新收入準(zhǔn)則實(shí)施對(duì)上市公司的影響和對(duì)策分析

郭延迪 聊城市環(huán)科院環(huán)境科技有限公司

當(dāng)前，頒布了新收入準(zhǔn)則并執(zhí)行之后，更好的規(guī)范了我國(guó)一些企業(yè)的收入與計(jì)量，企業(yè)會(huì)計(jì)信息的相關(guān)、可靠得到了有效提升，為推進(jìn)證券市場(chǎng)的有效發(fā)展提供了動(dòng)力。執(zhí)行了新收和準(zhǔn)則之后，一些會(huì)計(jì)制度愈加完善，并且增加了會(huì)計(jì)制度的靈敏性，會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)也越來越嚴(yán)謹(jǐn)，國(guó)家會(huì)計(jì)制度有了更透明化的發(fā)展前景。

一、新收入準(zhǔn)則實(shí)施對(duì)上市公司的影響

（一）對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的影響

通常情況下，公司收入金額都是由應(yīng)收合同以及相關(guān)協(xié)議價(jià)格公允價(jià)值決定的，在利用實(shí)際利率法將其攤銷，最終核算當(dāng)期損益。短期發(fā)展過程中一些公司會(huì)將確定收入時(shí)間推遲，目的是為了減少當(dāng)期損益與基本權(quán)益。如果從長(zhǎng)期發(fā)展的角度上進(jìn)行分析，如果不直接影響公司基本損益與權(quán)益形式，只是簡(jiǎn)單的調(diào)整企業(yè)收入結(jié)構(gòu)即可[1]。減少了銷售端端口或勞務(wù)收務(wù)，利益則會(huì)提高。

（二）對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)與交易的影響

結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行分析，如果采取具備融資性質(zhì)的遞延收款方式，又會(huì)受到新收入準(zhǔn)則的嚴(yán)重影響，可能會(huì)造成當(dāng)期收入的下降，甚至?xí)淖兤髽I(yè)的銷售政策。但是這類收款方式能緩解企業(yè)的納稅壓力，幫助企業(yè)解決資金流動(dòng)難題。以現(xiàn)代化大多數(shù)企業(yè)為例，利用遞延收款方式，能夠?yàn)樯鲜泄緺?zhēng)取更多資金的貨幣時(shí)間價(jià)值，進(jìn)而保證企業(yè)當(dāng)期資金流動(dòng)順暢。

（三）對(duì)企業(yè)其他方面的影響

公允價(jià)值計(jì)算中運(yùn)用新收入準(zhǔn)則，能充分體現(xiàn)出該項(xiàng)準(zhǔn)則的價(jià)值，保障會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)所收集的信息更具有實(shí)效性。比如，對(duì)公允價(jià)值定義分析（國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員定義），公正交易時(shí)，只要甲乙雙方將受益機(jī)制透明公開，在雙方同意的基礎(chǔ)上，便可以落實(shí)資產(chǎn)交易，進(jìn)行負(fù)債償清[2]?？傮w交易中，所有金額需要進(jìn)行正確的處理，遵循相應(yīng)的管理準(zhǔn)則，找出納稅義務(wù)時(shí)間或其他方面的漏洞，并且對(duì)影響企業(yè)當(dāng)期的因素進(jìn)行分析。比如，按照百分比的方式計(jì)算企業(yè)勞務(wù)收入的稅務(wù)，同時(shí)根據(jù)公允價(jià)值對(duì)商品銷售稅收進(jìn)行估值。

二、新收入準(zhǔn)則實(shí)施的實(shí)效性策略

（一）落實(shí)安排計(jì)劃

要想更順利的適應(yīng)新收入準(zhǔn)則的要求，上市公司在進(jìn)行相關(guān)工作時(shí)，應(yīng)該主動(dòng)落實(shí)好對(duì)應(yīng)工作計(jì)劃，并安排好基礎(chǔ)性工作。實(shí)際上，國(guó)家給予了新收入準(zhǔn)則高度的重視，并且要求在實(shí)施新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的過程中，必須監(jiān)督企業(yè)工作，做好轉(zhuǎn)變。上市公司還應(yīng)該結(jié)合自身發(fā)展目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)情況在會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理上下功夫做好工作，全面了解新收入準(zhǔn)則對(duì)上市公司造成的影響，并規(guī)范化的推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)順利完成[3]。上市公司是推動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍，在實(shí)施新收入準(zhǔn)則的過程，根據(jù)上市公司的發(fā)展需求與實(shí)際水平做出調(diào)整，保障其能夠滿足新收入準(zhǔn)則的基本要求。

（二）轉(zhuǎn)變思想理念

新收入準(zhǔn)則理念與做法與我國(guó)舊會(huì)計(jì)規(guī)定存在非常明顯的差異，因此，實(shí)施新收入準(zhǔn)則就要求財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)變思想理念，一方面依據(jù)制度規(guī)定，另一方面要進(jìn)行更多的自主判斷，目的是為了保證財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性，系統(tǒng)化的呈現(xiàn)出企業(yè)價(jià)值。所以，財(cái)務(wù)工作者必須做出正確的職業(yè)判斷，在思想理念上進(jìn)行轉(zhuǎn)變。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施也是對(duì)財(cái)務(wù)人員與組織工作的考驗(yàn)，會(huì)計(jì)人員必須對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有全面的學(xué)習(xí)，掌握新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理念，利用好該準(zhǔn)則，并將該準(zhǔn)則影響企業(yè)雙方發(fā)展的信息迅速傳遞出去，使更多的人了解后續(xù)工作內(nèi)容[4]。財(cái)務(wù)部門還應(yīng)該與公司其他部門達(dá)成良好的合作關(guān)系，一來是為了提高現(xiàn)實(shí)財(cái)務(wù)能力，二來是明確公司戰(zhàn)略房展策略，為將來的發(fā)展打基礎(chǔ)。

（三）優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部控制

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中明確規(guī)定企業(yè)必須強(qiáng)化對(duì)自身的內(nèi)部控制，這是企業(yè)實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展的必然途徑。實(shí)踐證明，要想做好內(nèi)部控制管理工作，首先，在人才選拔時(shí)就應(yīng)該進(jìn)行嚴(yán)格的控制，嚴(yán)格規(guī)定人員的素質(zhì)，為企業(yè)選拔出高素質(zhì)人才，創(chuàng)設(shè)好企業(yè)內(nèi)部控制與企業(yè)文化良好的環(huán)境。突出董事會(huì)在企業(yè)內(nèi)部控制中的決定性地位，通過實(shí)施完善的保障機(jī)制，體現(xiàn)出相關(guān)工作人員的相對(duì)獨(dú)立性，監(jiān)督董事會(huì)各項(xiàng)工作職能。同時(shí)，構(gòu)建完善的審計(jì)委員會(huì)，明確審計(jì)制度對(duì)于內(nèi)部控制的價(jià)值，最終實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制的自我評(píng)價(jià)與調(diào)整。此外，設(shè)立相關(guān)的內(nèi)部控制信息披露制度也是非常必要的，為了更好的保證新收入準(zhǔn)則與我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)達(dá)到一致。新準(zhǔn)則給全球經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)提供了參考信息，就是指我國(guó)的會(huì)計(jì)職業(yè)能夠提高整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)整個(gè)行業(yè)乃至整個(gè)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的發(fā)展。

三、結(jié)束語

總之，新收入準(zhǔn)則的實(shí)施會(huì)對(duì)上市公司造成明顯的影響，為了進(jìn)一步的跟上現(xiàn)代化社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展腳步，新收入準(zhǔn)則逐漸發(fā)揮了作用。所以，為了更順利的執(zhí)行該準(zhǔn)則，上市公司積極的做出調(diào)整方案，努力強(qiáng)化自身發(fā)展能力，不斷更改工作模式，為適應(yīng)新收入準(zhǔn)則相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及跟上時(shí)代發(fā)展做出了更多努力。