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    工程概預(yù)算編制現(xiàn)狀與發(fā)展展望

    2020-01-19 07:59:02胡南明鞍山市千山區(qū)公用事業(yè)服務(wù)中心
    環(huán)球市場 2020年33期
    關(guān)鍵詞:編制工作概預(yù)算定額

    胡南明 鞍山市千山區(qū)公用事業(yè)服務(wù)中心

    當(dāng)前,工程項(xiàng)目的規(guī)模在不斷的擴(kuò)大,投資量也在不斷的增加,這對于質(zhì)量、技術(shù)等多個方面提出了更高的要求。在此基礎(chǔ)上,必須要做出更加完善的工程概預(yù)算,這樣才能夠協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)工作的開展。

    一、工程概預(yù)算編制現(xiàn)狀分析

    當(dāng)前工程概預(yù)算編制在不斷的完善,這過程中依然會產(chǎn)生或多或少的問題,為了解決這些問題,發(fā)揮工程概預(yù)算的服務(wù)作用,提高預(yù)算的真實(shí)性、精確性等多個方面,就要針對概預(yù)算的現(xiàn)狀進(jìn)行分析,不斷地發(fā)現(xiàn)其中存在的問題。

    (一)工程概預(yù)算定額不完善

    在時代不斷發(fā)展的現(xiàn)在,出現(xiàn)了很多新的材料、新的設(shè)備,這些都能夠更好地支持工程項(xiàng)目,建設(shè)工作的開展。但由于相關(guān)工作不到位,導(dǎo)致工程概預(yù)算定額還不夠完善,缺少統(tǒng)一的度量。

    (二)工作量虛增

    在一些工程開展的過程中,由于相關(guān)人員沒有提前調(diào)查工程現(xiàn)場的實(shí)際情況,不了解工程地質(zhì)環(huán)境,做出了錯誤的概預(yù)算工程量,這些數(shù)值和實(shí)際工程產(chǎn)生的數(shù)值差別較大,工程造價也出現(xiàn)了錯誤估算。在這過程中,有一些謀取私利的有心之人,會采取虛增工作量的方法,來獲得利益,這些都會浪費(fèi)很多工程造價,造成經(jīng)濟(jì)損失。

    (三)預(yù)算管理死板

    工程項(xiàng)目在開展的過程中會出現(xiàn)各種各樣的情況,所以會不斷的變化不斷的發(fā)展。但是,預(yù)算管理工作卻沒有隨之這些變化不斷的調(diào)整,缺少變更性,無法做到動態(tài)性的預(yù)算管理。

    (四)設(shè)計變更、漏項(xiàng)

    概預(yù)算設(shè)計工作十分復(fù)雜,大大小小的內(nèi)容項(xiàng)目很容易出現(xiàn)遺漏,在設(shè)計一些小項(xiàng)目時,可能會缺少充分的考量,從而出現(xiàn)缺項(xiàng)問題。

    (五)監(jiān)督管理機(jī)制不完善

    項(xiàng)目組織大多數(shù)是在項(xiàng)目技術(shù)人員的協(xié)調(diào)下開展的,雖然存在著組織管理人員,但是由于管理機(jī)制不完善,依然會出現(xiàn)監(jiān)督管理上的錯漏。這個過程還有很多組織管理人員并不注重監(jiān)督管理工作,無法負(fù)起自己的職責(zé)。[1]

    二、應(yīng)對措施

    根據(jù)上述的問題,本文從五方面入手提出一些具體的應(yīng)對措施。

    第一,在新時期,建筑工程出現(xiàn)了很多新的技術(shù),以及新的發(fā)展管理模式。這就需要引進(jìn)更多新的技術(shù)人才。要求概預(yù)算編制人員及時掌握新的技術(shù),做出新的編制方案,這樣才能夠做好編制工作。這就需要在招收新人才的同時,組織當(dāng)前的概預(yù)算編制人員開展在崗崗培訓(xùn),學(xué)習(xí)更多新的技術(shù)理念,這樣才能夠做好編制工作。

    第二,為了防止虛增工作量情況的發(fā)生,應(yīng)當(dāng)采取全過程動態(tài)化的管理模式。在此基礎(chǔ)上要做到實(shí)時更新數(shù)據(jù),這樣才能夠不斷的優(yōu)化工程概預(yù)算。

    第三,基于當(dāng)前的編制流程不斷的調(diào)整,確定最終的編制工作流程。這個過程是在不斷實(shí)踐總結(jié)的基礎(chǔ)上作出的修改,所以,新的編制流程也更加科學(xué),能夠減少編制工作的錯漏,在一定程度上規(guī)范編制過程。

    第四,當(dāng)前概預(yù)算編制工作涉及的數(shù)據(jù)工作量是非常大的。如果僅憑人工計算或是人工編制,不僅會消耗大量的時間,還可能會因?yàn)槿斯なд`而無法保證準(zhǔn)確度。所以,為了滿足新時期的發(fā)展需求,必須要加強(qiáng)計算機(jī)的應(yīng)用。

    第五,要根據(jù)實(shí)際的工作情況確定概預(yù)算定額體系。在項(xiàng)目開展的過程中,要對工程建設(shè)可能會出現(xiàn)的情況提前預(yù)測,準(zhǔn)確的把握工程的地質(zhì)條件,了解其中可能會出現(xiàn)的不明確因素,這樣才能夠設(shè)定正確的工程造價指標(biāo)。[2]

    三、工程概預(yù)算編制的發(fā)展展望

    無論什么時候,工程概預(yù)算編制工作都非常重要,都是不可或缺的。考慮到當(dāng)前的建筑市場還有很多不完善不成熟的地方,所以,必須要改革工程造價行業(yè),解決當(dāng)前存在的問題,并對未來的發(fā)展方向進(jìn)行研究。

    (一)完善市場的定額

    考慮到不同地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同,所以不同地區(qū)的市場定額還是有一定的差異性,這些都會影響到概預(yù)算造價。相信在未來,經(jīng)濟(jì)差距將會進(jìn)一步縮短,在某一個時間段,市場定額改革將會逐漸完善逐漸統(tǒng)一。

    (二)加強(qiáng)管理體系

    完善的管理體系能夠推動一個行業(yè)一個領(lǐng)域的發(fā)展。針對當(dāng)前工程概預(yù)算編制過程中的人為問題,提出更加具體的管理措施,并完善管理體系,這樣也能夠減少人為失誤帶來的經(jīng)濟(jì)損失。因?yàn)樵诠芾眢w系較為嚴(yán)密的情況下,人為損失將會減少。

    (三)發(fā)展多維人才

    在信息技術(shù)不斷發(fā)展的現(xiàn)在,教育行業(yè)的發(fā)展也十分迅速。各行各業(yè)都涌現(xiàn)出了不同類型的人才,人才競爭十分激烈。如果想在社會中獲得更多的競爭優(yōu)勢,就需要學(xué)習(xí)更多技能。而就概預(yù)算編制工作來說,工程設(shè)計范圍在不斷的擴(kuò)大,這過程中引入了更多的新技術(shù)。所以為了滿足行業(yè)的發(fā)展需求,技術(shù)型人才將會更加優(yōu)秀,并掌握更多的新技能。[3]

    (四)引入高新技術(shù)

    當(dāng)前生產(chǎn)力水平在不斷的提升,這也會推動生產(chǎn)技術(shù)的改革。各行各業(yè)都開始融合新技術(shù)發(fā)展新技術(shù),這又會推動一個行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的提升。基于造價管理的現(xiàn)實(shí)情況,只有利用新技術(shù),引入新理念,才能夠減少時間成本,提高工作效率。在新技術(shù)的基礎(chǔ)上也能夠減少人為失誤,讓工程概預(yù)算編制變得更加精準(zhǔn)。

    四、結(jié)語

    現(xiàn)代建筑企業(yè)在發(fā)展的過程中,要想提高管理水平就需要做好工程概預(yù)算。因?yàn)檫@項(xiàng)工作的科學(xué)性,以及最終的工作質(zhì)量,會給企業(yè)的決策帶來影響,也決定著施工管理水平。所以,企業(yè)要采取多種方式,增加概預(yù)算編制的精準(zhǔn)性。考慮到企業(yè)的發(fā)展需求,以及市場情況,認(rèn)真分析當(dāng)前概預(yù)算編制制度的不足,并提出一些完善措施。考慮到概預(yù)算編制具體的工作需求,組織造價人員接受培訓(xùn),加大培訓(xùn)力度。這樣才能夠充分的發(fā)揮概預(yù)算的參考價值,幫助企業(yè)減少投資,增加經(jīng)濟(jì)效益。

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