一名跨性別者的﹃年終禮物﹄

南方周末特約撰稿　李佩云 南方周末記者　譚暢

農(nóng)健　?　插畫(huà)

“（我）在教導(dǎo)處哭得很厲害，覺(jué)得以后自己就是一個(gè)沒(méi)有學(xué)歷的人了。”小小霏對(duì)南方周末記者回憶，教導(dǎo)處老師表示同情，但拿不出辦法。

“您的能力我們非常認(rèn)可，但畢竟您有些特殊情況……我們大領(lǐng)導(dǎo)可能比較傳統(tǒng)，所以最終沒(méi)有考慮，希望您不要介意?！?/p>

“現(xiàn)有的法律政策缺乏性別視角，沒(méi)有關(guān)注性別平等和多元性別教育問(wèn)題?！眲⑿￠硎?，中國(guó)可以通過(guò)一部涵蓋范圍較廣的平等法或反歧視法來(lái)保障跨性別者的權(quán)利。

小小霏的2019年終禮物，是學(xué)信網(wǎng)上一份新學(xué)歷證書(shū)。與舊的相比，新證書(shū)有兩處更改：姓名與性別。

小小霏是一名跨性別女性。2017年3月，27歲的她用一場(chǎng)性別重置手術(shù)，抹掉了身上的先天男性特征。她終于不再與自己的性別為敵。

她給自己取了新名字，申請(qǐng)了新的身份證號(hào)碼，準(zhǔn)備開(kāi)始全新的人生。但這一切卻卡在了學(xué)歷證書(shū)上。《高等學(xué)校學(xué)生學(xué)籍學(xué)歷電子注冊(cè)辦法》規(guī)定，學(xué)歷自從統(tǒng)一錄入學(xué)信網(wǎng)之后，學(xué)生就必須在畢業(yè)之前更改；一旦畢業(yè)，學(xué)校不得變更證書(shū)內(nèi)容及注冊(cè)信息，也不再受理學(xué)生信息變更事宜。

歷經(jīng)兩年努力，小小霏終于成功修改了學(xué)歷證書(shū)上的性別信息：“我是幸運(yùn)的，而其他人呢？”

國(guó)際NGO亞洲促進(jìn)會(huì)2014年的一項(xiàng)調(diào)查報(bào)告顯示,在亞洲約有0.3%的人口為跨性別群體，但中國(guó)這一群體的規(guī)模尚無(wú)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。他們?cè)诰蜆I(yè)市場(chǎng)上本已舉步維艱，而難以修改的學(xué)歷信息讓他們的文憑形如廢紙，更加劇了這一群體的生存困境。

“很多時(shí)候，制度的不完善給人的不僅僅是直接的歧視，更可能是無(wú)形的影響，讓人走向了本可以不那么坎坷的路。”令公益組織彩虹法律團(tuán)負(fù)責(zé)人丁雅清感到欣慰的是，自2018年第一個(gè)成功案例出現(xiàn)以來(lái)，全國(guó)成功更改學(xué)歷相關(guān)證明上性別信息的人數(shù)已經(jīng)過(guò)百。

“以后是個(gè)沒(méi)有學(xué)歷的人了”

從孩童時(shí)代起，小小霏就無(wú)法認(rèn)同自己的男性身份。10歲時(shí)父母離異，小小霏最早是向留過(guò)洋的爺爺出柜：“說(shuō)我應(yīng)該是個(gè)女孩子”。

小小霏偷穿過(guò)媽媽的衣服，買過(guò)吊帶和女孩睡衣，還悄悄吃過(guò)激素藥物。種種跡象交織，家里人隱約有些猜測(cè)，父親開(kāi)始一天抽兩三包煙，“說(shuō)怎么出了這么個(gè)孩子，把家里搞得烏煙瘴氣的”。

2009年，小小霏考上了遼寧師范大學(xué)海華學(xué)院。大學(xué)那4年，上廁所和洗澡最痛苦。小小霏總是盡量去人少的男廁所，晚上不回宿舍，冬天不去大澡堂……穿著打扮也開(kāi)始女性化，有一年冬天，小小霏干脆燙了個(gè)“大梨花”。

畢業(yè)后沒(méi)過(guò)幾年，小小霏向家人提出要去做性別重置手術(shù)，“說(shuō)不做的話，不如走了算了”。父親哭著同意了。

2017年初，小小霏在泰國(guó)待了大半個(gè)月，花費(fèi)十幾萬(wàn)做手術(shù)。終于如愿成為一個(gè)女孩。

根據(jù)中國(guó)法律規(guī)定，跨性別者在完成徹底的性別重置手術(shù)之后能夠更改自己的身份證、戶口本上的性別信息。在這方面，小小霏沒(méi)遇上大麻煩。

從沈陽(yáng)市公安部門拿到新身份證的第二天，小小霏就一個(gè)人來(lái)到北京，住青旅，感覺(jué)像回到大學(xué)宿舍。小小霏一開(kāi)始有點(diǎn)緊張，怕被大家排斥，但有個(gè)女孩對(duì)她很熱情。她們一起逛后海、德勝門，“還挺新奇的，好像第一次被承認(rèn)是女孩子”。

從求職開(kāi)始，幸福時(shí)光戛然而止。

其實(shí)在做性別重置手術(shù)之前，小小霏就預(yù)知未來(lái)會(huì)面臨學(xué)歷證書(shū)修改的難題。

2014年，《高校電子學(xué)籍管理辦法》出臺(tái)，規(guī)定學(xué)生在校期間經(jīng)過(guò)報(bào)備可以修改學(xué)歷信息，但是畢業(yè)之后無(wú)法修改。當(dāng)時(shí)小小霏臨近畢業(yè)，抱著咨詢的心態(tài)到學(xué)校教導(dǎo)處，詢問(wèn)畢業(yè)后能否更改學(xué)歷信息，學(xué)校給出了否定的答案。

“（我）在教導(dǎo)處哭得很厲害，覺(jué)得以后自己就是一個(gè)沒(méi)有學(xué)歷的人了?！?019年12月，小小霏對(duì)南方周末記者回憶，教導(dǎo)處老師表示同情，但拿不出辦法。

2017年做完手術(shù)后，小小霏再次詢問(wèn)學(xué)校能否修改學(xué)歷證書(shū)信息，學(xué)校再次拒絕。“因?yàn)槲耶厴I(yè)時(shí)仍然是男性身份，所以他們（學(xué)校）不愿意更改，認(rèn)為并不存在信息登記錯(cuò)誤?！?/p>

2020年1月，南方周末記者向小小霏在校時(shí)的輔導(dǎo)員求證。輔導(dǎo)員表示，學(xué)校放假期間不宜接受采訪。

“畢竟您有些特殊情況”

證書(shū)上的性別信息改不過(guò)來(lái)，小小霏只好找一些對(duì)學(xué)歷沒(méi)有要求的工作。

她的第一份工作是個(gè)體力活，在倉(cāng)庫(kù)里按照客戶訂單分揀圖書(shū)，每天工作11個(gè)小時(shí)，到了“雙十一”更是連軸轉(zhuǎn)?！爱?dāng)時(shí)一個(gè)大專畢業(yè)生都能坐到更高的位置上，而且工資還比我高。我不敢說(shuō)我的學(xué)歷，別人覺(jué)得我連大專生都不是?！?/p>

同樣是跨性別女性，滬上名校的碩士畢業(yè)生小白一度去酒吧賣過(guò)啤酒，原因也是求職時(shí)無(wú)法向用人單位提供“人證相符”的學(xué)歷證書(shū)。轉(zhuǎn)機(jī)出現(xiàn)在2012年左右，小白畢業(yè)的研究生院換了一位新院長(zhǎng)，“他拍板表示要幫我解決這問(wèn)題”。

沒(méi)過(guò)多久，學(xué)校把小白叫過(guò)去，告訴她如果把學(xué)歷證書(shū)上的姓名、性別、身份證號(hào)全部更改，“學(xué)校沒(méi)辦法擔(dān)這個(gè)責(zé)任”。但學(xué)校給小白開(kāi)了一份學(xué)業(yè)證明書(shū)，能證明小白確實(shí)在這所滬上名校念過(guò)研究生，性別是女性，只是有點(diǎn)“多此一舉”地寫(xiě)上了小白的曾用名。

這份學(xué)業(yè)證明書(shū)，在有的求職單位能“蒙混過(guò)關(guān)”，但也有單位根據(jù)曾用名對(duì)小白做背景調(diào)查，在學(xué)信網(wǎng)上查詢到了小白過(guò)去是男性的學(xué)歷信息，最終沒(méi)有錄取小白。

小白請(qǐng)對(duì)方告知拒絕錄用原因，人力部門郵件答復(fù)道：“……您的能力我們非常認(rèn)可，但畢竟您有些特殊情況，相信您當(dāng)時(shí)面試時(shí)也有意無(wú)意地隱瞞了……我們大領(lǐng)導(dǎo)可能比較傳統(tǒng)，所以最終沒(méi)有考慮，希望您不要介意?！?/p>

“我其實(shí)可以以這封郵件告他職場(chǎng)歧視的，但是想想，算了?！毙“渍f(shuō)。

2018年全國(guó)兩會(huì)前夕，一些關(guān)注性別平權(quán)議題的民間組織給人大代表、政協(xié)委員們寫(xiě)信，托他們建言教育部授權(quán)學(xué)校更改跨性別者學(xué)歷學(xué)位證書(shū)上的性別標(biāo)記。

小小霏看到新聞，受到鼓舞，向遼寧省教育廳提交了九百多字的手寫(xiě)申請(qǐng)。

之后一年里，小小霏在學(xué)校與教育部門間來(lái)回奔波，甚至跑了一趟國(guó)家信訪局。民間組織北京同志中心了解到小小霏的情況后，為她委托了律師于麗穎。于麗穎想了個(gè)辦法：用信息公開(kāi)申請(qǐng)的法律手段推進(jìn)。

在律師的幫助下，2019年6月，小小霏再次向遼寧省教育廳正式申請(qǐng)修改學(xué)歷、學(xué)位信息。2019年9月，小小霏向遼寧省教育廳提交《政府信息公開(kāi)申請(qǐng)表》，要求教育廳公開(kāi)對(duì)其6月申請(qǐng)的答復(fù)情況。

2019年11月，小小霏接到遼寧省教育廳的電話，告知學(xué)歷信息已經(jīng)修改。她登上學(xué)信網(wǎng)，果然查詢到了寫(xiě)著新名字、性別為女性的學(xué)歷證書(shū)。

其實(shí)，在成功更改學(xué)歷信息以前，小小霏已經(jīng)在上海找到了一份設(shè)計(jì)類工作。她說(shuō)，主動(dòng)將自己的故事告訴媒體，是希望能為更多跨性別者打開(kāi)一條路：“整個(gè)跨兒（指跨性別）群體現(xiàn)在還不很自信，處在社會(huì)的底層。我們需要借助真實(shí)且準(zhǔn)確的學(xué)歷，獲得能力范圍內(nèi)盡可能好的工作?！?/p>

既然畢業(yè)后文憑性別難變更，一些跨性別者的對(duì)策是，在求學(xué)期間就完成性別重置手術(shù)。

然而，這條路同樣充滿艱難險(xiǎn)阻。丁雅清聽(tīng)過(guò)太多讓她感到“痛心”的故事：“做完手術(shù)之后不知道住在哪個(gè)宿舍、使用哪個(gè)廁所，甚至面對(duì)同學(xué)的霸凌?！?/p>

“參考世界其他國(guó)家，例如美國(guó)，其文憑并無(wú)標(biāo)注‘性別這一項(xiàng)，但并不影響持有者在應(yīng)聘時(shí)證明自己的學(xué)習(xí)背景、專業(yè)知識(shí)和技能層級(jí)?！?018年，聯(lián)合國(guó)開(kāi)發(fā)規(guī)劃署發(fā)布了一份《跨性別者性別認(rèn)同的法律承認(rèn)——中國(guó)相關(guān)法律和政策的評(píng)估報(bào)告》，中華女子學(xué)院教授劉明輝是報(bào)告的主要撰寫(xiě)人。

劉明輝認(rèn)為，在文憑上標(biāo)注“性別”的做法變革前，應(yīng)當(dāng)立法授權(quán)學(xué)校根據(jù)跨性別者身份證上的性別信息，更改已發(fā)文憑上標(biāo)注的性別及姓名。“目前學(xué)校無(wú)權(quán)變更。在實(shí)踐中能夠變更的跨性別者，是通過(guò)學(xué)校提交教育部門變更的?！?/p>

“現(xiàn)有法律政策缺乏性別視角”

從立法到司法，加強(qiáng)對(duì)跨性別群體法律保障的呼聲日益強(qiáng)烈。

2019年12月3日上午，杭州市濱江區(qū)人民法院浦沿法庭開(kāi)庭審理了一個(gè)較為特殊的案件。這是2018年12月最高法發(fā)布“就業(yè)權(quán)糾紛”案由以來(lái)，第一起以該案由立案的跨性別就業(yè)歧視案。

原告小馬在2018年10月從一家影視文化公司請(qǐng)假，完成性別重置手術(shù)后，拿到變更的女性身份證。2019年2月，公司以小馬遲到早退、嚴(yán)重違反公司制度為由，與她解除了勞動(dòng)合同。

小馬本來(lái)的工作職責(zé)是以助理身份協(xié)助藝人。人力部門在和小馬談話時(shí)說(shuō)：“你這樣子，以后是跟男藝人還是女藝人呢？”小馬認(rèn)為，這句話恰恰暴露出公司的行為是基于跨性別身份的性別歧視，損害了她的平等就業(yè)權(quán)。

“早不開(kāi)（除）晚不開(kāi)，就在這個(gè)節(jié)骨眼上，我一做完手術(shù)回來(lái)上班就把我開(kāi)了?！毙●R告訴南方周末記者，她確實(shí)有遲到早退的記錄，不是一個(gè)“完美”的當(dāng)事人，但她要通過(guò)自己的案子提高跨性別社群的能見(jiàn)度。

該案專家輔助人、中國(guó)政法大學(xué)人權(quán)研究院教授劉小楠表示，即使小馬違反公司的規(guī)章制度，公司解聘小馬仍然存在歧視的可能：“歧視是一種不合理的差別對(duì)待。如果小馬在手術(shù)前同樣存在遲到，但是用人單位沒(méi)有處罰，實(shí)施手術(shù)后很快就被以遲到為由解除勞動(dòng)合同，公司需要舉證說(shuō)明為什么改變一貫的人事制度?！痹摪改壳吧形葱小?/p>

早在2017年，貴陽(yáng)的跨性別男性C先生曾勝訴過(guò)國(guó)內(nèi)第一起LG-BT（指女同性戀者、男同性戀者、雙性戀者與跨性別者）就業(yè)歧視案。由于當(dāng)時(shí)還沒(méi)有“平等就業(yè)權(quán)糾紛”案由，C先生提起的是一般人格權(quán)侵權(quán)訴訟。

法官在該案判決書(shū)中寫(xiě)道：“勞動(dòng)者就業(yè)不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受到歧視，應(yīng)當(dāng)消除城鄉(xiāng)、行業(yè)、身份、性別等一切影響平等就業(yè)的制度障礙和就業(yè)歧視，尊重個(gè)人的性別認(rèn)知和性別表達(dá)，不應(yīng)當(dāng)因個(gè)人性別認(rèn)知和性別表達(dá)，使勞動(dòng)者在就業(yè)過(guò)程中受到差別對(duì)待?！?/p>

這也是“性別認(rèn)知”“性別表達(dá)”等詞條首次寫(xiě)進(jìn)中國(guó)法院的判決書(shū)。

“現(xiàn)有的法律政策缺乏性別視角，沒(méi)有關(guān)注性別平等和多元性別教育問(wèn)題。”劉小楠向南方周末記者表示，中國(guó)雖然沒(méi)有必要針對(duì)跨性別者出臺(tái)專門法規(guī)，但可以借鑒一些域外經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)一部涵蓋范圍較廣的平等法或反歧視法來(lái)保障跨性別者的權(quán)利。

近幾年，劉小楠等一批研究者在積極推動(dòng)反就業(yè)歧視法的出臺(tái)。“這個(gè)法律里面，明確把基于性別認(rèn)同、性別表達(dá)的歧視作為一種歧視的事由。以后的教育法中也可以作類似規(guī)定，有助于保障跨性別者的受教育權(quán)?！?/p>

婦女權(quán)益保障法近年有望再次修訂，劉小楠希望，這部法律修訂后能以“性別平等法”的形式再度出臺(tái)，將原有對(duì)女性群體的法律保障擴(kuò)展到對(duì)性別平等的保障?！暗綍r(shí)候，我們也可以對(duì)‘性別作更寬泛的解釋。”

（為保護(hù)受訪者隱私，文中小小霏、小白、小馬、C先生為化名）