī)院的內(nèi)部管理也存在很多的問題,這不利于醫(yī)院進行醫(yī)改工作的推進,對醫(yī)院的長遠發(fā)展產(chǎn)生不利的影響?,F(xiàn)階段隨著醫(yī)院在社會經(jīng)濟建設(shè)中地位的上升,醫(yī)院經(jīng)濟運行的現(xiàn)狀受到更多的關(guān)注,國家重視,社會關(guān)注,醫(yī)院也要強化管理,才能提升醫(yī)院整體的運行效率,在目前的經(jīng)濟體制下,醫(yī)院精細化的經(jīng)濟運行管理模式需要有明確的目標(biāo),完善的機制為基礎(chǔ),才能確保醫(yī)院發(fā)展穩(wěn)定,所以首先要重視醫(yī)院經(jīng)濟運行精細化管理的必要性。

      一、醫(yī)院經(jīng)濟運行精細化管理的必要性

      醫(yī)院經(jīng)濟運行精細化管理是醫(yī)院改革的必然選擇,有利于提高醫(yī)院的財務(wù)管理水平。結(jié)合市場經(jīng)濟形勢下醫(yī)院的發(fā)展情況看,醫(yī)院經(jīng)濟運行中存在很多的問題,尤其是財務(wù)管理的相關(guān)問題,開展精細化的醫(yī)院經(jīng)濟運行管理能夠有完善的內(nèi)部控制管理機制規(guī)范醫(yī)院員工的工作行為,還能夠完善相關(guān)的財務(wù)管理流程,重視成本控制和管理,嚴(yán)格按照制度內(nèi)容開展成本管理的相關(guān)工作。把醫(yī)院的財務(wù)信息對社會進行公開,接受大家的監(jiān)督,能夠提高醫(yī)院的財務(wù)管理水平。

      醫(yī)院經(jīng)濟運行精細化的管理有利于增強醫(yī)院的市場競爭力,促進醫(yī)院管理體制的創(chuàng)新,也能夠提升醫(yī)院的經(jīng)濟效益。經(jīng)濟運行精細化的管理關(guān)系到醫(yī)院內(nèi)部的各項工作內(nèi)容,是醫(yī)院管理體制重要組成部門,經(jīng)濟運行主要是對經(jīng)濟活動的分析,其精細化的管理能夠幫助醫(yī)院更清楚的認(rèn)識到自己在管理以及發(fā)展中存在的弊端,便于管理人員準(zhǔn)確掌握醫(yī)院發(fā)展的實際情況并作出戰(zhàn)略調(diào)整,站在全局的角度出發(fā),較大程度上提升醫(yī)院的經(jīng)濟效益。

      二、醫(yī)院經(jīng)濟運行精細化管理現(xiàn)狀

      (一)醫(yī)院內(nèi)部經(jīng)濟運行精細化管理意識淡薄

      在醫(yī)改的形勢發(fā)展下,醫(yī)院的發(fā)展更多的關(guān)注經(jīng)濟效益最大化,對經(jīng)濟運行精細化管理的認(rèn)識不足,所以醫(yī)院內(nèi)部的工作環(huán)境不穩(wěn)定,醫(yī)院的管理者以及內(nèi)部職工參與經(jīng)濟運行精細化管理工作的思想不積極,不主動,導(dǎo)致醫(yī)院內(nèi)部缺少相對應(yīng)的工作氛圍。醫(yī)院的發(fā)展所有經(jīng)濟活動都要開展精細化的管理,但是由于思想意識弱,會影響管理的效果。醫(yī)院內(nèi)部財務(wù)人員對經(jīng)濟運行精細化管理的重視不夠,就算有完善的管理機制,也是形式化的存在,不能起到規(guī)范管理相關(guān)工作人員的要求。

      (二)醫(yī)院缺少財務(wù)風(fēng)險意識

      醫(yī)院經(jīng)濟運行精細化管理中缺少風(fēng)險意識,這會增加醫(yī)院經(jīng)營的風(fēng)險,尤其是內(nèi)部管理的體制不完善,醫(yī)院對財務(wù)風(fēng)險的識別不準(zhǔn)確,缺少風(fēng)險管理機制,同時財務(wù)風(fēng)險的防范機制和預(yù)警機制不完整,醫(yī)院對財務(wù)風(fēng)險掌控不到位,這都會直接影響醫(yī)院財務(wù)管理的工作質(zhì)量。醫(yī)院內(nèi)部工作人員對財務(wù)風(fēng)險的評估機制不完善,還是習(xí)慣運用原有的工作要求開展工作,醫(yī)院沒有區(qū)分自己的風(fēng)險要素,增加醫(yī)院的收支風(fēng)險,應(yīng)收賬款管理風(fēng)險,資金管理風(fēng)險,影響財務(wù)管理的工作效率。

      (三)醫(yī)院的經(jīng)濟運行監(jiān)管機制不完善

      醫(yī)院經(jīng)濟運行管理工作缺少監(jiān)管機制,醫(yī)院沒有派專人負責(zé)監(jiān)管工作,導(dǎo)致醫(yī)院經(jīng)濟運行中會存在很多違紀(jì)的行為現(xiàn)象。醫(yī)院的發(fā)展隨著醫(yī)改的要求,監(jiān)管機制的工作不僅制度不完善,同時在執(zhí)行的時候也是片面的存在,重視事后監(jiān)管的作用,忽視了監(jiān)管工作的整體性,這就導(dǎo)致醫(yī)院監(jiān)管審計工作不能準(zhǔn)確地掌握經(jīng)濟運行活動的要求,只會增加醫(yī)院的經(jīng)濟負擔(dān),監(jiān)管工作以后形成的報告不完整,不能有效的發(fā)揮應(yīng)有的作用。

      三、醫(yī)院經(jīng)濟運行精細化管理的有效對策

      (一)強化經(jīng)濟運行精細化管理的思想意識

      結(jié)合市場經(jīng)濟形勢以及醫(yī)院經(jīng)濟活動,醫(yī)院對于經(jīng)濟運行精細化管理需要轉(zhuǎn)變思維模式,提高思想認(rèn)識,重視醫(yī)院經(jīng)濟運行精細化管理工作。醫(yī)院管理者重視思想教育,在醫(yī)院內(nèi)部營造良好的工作氛圍,并且按照一定的要求,鼓勵各部門工作人員積極參與到醫(yī)院內(nèi)部經(jīng)濟運行管理的實際工作中,確保經(jīng)濟數(shù)據(jù)真實有效,為醫(yī)院構(gòu)建完善的經(jīng)濟運行精細化管理機制奠定思想基礎(chǔ)。

      (二)完善經(jīng)濟運行的風(fēng)險管理制度

      醫(yī)院經(jīng)濟運行精細化管理需要重視風(fēng)險的管理,尤其是風(fēng)險要素的識別,對風(fēng)險的評估要客觀,公正,結(jié)合市場經(jīng)濟變化以及醫(yī)院改革的要求,醫(yī)院綜合分析風(fēng)險要素。還要重視風(fēng)險防范和預(yù)警機制,以便在遇到風(fēng)險的時候能夠準(zhǔn)確掌握原因,并積極進行風(fēng)險防范,最終減少風(fēng)險對醫(yī)院經(jīng)濟活動的影響,確保醫(yī)院經(jīng)濟運行精細化管理工作順利開展。醫(yī)院內(nèi)部要重視風(fēng)險的管理,各部門積極配合,為醫(yī)院經(jīng)濟運行提供重要的財務(wù)數(shù)據(jù)。

      (三)醫(yī)院內(nèi)部要完善監(jiān)管機制

      醫(yī)院經(jīng)濟運行要重視監(jiān)管機制的作用,監(jiān)管工作要改變工作模式,重視監(jiān)管的全面性和整體性,保證監(jiān)管工作完整,有效。醫(yī)院監(jiān)管機制要明確相關(guān)的工作要求,規(guī)范監(jiān)管部門工作流程,保證監(jiān)管工作按照一定的法律法規(guī)要求開展工作,保證監(jiān)管部門的獨立性。監(jiān)管最終的結(jié)果要形成監(jiān)管報告,確保經(jīng)濟運行中能夠有效的發(fā)揮作用,促進醫(yī)院的改革,保證醫(yī)院經(jīng)濟活動順利開展。

      四、結(jié)束語

      隨著醫(yī)改的深入發(fā)展,醫(yī)院經(jīng)濟運行管理要綜合分析市場經(jīng)濟發(fā)展形勢,正視現(xiàn)階段醫(yī)院經(jīng)濟運行精細化管理存在的問題,并有針對性的進行問題的整改,強化思想意識,完善風(fēng)險管理機制,還要保證監(jiān)管機制發(fā)揮作用,保證經(jīng)濟運行精細化管理順利開展,促進醫(yī)院醫(yī)改順利完成,保證醫(yī)院走可持續(xù)發(fā)展道路。

      猜你喜歡
      經(jīng)濟運行管理機制精細化
      探討市政工程的精細化管理
      試論工程造價管理機制的完善與創(chuàng)新
      精細化管理的企業(yè)管理模式探討
      活力(2021年6期)2021-08-05 07:25:02
      建立有效的管理機制奠定堅實的人力資源基礎(chǔ)
      “精細化”全方位培養(yǎng)好參謀
      工電道岔結(jié)合部聯(lián)合管理機制的探討
      2018年1—12月成都市經(jīng)濟運行情況
      先鋒(2019年2期)2019-03-27 09:31:22
      如何構(gòu)建醫(yī)院有效的績效管理機制
      2016年1—11月全市經(jīng)濟運行簡況
      投資北京(2017年1期)2017-02-13 20:44:17
      如何打造精細化立法產(chǎn)品
      公民與法治(2016年7期)2016-05-17 04:11:03
      文山县| 泾源县| 改则县| 宁波市| 湖州市| 云龙县| 浦东新区| 金阳县| 喀什市| 行唐县| 阿克陶县| 深水埗区| 道真| 清河县| 北川| 神木县| 兴海县| 佛学| 景德镇市| 新干县| 和林格尔县| 磐石市| 武强县| 民勤县| 昌黎县| 周至县| 庄浪县| 沾益县| 临澧县| 上蔡县| 永顺县| 武穴市| 焦作市| 全南县| 阿尔山市| 文山县| 景宁| 黄冈市| 三亚市| 怀仁县| 崇阳县|