黃耀琳 廣東西南建設(shè)工程有限公司
我國傳統(tǒng)土木工程實際建設(shè)中,企業(yè)管理者由于傳統(tǒng)建設(shè)思想的影響,只是一味注重提高工程進度,在實際建設(shè)施工時,只是從增加工作人員工作任務(wù)入手,進而使得工作人員在實際工作中,經(jīng)常會產(chǎn)生各種各樣的枯燥厭煩情緒,自身工作積極性和主動性得不到有效提高。因此,在如今我國土木工程企業(yè)實際發(fā)展建設(shè)中,更應該逐漸轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)施工技術(shù),加大企業(yè)內(nèi)部對創(chuàng)新型人才和創(chuàng)新技術(shù)的引進力度,進而在無形中不僅僅能夠有效提高工作人員實際工作效率,也能夠使得工作人員在實際工作中減輕工作負擔,自身工作積極性和主動性有效提高。
在傳統(tǒng)土木工程實際建設(shè)施工中,由于工程規(guī)模較大,在實際施工建設(shè)時經(jīng)常會遇到各種各樣的難題,從而不能有效提高土木工程實際施工進度。同時,工作人員在實際施工中,由于自身專業(yè)知識技能和實踐能力較弱,不能夠合理有效地解決各項技術(shù)性難題,遇到各種施工建設(shè)難題時,經(jīng)常會采用躲避的心理,不能夠真正促進土木工程各個施工步驟合理有序的完成。同時,在傳統(tǒng)土木工程建設(shè)工作時,也經(jīng)常會遇到各種各樣的危險性問題,如果不能夠合理有效創(chuàng)新施工技術(shù),則會使得施工工作人員在實際施工時,遇到各種各樣的安全問題,自身生命健康安全得不到有效保障。因此,在如今我國土木工程實際建設(shè)施工時,不僅僅應該注重提高工程施工進度,更應該定期組織施工工作人員參加相關(guān)技術(shù)交流培訓會,施工工作人員可以針對自己實際施工時存在的各個技術(shù)性難題展開交流,學習他人優(yōu)秀工作經(jīng)驗,進而在無形中有利于促進我國土木工程建設(shè)迎來新的發(fā)展機遇。
隨著人民群眾生活收入水平的逐漸提高,在日常生活和工作中對建筑工程的需要量也逐漸提高,更加注重追求高質(zhì)量的是生活工作建筑住房在無形中為我國土木工程建筑企業(yè)迎來了新的發(fā)展機遇,土木工程企業(yè)數(shù)量和類型逐漸增多,在無形中也加劇了各個企業(yè)之間市場競爭壓力。因此,在一部分土木工程企業(yè)實際發(fā)展建設(shè)中,企業(yè)管理者經(jīng)常會承攬越來越多的建設(shè)項目,從而在無形中有效提高自身經(jīng)濟利潤收入。由于受傳統(tǒng)思想的影響,有一部分土木工程管理者甚至認為創(chuàng)新企業(yè)內(nèi)部工作技術(shù)和工作設(shè)備,是一件浪費時間和精力的內(nèi)部,不能合理有效地提高企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展效益。因此,在如今企業(yè)內(nèi)部實際發(fā)展建設(shè)中,仍然只是采用傳統(tǒng)生產(chǎn)技術(shù),土木工程企業(yè)內(nèi)部缺乏創(chuàng)新力度。
在如今我國土木工程企業(yè)實際剪切發(fā)展中,企業(yè)數(shù)量和企業(yè)類型逐漸增多,消費者在實際選擇中有了更多的選擇機會,進而使得土木工程建設(shè)企業(yè)在實際發(fā)展建設(shè)時,有一部分企業(yè)會因為自身發(fā)展實力不足而處于行業(yè)末端,消費者選擇的次數(shù)也越來越少,從而不利于提高土木工程企業(yè)綜合發(fā)現(xiàn)實力。因此,在如今我國土木工程企業(yè)實際發(fā)展建設(shè)時,更應該逐漸轉(zhuǎn)企業(yè)內(nèi)部發(fā)展方案,逐漸引入新型技術(shù),使得企業(yè)內(nèi)部土木工程建筑的質(zhì)量和安全有效提高,從而使得土木工程企業(yè)贏得越來越多消費者的喜愛,企業(yè)綜合發(fā)展效益有效提高。
在傳統(tǒng)土木工程企業(yè)實際發(fā)展建設(shè)中,施工工作人員并沒有掌握一定先進技能,在實際工作時經(jīng)常會產(chǎn)生各種各樣的質(zhì)量和安全性問題。因此,在如今我國土木工程企業(yè)實際發(fā)展建設(shè)時,更應該逐漸吸引專業(yè)技術(shù)性人才,進而使得工作人員在實際遇到各種建設(shè)難題時,能夠減少自身盲目性和無序性,從多個角度、多個方面思考問題,在較短時間內(nèi)找出解決問題的創(chuàng)新方法,也在無形中有效提高土木工程實際施工效率和施工安全,防止各項技術(shù)性難題頻繁出現(xiàn)。同時土木工程建設(shè)企業(yè)在實際發(fā)展中,也更應該逐漸制定合理有效的人才引進機制和福利制度,進而吸引越來越多的創(chuàng)新型人才參與到企業(yè)實際發(fā)展建設(shè)中。
近年來,隨著人民群眾生活收入水平的逐漸提高,生活場所也逐漸由鄉(xiāng)村轉(zhuǎn)移到城市,城市化建設(shè)進程逐漸提高。由于城市化進程的逐漸加快,城市人口逐漸密集化,城市建設(shè)用地逐漸增多,因此在城市化實際建設(shè)住房中,高層建筑物逐漸密集。在高層建筑物實際建設(shè)發(fā)展時,土木工程深基坑支撐技術(shù)也是較為重要的一部分,直接影響到城市建筑物的質(zhì)量和安全。但是在傳統(tǒng)深基坑支撐技術(shù)實際發(fā)展建設(shè)時,經(jīng)常會遇到施工處土質(zhì)較差的情況,進而使得深基坑支撐力度不足,在實際建設(shè)時產(chǎn)生各種各樣的質(zhì)量和安全問題。因此,在如今我國土木工程實際施工建設(shè)時,更應該逐漸轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)施工技術(shù),加強施工工作人員的專業(yè)技能培訓,逐漸采用樁-樁-錨支撐技術(shù),進而在無形中有利于促進土木工程建筑工程的質(zhì)量和安全得到有效提高。
在傳統(tǒng)土木工程實際建設(shè)中,施工工作人員只是采用傳統(tǒng)施工技術(shù),不僅僅不能有效提高自身工作效率,也經(jīng)常會遇到各種各樣的施工危險性問題,傳統(tǒng)施工技術(shù)無法有效保障施工工作人員自身安全。因此,在現(xiàn)如今我國土木工程實際施工建設(shè)中,更應該加大對創(chuàng)新型技術(shù)的資金投入力度,在無形中有效提高土木工程建設(shè)施工質(zhì)量安全和施工效率。
總而言之,隨著現(xiàn)如今我國人民群眾生活收入水平的逐漸提高,生活場所逐漸由農(nóng)村轉(zhuǎn)移到城市,城市化進程逐漸加快,在城市化實際建設(shè)中對土木建筑工程的需求量也逐漸增多,但是在土木工程實際建設(shè)中,經(jīng)常會由于施工技術(shù)和施工設(shè)備創(chuàng)新力度不足而產(chǎn)生各種各樣的質(zhì)量安全問題。因此,在現(xiàn)如今我國土木建筑工程實際建設(shè)發(fā)展中,應該逐漸引進新興技術(shù)和設(shè)備,從而促進土木建筑工程得到新的突破性發(fā)展。