文/本刊評論員
在行業(yè)至暗時刻,取得這樣的高光業(yè)績,在于中原石油工程公司一以貫之的創(chuàng)新基因。
時間毫不留情,轉(zhuǎn)眼間多災多難的2020 年已經(jīng)過完一半。雖然疫情在國內(nèi)得到了控制,但人們照樣心塞,因為年中盤點的時候到了。
受新冠疫情影響,全球經(jīng)濟活動明顯放緩,除了口罩、呼吸機等部分醫(yī)療行業(yè),加上游戲、視頻、在線教育等行業(yè)得到爆發(fā)性增長外,許多行業(yè)被迫歇業(yè),大部分企業(yè)完不成“時間過半,任務過半”的既定目標。石油企業(yè)也不例外。
上半年,國際油價遭遇斷崖式下跌,原油期貨價格一度跌至負數(shù),許多石油企業(yè)已經(jīng)不考慮年中業(yè)績是否難看,而是擔心生存問題了。
石油工程公司在此寒流中如何生存下去?
中原石油工程公司在這方面給石油行業(yè)尤其是工程行業(yè)做了一個很好的范例。在受疫情和低油價影響累計造成111支隊伍停待的情況下,1-5 月,中原石油工程公司實現(xiàn)收入49.22 億元,同比增加3.9 億元,增幅9%;利潤總額、凈利潤貢獻在中石化石油工程板塊排名第一。
在行業(yè)至暗時刻,取得這樣的高光業(yè)績,在于中原石油工程公司一以貫之的創(chuàng)新基因。
首先是市場創(chuàng)新。上個世紀90 年代初,隨著中原油田產(chǎn)量進一步下降,油少人多的尖銳矛盾愈發(fā)突出,數(shù)萬為油田創(chuàng)造效益的工程人淪為企業(yè)沉重的包袱。中原石油工程人不甘坐以待斃,在石油工程系統(tǒng)中第一個走出油田,外闖市場謀生存、謀發(fā)展。到如今,外部市場已經(jīng)占據(jù)了中原石油工程公司90%以上的市場份額。
其次是技術(shù)創(chuàng)新。能夠立足中原本部,馳騁“三北一川”,縱橫海外十國,中原石油工程人靠的就是手中的科技利器。歷經(jīng)30 年市場磨煉考驗,憑借一系列技術(shù)創(chuàng)新,中原石油工程在為祖國尋油找氣的征程中發(fā)現(xiàn)了一個又一個大型油氣田,解決了一個又一個世界性的工程難題,推進了中原石油工程公司提速增效,提升了核心競爭力。
再次是管理創(chuàng)新。中原石油工程公司建立了一套高度市場化的人事、干部、分配機制。干部上下用安全生產(chǎn)、經(jīng)營業(yè)績等數(shù)據(jù)“硬”指標說話;員工流動依據(jù)市場變化、工作需要靈活調(diào)配;員工收入以崗定薪、按績?nèi)〕辍?/p>
依靠創(chuàng)新,中原石油工程公司實現(xiàn)了如今“立足中原、走出中原、發(fā)展中原”的偉大發(fā)展。學習中原石油工程公司,苦煉內(nèi)功,在創(chuàng)新發(fā)展中不斷做大做強,我國石油企業(yè)一定能戰(zhàn)勝本輪低油價。