國(guó)有企業(yè)基層黨建政工工作的加強(qiáng)措施

張偉 鄭州煤炭工業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司

基層黨組織在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮著政治引領(lǐng)、思想指導(dǎo)等的重要作用，因此，各個(gè)國(guó)有企業(yè)在長(zhǎng)期的發(fā)展過(guò)程中要逐步認(rèn)識(shí)到基層黨建工作開(kāi)展的重要性，尤其是要加強(qiáng)基層黨建的政工工作，提高國(guó)有企業(yè)內(nèi)部員工的思想政治覺(jué)悟，使得在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，政工工作能夠發(fā)揮其應(yīng)有的作用，團(tuán)結(jié)與凝聚企業(yè)內(nèi)部員工的力量，為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的群眾基礎(chǔ)，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)基層黨建工作的改革與創(chuàng)新。

一、加強(qiáng)基層黨建政工工作對(duì)國(guó)有企業(yè)發(fā)展的意義

在不同時(shí)代、不同情況下的工作與活動(dòng)中，基層黨組織都發(fā)揮著不可替代的作用。因此，無(wú)論作為黨的組織，還是一名黨員，在日常的工作和生活中都需要保持最先進(jìn)的黨性，清醒自己的頭腦，在一系列工作中充分認(rèn)識(shí)到基層黨建工作的重要性。在黨的黨章綱領(lǐng)中對(duì)黨基層組織工作的開(kāi)展賦予了更多的意義和內(nèi)涵，也就是說(shuō)新時(shí)期黨的基層組織在整個(gè)黨的活動(dòng)中發(fā)揮著十分重要的作用，是黨的所有的工作源泉和動(dòng)力?；鶎狱h建工作的開(kāi)展情況也會(huì)在某種程度上影響黨組織建設(shè)，是現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)發(fā)展的保證，通過(guò)基層黨建工作開(kāi)展還能夠讓人們的生活水平步入到一個(gè)新的發(fā)展階段。在國(guó)有企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展過(guò)程中，基層組織承擔(dān)著重要的生產(chǎn)任務(wù)，其不僅要按時(shí)完成上級(jí)的分配任務(wù)，還需要從自身的角度著手，為國(guó)有企業(yè)創(chuàng)造更大的效益與價(jià)值。因此，國(guó)有企業(yè)基層黨建政工工作的開(kāi)展，能夠使得國(guó)有企業(yè)始終保持正確的發(fā)展路線，實(shí)現(xiàn)對(duì)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部員工的思想指導(dǎo)與教育，提升員工的思想政治覺(jué)悟，凝聚與團(tuán)結(jié)企業(yè)所有力量，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

二、國(guó)企基層黨建政工工作存在的問(wèn)題

（一）企業(yè)對(duì)管理體制的改革落實(shí)性較差

近年來(lái)，我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展步伐加快，國(guó)有企業(yè)作為其中的重要組成部分，為了保證其與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體趨勢(shì)相一致，國(guó)有企業(yè)必須逐步實(shí)施改革與調(diào)整。但是，很多國(guó)有企業(yè)在長(zhǎng)期的發(fā)展過(guò)程中，對(duì)于管理體制的改革沒(méi)有實(shí)現(xiàn)良好的落實(shí)與執(zhí)行，國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)期這種不重視改革的行為，將會(huì)導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì)。

（二）缺乏對(duì)黨建工作的重視

近年來(lái)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展使得我國(guó)逐步進(jìn)入了新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，在此背景下，國(guó)有企業(yè)面臨著更為復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境，國(guó)有企業(yè)發(fā)展中，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，很多國(guó)有企業(yè)在發(fā)展與改革的過(guò)程中，無(wú)法保持正確的發(fā)展路線，一些國(guó)有企業(yè)過(guò)于關(guān)注企業(yè)效益的實(shí)現(xiàn)，對(duì)于企業(yè)文化建設(shè)的重視不足，忽略了企業(yè)軟實(shí)力，比如基層黨建工作的落實(shí)。在國(guó)有企業(yè)的轉(zhuǎn)型過(guò)程中，將生產(chǎn)技術(shù)、效率的提高與改進(jìn)等作為工作的重點(diǎn)，對(duì)企業(yè)內(nèi)部文化的重視不足，使得國(guó)有企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下逐步處于劣勢(shì)，最終被市場(chǎng)所淘汰。

（三）國(guó)企政工工作人員隊(duì)伍力量較差

國(guó)有企業(yè)基層黨建政工工作的開(kāi)展過(guò)程中，國(guó)企政工工作人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不足，也是影響政工工作整體質(zhì)量的關(guān)鍵因素。因此，國(guó)有企業(yè)在長(zhǎng)期的發(fā)展過(guò)程中，要將政工工作置于與企業(yè)生產(chǎn)水平等同等重要的地位與作用。但是，當(dāng)前在很多國(guó)有企業(yè)基層黨建政工工作的開(kāi)展過(guò)程中，一些基層政工工作人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不足，一些年齡較大的政工工作人員，不具備開(kāi)展政工工作的先進(jìn)工作理念與方法，嚴(yán)重降低了國(guó)有企業(yè)基層黨建政工工作的順利開(kāi)展。

三、國(guó)有企業(yè)基層黨建政工工作的措施

（一）落實(shí)好黨建工作制度

國(guó)有企業(yè)在長(zhǎng)期的發(fā)展過(guò)程中，要加強(qiáng)基層黨建政工工作，需要從根本上逐步建立完善的黨建工作制度，并在日常的工作中嚴(yán)格執(zhí)行與落實(shí)此制度，比如，黨建工作制度可以與考核制度等相結(jié)合，從而使得國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部員工可以從根本上重視基層黨建政工工作，使得國(guó)有企業(yè)可以在基層黨建政工工作的開(kāi)展過(guò)程中，逐步提高基層人員對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)等，進(jìn)而在自身的崗位上不斷提升與完善自己。

（二）增強(qiáng)黨建意識(shí)，加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)

國(guó)有企業(yè)基層黨建政工工作的開(kāi)展過(guò)程中，要提高其工作效率與質(zhì)量，國(guó)有企業(yè)需要逐步增強(qiáng)黨建意識(shí)，充分發(fā)揮基層黨組織對(duì)國(guó)有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)作用，使得國(guó)有企業(yè)可以在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，為國(guó)有企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。國(guó)有企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，要始終堅(jiān)持黨的執(zhí)政地位，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，基層黨建政工工作的開(kāi)展能夠使得國(guó)有企業(yè)在長(zhǎng)期的發(fā)展過(guò)程中團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展奠定群眾與組織基礎(chǔ)，提高國(guó)有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

（三）配強(qiáng)黨建隊(duì)伍，提升基層黨建工作水平

對(duì)國(guó)有企業(yè)發(fā)展而言，黨建隊(duì)伍是影響基層黨建政工工作順利開(kāi)展的重要因素，因此，國(guó)有企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，要逐步從自身的發(fā)展情況著手，逐步建立一支完善的黨建隊(duì)伍，使得在黨建工作的實(shí)施過(guò)程中，黨建隊(duì)伍可以始終發(fā)揮其領(lǐng)導(dǎo)與帶頭作用，保障政工工作的順利開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。具體來(lái)說(shuō)，黨建隊(duì)伍質(zhì)量的提升主要從以下方面來(lái)實(shí)施：（1）國(guó)有企業(yè)要逐步完善其人才選拔機(jī)制，突破傳統(tǒng)的人才錄用機(jī)制，擴(kuò)寬其人才選用標(biāo)準(zhǔn)與錄用機(jī)制，不斷為基層黨建隊(duì)伍吸納新的人才，使得在國(guó)有企業(yè)基層黨建政工工作的開(kāi)展過(guò)程中，各個(gè)基層黨建人才都可以充分發(fā)揮其人才專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)基層黨建政工工作與國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的統(tǒng)一。（2）建立完善的輪崗機(jī)制，實(shí)現(xiàn)黨建干部與經(jīng)營(yíng)管理干部的交流與交叉任職，使得在輪崗過(guò)程中，相關(guān)管理人員能夠逐步提高其專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，更好地將基層黨建政工工作與國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)相結(jié)合。（3）國(guó)有企業(yè)要逐步完善其薪酬激勵(lì)機(jī)制，尤其是要提高基層黨建政工人員的待遇，提高基層黨建工作人員的積極性與主動(dòng)性。

（四）強(qiáng)化對(duì)企業(yè)基層黨員干部的培訓(xùn)

強(qiáng)化黨性教育的一個(gè)重要關(guān)鍵是增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部廣大黨員干部工作的自覺(jué)性和自主性。在基層企業(yè)黨組織內(nèi)部也可以通過(guò)一系列的教育培訓(xùn)來(lái)增強(qiáng)企業(yè)黨員干部的工作自主性。另外，在企業(yè)的發(fā)展建設(shè)中還需要充分將以人為本的思想理念貫徹到企業(yè)內(nèi)部，通過(guò)強(qiáng)化黨的組織和制度建設(shè)來(lái)充分激發(fā)黨員干部工作積極性，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造出良好的黨性工作范圍，建立健全能夠保證黨員干部基本工作權(quán)利的制度機(jī)制。在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中需要做好以下幾個(gè)工作：第一，需要采取措施擴(kuò)大黨內(nèi)民主，引導(dǎo)全體員工自覺(jué)為黨的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。同時(shí)，企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中還需要為黨員干部的發(fā)展提供必要制度和機(jī)制的保障。第二，拓寬聯(lián)系群眾渠道。結(jié)合各級(jí)探索形成的領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)、個(gè)人掛鉤幫建、黨員群眾結(jié)對(duì)等好的做法從積極擴(kuò)大聯(lián)系、創(chuàng)新聯(lián)系方式、完善聯(lián)系內(nèi)容幾個(gè)方面著重思考怎樣在企業(yè)內(nèi)部打造一個(gè)群眾互通互聯(lián)的發(fā)展機(jī)制。同時(shí)，在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中還需要注重聆聽(tīng)各部門(mén)人員的思想看法，凝聚黨員力量來(lái)增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。第三，打造完善的服務(wù)關(guān)愛(ài)機(jī)制。在以人為本思想理念的引領(lǐng)下在企業(yè)內(nèi)部打造一個(gè)互相關(guān)愛(ài)、互相進(jìn)步的制度，并在制度的約束規(guī)范下解決廣大人民群眾的實(shí)際生活問(wèn)題，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造一個(gè)和諧的工作氛圍。

（五）打造黨員學(xué)習(xí)教育的思想組織陣地

在以往，黨員教育的學(xué)習(xí)模式主要是由相關(guān)人員組織各部門(mén)黨員在固定的時(shí)間、地點(diǎn)來(lái)統(tǒng)一學(xué)習(xí)最新的黨知識(shí)文化。由此可以發(fā)現(xiàn)，黨員干部的學(xué)習(xí)教育形式比較單一落后，即在確定好的時(shí)間和地點(diǎn)來(lái)組織企業(yè)黨員干部進(jìn)行統(tǒng)一的學(xué)習(xí)和思考，這種落后的教學(xué)模式不利于幫助黨員干部把握最新的黨的思想主張和要點(diǎn)。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展背景下，企業(yè)基層黨組織需要積極把握機(jī)會(huì)，在企業(yè)內(nèi)部加快打造一套完善的學(xué)習(xí)思想陣地，在企業(yè)內(nèi)部打造一個(gè)線上線下共同配合的互動(dòng)學(xué)習(xí)模式。其中，線下學(xué)習(xí)則是可以在固定的場(chǎng)所來(lái)完成學(xué)習(xí)，組織黨員干部在固定的場(chǎng)合集中性學(xué)習(xí)某一種黨文化知識(shí)。線下學(xué)習(xí)主要是通過(guò)打造一個(gè)平臺(tái)來(lái)創(chuàng)設(shè)一個(gè)完善的基層黨建活動(dòng)載體，并在平臺(tái)上及時(shí)更新最新的黨員干部知識(shí)，從而不斷提升黨員干部的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

四、結(jié)語(yǔ)

近年來(lái)，隨著國(guó)有企業(yè)改革的深入推進(jìn)，國(guó)有企業(yè)基層黨建政工工作也面臨著重大的挑戰(zhàn)，各個(gè)國(guó)有企業(yè)要直接從自身的實(shí)際情況著手，提高認(rèn)識(shí)，建立完善的基層黨建工作制度，并積極組建專(zhuān)業(yè)的基層黨建政工工作團(tuán)隊(duì)，提高國(guó)有企業(yè)政工工作的總體水平。