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    新工科背景下機械設計課程與教學改革策略淺析

    2020-01-17 07:04:22冀曉紅
    黑龍江科學 2020年21期
    關鍵詞:機械設計工科背景

    冀曉紅

    (沈陽理工大學,沈陽 110159)

    近年來,移動技術、智能終端裝備、大數(shù)據(jù)及云計算技術不斷發(fā)展,工科內(nèi)課程教學改革逐漸朝著系統(tǒng)化、智能化和信息化的方向發(fā)展。在新工科背景下,機械設計的人才培養(yǎng)尤為重要,對于我國工科行業(yè)業(yè)態(tài)發(fā)展影響巨大。

    1 基于機械設計的人才培養(yǎng)實踐教學模式

    1.1 建立完善的創(chuàng)新型工科機械設計人才實訓基地

    在新工科背景下,人才既是企業(yè)發(fā)展的需求也是社會發(fā)展的需求,在進行人才培訓活動時,要將校園作為教學主導,企業(yè)應與校園聯(lián)合支撐,實現(xiàn)新型新工科背景及課程教學改革人才培養(yǎng)的系統(tǒng)建設,使院校和企業(yè)之間的合作更為緊密。通過企業(yè)與學校的連接,在企業(yè)中建立學生實習、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)為一體的學生發(fā)展引導實訓基地,開展校企聯(lián)合的教學模式,還能使學校在教學活動中了解企業(yè)的人才需求,有針對性地對教學方式和教學內(nèi)容進行改革。企業(yè)也可以直接在教學完成后與學校對接,從學校中獲取優(yōu)秀的人才??梢栽谛?nèi)建立相應的機械設計小課堂或體驗教室,將其作為依托,建立機械設計服務中心,學生在課余時間可以進入其中進行實習或兼職,一方面,能夠使學生的專業(yè)技能得到鍛煉,另一方面,為企業(yè)招募具有較高工科機械設計水平的學生提供了平臺。在企業(yè)內(nèi)部需要建立新工科背景下的收發(fā)平臺,使學生在畢業(yè)實習時能夠直接進入企業(yè),與相關工作人員進行交流,完成實習作業(yè),提高教學質量,使學生與企業(yè)直接對接。

    1.2 開展工科機械設計全程業(yè)務培訓

    在開展常規(guī)的實踐教學時,通過理論學習、模擬實驗和實踐訓練的方式,使學生在學習過程中全面掌握最前沿的機械設計專業(yè)技術和機械設計信息技術,使學生了解不同機械系統(tǒng)的設計、應用、分析、開發(fā)等多個專業(yè)的綜合技能。在開展實踐教學時,實踐內(nèi)容應與新工科背景下的機械設計方式、市場狀況、機械設計方案以及智能課程教學改革等現(xiàn)代化的教學、實踐體系全面連接,將我國現(xiàn)代化工科行業(yè)中各個內(nèi)容全面覆蓋,形成現(xiàn)代化的工科專業(yè)教學模式。在進行業(yè)務培訓時,需要將智能化技術作為教學重點,學生可以將自身的學習重點放在硬件設置和軟件設計上,具體的學習內(nèi)容可根據(jù)學生的發(fā)展方向進行合理調(diào)整,以達到創(chuàng)新設計和開發(fā)的效果。智能化技術是現(xiàn)代新工科背景下的主要內(nèi)容,學校和企業(yè)都應意識到智能化發(fā)展的重要性,了解不同環(huán)境下智能化設施的運作模式,企業(yè)也需要為學生提供這些平臺,使學生能夠在接受工科機械設計專業(yè)培訓時獲得全面的業(yè)務培訓。

    1.3 建立完善的就業(yè)輔助系列活動

    在就業(yè)前,每個專業(yè)的學生都需要進行有效的實踐演練。學??梢詾閷W生建立完善、有效的機械設計實踐演練平臺,合理利用校園內(nèi)部的機械設計小部門,使學生進入到校內(nèi)的機械設計部門中開展機械設計活動,而小部門中的人員管理、機械設計、實踐操作都與實際工作中一致。直接將學生放進小部門中開展實習輔助活動,能夠使學生盡早了解市場的具體狀況,了解未來可能的工作環(huán)境,使學生獲得最真實的就業(yè)體驗,大大提高學生在進入崗位后的適應性。在開展實習就業(yè)時,可以在學校內(nèi)建立校園活動、企業(yè)實習以及種子計劃等多種支持學生創(chuàng)業(yè)和就業(yè)的項目,使學生在畢業(yè)前能更早更深地接觸我國現(xiàn)代化的工科行業(yè),提高自身的職業(yè)素養(yǎng)。為了滿足機械設計背景下的創(chuàng)新型工科人才需求,在創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)方面,院校與企業(yè)相互連接,建立創(chuàng)業(yè)大賽,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,使學生的基本素養(yǎng)能夠滿足新工科背景下對創(chuàng)新型機械設計人才的需求。

    2 基于新工科背景背景下的機械設計人才教學改革方案

    2.1 綜合實訓基地的建設思路

    新工科背景下機械設計人才實踐教學中,要設置完善的實踐基地和新工科背景下機械設計內(nèi)容。在對學生進行培養(yǎng)時,需要遵循課堂教學理念,并結合實踐操作合理應用,使人才培養(yǎng)方向與現(xiàn)代人才市場的需求相吻合,保證高等教育和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育完整融合。一方面,工科機械設計在開展各個環(huán)節(jié)的實訓教學時,內(nèi)容應包括機械系統(tǒng)的認知、現(xiàn)代智能設備的分析、前沿理論的討論、信息技術實訓等多個方面,使學生了解工科機械設計各個環(huán)節(jié)的開發(fā)方式和應用方案,使其實踐操作能力得到提升。另一方面,學生進入實訓基地后,能夠了解機械設計行業(yè),明確機械設計需求,對各個環(huán)節(jié)進行演練,使學生全面了解現(xiàn)代化機械設計智能化系統(tǒng),熟練掌握這些知識能夠使學生的運營管理和系統(tǒng)分析能力得到提升,大大提高人才培養(yǎng)的質量。

    2.2 綜合實訓基地的實踐培訓方式

    學生在學習過程中對于信息化技術的接受程度較高。在完成實訓基地的學習后,學生需要直接面對人才市場競爭,所以實訓基地培訓是對學生學習成果的真實檢驗,同時也強化了學生在實踐過程中的應用能力。在開展教學時,要將目光放在課后實訓作業(yè)布置和指導中。在新工科背景下,課程內(nèi)容覆蓋面較廣,所以需要對各個步驟進行反復的熟悉和認知,這樣才能有助于提升教學質量?;貎?nèi)企業(yè)需要為學生提供足夠的實踐操作機會,讓學生與經(jīng)驗豐富的工作人員進行交流和溝通。院校應為學生提供足夠的實訓機會,使學生主動參與工作和實習,使其通過實踐操作來完成自身的二次學習。有條件的學校還可以通過工科跨界交流的方式開展活動,舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,幫助學生在模擬情境中認識到自己的缺點,提升學生對工科行業(yè)中各個環(huán)節(jié)的了解。

    3 結語

    在開展機械設計的人才培訓時,需要了解綜合實訓教學的具體方向,做好相應的改革,與現(xiàn)代化社會發(fā)展和時代發(fā)展相連接,對特定的崗位進行有效的探究和分析,根據(jù)實踐崗位的需求,對教學方案和教學材料進行合理調(diào)整。學校要為學生提供足夠的課外實訓機會,鼓勵學生參與,提升教學質量,為我國機械設計行業(yè)培養(yǎng)專業(yè)的人才。

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