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    基于新時代背景對招標(biāo)代理行業(yè)發(fā)展的研究

    2020-01-19 07:09:09喬俊秀內(nèi)蒙古筑茗恒業(yè)項目管理有限公司
    環(huán)球市場 2020年32期
    關(guān)鍵詞:規(guī)章制度專業(yè)知識代理

    喬俊秀 內(nèi)蒙古筑茗恒業(yè)項目管理有限公司

    隨著我國社會經(jīng)濟發(fā)展總水平的提升,各行各業(yè)在當(dāng)前的時代背景下都迎來了新的機遇和挑戰(zhàn),為了抓住時機促進(jìn)自身的發(fā)展,招標(biāo)代理行業(yè)也在積極尋求轉(zhuǎn)型?,F(xiàn)如今招標(biāo)代理行業(yè)內(nèi)還存在著一些尚未完全解決的問題,這不利于行業(yè)的長期健康發(fā)展,因此,找出問題以及應(yīng)對措施對于招標(biāo)代理行業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。

    一、招標(biāo)代理行業(yè)內(nèi)現(xiàn)存問題

    (一)招標(biāo)代理行業(yè)發(fā)展環(huán)境比較混亂

    由于招標(biāo)代理行業(yè)涉及巨大的經(jīng)濟利益,本應(yīng)接受相關(guān)政府部門的嚴(yán)格監(jiān)管,但是由于種種原因,這一部分的管理體系還尚未完善,使得招標(biāo)代理行業(yè)的發(fā)展環(huán)境比較混亂。第一,招標(biāo)代理行業(yè)環(huán)境復(fù)雜,機構(gòu)在展開招標(biāo)工作時會有受到多個行政部門監(jiān)管的情況,每個部門都有各自的意見,導(dǎo)致招標(biāo)代理機構(gòu)左右為難;第二,招標(biāo)代理行業(yè)環(huán)境比較差,業(yè)內(nèi)存在諸多潛規(guī)則現(xiàn)象以及濫用職權(quán)現(xiàn)象。除了有些業(yè)主指定自己中意的中標(biāo)單位以外,還有部分投標(biāo)方采取不合規(guī)范的手段獲取合同,通過私下賄賂等手段在評標(biāo)階段動手腳,這些行為都不利于招標(biāo)代理行業(yè)秩序的建立。

    (二)建立的規(guī)章制度體系不夠完善

    招標(biāo)代理行業(yè)可以說是一個新興行業(yè),行業(yè)內(nèi)的許多規(guī)章制度都尚且不夠完善,存在一定的滯后性,這就導(dǎo)致該行業(yè)內(nèi)存在著一些不易被解決的不規(guī)范問題。比如,個別企業(yè)為了貪圖利益,在做招標(biāo)業(yè)務(wù)的時候通過采取一系列不合法的行為與投標(biāo)方謀取合同,這種行為不利于市場公平競爭原則的執(zhí)行。除此之外,還有些企業(yè)不遵守行業(yè)規(guī)范,刻意找尋法律漏洞,為了拿到業(yè)務(wù)提高業(yè)績不擇手段,更甚者,惡意打壓別的招標(biāo)代理機構(gòu)。

    (三)行業(yè)的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)相對較低

    由于招標(biāo)代理行業(yè)仍在發(fā)展中,因此與其他行業(yè)相比,行業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)相對較低,行業(yè)邊界不是特別高,并且各個方面的管理制度都尚且不夠完善。許多招標(biāo)代理企業(yè)的建立都是為了賺取行業(yè)發(fā)展初期的紅利。由于招標(biāo)企業(yè)的建立資格條件不佳,許多企業(yè)的規(guī)模、質(zhì)量以及專業(yè)技術(shù)能力等都良莠不齊。當(dāng)各個招標(biāo)代理企業(yè)競爭業(yè)務(wù)時,有些機構(gòu)不遵守法律法規(guī),惡意破壞行業(yè)規(guī)章制度,并給招標(biāo)代理行業(yè)帶來極為惡劣的影響,不利于該行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    (四)招標(biāo)過程中機構(gòu)容易受到外界的影響

    通常來講,招標(biāo)代理企業(yè)作為獨立的第三方,本是應(yīng)該為投標(biāo)人和招標(biāo)人提供優(yōu)質(zhì)且公平公正的合法服務(wù),但是在實際工作中,企業(yè)并沒有辦法保持個體的完全獨立性,導(dǎo)致企業(yè)容易受到外界環(huán)境的干擾。招標(biāo)活動本來應(yīng)該是公平公正的活動,但有些業(yè)主在私下已經(jīng)決定好了投標(biāo)方,為了讓自己滿意的投標(biāo)方順利中標(biāo),業(yè)主通常會與招標(biāo)代理企業(yè)聯(lián)系要求他們向指定中標(biāo)方傾斜,從而幫助業(yè)主排除掉競爭的對手[1]。

    (五)招標(biāo)代理工作人員缺乏過硬的專業(yè)知識技能

    目前招標(biāo)代理行業(yè)中部分工作人員工作效率低下,缺乏專業(yè)知識技能,嚴(yán)重影響了招標(biāo)代理企業(yè)的工作質(zhì)量。出現(xiàn)這種情況主要是因為招標(biāo)代理行業(yè)如今還正是一個新興行業(yè),我國各大高校的現(xiàn)有專業(yè)與該行業(yè)完全對口的并不多,所以有相當(dāng)多的工作人員都是在進(jìn)入這個行業(yè)以后才開始慢慢摸索專業(yè)技能。除此之外,由于該行業(yè)發(fā)展時間相對比較短,專業(yè)知識培訓(xùn)體系都還尚未完全形成,導(dǎo)致各個工作人員的專業(yè)素質(zhì)水平相差較大,不利于該行業(yè)的整體發(fā)展。招標(biāo)代理行業(yè)也是一個保密性極強的行業(yè),所以,對于相關(guān)工作人員的職業(yè)道德素養(yǎng)也有一定的要求。部分工作人員為了個人的利益,不惜違反規(guī)章制度故意泄露招標(biāo)信息,這種行為嚴(yán)重破壞了行業(yè)公平公正的競爭規(guī)則,這都要受到嚴(yán)厲的打擊制止。

    二、招標(biāo)代理行業(yè)的有效發(fā)展策略

    (一)加強對相關(guān)工作人員的專業(yè)技能培訓(xùn)力度

    為了提高相關(guān)工作人員的專業(yè)知識技能,招標(biāo)代理企業(yè)可以定期安排員工參加各種培訓(xùn)活動,讓他們時刻保持行業(yè)敏銳度。機構(gòu)可以邀請行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀人士來給自家員工進(jìn)行培訓(xùn),也可以與其他機構(gòu)合作,共同學(xué)習(xí)進(jìn)步。招標(biāo)代理機構(gòu)也可以適當(dāng)組織一些有關(guān)招標(biāo)項目的競賽,鼓勵員工們參加,優(yōu)勝者可以獲得豐富的獎勵,通過調(diào)動員工的積極性,來讓他們主動去學(xué)習(xí)行業(yè)相關(guān)知識。

    (二)加強對招標(biāo)代理行業(yè)的監(jiān)督

    首先,招標(biāo)代理機構(gòu)應(yīng)該在內(nèi)部建立起健全的管理規(guī)章制度,加強對員工們的管理與監(jiān)督,推動機構(gòu)的健康發(fā)展。由于有些機構(gòu)對員工疏于管理,導(dǎo)致部分員工有了濫用職權(quán),為己謀私的機會,這也使得我國相關(guān)違法犯罪案件的數(shù)量逐年上升,因此機構(gòu)高層管理人員應(yīng)該重視這部分的內(nèi)容,嚴(yán)格規(guī)范內(nèi)部員工的行為,定期考察員工的職業(yè)道德素養(yǎng),從制度上避免員工利用職務(wù)犯罪的可能。

    其次,政府相關(guān)部門也應(yīng)該加強對招標(biāo)代理行業(yè)的監(jiān)督。對于招標(biāo)代理行業(yè)來說,監(jiān)督環(huán)境的好壞直接影響到行業(yè)的發(fā)展情況,而監(jiān)督環(huán)境與政府監(jiān)督部門的工作情況是密切相關(guān)的。相關(guān)部門可以依據(jù)行業(yè)現(xiàn)存數(shù)據(jù)信息資源建立誠信檔案,將行業(yè)內(nèi)的全部不良行為記錄在檔,并公開以供業(yè)內(nèi)人士查看,優(yōu)化行業(yè)發(fā)展環(huán)境,推動行業(yè)的有序發(fā)展[2]。

    (三)提高行業(yè)門檻,規(guī)范準(zhǔn)入制度

    為了提高行業(yè)整體專業(yè)知識技能水平,必須要嚴(yán)格規(guī)范準(zhǔn)入制度,提高招標(biāo)代理行業(yè)的從業(yè)門檻。第一,政府相關(guān)部門可以加大整頓力度,要求招標(biāo)代理行業(yè)中那些資質(zhì)不佳且存在違反規(guī)章制度行為的機構(gòu)立即停業(yè)整改,若有多次犯錯者,相關(guān)部門可以對其加大懲罰力度。第二,政府相關(guān)部門要規(guī)范招標(biāo)代理行業(yè)準(zhǔn)入制度,嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁那些不滿足準(zhǔn)入條件的機構(gòu)進(jìn)入該行業(yè)。

    三、結(jié)語

    總而言之,在當(dāng)前的社會環(huán)境中,招標(biāo)代理行業(yè)的發(fā)展速度是比較快的,但是行業(yè)內(nèi)還存在著諸多尚未完全解決的問題,為了推動行業(yè)的長期健康發(fā)展,招標(biāo)代理機構(gòu)可以定期對員工進(jìn)行專業(yè)知識技能的培訓(xùn),政府相關(guān)監(jiān)督部門也要做好該行業(yè)的監(jiān)督工作,改善行業(yè)的發(fā)展環(huán)境,保證招標(biāo)代理市場的公平與公正。

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