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    黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行構(gòu)成及其要素優(yōu)化

    2020-01-16 08:50:47歐愛(ài)民
    河南社會(huì)科學(xué) 2020年8期
    關(guān)鍵詞:黨規(guī)法規(guī)要素

    歐愛(ài)民,何 靜

    (湘潭大學(xué) 法學(xué)院,湖南 湘潭 411105)

    “任何黨內(nèi)法規(guī),如果不能付諸實(shí)施,那只不過(guò)是一紙具文,實(shí)現(xiàn)不了它的價(jià)值,亦體現(xiàn)不了它的規(guī)范效力?!雹僭谔囟ㄇ樾蜗?,有制度不執(zhí)行,甚至比沒(méi)有制度危害還要大。黨的十八大以來(lái),黨內(nèi)法規(guī)體系日臻完備,執(zhí)行作為制度優(yōu)勢(shì)與治黨效能之間轉(zhuǎn)化的橋梁,其重要性愈加彰顯。但“天下之事,非難于立法,而難于法之必行”,黨規(guī)實(shí)踐還存在“執(zhí)行虛置、象征性執(zhí)行、扭曲性執(zhí)行”等“執(zhí)行難”問(wèn)題②,成為全面從嚴(yán)治黨必須攻克的頑癥。同時(shí),我們也應(yīng)認(rèn)識(shí)到,黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,要切實(shí)強(qiáng)化執(zhí)行的廣度、深度,絕不能單兵突進(jìn),“攻其一點(diǎn)不及其余”,必須從執(zhí)行的內(nèi)在結(jié)構(gòu)出發(fā),對(duì)黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行本身進(jìn)行檢視,深入分析其構(gòu)成要素,客觀評(píng)估其外在運(yùn)行的實(shí)效,唯有如此,才能“知其然,也知其所以然”,才能有針對(duì)性提出優(yōu)化對(duì)策,確保黨內(nèi)法規(guī)能“立得住、行得通、真管用”,充分發(fā)揮黨規(guī)制度的導(dǎo)向和約束功能,增強(qiáng)全黨運(yùn)用法治思維、法治方式管黨治黨的能力。

    一、黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行構(gòu)成:四要素說(shuō)的提出

    構(gòu)成是指一個(gè)事物的結(jié)構(gòu)。所謂黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行構(gòu)成是指黨內(nèi)法規(guī)得以執(zhí)行所需必要條件的有機(jī)統(tǒng)一。一個(gè)事物的內(nèi)在構(gòu)成決定著該事物外在功能的實(shí)效性。因此,研究黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行構(gòu)成,可以更清楚地探究出黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力的生成原因、運(yùn)行實(shí)效與優(yōu)化方案等,具有重要的理論價(jià)值與現(xiàn)實(shí)意義。

    (一)黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行構(gòu)成的內(nèi)在要素

    系統(tǒng)論認(rèn)為,世界萬(wàn)物是有系統(tǒng)的,世界上沒(méi)有離開(kāi)系統(tǒng)的物質(zhì)。“系統(tǒng)”在于“系”,就是組成系統(tǒng)各要素之間的聯(lián)系;在于“統(tǒng)”,即要素之間聯(lián)系成為一個(gè)統(tǒng)一的有機(jī)整體③。據(jù)此,黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行必然是一個(gè)系統(tǒng),必須運(yùn)用系統(tǒng)論進(jìn)行分析,以免陷入“只見(jiàn)樹木不見(jiàn)森林”的片面性、碎片化困境。

    從系統(tǒng)論的角度而言,黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行是由一系列要素所組成,這一系列要素即構(gòu)成要素。所謂構(gòu)成要素就是確保黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行所必須具備的條件。總體而言,影響黨內(nèi)法規(guī)有序運(yùn)行的因素固然很多,但根據(jù)重要性、涵蓋性、可行性等篩選標(biāo)準(zhǔn),其中起決定作用的因素還是清晰可見(jiàn)的,不外乎“體系本身、執(zhí)規(guī)主體、監(jiān)督過(guò)程和制度環(huán)境”等四個(gè)方面④。綜合而言,黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行構(gòu)成可概括為四個(gè)要素,即執(zhí)行主體、執(zhí)行客體、執(zhí)行資源、執(zhí)行監(jiān)控,從而形塑出黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行構(gòu)成的四要素說(shuō)。

    執(zhí)行主體、執(zhí)行客體解決的是“由誰(shuí)執(zhí)行”“執(zhí)行什么”的問(wèn)題,執(zhí)行資源解決的是“靠什么執(zhí)行”的問(wèn)題。上述三者自然是黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行的必備條件,理應(yīng)納入執(zhí)行構(gòu)成要素。將執(zhí)行監(jiān)控納入執(zhí)行構(gòu)成要素,主要原因有二:一是不可分性。雖然執(zhí)行監(jiān)控并非執(zhí)行本身,但與執(zhí)行具有不可分性。“權(quán)力導(dǎo)致腐敗,絕對(duì)的權(quán)力絕對(duì)導(dǎo)致腐敗”⑤,黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行也不例外。缺乏執(zhí)行監(jiān)控,黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行的有序性就會(huì)斷鏈,為此,必須將執(zhí)行監(jiān)控納入執(zhí)行構(gòu)成中,作為構(gòu)成要素。二是現(xiàn)實(shí)必要性。曾幾何時(shí),黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行監(jiān)控疲軟,公款消費(fèi)盛行,“幾十個(gè)文件管不住一張嘴”。黨的“八項(xiàng)規(guī)定”頒布以后,各級(jí)紀(jì)委狠抓落實(shí),黨內(nèi)監(jiān)督“嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)、硬起來(lái)”,“八項(xiàng)規(guī)定”由此改變了中國(guó),作風(fēng)建設(shè)已經(jīng)成為我們黨的一張亮麗名片。就此而言,將執(zhí)行監(jiān)控納入執(zhí)行構(gòu)成具有現(xiàn)實(shí)必要性。

    由此可見(jiàn),四要素說(shuō)既滿足了黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行構(gòu)成的完備性,完成了執(zhí)行構(gòu)成要素的閉環(huán),還實(shí)現(xiàn)了執(zhí)行構(gòu)成的集約化、簡(jiǎn)單化,為更直觀簡(jiǎn)便分析、解決黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行問(wèn)題,提供了理論基礎(chǔ)與方法論支撐。

    黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行要素彼此獨(dú)立,且缺一不可,共同構(gòu)建了黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行系統(tǒng),形成了“你中有我,我中有你”的耦合結(jié)構(gòu),具有如下鮮明特征。

    (1)獨(dú)立性。在執(zhí)行系統(tǒng)中,各構(gòu)成要素彼此獨(dú)立,承擔(dān)著特定的功能和作用。具體而言,執(zhí)行主體解決“由誰(shuí)執(zhí)行”的問(wèn)題,承擔(dān)執(zhí)行系統(tǒng)主體的評(píng)價(jià)功能;執(zhí)行客體解決“執(zhí)行什么”的問(wèn)題,重點(diǎn)關(guān)注黨內(nèi)法規(guī)的制定質(zhì)量,通過(guò)黨內(nèi)法規(guī)的清理評(píng)估等途徑,承擔(dān)起立規(guī)質(zhì)量的反饋功能;執(zhí)行資源解決“靠什么執(zhí)行”的問(wèn)題,重點(diǎn)關(guān)注執(zhí)行資源的構(gòu)成與配置,承擔(dān)著執(zhí)行的保障功能;執(zhí)行監(jiān)控解決“執(zhí)行病理”問(wèn)題,主要關(guān)注執(zhí)行不作為、執(zhí)行亂作為等現(xiàn)象,承擔(dān)著預(yù)防、修復(fù)等功能。但構(gòu)成要素的獨(dú)立性是相對(duì)的,一旦執(zhí)行系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái),各要素之間便產(chǎn)生關(guān)聯(lián)性,如執(zhí)行主體缺乏執(zhí)行資源的保障便寸步難行;執(zhí)行主體、執(zhí)行資源缺乏必要的監(jiān)控將可能導(dǎo)致執(zhí)行失真、執(zhí)行失效,甚至執(zhí)行腐敗。

    (2)整體性。整體性是要素與系統(tǒng)之間呈現(xiàn)出的關(guān)系。執(zhí)行主體、客體、資源、監(jiān)控四大要素共同構(gòu)成執(zhí)行系統(tǒng),每一要素的變化都可能引起整個(gè)系統(tǒng)或相關(guān)要素或大或小的變化⑥。此外,四大要素不是機(jī)械堆積,而是相互聯(lián)系、相互作用形成某種耦合狀態(tài),產(chǎn)生出大于要素功能之和的整合效果。例如執(zhí)行資源、執(zhí)行監(jiān)控在執(zhí)行系統(tǒng)中分別承擔(dān)保障功能、修復(fù)功能,需要彼此融合,形成執(zhí)行合力,但如果兩者各自為政,就會(huì)造成執(zhí)行監(jiān)控的資源不足或資源配置過(guò)度,導(dǎo)致黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行監(jiān)控弱化或異化現(xiàn)象。相反,如果兩者配置合理,執(zhí)行監(jiān)控就能得到合適的資源支撐,執(zhí)行資源的配置效益就能得以提升,執(zhí)行監(jiān)督效果就能充分彰顯。因此,在剖析黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行問(wèn)題時(shí),必須避免“頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳”條件式反應(yīng),而應(yīng)從執(zhí)行構(gòu)成的整體出發(fā),讓每一構(gòu)成要素“各得其所、適得其所”。唯有如此,方能確保黨內(nèi)法規(guī)發(fā)揮管黨治黨、從嚴(yán)治黨之實(shí)效。

    (3)開(kāi)放性。任何系統(tǒng)均具有“運(yùn)作封閉”和“認(rèn)知開(kāi)放”兩大特征⑦。一方面,黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行系統(tǒng)具有一定的封閉性,借此其能排除非正常的外部干擾,確保其能按照自身的邏輯運(yùn)行下去。例如按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)制定條例》(以下簡(jiǎn)稱《制定條例》)第三條的規(guī)定,作為執(zhí)行客體的黨內(nèi)法規(guī)只能由黨的中央組織、中央紀(jì)律檢查委員會(huì)以及黨中央工作機(jī)關(guān)和省、自治區(qū)、直轄市黨委制定,其他任何黨組織出臺(tái)的制度文本只是黨內(nèi)規(guī)范性文件,不能納入黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行范疇。另一方面,黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行系統(tǒng)具有開(kāi)放性,總是依存并受制于更大的外部系統(tǒng),例如國(guó)家的法治大環(huán)境、各種各樣的文化氛圍。上述外部環(huán)境因素從不同方面影響著執(zhí)行內(nèi)部構(gòu)成要素,并作用于執(zhí)行內(nèi)部生態(tài)環(huán)境。據(jù)此,黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行要跳出“就事論事”的窠臼,應(yīng)當(dāng)充分利用外部?jī)?yōu)良環(huán)境,發(fā)展并提升內(nèi)部環(huán)境,為黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行汲取更多更優(yōu)質(zhì)的外部資源。

    (二)黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行構(gòu)成要素的展開(kāi)

    黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行構(gòu)成是執(zhí)行系統(tǒng)要素的集合,具體包含四大要素,即執(zhí)行主體、執(zhí)行客體、執(zhí)行資源以及執(zhí)行監(jiān)控。其中,執(zhí)行主體、客體是最基本的要素,是執(zhí)行的“啟動(dòng)器”,決定執(zhí)行的基本運(yùn)作流程和方向;執(zhí)行資源是其他要素的物質(zhì)基礎(chǔ),是執(zhí)行的“驅(qū)動(dòng)器”;執(zhí)行監(jiān)控作為“監(jiān)控器”,蘊(yùn)含監(jiān)督、控制功能,是執(zhí)行系統(tǒng)順利運(yùn)行的保障。

    (1)執(zhí)行主體。執(zhí)行主體是黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行系統(tǒng)的啟動(dòng)者,是負(fù)責(zé)執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)、落實(shí)立規(guī)目標(biāo)的人和組織。歸根結(jié)底,制度需要由人來(lái)制定與執(zhí)行,人是最終的決定因素⑧。質(zhì)言之,執(zhí)行主體在黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行中起統(tǒng)領(lǐng)全局的作用,一方面,執(zhí)行主體是執(zhí)行系統(tǒng)內(nèi)部各個(gè)要素的黏合劑,其將執(zhí)行客體、資源、監(jiān)控等要素有機(jī)聯(lián)系起來(lái),引導(dǎo)并推動(dòng)執(zhí)行系統(tǒng)持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn);另一方面,執(zhí)行主體本身的能力水平、素養(yǎng)高低等將直接影響黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行的結(jié)果。

    根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責(zé)任制規(guī)定(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《執(zhí)規(guī)責(zé)任制規(guī)定》)、《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī),執(zhí)行主體包括地方各級(jí)黨委、黨的工作機(jī)關(guān)、黨組(黨委)、基層黨組織、紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部等。據(jù)此,黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行主體包括兩大類型,即黨的各級(jí)各類組織以及全體黨員。

    (2)執(zhí)行客體。執(zhí)行客體亦稱執(zhí)行標(biāo)的。顧名思義,黨內(nèi)法規(guī)本身即為執(zhí)行標(biāo)的。黨內(nèi)法規(guī)是支撐整個(gè)黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行系統(tǒng)的軸心,執(zhí)行主體動(dòng)用執(zhí)行資源以及監(jiān)督機(jī)制的運(yùn)作都必須以黨內(nèi)法規(guī)的實(shí)質(zhì)內(nèi)容和精神內(nèi)涵為基點(diǎn),并沿著黨內(nèi)法規(guī)既定的方向目標(biāo)前進(jìn)?!爸贫群每梢允箟娜藷o(wú)法任意橫行,制度不好可以使好人無(wú)法充分做好事,甚至?xí)呦蚍疵妗!雹釗Q言之,黨內(nèi)法規(guī)體系是否完備、具體規(guī)定是否合理、黨內(nèi)法規(guī)與國(guó)家法律是否銜接協(xié)調(diào)等會(huì)深刻作用于執(zhí)行主體,進(jìn)而引起其他黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行構(gòu)成要素或好或壞的變化。因此,要提升黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行力,首先要確保良規(guī)善治,防止不合格的黨規(guī)產(chǎn)品流入執(zhí)行市場(chǎng),從源頭上夯實(shí)依規(guī)治黨的先決性基礎(chǔ)。

    從數(shù)量上而言,黨內(nèi)法規(guī)與國(guó)家法律不可同日而語(yǔ),但其制度體系之宏大、規(guī)范數(shù)量之龐大出人意料,許多專家對(duì)此也驚訝不已⑩。截至2019 年11月底,現(xiàn)行有效的黨內(nèi)法規(guī)約6048 部。其中,中央黨內(nèi)法規(guī)269部,部委黨內(nèi)法規(guī)295部,地方黨內(nèi)法規(guī)5484部?。因此,黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行涉及面廣,執(zhí)行對(duì)象千差萬(wàn)別,執(zhí)行資源需求各不相同,需要久久為功,方能取得實(shí)效。

    (3)執(zhí)行資源。執(zhí)行資源是推動(dòng)執(zhí)行系統(tǒng)持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)最主要的物質(zhì)保障與動(dòng)力來(lái)源。執(zhí)行資源的供給狀況直接決定著黨內(nèi)法規(guī)能否得到執(zhí)行以及執(zhí)行的成效。黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行資源涉及面較廣,主要包括財(cái)物資源、信息資源和環(huán)境資源。其中,財(cái)物資源由財(cái)力和物力兩部分組成。財(cái)力是執(zhí)行系統(tǒng)所能掌握和使用的經(jīng)費(fèi)數(shù)額;物力是執(zhí)行活動(dòng)用以依托的有形物質(zhì)要素的總和,包括維持執(zhí)行系統(tǒng)內(nèi)部運(yùn)行以及對(duì)外開(kāi)展職能活動(dòng)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)、硬件設(shè)施設(shè)備等。兩者共同構(gòu)成保障黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

    信息資源是指黨內(nèi)法規(guī)在執(zhí)行活動(dòng)中積累起來(lái)的以信息為核心的各類信息活動(dòng)要素(信息技術(shù)、設(shè)備、設(shè)施、信息生產(chǎn)者等)的集合?。黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行過(guò)程實(shí)質(zhì)上是各種信息不斷流通、選擇、整理、歸納和利用的活動(dòng)過(guò)程,信息傳遞效率的高低、上下溝通是否有效等關(guān)系到執(zhí)行是否順暢、執(zhí)行系統(tǒng)各要素運(yùn)轉(zhuǎn)步調(diào)是否協(xié)調(diào)一致。環(huán)境資源是指影響黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行的各種文化因素的綜合。其中最為重要的是黨內(nèi)政治生態(tài)環(huán)境,因?yàn)檎紊鷳B(tài)是黨風(fēng)、政風(fēng)、社會(huì)風(fēng)氣的綜合體現(xiàn),也是黨員干部黨性、覺(jué)悟、作風(fēng)的綜合體現(xiàn)?。文化環(huán)境對(duì)人具有潛移默化的熏陶作用,黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行系統(tǒng)所處的政治生態(tài)環(huán)境越是民主、公開(kāi)、清明,就越有利于激發(fā)執(zhí)行主體對(duì)制度的認(rèn)同感、尊崇感,越容易激發(fā)執(zhí)行主體的能動(dòng)性,黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行向心力就會(huì)越強(qiáng)、執(zhí)行力度就會(huì)越大。

    (4)執(zhí)行監(jiān)控。執(zhí)行監(jiān)控是對(duì)黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行主體、執(zhí)行結(jié)果等實(shí)施檢查、督促、問(wèn)責(zé)和評(píng)估的活動(dòng),由執(zhí)行監(jiān)督、執(zhí)行問(wèn)責(zé)和執(zhí)行評(píng)估三部分組成。

    執(zhí)行監(jiān)督是檢查和督促黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行行為、執(zhí)行資源使用情況以及執(zhí)行結(jié)果的活動(dòng),目的在于預(yù)防和糾正執(zhí)行活動(dòng)中可能發(fā)生或者已經(jīng)發(fā)生的不執(zhí)行、錯(cuò)誤執(zhí)行、偏差執(zhí)行等行為。根據(jù)監(jiān)督主體的不同,執(zhí)行監(jiān)督可以分為黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督。黨內(nèi)監(jiān)督是黨組織內(nèi)部的監(jiān)督,包括自上而下的組織監(jiān)督、自下而上的民主監(jiān)督、同級(jí)機(jī)關(guān)的相互監(jiān)督、紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)的專責(zé)監(jiān)督四種模式;黨外監(jiān)督屬于外部監(jiān)督,以國(guó)家機(jī)關(guān)、各民主黨派、社會(huì)組織、普通民眾等為主體,以檢舉、揭發(fā)、批評(píng)、建議等權(quán)利的行使為手段對(duì)黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行活動(dòng)所進(jìn)行的監(jiān)督。

    執(zhí)行問(wèn)責(zé)是對(duì)特定執(zhí)行主體依規(guī)追究執(zhí)行責(zé)任的活動(dòng)?!秷?zhí)規(guī)責(zé)任制規(guī)定》明確了五種問(wèn)責(zé)情形?,初步建立起黨規(guī)執(zhí)行責(zé)任制,具有重大的現(xiàn)實(shí)價(jià)值。一方面,執(zhí)行問(wèn)責(zé)能夠預(yù)先警示違規(guī)執(zhí)行后果,發(fā)揮預(yù)防教育功能,另一方面,對(duì)相關(guān)責(zé)任主體進(jìn)行問(wèn)責(zé),體現(xiàn)出事后的懲戒功能,可倒逼執(zhí)行主體強(qiáng)化黨規(guī)的執(zhí)行意識(shí),提高執(zhí)行能力,降低執(zhí)行的錯(cuò)誤比例。

    執(zhí)行評(píng)估是指評(píng)估主體依據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)和程序,采用一定的評(píng)估方法對(duì)黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行效果進(jìn)行全面、系統(tǒng)的考核和評(píng)價(jià),并依據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)執(zhí)行構(gòu)成要素進(jìn)行優(yōu)化的活動(dòng)。一個(gè)完整的執(zhí)行評(píng)估活動(dòng)包含評(píng)估主體、評(píng)估對(duì)象、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估方法、評(píng)估程序等內(nèi)容,其目的是為了避免出現(xiàn)“播下去的是龍種,收獲的卻是跳蚤”的執(zhí)行失效現(xiàn)象。

    二、黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行構(gòu)成要素的運(yùn)行評(píng)估:執(zhí)行難的病理診斷

    近年,黨建的重心從建章立制嬗變?yōu)橥七M(jìn)黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行,執(zhí)行現(xiàn)狀總體上呈現(xiàn)出積極向好的態(tài)勢(shì),但黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行還普遍存在“上熱中溫下冷”,先緊后松、上緊下松、外緊內(nèi)松等現(xiàn)象,機(jī)械執(zhí)行、選擇執(zhí)行、煩瑣執(zhí)行、變通執(zhí)行等問(wèn)題時(shí)有發(fā)生,“執(zhí)行難”問(wèn)題沒(méi)有得到根本性改觀。究其根源,黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行結(jié)果是由系統(tǒng)各要素之間互動(dòng)所形成,因此,要想診斷出黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行難的病理,必須深入問(wèn)題內(nèi)核,從黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行構(gòu)成各要素本身出發(fā)。

    (一)執(zhí)行主體素養(yǎng)有待提升

    任何一項(xiàng)黨內(nèi)法規(guī)都有賴于執(zhí)行主體去落實(shí),執(zhí)行主體在執(zhí)行過(guò)程中發(fā)揮著原動(dòng)力和牽引力的關(guān)鍵作用,執(zhí)行主體的綜合素養(yǎng)與執(zhí)行效果呈現(xiàn)出正向關(guān)系。但在黨規(guī)實(shí)踐中,部分黨員干部思維素養(yǎng)、能力素養(yǎng)等存在缺失,引發(fā)“一著不慎,滿盤皆輸”的連鎖反應(yīng),導(dǎo)致黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行問(wèn)題屢見(jiàn)不鮮。

    (1)執(zhí)行主體思維素養(yǎng)不強(qiáng)。思維素養(yǎng)是一個(gè)人意識(shí)形態(tài)、思維活動(dòng)、行為和作風(fēng)所顯示的思想、品性的綜合。在黨規(guī)執(zhí)行領(lǐng)域,思維素養(yǎng)集中體現(xiàn)為執(zhí)行主體的執(zhí)規(guī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。在黨規(guī)實(shí)踐中,一些黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行效果不佳,與既定目標(biāo)存在較大距離,一方面是由于部分黨員干部執(zhí)規(guī)意識(shí)不強(qiáng),沒(méi)有養(yǎng)成按照法規(guī)制度辦事的習(xí)慣,熱衷于“上有政策、下有對(duì)策”,對(duì)黨內(nèi)法規(guī)采取實(shí)用主義態(tài)度,合意的就執(zhí)行,不合意的就不執(zhí)行;另一方面是由于部分執(zhí)行主體責(zé)任意識(shí)薄弱,消極回避矛盾,執(zhí)規(guī)時(shí)“畏首畏尾”,滿足于“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件”式機(jī)械執(zhí)行、敷衍執(zhí)行等,使得執(zhí)行流于形式。

    (2)執(zhí)行主體能力素養(yǎng)不高。能力素養(yǎng)是指能勝任某項(xiàng)任務(wù)所體現(xiàn)出來(lái)的綜合素質(zhì),在黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行領(lǐng)域,其具體表現(xiàn)為認(rèn)知能力和執(zhí)行能力。知是行之始,行是知之成,認(rèn)知是正確執(zhí)行的首要前提,執(zhí)行是認(rèn)知的最終歸宿,二者缺其一,執(zhí)行都將會(huì)失敗。目前,一些黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行效果欠佳,一方面是執(zhí)行主體認(rèn)知能力欠缺,不能準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)黨內(nèi)法規(guī)的內(nèi)容要求、精神實(shí)質(zhì)以及黨內(nèi)法規(guī)之間的關(guān)系;另一方面是執(zhí)行主體執(zhí)行能力薄弱,缺乏必要的執(zhí)行判斷能力、溝通能力、協(xié)調(diào)協(xié)作能力和應(yīng)變能力等。如一些執(zhí)行主體存在違背黨內(nèi)法規(guī)宗旨和目標(biāo)“不當(dāng)解釋”條文內(nèi)容、“變通”執(zhí)行、“拖延執(zhí)行”?、部門之間推諉執(zhí)行等。

    (二)黨內(nèi)法規(guī)體系有待完善

    黨內(nèi)法規(guī)是執(zhí)行的基礎(chǔ)和依據(jù),如果制度本身存在瑕疵,執(zhí)行效果必定不盡如人意。目前黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)進(jìn)入快車道,但黨內(nèi)法規(guī)體系內(nèi)部配套問(wèn)題、黨規(guī)質(zhì)量問(wèn)題、與國(guó)家法律體系銜接協(xié)調(diào)問(wèn)題等還遠(yuǎn)未解決,很大程度上影響到黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行效果。

    (1)程序性法規(guī)不配套?!俺绦蚴欠ㄖ魏晚б舛蔚姆炙畮X”,其重要性不言而喻,沒(méi)有程序性法規(guī)的指引,抽象的實(shí)體性法規(guī)便會(huì)淪為一紙空文,無(wú)法在具體執(zhí)行中落地。但在制度建立伊始,黨內(nèi)法規(guī)一直存在“重實(shí)體、輕程序”的傾向,程序性法規(guī)不但數(shù)量較少,而且體系散亂,可操作性較弱?。黨的十八大以來(lái),程序性黨內(nèi)法規(guī)建設(shè)開(kāi)始“趕跑”,整體情況得到明顯改觀,但冰凍三尺非一日之寒,程序性法規(guī)與實(shí)體性法規(guī)不配套的問(wèn)題仍然普遍存在。例如在黨員權(quán)利的保障領(lǐng)域,早在2005 年即發(fā)布了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》,但至今仍缺乏與之配套的程序性規(guī)定;再如《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,嚴(yán)格而言并無(wú)程序性條文,均為實(shí)體性規(guī)定。

    (2)黨內(nèi)法規(guī)質(zhì)量參差不齊。習(xí)近平總書記指出“不是什么法都能治國(guó),不是什么法都能治好國(guó)”,當(dāng)前黨內(nèi)法規(guī)整體質(zhì)量得到明顯改觀,僅從立規(guī)技術(shù)角度而言,其還存在較大的提升空間。立規(guī)技術(shù)關(guān)乎黨內(nèi)法規(guī)結(jié)構(gòu)表達(dá)是否完整、語(yǔ)言使用是否規(guī)范等細(xì)節(jié)問(wèn)題,立規(guī)技術(shù)水平越高,黨內(nèi)法規(guī)質(zhì)量就越高,執(zhí)行就會(huì)越順暢。由于立規(guī)技術(shù)尚未實(shí)現(xiàn)規(guī)范化和制度化,部分黨內(nèi)法規(guī)制定較為粗疏,可操作性較弱。如一些黨內(nèi)法規(guī)理想色彩過(guò)于濃厚,混淆了規(guī)范和道德的界限,導(dǎo)致無(wú)法執(zhí)行或難有實(shí)效;有些規(guī)定過(guò)于籠統(tǒng)抽象,執(zhí)行時(shí)難以把握尺度;有些條文甚至邏輯結(jié)構(gòu)缺失,有行為模式而無(wú)法規(guī)后果,出現(xiàn)執(zhí)行漏洞等?。在語(yǔ)言使用方面,黨內(nèi)法規(guī)文本中存在大量類似于“及時(shí)”“全面”“高消費(fèi)娛樂(lè)”“貴重禮金”等模糊用語(yǔ),彈性過(guò)大,不利于對(duì)具體條文的理解,導(dǎo)致執(zhí)行起來(lái)難度較大。

    (3)黨規(guī)國(guó)法銜接協(xié)調(diào)不暢。具體表現(xiàn)為三個(gè)方面:一是兩者邊界模糊,部分黨內(nèi)法規(guī)出現(xiàn)越權(quán)調(diào)整現(xiàn)象?;二是兩者具體內(nèi)容存在交叉重復(fù),聯(lián)合頒布文件性質(zhì)存在爭(zhēng)議;三是互動(dòng)銜接不足,既包括立法層面的互動(dòng)不足,也包括執(zhí)法層面的銜接不暢。例如在反腐領(lǐng)域,由于黨和國(guó)家的執(zhí)行部門在執(zhí)法中互相獨(dú)立、協(xié)調(diào)不足,反腐力度大大削弱?。黨規(guī)與國(guó)法的銜接協(xié)調(diào)是推進(jìn)從嚴(yán)治黨的需要,若兩者存在“剪不斷理還亂”的關(guān)系,黨員和黨組織在執(zhí)行具體的制度時(shí)難免會(huì)出現(xiàn)選擇困難或者無(wú)規(guī)可依的情形,從而導(dǎo)致執(zhí)行遇到阻礙。

    (三)執(zhí)行資源配置有待優(yōu)化

    資源的投入對(duì)制度的執(zhí)行有如賦予活力,其直接影響黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行的動(dòng)力和效率。一些黨內(nèi)法規(guī)之所以執(zhí)行不暢、活力不足,與財(cái)力、物力資源配置標(biāo)準(zhǔn)缺失、執(zhí)行信息傳播渠道不暢、執(zhí)行環(huán)境復(fù)雜等不無(wú)關(guān)系。

    (1)財(cái)物資源配置標(biāo)準(zhǔn)缺失。財(cái)力和物力資源是最基本也是最不可或缺的執(zhí)行資源。資源是相對(duì)于需求而言的,面對(duì)不同情況、不同需求,物資配置的具體方法也應(yīng)有所不同。黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行活動(dòng)有難有易,經(jīng)費(fèi)及辦公設(shè)施配備需求有多有少,執(zhí)行人員素質(zhì)需求有高有低,因此,財(cái)物配置也應(yīng)按需供給,遵循合比例性原則。但事實(shí)上,無(wú)論是制度層面還是具體執(zhí)行實(shí)踐中,都缺乏相應(yīng)的執(zhí)行資源配置標(biāo)準(zhǔn),有的執(zhí)行活動(dòng)資源供應(yīng)不足,有的則供給過(guò)剩,造成執(zhí)行資源的空置和浪費(fèi),嚴(yán)重影響黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行的整體效果。

    (2)執(zhí)行信息傳播渠道不暢。黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行從上情下達(dá)、下情上報(bào)到執(zhí)行評(píng)估反饋,每一個(gè)環(huán)節(jié)都離不開(kāi)信息的傳遞與溝通。信息傳播溝通不暢,很容易引發(fā)執(zhí)行“一步錯(cuò)、步步錯(cuò)”的連鎖反應(yīng)。一個(gè)完備的執(zhí)行信息應(yīng)當(dāng)具備內(nèi)容全面、反映真實(shí)、速度及時(shí)三要素以及全面性、可信性、連續(xù)性和時(shí)效性四個(gè)基本特征?。反觀黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行現(xiàn)狀,信息失效、失真現(xiàn)象常有發(fā)生,主要原因有二:一是信息傳遞媒介之信息機(jī)構(gòu)嚴(yán)重缺失或閑置,有的基層黨委并未配備相應(yīng)的信息機(jī)構(gòu);二是因?yàn)樾畔鬟f方式不合理?,執(zhí)行信息“上下流通”渠道較為單一,信息是否全面、真實(shí)、可靠難以得到印證。

    (3)執(zhí)行環(huán)境依舊復(fù)雜。黨的十八大以來(lái),黨內(nèi)政治生態(tài)明顯好轉(zhuǎn),黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行環(huán)境日趨凈化,但執(zhí)行環(huán)境依舊復(fù)雜,主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:一是傳統(tǒng)“人情關(guān)系”思維根深蒂固,難以徹底根除。個(gè)別黨員干部習(xí)慣于“托關(guān)系”“走后門”,嚴(yán)重干擾黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行秩序,甚至引發(fā)“多米諾骨牌效應(yīng)”。二是黨內(nèi)“潛規(guī)則”意識(shí)、“特權(quán)”思想仍然存在,嚴(yán)重干擾執(zhí)行主體的思想和行為,成為影響黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行的“沉疴毒瘤”。三是執(zhí)行公開(kāi)力度不夠。目前黨內(nèi)法規(guī)的公開(kāi)還存在一些盲區(qū),一些黨組織借此規(guī)避黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行責(zé)任,造成選擇性執(zhí)行、象征性執(zhí)行等現(xiàn)象。

    (四)執(zhí)行監(jiān)控力度有待增強(qiáng)

    “一項(xiàng)制度即便在理論上非常完善,如果背后沒(méi)有監(jiān)督機(jī)制使其得以嚴(yán)格執(zhí)行,那么這項(xiàng)制度就形同虛設(shè)。”?當(dāng)前,黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行監(jiān)控反饋糾偏渠道不暢,出現(xiàn)疲軟癥狀,主要源于相關(guān)制度尚不健全。

    (1)執(zhí)行監(jiān)督存在漏洞。就黨外監(jiān)督而言,廣大群眾、新聞媒體以及民主黨派等外部監(jiān)督還缺乏配套的制度規(guī)定??!爸д咴诓菀啊?,人民群眾是施政的基礎(chǔ),相關(guān)監(jiān)督條文的缺乏無(wú)異于阻擋了群眾監(jiān)督的腳步。就黨內(nèi)監(jiān)督而言,還存在“上級(jí)監(jiān)督下級(jí)太遠(yuǎn),下級(jí)監(jiān)督上級(jí)太難,同級(jí)監(jiān)督同級(jí)太軟”等難題。此外,監(jiān)督方式單一、缺乏定期監(jiān)督等也一定程度上影響到執(zhí)行監(jiān)督的實(shí)效。

    (2)執(zhí)行責(zé)任落實(shí)難度大。習(xí)近平總書記指出:“不講責(zé)任,不追究責(zé)任,再好的制度也會(huì)成為紙老虎、稻草人?!?“有些法規(guī)制度之所以執(zhí)行不了、貫徹不下去,一個(gè)重要原因就是責(zé)任不明確,違反規(guī)定后怎么處罰無(wú)章可循。”?執(zhí)行責(zé)任落實(shí)難度大,主要原因有二:一是責(zé)任主體分散,職責(zé)分工不明,對(duì)第一責(zé)任、主體責(zé)任、主要責(zé)任和直接責(zé)任等缺乏相應(yīng)的解釋,導(dǎo)致追責(zé)時(shí)互相推諉,無(wú)法追責(zé);二是執(zhí)行責(zé)任配套制度出臺(tái)時(shí)間較晚,實(shí)現(xiàn)制度目標(biāo)尚需時(shí)日。2016 年印發(fā)的《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》、2019年印發(fā)的《執(zhí)規(guī)責(zé)任制規(guī)定》、2020年印發(fā)的《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等,編制了較為嚴(yán)密的執(zhí)規(guī)責(zé)任之網(wǎng),上述鐵規(guī)要發(fā)揮威力尚需時(shí)日,全面落實(shí)執(zhí)規(guī)責(zé)任制任重道遠(yuǎn)。

    (3)執(zhí)行評(píng)估落實(shí)不到位。《制定條例》《執(zhí)規(guī)責(zé)任制規(guī)定》對(duì)執(zhí)行評(píng)估的主體、范圍、計(jì)劃、方式和結(jié)果運(yùn)用提出了相關(guān)要求,但總體而言,上述規(guī)定較為宏觀、不夠全面細(xì)致,缺乏相應(yīng)的可操作性。近年,評(píng)估實(shí)踐活動(dòng)尚處于探索階段,存在評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)不明確、評(píng)估程序不完善、評(píng)估成果運(yùn)用不充分等主要問(wèn)題?,不僅會(huì)導(dǎo)致評(píng)估工作的不確定性、“同規(guī)不同判”等不良后果,也會(huì)造成評(píng)估結(jié)果因缺乏公信力而束之高閣。

    三、黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行構(gòu)成要素的優(yōu)化路徑:系統(tǒng)治理的分析框架

    黨內(nèi)法規(guī)出臺(tái)后,自然攜帶潛在的執(zhí)行“基因”,黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行構(gòu)成要素的優(yōu)化程度可以決定此種紙面上的執(zhí)行力在多大程度上轉(zhuǎn)化為事實(shí)上的執(zhí)行力。運(yùn)用黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行構(gòu)成要素的分析框架,在找出“執(zhí)行難”的病灶,厘清其病理的基礎(chǔ)上,還應(yīng)以問(wèn)題為導(dǎo)向,從細(xì)微處著手,優(yōu)化執(zhí)行構(gòu)成各個(gè)要素,從而探尋出黨內(nèi)法規(guī)“執(zhí)行難”的系統(tǒng)治理路徑。

    (一)提升黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行主體的綜合素養(yǎng)

    執(zhí)行主體是黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行構(gòu)成中唯一具有能動(dòng)性的因素,黨內(nèi)法規(guī)由人研究制定、貫徹執(zhí)行,如果人的素質(zhì)跟不上,最終會(huì)導(dǎo)致“制度與現(xiàn)實(shí)”的脫節(jié)。為此,必須提升執(zhí)行主體的綜合素養(yǎng),切實(shí)系好黨規(guī)執(zhí)行的“第一??圩印薄?/p>

    (1)強(qiáng)化黨規(guī)宣教,提升思維素養(yǎng)。黨規(guī)制定之后,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行思想動(dòng)員,加強(qiáng)知規(guī)、懂規(guī)宣傳教育,培養(yǎng)執(zhí)行主體的黨規(guī)思維、執(zhí)行意識(shí)。在實(shí)踐中,黨規(guī)宣教存在“重形式、走過(guò)場(chǎng)、輕實(shí)效”現(xiàn)象,為此,應(yīng)從以下幾方面著手:一是將黨內(nèi)法規(guī)納入普法范圍,建立同部署、同考核的協(xié)同機(jī)制;二是健全學(xué)規(guī)長(zhǎng)效機(jī)制,落實(shí)黨校(行政學(xué)院)、干部學(xué)院的黨規(guī)課程學(xué)習(xí)制度,探索建立黨內(nèi)法規(guī)的考試制度等;三是建立“誰(shuí)執(zhí)規(guī)誰(shuí)普規(guī)”的責(zé)任制,讓每一部黨內(nèi)法規(guī)均有相應(yīng)的責(zé)任者,讓每一個(gè)職能部門均有相應(yīng)的責(zé)任田;四是建立普規(guī)考核機(jī)制,將其納入各級(jí)黨委政府的績(jī)效考核范圍,并適當(dāng)加大分值權(quán)重。

    (2)加強(qiáng)技能培訓(xùn),提高執(zhí)規(guī)能力。執(zhí)行主體思維素養(yǎng)的培育是解決“為什么要執(zhí)行”的問(wèn)題,而執(zhí)行能力解決的是“能不能執(zhí)行好”的問(wèn)題,一個(gè)合格的執(zhí)行主體應(yīng)兼具執(zhí)行思維和執(zhí)行能力。執(zhí)行能力具有潛在性,可以通過(guò)相關(guān)技能培訓(xùn)獲得,為此,要加大黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)投入,加強(qiáng)相應(yīng)制度建設(shè),讓執(zhí)行主體有機(jī)會(huì)、有動(dòng)力學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī),將理論與實(shí)踐相結(jié)合,不斷提升溝通、合作、協(xié)調(diào)等執(zhí)行技能,并在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新執(zhí)行方式方法,提高黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行效率和效能。

    (二)構(gòu)建科學(xué)完備的黨內(nèi)法規(guī)體系

    制度的科學(xué)性從根源上預(yù)設(shè)并決定了制度的可執(zhí)行性,而制度的體系性則從整體上決定了該制度的執(zhí)行效果閾值的大小?,構(gòu)建科學(xué)完備的黨內(nèi)法規(guī)體系對(duì)于執(zhí)行活動(dòng)具有定方向、穩(wěn)大局的重要作用。

    (1)強(qiáng)化程序性法規(guī),滿足黨規(guī)建設(shè)的總體需求。黨內(nèi)法規(guī)在本質(zhì)上屬于行為規(guī)范,而行為要由程序來(lái)實(shí)施,結(jié)果要靠程序來(lái)表達(dá),實(shí)體正義要經(jīng)程序正義來(lái)表征?。執(zhí)行是實(shí)實(shí)在在的行動(dòng),具有程序依賴性品格。缺乏程序性法規(guī),執(zhí)行便無(wú)從談起,實(shí)體性法規(guī)也將處于沉睡狀態(tài)而失去意義。因此,在未來(lái)的立規(guī)規(guī)劃中,應(yīng)當(dāng)著重加強(qiáng)程序性法規(guī)的建設(shè)?!吨醒朦h內(nèi)法規(guī)制定工作第二個(gè)五年規(guī)劃(2018—2022 年)》是當(dāng)前立規(guī)規(guī)劃的指導(dǎo)性文件,明確提出“到建黨一百年時(shí)黨內(nèi)法規(guī)系統(tǒng)性、整體性明顯增強(qiáng),執(zhí)行力明顯提升……要完善黨的組織、領(lǐng)導(dǎo)、自身建設(shè)和監(jiān)督保障法規(guī)”,但對(duì)于如何理順、平衡不同類型黨規(guī)(如程序性法規(guī)和實(shí)體性法規(guī))之間的關(guān)系、如何把握不同類型的黨內(nèi)法規(guī)需求量等問(wèn)題并未給出明確的回應(yīng)??梢?jiàn),立規(guī)規(guī)劃還有待進(jìn)一步優(yōu)化,明確相關(guān)制度的總體需求量,強(qiáng)化評(píng)估清理制度、執(zhí)行問(wèn)責(zé)制度、干部人事制度、監(jiān)督制度等方面的程序性立規(guī),切實(shí)保障黨規(guī)供給與黨建需求的匹配性。

    (2)健全黨規(guī)制定技術(shù),確保黨規(guī)條款的可操作性。首先,在黨規(guī)起草構(gòu)思階段,應(yīng)做到精準(zhǔn)定位立規(guī)目的、分析立規(guī)條件、明確適用范圍,深入調(diào)查研究,廣泛征求普通黨員與專家學(xué)者的意見(jiàn)。黨員是最基本的執(zhí)行主體,有著一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),而學(xué)者作為領(lǐng)域?qū)<?,往往?duì)問(wèn)題有著獨(dú)到的見(jiàn)解?。其次,在黨規(guī)文本的制作階段,應(yīng)注重語(yǔ)言技術(shù)和結(jié)構(gòu)技術(shù)的規(guī)范使用。在結(jié)構(gòu)方面,要注意邏輯結(jié)構(gòu)(假定、處理、法規(guī)后果)的完整性,對(duì)于所有具體的、行為上的、底線性的作為和不作為義務(wù)的違反,都應(yīng)設(shè)定法規(guī)后果,規(guī)定責(zé)任的種類、幅度和裁量基準(zhǔn)?。在語(yǔ)言方面,黨內(nèi)法規(guī)既然作為“法”,就應(yīng)具備法言法語(yǔ)的表述準(zhǔn)確、規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶卣?。盡量減少模糊性詞語(yǔ)的使用,將黨內(nèi)法規(guī)的政治性融入規(guī)范的語(yǔ)言中,避免機(jī)械照搬黨的文件、領(lǐng)導(dǎo)人講話等內(nèi)容。

    (3)保證黨規(guī)、國(guó)法兩大體系的協(xié)調(diào)銜接。黨內(nèi)法規(guī)與國(guó)家法律均為龐大的規(guī)則體系,兩者要實(shí)現(xiàn)銜接協(xié)調(diào),首先要理順兩者存在的“并行關(guān)系、交叉關(guān)系、一體關(guān)系”?,在此基礎(chǔ)上,還應(yīng)對(duì)邊界模糊、同國(guó)家法律內(nèi)容存在重疊、沖突的黨內(nèi)法規(guī)進(jìn)行集中清理。其次,健全黨內(nèi)法規(guī)與國(guó)家法律的執(zhí)行銜接機(jī)制,如執(zhí)行程序銜接、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)銜接、執(zhí)行方式銜接以及責(zé)任追究銜接等。執(zhí)行銜接多涉及同時(shí)追究黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨規(guī)責(zé)任與法律責(zé)任,應(yīng)當(dāng)遵循全面化、精細(xì)化的原則,實(shí)現(xiàn)兩者在程序上前后相接、標(biāo)準(zhǔn)上相互呼應(yīng)、方式上協(xié)同一致、責(zé)任追究上區(qū)分明確,為執(zhí)行提供清晰明確的可操作性標(biāo)準(zhǔn),避免出現(xiàn)因程序、標(biāo)準(zhǔn)等銜接不暢導(dǎo)致執(zhí)行主體無(wú)所適從的情形。如在執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)方面,什么情形應(yīng)當(dāng)予以黨紀(jì)處分、政紀(jì)處分,什么情形應(yīng)當(dāng)移送司法機(jī)關(guān),應(yīng)有明確的執(zhí)行依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn),不能存在黨規(guī)、國(guó)法都不予規(guī)范的空白地帶?。

    (三)優(yōu)化黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行資源的配置

    黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)必然會(huì)消耗大量的“能量”,該“能量”不僅包括有形的財(cái)力和物力資源,還包括無(wú)形的信息和環(huán)境資源。為保障黨規(guī)執(zhí)行機(jī)器持續(xù)高效運(yùn)轉(zhuǎn),不僅需要保證“量”的充足,而且更需要保障“質(zhì)”的優(yōu)良。

    (1)確立財(cái)物資源配置標(biāo)準(zhǔn)。財(cái)物資源配置涉及執(zhí)行系統(tǒng)各個(gè)方面,工作量大,煩瑣復(fù)雜。為確保資源得到最優(yōu)配置,應(yīng)當(dāng)確立科學(xué)合理的財(cái)物資源配置標(biāo)準(zhǔn)。首先要確定需求量,在執(zhí)行活動(dòng)開(kāi)始前對(duì)執(zhí)行所需資源進(jìn)行評(píng)估論證,形成資源需求計(jì)劃;其次是根據(jù)資源需求確定供應(yīng)計(jì)劃,該過(guò)程即是對(duì)資源進(jìn)行調(diào)度配置的過(guò)程;再次還要對(duì)資源配置進(jìn)行事后評(píng)估,評(píng)估的過(guò)程即是資源配置進(jìn)行調(diào)整、二次優(yōu)化以及更新的過(guò)程,是保障執(zhí)行資源“恰當(dāng)其所”的關(guān)鍵之舉。

    (2)創(chuàng)新執(zhí)行信息溝通的渠道。信息溝通依賴于傳播渠道而實(shí)現(xiàn),渠道越長(zhǎng),原始信息完全通過(guò)的就越少,信息接收及時(shí)性就越低,執(zhí)行效率就越得不到保障。隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展,應(yīng)當(dāng)創(chuàng)新黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行的信息溝通渠道,逐步擺脫單純依靠紙質(zhì)文件“點(diǎn)到面”式層層傳達(dá)方式,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)“點(diǎn)到點(diǎn)”式扁平擴(kuò)散實(shí)現(xiàn)信息溝通?。例如充分利用微博、微信、msn 等及時(shí)交互工具,構(gòu)建執(zhí)行主體交流互動(dòng)平臺(tái),發(fā)布動(dòng)態(tài)執(zhí)行信息等,不斷拓展“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代和“云技術(shù)”背景下執(zhí)行系統(tǒng)有效溝通的新渠道。

    (3)加強(qiáng)執(zhí)行環(huán)境文化的培育。執(zhí)行文化可以提升人的精神境界,驅(qū)使執(zhí)行主體樹立正確的執(zhí)行認(rèn)知,增強(qiáng)執(zhí)行主體的執(zhí)行動(dòng)力。當(dāng)下黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行存在的問(wèn)題在一定程度上均與精神受到落后文化的腐蝕有關(guān)。培育執(zhí)行文化應(yīng)當(dāng)秉承制度治黨與思想治黨相結(jié)合原則,從思想規(guī)范和行為規(guī)范兩方面著力:一是要強(qiáng)化理想信念教育,促使執(zhí)行主體尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的價(jià)值觀、紀(jì)律觀、責(zé)任意識(shí)?,引導(dǎo)執(zhí)行主體愛(ài)崗敬業(yè),精益求精,做到以積極主動(dòng)執(zhí)行為榮,以消極怠慢執(zhí)行為恥,提高執(zhí)行的主動(dòng)性和自覺(jué)性;二是在行為規(guī)范方面,應(yīng)適時(shí)將具有普遍指導(dǎo)意義的、可操作性的價(jià)值理念轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w的行為規(guī)范,并要求執(zhí)行主體主動(dòng)遵循,徹底改變畸形的執(zhí)行觀念。

    (四)增強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行監(jiān)督力度

    “治亂存亡,其始若秋毫,察其秋毫則大物不過(guò)矣?!眻?zhí)行監(jiān)控具有發(fā)現(xiàn)、判斷和糾錯(cuò)功能,是永葆執(zhí)行肌體健康的生命之源,更是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的題中要義。

    (1)改革創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制。在黨內(nèi)監(jiān)督方面:一是增強(qiáng)執(zhí)行公開(kāi)力度。“陽(yáng)光是最好的反腐劑,燈泡是最有效的警察。”執(zhí)行公開(kāi)不但能規(guī)范黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行程序,還能保障執(zhí)行結(jié)果的公平公正。二是強(qiáng)化紀(jì)委的獨(dú)立地位,探索紀(jì)委監(jiān)督的創(chuàng)新方式,改變同級(jí)監(jiān)督疲軟和長(zhǎng)期事后監(jiān)督的缺陷。三是不斷完善巡視監(jiān)督制度,防微杜漸,發(fā)揮好這把“利劍”明察暗訪的威懾作用,彰顯出其內(nèi)含的預(yù)防功能。四是注重同黨外監(jiān)督主體有機(jī)結(jié)合,如加強(qiáng)紀(jì)委與行政和司法監(jiān)督、金融監(jiān)管、市場(chǎng)監(jiān)管等的密切合作,互相配合,形成執(zhí)行監(jiān)督的制度合力?。在黨外監(jiān)督方面:一是健全黨外監(jiān)督制度,實(shí)現(xiàn)程序化、規(guī)范化,具有簡(jiǎn)便性、可操作性,保障普通民眾能參與執(zhí)行監(jiān)督,能發(fā)揮應(yīng)有的監(jiān)督作用;二是在保留傳統(tǒng)渠道的基礎(chǔ)上,充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù),不斷拓寬監(jiān)督渠道,保障普通民眾的表達(dá)權(quán);三是將監(jiān)督回應(yīng)機(jī)制納入制度化的軌道,做到有監(jiān)督必有回應(yīng),對(duì)故意避重就輕、攔截過(guò)濾、敷衍回應(yīng)的執(zhí)行主體給予相應(yīng)的懲處,避免發(fā)生“監(jiān)督空轉(zhuǎn)”現(xiàn)象??偠灾?,要逐步建立健全多種類、多層次、多功能、上下結(jié)合的多維監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),形成長(zhǎng)效黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行的監(jiān)督機(jī)制。

    (2)落實(shí)執(zhí)行問(wèn)責(zé)規(guī)范。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“要完善和規(guī)范責(zé)任追究工作……以問(wèn)責(zé)常態(tài)化促進(jìn)履職到位,促進(jìn)黨的紀(jì)律執(zhí)行到位?!?近年,執(zhí)行問(wèn)責(zé)規(guī)范不斷完善,但要真正落地還尚需時(shí)日:一是嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責(zé)任制,梳理執(zhí)規(guī)職責(zé)清單、細(xì)化分解執(zhí)行責(zé)任,確保責(zé)任到事、責(zé)任到崗、責(zé)任到人,做到有規(guī)必執(zhí)、執(zhí)規(guī)必嚴(yán)。二是堅(jiān)持推進(jìn)執(zhí)行問(wèn)責(zé)公開(kāi),杜絕“暗箱操作”,通過(guò)典型案例引導(dǎo)執(zhí)行主體合規(guī)履職,在全黨全社會(huì)營(yíng)造執(zhí)行問(wèn)責(zé)的濃厚氛圍。三是貫徹平等原則、民主集中制原則,保證執(zhí)行制度沒(méi)有例外,確?!巴竿小?,堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

    (3)健全執(zhí)行評(píng)估機(jī)制。執(zhí)行評(píng)估是執(zhí)行效果的標(biāo)尺,是反向?qū)崿F(xiàn)制度優(yōu)化、提高黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力的活動(dòng),健全評(píng)估機(jī)制意義重大。首先,要明確評(píng)估的主體。根據(jù)《執(zhí)規(guī)責(zé)任制規(guī)定》,黨內(nèi)法規(guī)的制定機(jī)關(guān)有權(quán)開(kāi)展評(píng)估,但立規(guī)主體的制度建設(shè)任務(wù)相當(dāng)繁重,分身無(wú)術(shù),可探索建立“制定主體主導(dǎo)、委托單位具體實(shí)施、各方參與”的多元化評(píng)估主體模式?。其次,要細(xì)化評(píng)估范圍。根據(jù)《執(zhí)規(guī)責(zé)任制規(guī)定》的規(guī)定,可按照情勢(shì)變更標(biāo)準(zhǔn)、可操作性標(biāo)準(zhǔn)、試行黨規(guī)標(biāo)準(zhǔn)?,進(jìn)一步細(xì)化黨規(guī)執(zhí)行的評(píng)估范圍,編制一個(gè)較為詳細(xì)的評(píng)估清單。再次,要合理選擇評(píng)估方式。目前評(píng)估方式包括專項(xiàng)評(píng)估和一攬子評(píng)估,前者效果好但成本較高,后者系統(tǒng)性強(qiáng)但時(shí)間緊促影響評(píng)估質(zhì)量。在具體評(píng)估過(guò)程中,要具體問(wèn)題具體分析,選擇最優(yōu)方式或方式組合。最后,要強(qiáng)化評(píng)估結(jié)果的運(yùn)用力度。相關(guān)主體應(yīng)及時(shí)根據(jù)評(píng)估反饋結(jié)果進(jìn)行整改,涉及黨內(nèi)法規(guī)本身問(wèn)題的,還要適時(shí)啟動(dòng)黨規(guī)的立改廢釋程序,以保證評(píng)估結(jié)果的落實(shí)。

    四、結(jié)語(yǔ)

    “立規(guī)不易,執(zhí)規(guī)更難?!敝袊?guó)人民大學(xué)法治評(píng)估研究中心一份研究報(bào)告顯示,人們對(duì)黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力的評(píng)價(jià)是67.1 分?。因此,相對(duì)于建章立制而言,黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行問(wèn)題更容易引發(fā)學(xué)術(shù)界的普遍關(guān)注,形成了較為豐碩的成果,但基本停留在描述性分析、事實(shí)性闡述層面,理論成色亟待強(qiáng)化。執(zhí)行構(gòu)成理論將黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行的內(nèi)在結(jié)構(gòu)歸結(jié)為執(zhí)行主體、執(zhí)行客體、執(zhí)行資源和執(zhí)行監(jiān)控四大要素,為黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行提供了一個(gè)明確且可操作性的分析框架,從而為客觀評(píng)估黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行實(shí)效、內(nèi)在成因,進(jìn)而提出優(yōu)化方案提供了理論基礎(chǔ)與方法論支撐。萬(wàn)丈高樓平地起,黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行構(gòu)成四要素說(shuō)只是創(chuàng)新執(zhí)行理論的第一步,希望能起到拋磚引玉之功效。

    注釋:

    ①王振民、施新州等:《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)研究》,人民出版社2016年版,第184頁(yè)。

    ②④馬迅:《黨內(nèi)法規(guī)有序運(yùn)行的影響因素與保障機(jī)制論析》,《理論導(dǎo)刊》2020年第5期。

    ③霍紹周:《系統(tǒng)論》,科學(xué)技術(shù)文獻(xiàn)出版社1988 年版,第24頁(yè)。

    ⑤阿克頓:《自由與權(quán)力》,譯林出版社2011年版,第285—286頁(yè)。

    ⑥張軍:《法理學(xué)》,中國(guó)民主法制出版社2014年版,第35頁(yè)。

    ⑦張海濤:《如何理解黨內(nèi)法規(guī)與國(guó)家法律的關(guān)系——一個(gè)社會(huì)系統(tǒng)理論的角度》,《中共中央黨校學(xué)報(bào)》2018年第2期。

    ⑧《江澤民文選》第二卷,人民出版社2006 年版,第557頁(yè)。

    ⑨《鄧小平文選》第二卷,人民出版社1994 年版,第333頁(yè)。

    ⑩宋功德:《黨規(guī)之治》,法律出版社2015年版,第4頁(yè)。

    ?祝捷、王萌:《論黨內(nèi)法規(guī)配套立規(guī)的政治邏輯及其制度實(shí)現(xiàn)》,《河南社會(huì)科學(xué)》2020年第2期。

    ?馬費(fèi)成:《信息經(jīng)濟(jì)學(xué)》,武漢大學(xué)出版社2012 年版,第248頁(yè)。

    ?黃相懷:《習(xí)近平論健康政治生態(tài)》,《思想政治工作研究》2015年第4期。

    ?具體是指:一是不貫徹執(zhí)行黨中央關(guān)于黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行的決策部署以及上級(jí)黨組織有關(guān)決定;二是履行領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌、牽頭、配合、監(jiān)督等執(zhí)規(guī)責(zé)任不力;三是執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)打折扣、搞變通或者選擇性執(zhí)行;四是本地區(qū)本單位在執(zhí)規(guī)中出現(xiàn)重大問(wèn)題或者造成嚴(yán)重后果;五是其他應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的情形。

    ?廖懷高:《從潛規(guī)則視角看黨內(nèi)法規(guī)的虛置化及對(duì)策》,《理論與改革》2016年第6期。

    ??王建芹、章逸琦:《黨內(nèi)程序性法規(guī)與實(shí)體性法規(guī)協(xié)調(diào)性研究》,《政治學(xué)研究》2017年第1期。

    ?操申斌:《黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行不力的立法探源》,《理論探討》2011年第2期。

    ??張亞茹、趙宇輝:《完善黨內(nèi)法規(guī)體系探微——以黨內(nèi)法規(guī)與國(guó)家法律相銜接為視角》,《理論學(xué)刊》2015年第10期。

    ??胡國(guó)喜:《中國(guó)共產(chǎn)黨制度執(zhí)行力研究》,中共中央黨校2013年博士學(xué)位論文,第100、111頁(yè)。

    ?蒙慧、李偉:《黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行資源問(wèn)題研究》,《學(xué)術(shù)探索》2017年第1期。

    ?董瑞豐、李潔:《反腐法規(guī)制度建設(shè)高懸利劍》,《瞭望新聞周刊》2006年8月28日。

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    ?習(xí)近平:《在第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第三次全體會(huì)議上的講話》(2014年1月14日)。

    ?《習(xí)近平關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩論述摘編》,中央文獻(xiàn)出版社、中國(guó)方正出版社2016年版,第64頁(yè)。

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    ?潘高峰:《黨內(nèi)法規(guī)與國(guó)家法律銜接協(xié)同的幾個(gè)基本問(wèn)題》,《南京社會(huì)科學(xué)》2018年第8期。

    ?《黨的建設(shè)科學(xué)化十論》,中共中央黨校出版社2013年版,第260頁(yè)。

    ?沈孝鵬:《黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行不力:多重誘因與治理之策》,《求實(shí)》2017年第8期。

    ?李景治:《黨內(nèi)監(jiān)督要進(jìn)一步與黨外監(jiān)督有機(jī)結(jié)合》,《學(xué)習(xí)論壇》2015年第7期。

    ?習(xí)近平:《在第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第六次全體會(huì)議上的講話》,《人民日?qǐng)?bào)》2016年5月3日。

    ?伊士國(guó)、郭康:《論黨內(nèi)法規(guī)實(shí)施后評(píng)估的主體與對(duì)象》,《黨內(nèi)法規(guī)理論研究》2018年第1期。

    ?根據(jù)《執(zhí)規(guī)責(zé)任制規(guī)定》第十五條的規(guī)定,情勢(shì)變更標(biāo)準(zhǔn)涵蓋三種情況,即上位黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件作出新規(guī)定、提出新要求的,相關(guān)法律法規(guī)作出新規(guī)定的,規(guī)范和調(diào)整事項(xiàng)發(fā)生較大變化的。可操作性標(biāo)準(zhǔn)涵蓋一種情形,即執(zhí)行過(guò)程中遇到較大困難、意見(jiàn)反映較多的。試行黨規(guī)標(biāo)準(zhǔn)涵蓋一種情形,即試行期滿或者沒(méi)有規(guī)定試行期但試行超過(guò)5年的。

    ?宋功德:《堅(jiān)持依規(guī)治黨》,《中國(guó)法學(xué)》2018年第2期。

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