石油裝備制造企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新評(píng)價(jià)分析

新時(shí)期國(guó)家經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新的發(fā)展態(tài)勢(shì)，石油裝備制造企業(yè)自身技術(shù)創(chuàng)新能力對(duì)國(guó)家石油工業(yè)發(fā)展有重要影響，文章對(duì)石油裝備制造企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新評(píng)價(jià)分析，主要分析制約石油裝備制造企業(yè)創(chuàng)新能力提升的瓶頸，并給出一些對(duì)策建議，為石油裝備制造企業(yè)更好發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

一、關(guān)于石油裝備制造企業(yè)創(chuàng)新評(píng)價(jià)的不足

（一）現(xiàn)有評(píng)價(jià)不能體現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展?jié)撃?/h3>

對(duì)現(xiàn)有石油裝備制造企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新評(píng)價(jià)方案分析，發(fā)現(xiàn)其大多評(píng)價(jià)方案重視結(jié)果，對(duì)創(chuàng)新過(guò)程產(chǎn)生的績(jī)效缺乏應(yīng)有關(guān)注[2]。創(chuàng)新資源優(yōu)化組合的創(chuàng)新條件包含石油裝備制造企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展價(jià)值。對(duì)石油企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)甄選，就必須重視創(chuàng)新發(fā)展?jié)撃苤笜?biāo)。

（二）不能充分反映技術(shù)創(chuàng)新本質(zhì)

眾多評(píng)價(jià)機(jī)制匯總，專家青睞專利數(shù)量，專利雖可反映發(fā)明創(chuàng)造能力及設(shè)計(jì)能力，其申請(qǐng)數(shù)量可反映企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力。但技術(shù)創(chuàng)新本質(zhì)在于落實(shí)商業(yè)化創(chuàng)造[3]。也就是說(shuō)，若評(píng)價(jià)具有經(jīng)濟(jì)意義技術(shù)創(chuàng)新，則需考慮專利數(shù)量，但也要兼顧其他指標(biāo)。

（三）不能實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)結(jié)果準(zhǔn)確性

現(xiàn)階段學(xué)者對(duì)指標(biāo)權(quán)重及指標(biāo)幅值采取不同方式方法計(jì)算，但其都未從建立指標(biāo)體系內(nèi)在要求考慮，計(jì)算工具的可操作性、針對(duì)性不強(qiáng)。不同計(jì)算方式不同，其對(duì)對(duì)象的計(jì)算結(jié)果也存在較大差異，導(dǎo)致評(píng)價(jià)結(jié)果可靠性大大下降。

二、強(qiáng)化石油裝備制造企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的措施分析

（一）加強(qiáng)石油裝備制造企業(yè)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的重視

為體現(xiàn)石油裝備制造企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新最大效果，需相應(yīng)管理部門對(duì)技術(shù)創(chuàng)新有足夠重視人，認(rèn)識(shí)到技術(shù)創(chuàng)新對(duì)石油裝備制造企業(yè)的促進(jìn)作用，將技術(shù)創(chuàng)新提升到戰(zhàn)略角度。相應(yīng)管理人員需認(rèn)識(shí)到石油企業(yè)未來(lái)發(fā)展的方向，制定時(shí)代發(fā)展所需的技術(shù)創(chuàng)新，石油裝備制造企業(yè)創(chuàng)新效果很大程度上受管理人員超前意識(shí)影響。因此，企業(yè)也要不斷強(qiáng)化對(duì)管理人員創(chuàng)新意識(shí)的培訓(xùn)，確保管理人員認(rèn)識(shí)到技術(shù)創(chuàng)新重要性，為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供保障。

（二）加強(qiáng)石油裝備制造企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入力度

石油裝備制造企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新投入越多，相應(yīng)效果也就越明顯。應(yīng)加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)設(shè)備、先進(jìn)產(chǎn)品的投入力度，直接體現(xiàn)石油裝備制造企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，必須購(gòu)置大量?jī)x器設(shè)備，而對(duì)于老舊設(shè)備，阻礙企業(yè)發(fā)展的相關(guān)設(shè)備應(yīng)及時(shí)淘汰，避免其影響石油裝備制造企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。此外，引進(jìn)國(guó)外部分先進(jìn)設(shè)備，需注重?fù)屨籍a(chǎn)品市場(chǎng)，獲取更大的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)獲取長(zhǎng)遠(yuǎn)經(jīng)濟(jì)利益打下基礎(chǔ)。

（三）強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)

石油企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)以現(xiàn)代化的先進(jìn)理念為支撐原則，積極引進(jìn)高素質(zhì)的技術(shù)人員，對(duì)現(xiàn)有高端人才強(qiáng)化培養(yǎng)，以此促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力提高。此外，需針對(duì)石油裝備制造企業(yè)實(shí)際情況，設(shè)計(jì)有針對(duì)性的人才招聘計(jì)劃和人才培養(yǎng)計(jì)劃，積極引進(jìn)高級(jí)技術(shù)人才，注重和國(guó)內(nèi)外先進(jìn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行交流。在日常工作中，需注重給予管理人員更多的交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，例如，可以每年選出一批管理人員到世界上一流科研機(jī)構(gòu)及大學(xué)進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。而對(duì)于引進(jìn)的技術(shù)性人才，需關(guān)注其生活和工作，給予其人文關(guān)懷，并給予其相應(yīng)薪酬待遇，提供良好工作條件，留住更多優(yōu)秀人才，讓其為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新充分貢獻(xiàn)自身力量，為企業(yè)帶來(lái)更大經(jīng)濟(jì)效益。

（四）提高科技成果轉(zhuǎn)化能力

石油裝備制造企業(yè)積極開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新，主要是為了將技術(shù)創(chuàng)新的成果產(chǎn)業(yè)化，確保技術(shù)創(chuàng)新為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。現(xiàn)代化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)嚴(yán)峻，企業(yè)需了解市場(chǎng)變化、適應(yīng)市場(chǎng)變化，積極開(kāi)發(fā)高附加值的產(chǎn)品，并從多角度切入降低成本，帶動(dòng)相關(guān)技術(shù)發(fā)展。石油裝備制造企業(yè)要認(rèn)識(shí)到科技創(chuàng)新的經(jīng)濟(jì)性價(jià)值，注重增加工業(yè)性試驗(yàn)，提高科技成果轉(zhuǎn)化能力，積極研發(fā)并推廣應(yīng)用新技術(shù)。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)石油裝備制造企業(yè)發(fā)展造成巨大影響，石油裝備制造企業(yè)需將技術(shù)創(chuàng)新放在中心位置，通過(guò)不同渠道、方式開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新?，F(xiàn)有石油裝備制造企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新評(píng)價(jià)還存在諸多不足，應(yīng)認(rèn)識(shí)到現(xiàn)有評(píng)價(jià)的不足，并針對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的實(shí)際要求，提出對(duì)應(yīng)解決措施。加強(qiáng)石油裝備制造企業(yè)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的重視、加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新投入力度、強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)、提高科技成果轉(zhuǎn)化能力，以此促進(jìn)石油裝備制造企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展。