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    石油企業(yè)多元化經(jīng)營管理探索

    2020-01-19 07:09:09李智劉銳徐超西部鉆探巴州分公司庫爾勒管具技術(shù)服務(wù)分公司
    環(huán)球市場 2020年32期
    關(guān)鍵詞:競爭力多元化石油

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    隨著國家的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,石油企業(yè)數(shù)量不斷增加,市場競爭日益激烈,但實(shí)際的經(jīng)營利潤卻有所下降,如何在如此激烈的市場競爭當(dāng)中立于不敗之地,并獲取到最大的經(jīng)濟(jì)效益成為當(dāng)前相關(guān)人員深入分析的重要問題。多元化的布局發(fā)展戰(zhàn)略能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展提供廣闊的前景,為石油企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力的支持。

    一、多元化經(jīng)營管理方法概述

    (一)多元化經(jīng)營的含義

    所謂多元化經(jīng)營,實(shí)際上指的是企業(yè)在經(jīng)營和發(fā)展的過程當(dāng)中,不斷擴(kuò)大產(chǎn)品生產(chǎn)的規(guī)模,同時(shí)也在其他的領(lǐng)域謀求一定的發(fā)展,不斷的提升企業(yè)自身在市場當(dāng)中所占的比重。以此為基礎(chǔ),利用自身優(yōu)勢,不斷的提升經(jīng)濟(jì)效益,為企業(yè)的發(fā)展注入極大的生命力,在此過程當(dāng)中,多元化經(jīng)營是必須要應(yīng)用的發(fā)展戰(zhàn)略。

    (二)多元化經(jīng)營的衡量

    對(duì)企業(yè)經(jīng)營的多元化發(fā)展水平進(jìn)行衡量,其實(shí)質(zhì)是通過相應(yīng)的手段,對(duì)企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)營狀況進(jìn)行考量,例如經(jīng)營范圍等。從實(shí)際意義上來講,企業(yè)專業(yè)化程度的高低,與多元化程度有著緊密的聯(lián)系,并呈反向關(guān)聯(lián)的關(guān)系。

    二、企業(yè)多元化經(jīng)營管理方法與策略

    (一)根據(jù)市場變化制定規(guī)則

    伴隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)逐漸呈現(xiàn)出不確定性的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。作為企業(yè)管理人員,應(yīng)該對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理工作過程當(dāng)中的特點(diǎn)進(jìn)行深入的分析和研究,同時(shí)也要摸索出企業(yè)發(fā)展過程當(dāng)中的規(guī)律,進(jìn)而制定出適合企業(yè)自身發(fā)展的戰(zhàn)略措施。不僅如此,在戰(zhàn)略實(shí)施階段,管理人員應(yīng)該具備較強(qiáng)的應(yīng)變意識(shí)和能力,如此才能有效的應(yīng)對(duì)企業(yè)發(fā)展過程當(dāng)中所遇到的一些突發(fā)問題,進(jìn)而可以在第一時(shí)間對(duì)其進(jìn)行處理。與此同時(shí),企業(yè)應(yīng)做到張弛有度,在遵循一定原則的基礎(chǔ)上,結(jié)合企業(yè)所處的實(shí)際情況,制定出科學(xué)合理的發(fā)展規(guī)劃。將科學(xué)的經(jīng)營管理?xiàng)l例作為前提,企業(yè)才能夠擁有更大的發(fā)展?jié)摿Α=陙?,市場競爭日益激烈,市場?jīng)濟(jì)也在不斷發(fā)生變化,作為石油企業(yè)管理人員,不僅要掌握一定的理論知識(shí),更重要的是要付諸實(shí)踐,將實(shí)踐和理論進(jìn)行有效的結(jié)合,從而可以使企業(yè)的經(jīng)營成本能夠得到有效的控制和降低,經(jīng)營利潤自然也就隨之提高,企業(yè)的市場競爭力也會(huì)有所加強(qiáng),獲得更大的發(fā)展。從實(shí)際意義上來講,不同 對(duì)企業(yè)應(yīng)該具備自身獨(dú)有的發(fā)展戰(zhàn)略,以企業(yè)不同的經(jīng)營發(fā)展特點(diǎn)作為依據(jù),對(duì)自身的經(jīng)營措施加以有效的調(diào)整,最大限度的保證和提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)地位。

    (二)妥善對(duì)待主業(yè)和輔業(yè)的關(guān)系

    在市場競爭的背景下,石油企業(yè)多元化經(jīng)營策略對(duì)企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展具有十分重大的意義,正因?yàn)槿绱?,企業(yè)管理人員應(yīng)該認(rèn)清形勢,不斷的提升自身的軟硬實(shí)力。在現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中,勢必會(huì)面臨著極為激烈的市場競爭,在競爭中謀求生存和發(fā)展,進(jìn)而獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益。對(duì)多種不同的經(jīng)營方法加以科學(xué)合理有效的應(yīng)用,才能使企業(yè)自身獲得更大的發(fā)展,市場競爭力也可以得到極大的提升。需要注意的是,將主業(yè)與副業(yè)之間的關(guān)系進(jìn)行明確的區(qū)分,保證石油企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)能力可以充分滿足社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需求。在主次業(yè)務(wù)發(fā)展階段,企業(yè)應(yīng)該充分明確主業(yè)與副業(yè)的優(yōu)缺點(diǎn)所在,將二者之間的關(guān)系加以妥善的利用,使石油企業(yè)不斷發(fā)展。正因?yàn)槿绱?,在企業(yè)經(jīng)濟(jì)不斷積累的情況下,企業(yè)業(yè)務(wù)也能隨之獲得極大的發(fā)展,進(jìn)而更加充分的滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際要求。

    (三)根據(jù)企業(yè)核心競爭力制定發(fā)展目標(biāo)

    企業(yè)若要謀求更大的發(fā)展,應(yīng)有強(qiáng)大的市場競爭力是必要的基礎(chǔ)前提。對(duì)此,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身的實(shí)力和情況,制定出最為合理的發(fā)展目標(biāo),進(jìn)而可以在市場競爭當(dāng)中獲得優(yōu)勢。從某種程度來講,企業(yè)制定正確的核心競爭力作為目標(biāo),并將其作為企業(yè)的生命,進(jìn)而為石油企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步注入源源不斷的動(dòng)力。

    (四)合理應(yīng)用多元化經(jīng)營管理模式

    企業(yè)在長期發(fā)展的過程當(dāng)中,不僅要具備多元化的發(fā)展理念,更重要的是應(yīng)該具備多元化的發(fā)展實(shí)力。具體來講,首先應(yīng)該實(shí)施多種不同的貿(mào)易方式。企業(yè)在普通貿(mào)易交流過程中,應(yīng)該注重不斷開發(fā)新的渠道和業(yè)務(wù)。其次,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步擴(kuò)大規(guī)模和范圍。隨著企業(yè)的快速發(fā)展,企業(yè)擴(kuò)大經(jīng)營管理范圍迫在眉睫,只有具備較大的規(guī)模管理范圍,才能夠?yàn)榘l(fā)展提供有力的支持。除此之外,應(yīng)該加強(qiáng)改革方法管理工作力度,隨著科學(xué)技術(shù)水平的不斷發(fā)展和提升,石油企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)工作,對(duì)工作人員進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn),為石油企業(yè)的發(fā)展提供有力的技術(shù)支撐,進(jìn)而使企業(yè)的社會(huì)地位不斷提高,競爭力也不斷增強(qiáng)[2]。

    三、石油企業(yè)多元化經(jīng)營管理實(shí)施戰(zhàn)略

    石油企業(yè)實(shí)現(xiàn)多元化的經(jīng)營,應(yīng)該打破傳統(tǒng)體制的限制,形成先進(jìn)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),憑借經(jīng)濟(jì)素質(zhì)的提升與資源配置的優(yōu)化,建立全新的經(jīng)營機(jī)制,并將其作為企業(yè)發(fā)展的催化劑。對(duì)主業(yè)產(chǎn)業(yè)所擁有的資源加以充分的利用,將技術(shù)和人才等方面的優(yōu)勢最大限度的發(fā)揮,經(jīng)過市場調(diào)研,有步驟和針對(duì)性的發(fā)展適合石油企業(yè)發(fā)展,并且具備較強(qiáng)競爭力的多元化產(chǎn)業(yè)。但當(dāng)前,石油企業(yè)都是以沿襲傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)為主,主導(dǎo)市場依然在油田的內(nèi)部,這種模式已經(jīng)無法滿足企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求,需要大力應(yīng)用先進(jìn)的高新技術(shù)手段對(duì)傳統(tǒng)的多元化經(jīng)營行業(yè)進(jìn)行改造。

    四、結(jié)論

    綜上所述,企業(yè)建立多元化經(jīng)營管理模式的過程當(dāng)中,管理人員應(yīng)該具備戰(zhàn)略性的眼光,從宏觀的角度進(jìn)行考慮,具備正確的發(fā)展理念,合理控制和應(yīng)用主次業(yè)務(wù)之間的關(guān)系,不斷的強(qiáng)化和提升企業(yè)的市場競爭力,最大限度的提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,進(jìn)而有力的促進(jìn)和推動(dòng)石油企業(yè)獲得更大的發(fā)展。

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