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    煤炭企業(yè)精益化成本管理探討

    2020-01-19 07:09:09徐振麗汾西礦業(yè)集團(tuán)物資供銷(xiāo)分公司
    環(huán)球市場(chǎng) 2020年32期
    關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)精益煤炭企業(yè)

    徐振麗 汾西礦業(yè)集團(tuán)物資供銷(xiāo)分公司

    隨著我國(guó)煤炭市場(chǎng)的逐漸變化,煤炭企業(yè)發(fā)展過(guò)程中所面臨的問(wèn)題逐漸增多,為了促進(jìn)煤炭企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展,煤炭企業(yè)可以從精益化成本管理角度進(jìn)行企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析,做好成本控制工作,從而為企業(yè)發(fā)展提供更多的資金和動(dòng)力。

    一、煤炭企業(yè)成本管理現(xiàn)狀分析

    精益化成本管理是煤炭企業(yè)進(jìn)行成本控制的重要方式,它可以幫助煤炭企業(yè)進(jìn)行成本的核算、管理與預(yù)測(cè)工作,有助于煤炭企業(yè)的不斷發(fā)展。但是,煤炭企業(yè)在實(shí)際成本管理中還存在諸多問(wèn)題,增加了成本管理的復(fù)雜性,不利于煤炭企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展[1]。

    (一)理念不足

    部分煤炭企業(yè)并沒(méi)有認(rèn)識(shí)到成本管理對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性,把過(guò)多的精力投放在煤炭開(kāi)采與銷(xiāo)售環(huán)節(jié),導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)人員的成本控制意識(shí)薄弱,不僅不利于企業(yè)財(cái)務(wù)人員工作能力的提升,還增加了煤炭企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本,導(dǎo)致煤炭企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在資源浪費(fèi)的情況,不利于煤炭企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提升。

    (二)手段單一

    部分煤炭企業(yè)雖然認(rèn)識(shí)到成本管理對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性,但是由于缺乏相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn),并不能根據(jù)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,進(jìn)行成本控制工作的開(kāi)展,導(dǎo)致成本控制效果不佳,不利于煤炭企業(yè)的發(fā)展。

    (三)方式不當(dāng)

    大部分煤炭企業(yè)還采用傳統(tǒng)的方法進(jìn)行成本管理工作,傳統(tǒng)成本管理方法,對(duì)于企業(yè)成本核算和分析的力度較淺,不能發(fā)現(xiàn)煤炭企業(yè)在經(jīng)營(yíng)與發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題,導(dǎo)致煤炭企業(yè)不能根據(jù)市場(chǎng)變化,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略的調(diào)整,使得煤炭企業(yè)不適應(yīng)現(xiàn)代化發(fā)展的要求,從而降低了煤炭企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

    二、煤炭企業(yè)精益化成本管理的措施

    (一)精益化成本管理程序的完善

    煤炭企業(yè)可以從成本控制目的出發(fā),進(jìn)行精益化成本管理程序的完善,并以此為基礎(chǔ),進(jìn)行相應(yīng)工作的開(kāi)展,有助于提高成本控制力度。一方面煤炭企業(yè)可以根據(jù)成本控制要求,對(duì)于企業(yè)員工的意識(shí)和行為進(jìn)行約束,增加企業(yè)員工對(duì)于成本控制的認(rèn)知,使得企業(yè)員工可以根據(jù)成本控制需求,落實(shí)本職工作,提升企業(yè)員工工作效率。另一方面煤炭企業(yè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行管理機(jī)制的完善,把精益化成本管理與企業(yè)管理相結(jié)合,通過(guò)管理制度幫助企業(yè)員工進(jìn)行成本控制的明確,使得管理制度與員工工作內(nèi)容相結(jié)合,保障企業(yè)員工工作的切實(shí)落實(shí),有助于精益化成本管理效果的實(shí)現(xiàn)[2]。

    (二)成本管理地位的提升

    煤炭企業(yè)為了提高精細(xì)化成本管理的效果,應(yīng)當(dāng)基于企業(yè)發(fā)展需求,進(jìn)行成本管理地位的提升,逐步增加企業(yè)員工的成本管理意識(shí),使其可以根據(jù)煤炭企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀與發(fā)展需求,進(jìn)行成本控制工作的落實(shí),為煤炭企業(yè)的經(jīng)營(yíng)進(jìn)行資源、能源、人力等方面的節(jié)約,有助于煤炭企業(yè)的不斷發(fā)展。同時(shí),成本管理地位的提升,可以為煤炭企業(yè)制度的完善提供更多的依據(jù),幫助企業(yè)進(jìn)行自身經(jīng)營(yíng)與發(fā)展現(xiàn)狀的分析,并結(jié)合煤炭市場(chǎng)變化,進(jìn)行成本控制工作開(kāi)展,提升煤炭企業(yè)的工作水平。

    (三)日常管理體系的建立

    煤炭企業(yè)成本控制工作與煤炭企業(yè)的日常管理有著密切聯(lián)系,煤炭企業(yè)可以通過(guò)日常管理體系的建立,進(jìn)行精益化成本控制工作的落實(shí),為精益化成本控制工作的開(kāi)展提供制度支持。一方面煤炭企業(yè)應(yīng)當(dāng)完善企業(yè)財(cái)務(wù)日常管理體系,不斷提高企業(yè)財(cái)務(wù)人員的成本控制意識(shí),使其可以根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展需求,進(jìn)行財(cái)務(wù)資源的控制,避免財(cái)物浪費(fèi)現(xiàn)象的出現(xiàn),有助于煤炭企業(yè)利潤(rùn)最大化的實(shí)現(xiàn)。另一方面煤炭企業(yè)可以根據(jù)成本控制需求,建立日??己梭w系,把成本控制內(nèi)容納入員工工作考核當(dāng)中,加深企業(yè)員工對(duì)于成本控制的印象,使其可以根據(jù)工作要求,進(jìn)行成本控制工作的落實(shí),提升員工工作積極性,不僅可以提高煤炭企業(yè)成本控制的效果,還有助于煤炭企業(yè)日常管理工作的順利開(kāi)展,已達(dá)到精益化成本管理的目的。

    (四)信息技術(shù)的應(yīng)用

    信息技術(shù)的發(fā)展為煤炭企業(yè)成本控制工作的開(kāi)展提供了更多的便利條件,煤炭企業(yè)應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到信息技術(shù)發(fā)展的重要性,在進(jìn)行精益化成本控制的過(guò)程中,結(jié)合信息技術(shù)進(jìn)行管理體制的建立,搭建完善的財(cái)務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),為煤炭企業(yè)財(cái)務(wù)精益化成本控制工作的開(kāi)展提供重要支持。一方面煤炭企業(yè)可以根據(jù)精益化成本控制工作需求,結(jié)合信息技術(shù),不斷進(jìn)行企業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的搭建,加大對(duì)于信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的資金及技術(shù)支持,為企業(yè)精益化成本控制工作的開(kāi)展提供重要的平臺(tái)。另一方面煤炭企業(yè)可以根據(jù)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的搭建,完善信息化管理體制,使得財(cái)務(wù)部門(mén)可以借助信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展數(shù)據(jù)的收集,為財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行精益化成本控制,提供更加完善的數(shù)據(jù),使得財(cái)務(wù)部門(mén)可以以此為基礎(chǔ),進(jìn)行煤炭企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)成本的分析,總結(jié)煤炭企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的現(xiàn)狀,并以成本控制為目的,提出相應(yīng)的解決措施,幫助煤炭企業(yè)進(jìn)行發(fā)展戰(zhàn)略的完善,為煤炭企業(yè)成本精益化成本管理提供更加準(zhǔn)確的依據(jù),有助于煤炭企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升[3]。

    三、結(jié)束語(yǔ)

    綜上所述,精益化成本管理在煤炭企業(yè)中的應(yīng)用,可以幫助煤炭企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀的分析,以幫助煤炭企業(yè)進(jìn)行成本控制為目的,進(jìn)行煤炭企業(yè)管理理念與方式的完善,有助于煤炭企業(yè)進(jìn)行資源與資金的控制工作,提升煤炭企業(yè)員工的積極性,從而提升煤炭企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,有助于煤炭企業(yè)在新時(shí)期的長(zhǎng)久發(fā)展。

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