信息化時(shí)代交通企業(yè)基層黨建工作的重要性

王蓓蕾 河南省交通運(yùn)輸廳高速公路洛陽管理處

一、信息時(shí)代交通企業(yè)基層黨建工作的重要性

信息時(shí)代背景下交通企業(yè)的發(fā)展不僅要重視經(jīng)濟(jì)效益最大化，還應(yīng)該重視發(fā)展自己的政治優(yōu)勢，提高企業(yè)基層黨建工作，讓企業(yè)的發(fā)展更加符合當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展趨勢，適應(yīng)新時(shí)代的社會(huì)發(fā)展變化，滿足社會(huì)的要求。信息時(shí)代企業(yè)重視基層黨建工作，首先就要加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，企業(yè)黨組織通過加強(qiáng)正確的社會(huì)觀和價(jià)值觀的宣傳教育，引導(dǎo)企業(yè)走科學(xué)發(fā)展的道路，最終提高企業(yè)的競爭力，滿足企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)。

信息時(shí)代企業(yè)需要充分重視基層黨建工作，發(fā)揮黨建工作實(shí)效性的作用，幫助企業(yè)增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力，穩(wěn)定企業(yè)內(nèi)部工作環(huán)境，營造良好的工作氛圍。做好基層黨建工作能夠轉(zhuǎn)變員工思想，幫助企業(yè)做好員工的職業(yè)規(guī)劃和人才配置，資源共享。企業(yè)基層黨組織是將我黨的政策方針與企業(yè)的發(fā)展相融合的執(zhí)行者，對(duì)于增強(qiáng)員工政治覺悟，規(guī)范員工工作行為具有重要作用。同時(shí)企業(yè)的黨建工作能正確反映當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，解決員工的工作問題，實(shí)現(xiàn)員工的個(gè)人價(jià)值，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，提升員工對(duì)黨的事業(yè)的忠誠。

二、信息時(shí)代企業(yè)基層黨建工作現(xiàn)狀

（一）對(duì)基層黨建工作的認(rèn)識(shí)不到位

信息時(shí)代企業(yè)的發(fā)展空間更廣，企業(yè)依然把經(jīng)營的重點(diǎn)放在生產(chǎn)和市場拓展上，對(duì)于基層黨建工作來說落實(shí)不到位，對(duì)于企業(yè)基層黨建的重要性認(rèn)識(shí)不夠深刻。企業(yè)的基層黨建工作實(shí)際上是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，但在具體開展黨建工作的時(shí)候卻不夠深入，主要是按照要求宣傳黨政政策和理論，黨建工作上主要是強(qiáng)調(diào)了當(dāng)前的工作任務(wù)，缺乏大局意識(shí)，政治意識(shí)不強(qiáng)，沒有發(fā)揮實(shí)質(zhì)的作用。同時(shí)基層黨建工作對(duì)于企業(yè)的重大決策參與度不高，基層黨建工作對(duì)企業(yè)經(jīng)營決策的指導(dǎo)意義不強(qiáng)，導(dǎo)致企業(yè)的基層黨建工作邊緣化。

（二）企業(yè)基層黨建工作制度不完善

信息時(shí)代企業(yè)基層黨建工作的制度建設(shè)不完善，主要是企業(yè)將關(guān)注點(diǎn)放在生產(chǎn)和市場拓展工作上，從而對(duì)企業(yè)基層黨組織的管理和基層黨建工作的開展上力度不夠，導(dǎo)致在開展黨建工作的時(shí)候，存在很多不規(guī)范的問題。黨組織內(nèi)部的專職工作人員較少，黨員參與活動(dòng)的積極性不高。企業(yè)內(nèi)部黨組織工作的相關(guān)制度制定的不夠完善，對(duì)于黨小組會(huì)、支委會(huì)、黨員大會(huì)召開的時(shí)間缺乏進(jìn)一步規(guī)范，黨課學(xué)習(xí)制度不健全。企業(yè)基層黨建工作監(jiān)督力度不夠，部分內(nèi)部人員的批評(píng)與自我批評(píng)開展的不夠深刻。

（三）企業(yè)基層黨建工作方式缺乏創(chuàng)新

信息化時(shí)代，企業(yè)員工的信息獲得方式和獲得的信息量呈指數(shù)式遞增，思維方式也是日新月異，所以基層黨建工作方式也應(yīng)該重視創(chuàng)新意識(shí)，不斷適應(yīng)新形勢下企業(yè)員工的需求。但因?yàn)槠髽I(yè)內(nèi)部基層黨建工作的認(rèn)識(shí)不深刻，高素質(zhì)人員較為缺乏，加上企業(yè)的激勵(lì)政策不完善等，企業(yè)的黨建工作內(nèi)部存在工作積極性不高的狀態(tài)。而長期一種工作模式大家早已經(jīng)熟爛于心，操作起來也較為得心應(yīng)手，對(duì)探索新型黨建工作沒有較為高昂的興致，這對(duì)于企業(yè)的基層黨建工作的開展和創(chuàng)新有一定的影響。

（四）黨組織成員的組織架構(gòu)建設(shè)不到位

由于企業(yè)內(nèi)部黨組織成員的個(gè)人素質(zhì)，工作能力的差異，導(dǎo)致他們對(duì)待信息時(shí)代背景下的企業(yè)基層黨建工作的開展認(rèn)識(shí)不同，他們對(duì)待新的工作方法和理念，以及運(yùn)用新知識(shí)的效果也是有很大區(qū)別，導(dǎo)致企業(yè)的基層黨建工作框架結(jié)構(gòu)上無法達(dá)成一致。一些年紀(jì)大的黨員接受新思想能力不強(qiáng)，不能積極改變現(xiàn)狀，工作上創(chuàng)新不夠，成為當(dāng)前企業(yè)基層黨建工作組織架構(gòu)建設(shè)的重要阻力因素。有的年輕黨員喜歡改革，重視創(chuàng)新，但是工作經(jīng)驗(yàn)不足，他們還需要?dú)v練的時(shí)間，所以這種情況下企業(yè)的黨組織成員架構(gòu)很難設(shè)置得特別合理。

三、信息時(shí)代下加強(qiáng)交通基層思政工作的措施

（一）提升基層黨建信息化意識(shí)

實(shí)現(xiàn)基層黨建信息化的前提所謂黨建信息化，是指“政黨適應(yīng)信息化發(fā)展的時(shí)代要求，廣泛運(yùn)用信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來開展黨的建設(shè)，更新黨建模式、方式與方法”。這就要求各級(jí)黨組織運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)這一新手段，參照現(xiàn)實(shí)黨建模式，依托網(wǎng)上黨支部、黨建網(wǎng)站等平臺(tái)，開展黨費(fèi)管理、黨員關(guān)系辦理等網(wǎng)絡(luò)黨務(wù)工作，利用移動(dòng)工具和即時(shí)性網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，開創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)組織動(dòng)員、組織生活和學(xué)習(xí)教育等方面的新格局，進(jìn)而使得信息化滲透到黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)等各個(gè)領(lǐng)域。

（二）強(qiáng)化基層黨建信息化能力

基層黨組織要高度重視黨建信息化培訓(xùn)工作，為廣大黨員干部提供一個(gè)濃厚的信息化、網(wǎng)絡(luò)化學(xué)習(xí)環(huán)境。在區(qū)域化黨建原則指導(dǎo)下，基層黨組織要依托地方黨校、行政學(xué)院、高等院校等教育企業(yè)和發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、社區(qū)治理、黨建等領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者的智識(shí)資源，構(gòu)建長期化、規(guī)范化、動(dòng)態(tài)化、可操作的培訓(xùn)機(jī)制，讓廣大黨員干部在體驗(yàn)式教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)辦公、網(wǎng)絡(luò)技能比賽等活動(dòng)中具有收獲感，不斷提高黨員群眾的信息素養(yǎng)和網(wǎng)絡(luò)技能。其次，培養(yǎng)信息化人才，打造一支業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)雙強(qiáng)型的復(fù)合型人才隊(duì)伍。

（三）建立專業(yè)的思想政治工作者團(tuán)隊(duì)

“新時(shí)代”信息量很大，為了保證思想政治工作的工作質(zhì)量，就需要建立一個(gè)完善的思想政治工作團(tuán)隊(duì)。但是工作人員的素質(zhì)是首要問題，需要認(rèn)清思想政治工作的本質(zhì)，把握時(shí)代趨勢，正確看待網(wǎng)絡(luò)傳遞信息，結(jié)合社會(huì)發(fā)展的主要發(fā)展情況，對(duì)員工進(jìn)行思想教育，阻止負(fù)面思想的副作用。同時(shí)發(fā)揮員工的優(yōu)勢，利用宣傳的思想，提高思想政治教育和法律知識(shí)培養(yǎng)，樹立正確的人生觀，世界觀和價(jià)值觀，主動(dòng)學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和科學(xué)文化知識(shí)，及時(shí)掌握新技能，增加員工的負(fù)面信息的辨別能力，創(chuàng)新工作方法，最終發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢，及時(shí)扼制負(fù)能量，建立正確的思想政治工作思想意識(shí)。

（四）創(chuàng)新基層黨建工作方式

企業(yè)基層黨建工作應(yīng)該利用信息技術(shù)，例如使用QQ、微信、微博、網(wǎng)站等，積極宣傳黨建工作的相關(guān)方針政策，擴(kuò)大宣傳力度，也能增強(qiáng)宣傳效果。改變現(xiàn)有的會(huì)議工作方式，建立專門的工作服務(wù)網(wǎng)站，大家可以在網(wǎng)上對(duì)基層黨建工作有一定的了解，還可以邊學(xué)習(xí)邊提出整改意見，促進(jìn)企業(yè)黨建網(wǎng)站更加完善。企業(yè)將黨組織的日常工作納入績效考核中，定期召開職工大會(huì)，聽取大家對(duì)黨建工作的意見和建議，幫助黨組織調(diào)整工作方向。鼓勵(lì)黨組織深入到黨員日常工作和生活中密切聯(lián)系群眾，了解需求，解決困難。舉辦一些寓教于樂的黨群活動(dòng)，提高大家參與黨組織活動(dòng)的積極性，在活動(dòng)中能夠提升黨建的宣傳作用。

四、結(jié)束語

黨的自身建設(shè)首先實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化是大勢所趨，探索基層黨建工作信息化，是黨建工作的必然要求。通過信息化管理，能夠助推思想政治工作，強(qiáng)化黨建工作要點(diǎn)，實(shí)行針對(duì)化管理，對(duì)思想、方式、手段等進(jìn)行創(chuàng)新，不斷夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位，促進(jìn)交通企業(yè)的進(jìn)步。