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    城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理存在問題及對(duì)策

    2020-01-18 21:43:25張建南通綠路市政園林工程有限公司
    環(huán)球市場(chǎng) 2020年12期
    關(guān)鍵詞:資金投入園林綠化綠化

    張建 南通綠路市政園林工程有限公司

    一、現(xiàn)如今城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的不足之處

    (一)綠化養(yǎng)護(hù)管理制度與體系不完整

    城市綠化養(yǎng)護(hù)管理工作想要順利的開展,就一定要明確其管理制度,同時(shí)還需要確保其制度的完整性和科學(xué)性。但是根據(jù)現(xiàn)如今城市園林的綠化養(yǎng)護(hù)工作情況來看,其管理制度和體系并不滿足上述要求,也就導(dǎo)致園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的開展受到了阻礙,除此以外,相關(guān)工作人員在對(duì)綠化園林進(jìn)行管理時(shí)并沒有按照相關(guān)要求,導(dǎo)致我國(guó)城市園林綠化養(yǎng)護(hù)的工作效率很低。還有就是我國(guó)園林建設(shè)部門對(duì)于園林綠化養(yǎng)護(hù)工作不以為意,僅僅只是從表面上進(jìn)行管理,對(duì)于園林的養(yǎng)護(hù)管理沒有一個(gè)正規(guī)的考核制度。由此可見,園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作除了制度問題以外,各項(xiàng)目的規(guī)劃沒有一個(gè)科學(xué)的依據(jù),導(dǎo)致工作非常不合理且沒有力度,這樣的管理方法造成園林植被肆意損壞,養(yǎng)護(hù)管理工作無法取得顯著成效。

    (二)養(yǎng)護(hù)管理專業(yè)性人員較為缺乏

    城市化的建設(shè)過程當(dāng)中,各方面都需要相對(duì)應(yīng)的專業(yè)人才,城市園林綠化也是如此,但是目前養(yǎng)護(hù)管理專業(yè)人才并不能滿足需求,主要有三個(gè)原因造成這種局面。第一個(gè)因素是城市園林的養(yǎng)護(hù)管理并不像其他工作那樣短暫,它需要長(zhǎng)期進(jìn)行管理和發(fā)展,第二個(gè)因素是園林綠化投入的資金不足,員工的工資比較低,因此養(yǎng)護(hù)人員較為缺少。最后一個(gè)因素是開設(shè)園林養(yǎng)護(hù)專業(yè)的高校不多,導(dǎo)致相關(guān)專業(yè)人員無法獲取更先進(jìn)的技術(shù)和養(yǎng)護(hù)管理知識(shí)。

    (三)綠化養(yǎng)護(hù)管理資金投入不足

    園林綠化效果如何跟所投入的管理經(jīng)費(fèi)有著非常重要的聯(lián)系,現(xiàn)如今我國(guó)對(duì)于這方面的資金投入不多,因此園林綠化養(yǎng)護(hù)工作受到了很大的限制。主要表現(xiàn)所制定的綠化養(yǎng)護(hù)制度得不到執(zhí)行,相關(guān)管理工作都不能有效開展,一些養(yǎng)護(hù)方案也沒有得到落實(shí),這樣一來綠化養(yǎng)護(hù)的管理效果就無法達(dá)到國(guó)家相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。還有就是園林綠化養(yǎng)護(hù)管理會(huì)受到園林實(shí)際施工的影響,如果在實(shí)際的施工過程中沒有為以后的養(yǎng)護(hù)管理工作考慮思量,那么綠化養(yǎng)護(hù)的效果也就比較微弱。最后,造成園林養(yǎng)護(hù)無法順利開展還有一項(xiàng)原因,那就是國(guó)家對(duì)園林綠化的養(yǎng)護(hù)管理補(bǔ)貼存在問題,這些補(bǔ)貼沒有真正落實(shí)到園林綠化養(yǎng)護(hù)當(dāng)中。

    (四)綠化建設(shè)與綠化養(yǎng)護(hù)之間存在沖突

    近些年來,我國(guó)大力倡導(dǎo)綠色環(huán)保理念,城市化的生態(tài)環(huán)境建設(shè)也越來越深入,園林綠化面積相較于以往擴(kuò)大了很多,雖然綠化面積在不斷建設(shè)和擴(kuò)大,但是養(yǎng)護(hù)管理效果卻非常不好。主要是因?yàn)槲覈?guó)發(fā)展的重點(diǎn)不同,對(duì)于園林綠化的建設(shè)和維護(hù)的規(guī)劃也有所不同,這就導(dǎo)致所設(shè)立的部門之間存在沖突,所行使的職責(zé)也會(huì)互相交叉,導(dǎo)致養(yǎng)護(hù)效率不高。另外就是園林綠化在建設(shè)的過程中只考慮如何有效節(jié)約施工成本,而忽視了后期園林綠化的養(yǎng)護(hù)管理工作的開展,兩者之間沒有達(dá)到一個(gè)平衡的狀態(tài),因此養(yǎng)護(hù)工作的質(zhì)量非常不符合發(fā)展需要。

    (五)不具備良好的保護(hù)意識(shí)

    現(xiàn)如今的人民的環(huán)保意識(shí)比以往提高了很多,在國(guó)家和社會(huì)各界的倡導(dǎo)和宣傳下,環(huán)保問題越來越深入,但是仍舊會(huì)存在部分人員不具備環(huán)保理念,比如對(duì)花草樹木亂折亂踩,綠化設(shè)施不斷受到毀壞等。除了普通民眾以外,一些政府部門也是如此,為了國(guó)家經(jīng)濟(jì)的建設(shè)和發(fā)展而限制部門環(huán)境保護(hù)工程的建設(shè),一些用于綠化工程的建設(shè)資金投入也被轉(zhuǎn)移,綠化工程不斷縮減,城市的綠化面積建設(shè)效率也就得到了降低,進(jìn)而影響我國(guó)城市的生態(tài)化建設(shè)進(jìn)程。

    二、改進(jìn)城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的策略和方法

    (一)樹立良好的園林綠化養(yǎng)護(hù)管理意識(shí)

    為了保障城市園林綠化養(yǎng)護(hù)工作的順利開展,首先需要從管理意識(shí)和理念的樹立出發(fā),這需要國(guó)家和人民的共同參與。國(guó)家相關(guān)部門需要多加宣傳,讓民眾認(rèn)識(shí)到園林綠化養(yǎng)護(hù)對(duì)于我們國(guó)家的建設(shè)和人民的生活有多重要,保障每一位人民都能夠樹立良好的養(yǎng)護(hù)管理觀念和意識(shí)。比如政府部門可以在植樹節(jié)組織活動(dòng),提高普通民眾的參與感,同時(shí)在帶領(lǐng)民眾植樹時(shí)還可以宣傳園林綠化養(yǎng)護(hù)理念,運(yùn)用集體力量來對(duì)城市綠化項(xiàng)目進(jìn)行養(yǎng)護(hù)效果會(huì)更好,一些管理方案和策略也能最大化的實(shí)現(xiàn),進(jìn)而達(dá)到國(guó)家和人民共贏的局面。

    (二)對(duì)園林綠化養(yǎng)護(hù)管理體制進(jìn)行創(chuàng)新

    除了需要樹立園林綠化養(yǎng)護(hù)理念以外,還需要對(duì)相關(guān)的工作制度和方案進(jìn)行改革和完善,保障園林管理制度的科學(xué)性和規(guī)范性,進(jìn)而推動(dòng)園林綠化工作的進(jìn)程。除此以外,負(fù)責(zé)園林綠化管理工作的部門可以根據(jù)以往的養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn),在以往的方案和制度中融入創(chuàng)新管理意識(shí),進(jìn)而明確主要管理內(nèi)容和各部門的主要管理責(zé)任,這樣一來,管理內(nèi)容不會(huì)不清不楚,職責(zé)體系也不會(huì)混淆雜亂。另外,在21 世紀(jì)的今天,各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)都比較發(fā)達(dá),在進(jìn)行園林養(yǎng)護(hù)管理時(shí)可以有效融入這些現(xiàn)代化信息技術(shù),進(jìn)而對(duì)園林綠化的管理和養(yǎng)護(hù)進(jìn)行監(jiān)測(cè),各項(xiàng)實(shí)時(shí)信息都能夠及時(shí)獲取,出現(xiàn)問題以后也能夠及時(shí)進(jìn)行處理。最后園林綠化還應(yīng)該建立一項(xiàng)考核方案,對(duì)負(fù)責(zé)園林綠化的部門和工作人員進(jìn)行考核,還可以設(shè)立獎(jiǎng)金制度,對(duì)績(jī)效比較高的人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),這樣他們將會(huì)更加熱情地投入到園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作當(dāng)中。

    (三)增加養(yǎng)護(hù)資金投入,擴(kuò)大園林綠化養(yǎng)護(hù)管理隊(duì)伍的建設(shè)

    國(guó)家園林綠化需要對(duì)資金投入進(jìn)行不斷擴(kuò)展,只有保障園林綠化養(yǎng)護(hù)獲得足夠的資金,才能夠依據(jù)不同類型的綠化工程去制定不同的方案,因?yàn)椴煌脖痪呒竟?jié)不同,需要做的養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目也不同,所需要的資金也不一樣,這樣一來資金分配也將更加啊科學(xué)合理。除此以外,園林綠化的專業(yè)性養(yǎng)護(hù)人才的培養(yǎng)和建設(shè)也很重要,園林綠化部門可以聘請(qǐng)一些專家對(duì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn),并不斷引進(jìn)各項(xiàng)先進(jìn)的園林綠化養(yǎng)護(hù)技術(shù),保障養(yǎng)護(hù)管理工作能夠符合現(xiàn)如今時(shí)代的發(fā)展需求。

    三、結(jié)束語

    綜上所述,我國(guó)民生建設(shè)的一項(xiàng)重點(diǎn)工程就是城市園林綠化,不僅國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展受益,人民的生活環(huán)境在園林綠化的建設(shè)下也將越來越優(yōu)異。除了綠化工程的建設(shè)較為重要以外,長(zhǎng)期的發(fā)展和管理更為重要,因此國(guó)家需要提高養(yǎng)護(hù)管理意識(shí),對(duì)園林綠化的養(yǎng)護(hù)管理多加宣傳,同時(shí)還要擴(kuò)大園林養(yǎng)護(hù)管理專業(yè)性人才隊(duì)伍的建設(shè),在實(shí)際的管理中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),進(jìn)而推動(dòng)我國(guó)朝著綠色、可持續(xù)發(fā)展的方向進(jìn)行建設(shè)。

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