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    信息時(shí)代檔案管理工作者應(yīng)具備的素質(zhì)和能力探思

    2020-01-18 12:46:33楊榮梅河北唐津高速公路有限公司
    環(huán)球市場(chǎng) 2020年15期
    關(guān)鍵詞:規(guī)章制度信息時(shí)代工作者

    楊榮梅 河北唐津高速公路有限公司

    檔案管理工作就是將企業(yè)部門的相關(guān)重要的文件資料進(jìn)行一個(gè)有效地區(qū)分存放,檔案管理工作對(duì)于工作人員并不需要多么高超的技術(shù),但是需要工作人員秉持著負(fù)責(zé)任細(xì)心的工作態(tài)度去進(jìn)行檔案管理[1]。信息時(shí)代發(fā)展的趨勢(shì)下,企業(yè)的檔案管理也逐漸趨于信息化、電子化,而提高檔案管理工作的效率的根本和關(guān)鍵就是提高檔案管理工作人員的專業(yè)素質(zhì)以及工作能力,檔案管理工作人員作為檔案管理工作的主體應(yīng)該要對(duì)自身提出更高的要求從而達(dá)到工作效率的目的,因?yàn)楝F(xiàn)代社會(huì)已經(jīng)步入信息時(shí)代,所以對(duì)于檔案工作人員更應(yīng)該提高工作能力和專業(yè)素養(yǎng)去適應(yīng)檔案管理工作信息化的轉(zhuǎn)變。

    一、檔案管理工作人員應(yīng)該具備的專業(yè)素質(zhì)

    對(duì)于檔案管理工作來說,這項(xiàng)工作可能并不需要多么高的技術(shù)水平,但一定要求工作人員具備高層次的專業(yè)素質(zhì),簡(jiǎn)單的分為職業(yè)道德素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)兩個(gè)方面:

    (一)檔案管理工作人員要有職業(yè)道德素養(yǎng)

    其實(shí)不管任何一個(gè)人都應(yīng)該具有道德素養(yǎng),所以對(duì)于檔案管理工作人員也需要具備。具體來說檔案管理工作人員要有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,從事檔案管理工作就要全身心地投入到工作中,要對(duì)工作充滿激情熱愛,只有當(dāng)你百分之百地投入到工作里面才能避免工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤,檔案管理工作人員要在工作的時(shí)候集中精力和注意力,做好本職的工作,將堅(jiān)持不懈的精神狀態(tài)帶入到工作中,努力拼搏克服困難。除此之外檔案管理工作人員還應(yīng)該要具備時(shí)代意識(shí),現(xiàn)代觀念不斷地變化檔案管理工作人員也要增強(qiáng)時(shí)代意識(shí)、不斷更新觀念[2]。隨著時(shí)代的變化,原來單一的紙質(zhì)資料文件已經(jīng)變得電子化等多種形式的發(fā)展,所以檔案管理工作者要緊跟時(shí)代的發(fā)展將檔案管理也引入信息技術(shù),利用信息網(wǎng)絡(luò)管理檔案,促進(jìn)檔案資源標(biāo)準(zhǔn)化的管理以及推動(dòng)檔案管理工作的開展。然后還有最重要的一點(diǎn)就是檔案管理工作者要有強(qiáng)烈的保密意識(shí),因?yàn)樽鳛橐幻麢n案管理工作人員是知道檔案內(nèi)容的,但是檔案可能涉及一些重要的信息甚至機(jī)密,也就變成了涉密資料,所以檔案管理工作者要有強(qiáng)烈的保密意識(shí),《檔案法》《保密法》等一些法律法規(guī),必要的時(shí)候檔案管理部門會(huì)要求工作人員簽訂保密協(xié)議,不管怎樣檔案管理工作人員自身要樹立正確的三觀,在任何立場(chǎng)中都應(yīng)該堅(jiān)守職業(yè)道德,堅(jiān)守自己的職業(yè)良知去保護(hù)檔案資料,做到絕不泄露任何絕密的檔案信息,妥善處理利用和保密檔案資料之間的關(guān)系[3]。

    (二)檔案管理工作人員要有專業(yè)素養(yǎng)

    前面就有說到了檔案管理工作人員不需要很高超的技術(shù),因?yàn)闄n案管理不是一門技術(shù)活,但是并不代表著工作人員不需要具備專業(yè)素養(yǎng)。對(duì)于檔案管理這項(xiàng)工作有一系列的程序進(jìn)行的,而工作人員就需要熟記這些過程和方法,檔案管理工作人員只有牢記這些理論知識(shí)和步驟,才能將檔案管理工作的效率提高上去。檔案管理的工作包括對(duì)檔案的收集、裝訂、登記、存放等一系列的工作,因?yàn)楣ぷ鲀?nèi)容大致差不多,所以檔案管理的工作會(huì)略顯單一枯燥,而工作人員還必須要日復(fù)一日地重復(fù)這些工作可能會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò),對(duì)于此就更需要檔案管理工作人員的專業(yè)水平得到加強(qiáng),從而去提高檔案管理工作的質(zhì)量和效率[4]。還有就是對(duì)于復(fù)雜煩瑣的檔案管理工作者要有一個(gè)清晰的思路去將檔案歸納存放,以便于之后檔案的查找利用。除此之外檔案管理工作人員應(yīng)該要確保管理的每一份檔案的安全性和真實(shí)性,工作者要尊重檔案、堅(jiān)持根據(jù)事實(shí)立檔,這也是對(duì)檔案管理工作的尊重,所有的一切都需要檔案管理工作人員具備扎實(shí)的專業(yè)素養(yǎng)。檔案管理工作人員還要具備較強(qiáng)的綜合能力,因?yàn)殡S著信息化的不斷融入,檔案管理也將會(huì)提出更高層次的要求,所以檔案管理工作人員的綜合能力也需要進(jìn)一步提高,這樣才能更好得將檔案管理工作的開展與時(shí)俱進(jìn)。

    二、檔案管理工作者應(yīng)該如何提高工作能力

    對(duì)于檔案管理工作來說除了具備專業(yè)素養(yǎng)之外還應(yīng)該要提高工作能力,那么接下來就分析檔案管理的工作能力如何提高:

    (一)檔案管理部門完善相應(yīng)的規(guī)章制度

    不管在哪一個(gè)工作崗位,管理部門都應(yīng)該要讓工作人員有法可依,換一個(gè)角度來說法律法規(guī)的存在也給工作人員設(shè)立了一個(gè)底線,從而約束工作人員的行為,“無方圓不成規(guī)矩”,在一個(gè)約束的環(huán)境下也可以更好地增強(qiáng)工作人員的責(zé)任意識(shí),有助于檔案管理工作有條不紊地進(jìn)行[5]。檔案管理部門要及時(shí)更新完善規(guī)章制度,讓工作人員在一個(gè)健全的體系下工作可以更大程度激發(fā)工作熱情,然后在制定規(guī)章制度的時(shí)候管理人員要根據(jù)部門的實(shí)際情況來制定,要在不損害工作人員的前提下制定規(guī)章制度,這樣才能將規(guī)章制度的作用呈現(xiàn)出來。檔案管理工作人員在工作中嚴(yán)格遵守規(guī)章制度從而達(dá)到提高工作效率和質(zhì)量的目的。

    (二)加強(qiáng)檔案管理工作人員的交流培訓(xùn)

    對(duì)于檔案管理工作人員而言進(jìn)行不定時(shí)或者定時(shí)的培訓(xùn)有利于工作人員接觸到一些新鮮事物,尤其是在信息時(shí)代的背景下,事物的變化發(fā)展格外迅速,所以讓工作人員去接受培訓(xùn)可以促進(jìn)檔案管理工作的開展。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的過程中要以實(shí)際崗位工作為主,將理論知識(shí)和實(shí)踐結(jié)合在一起開展檔案管理工作,提高檔案管理工作人員的專業(yè)水平。讓檔案管理人員在整體上得到提高就需要及時(shí)審視自己、查找不足,通過專業(yè)的培訓(xùn)是一種完善自己較好的方式,在一個(gè)公共的學(xué)習(xí)環(huán)境下,檔案管理工作人員可以發(fā)現(xiàn)自己與同行業(yè)之間存在的差距,可以“取其精華去其糟粕”,在這樣的一個(gè)環(huán)境中有利于檔案管理工作人員的“成長(zhǎng)”。信息時(shí)代需要更廣闊地來提升專業(yè)水平,培訓(xùn)的過程不僅可以提高檔案管理工作人員的專業(yè)水平,還可以提高工作人員的綜合素養(yǎng),強(qiáng)化專業(yè)意識(shí)。

    三、結(jié)束語(yǔ)

    綜上所述,隨著現(xiàn)代化信息技術(shù)的不斷發(fā)展,將企業(yè)的管理工作與科學(xué)技術(shù)融合滲透在一起已經(jīng)變成了現(xiàn)代社會(huì)的趨勢(shì),這種結(jié)合不僅充分體現(xiàn)了科學(xué)技術(shù)的價(jià)值意義,還有利于企業(yè)的發(fā)展以及管理工作的召開。對(duì)于檔案管理工作而言,信息時(shí)代背景下除了要將檔案管理向信息化轉(zhuǎn)變,還應(yīng)該讓檔案管理工作者不斷完善提高自己的專業(yè)水平和素質(zhì),將工作內(nèi)容與信息技術(shù)有機(jī)結(jié)合在一起,促進(jìn)檔案管理工作的開展,也提高檔案管理工作的質(zhì)量和效率。

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    信息時(shí)代
    第三部分 規(guī)章制度
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